Можно заключить социальный контракт, если уже есть работа по найму?

✅ Да, если среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум в вашем регионе.

📆 Расчет среднедушевого дохода производится за последние 3 месяца перед подачей заявления.

Заключить соцконтракт можно по любому из 4 направлений:
▫️ открытие своего дела;
▫️ развитие личного подсобного хозяйства;
▫️ поиск работы;
▫️ преодоление трудной жизненной ситуации.

📑 Для оформления соцконтракта необходимо обратиться в орган соцзащиты населения по месту жительства, через личный кабинет на портале Госуслуг или в МФЦ (при наличии такой возможности в регионе).

Ответы на другие вопросы о социальном контракте — в нашем посте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #соцконтракт #минтруд_работа

Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Всем хороших выходных🤗

📌 Роструд назвал топ регионов, где легче всего найти работу на производстве
В лидерах по числу предложений предприятия Подмосковья и столицы, Нижегородской области, Татарстана, Ленинградской и Свердловской областей, Башкортостана, Челябинской области и Приморья.

📌 Профессиональное обучение прошли 489 тыс. россиян старше 50 лет
Почти полмиллиона граждан старшего возраста получили востребованные у работодателей специальности по нацпроекту «Демография» с 2020 по 2022 годы. В этом году программа бесплатного обучения продолжается.

📌 Каждый пятый подросток планирует подрабатывать этим летом
19% родителей, принявших участие в опросе портала Superjob, сообщили о готовности их детей-подростков работать на летних каникулах. Популярные варианты трудоустройства для юношей и девушек возраста от 14 до 17 лет — это курьер, промоутер, работник кухни, официант и помощники вожатых в детских лагерях.

📌 На смену удаленной работе приходит гибридный график
Такой график предполагает в течение недели работу как в офисе, так и из дома. Число вакансий с удаленным форматом работы сокращается, а с гибридным — растет. Наиболее часто такие условия предлагают в сферах IT, интернета, связи, телекоммуникации для программистов, аналитиков, digital-маркетологов.

📌 Большинство россиян предпочитают работать между майскими праздниками
Аналитики «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» выяснили, что 52% россиян предпочитают работать между праздниками, а 11% опрошенных берут на этот период отпуск. Из них 57% отправляются за город, 20% — улетают на отдых в другие страны, остальные проводят время дома.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_работа #дайджестнедели

❓ Будет ли выплачиваться пособие по безработице во время обучения?

Да, если вы уже получаете пособие по безработице и проходите переобучение по направлению центра занятости, то вам продолжат его выплачивать до истечения установленного срока.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #минтруд_работа #переобучение

В 2024 году на портале «Работа России» будет создана единая общероссийская база целевого набора на обучение

Направление на целевое обучение станет простым и понятным:

📌 работодатели, которые готовы обучать студентов за свой счет, смогут размещать на портале предложения о целевом обучении;
📌 абитуриенты смогут ознакомиться со всеми предложениями и выбрать подходящую программу;
📌 вузы получат возможность отобрать самых замотивированных студентов для обучения.

Рассказывая о новом сервисе на Президиуме Совета законодателей, глава Минтруда России Антон Котяков подчеркнул, что для абитуриентов сохраняется возможность выбрать — заключать с вузом соглашение о целевом обучении в электронном или бумажном виде.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд_разъясняет #рынок_труда #минтруд_работа

☀️ Летом, особенно в хорошую погоду, хочется проводить больше времени на солнышке, а не на работе.
Сегодня разбираемся, можно ли уйти из офиса на время обеденного перерыва.

❗Уходить с работы в обеденный перерыв по графику рабочего дня организации можно. Например, пообедать или прогуляться в соседнем парке.

Исключения составляют случаи, когда по условиям производства предоставление перерыва невозможно. В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время согласно правил внутреннего трудового распорядка.

Подробнее об обеденном перерыве в нашем посте.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа #работа