📅 24 июля 2025 года Территориальным центром занятости населения г. Якутска проведена "Адресная ярмарка для трудоустройства участников СВО и членов их семей" 👨👩👧👦 в Государственном фонде "Защитники Отечества" 🛡️
🤝 В мероприятии приняли участие 14 организаций, в том числе:
АО «АК «Железные дороги Якутии» 🚂
НОРДГОЛД ⛏️
ООО «РИА СТРОЙ» 🏗️
АО «Прогноз» 📊
ГАУ РС(Я) РБ №1 Национальный центр медицины имени М.Е. Николаева 🏥
МУП «ЯПАК» 🚌
ГКУ «Управление автомобильных дорог» 🛣️
ГБПОУ РС(Я) «Колледж креативных индустрий-АЙАР УУСТАР» 🎨
учебный центр «Мастер-Спец» 🧑🏫
и другие!
💼 Было заявлено 150 вакансий, около 188 рабочих мест по таким направлениям, как:
Слесарь-сантехник 🛠️
Электросварщик ⚡
Преподаватель 👩🏫
Дробильщик ⚙️
Маркшейдер 🗺️
Водитель 🚚
Повар 🧑🍳
Разнорабочий 👷
и другие.
🗣️ В ходе ярмарки 57 соискателей получили возможность пройти индивидуальные собеседования 💬 и задать интересующие вопросы работодателям.
✅ Результаты ярмарки:
22 гражданина приглашены на собеседование по трудоустройству 🤝
15 человек получили помощь в составлении резюме 📝
5 граждан получили консультацию о мерах государственной поддержки ℹ️
20 человек получили консультацию о профессиональном обучении 📚
🙏 Территориальный центр занятости населения благодарит всех принявших участие в мероприятии!
Якутск #трудоустройство #СВО #вакансии #работа #поддержка #собеседование #резюме #профобучение
🤝 В мероприятии приняли участие 14 организаций, в том числе:
АО «АК «Железные дороги Якутии» 🚂
НОРДГОЛД ⛏️
ООО «РИА СТРОЙ» 🏗️
АО «Прогноз» 📊
ГАУ РС(Я) РБ №1 Национальный центр медицины имени М.Е. Николаева 🏥
МУП «ЯПАК» 🚌
ГКУ «Управление автомобильных дорог» 🛣️
ГБПОУ РС(Я) «Колледж креативных индустрий-АЙАР УУСТАР» 🎨
учебный центр «Мастер-Спец» 🧑🏫
и другие!
💼 Было заявлено 150 вакансий, около 188 рабочих мест по таким направлениям, как:
Слесарь-сантехник 🛠️
Электросварщик ⚡
Преподаватель 👩🏫
Дробильщик ⚙️
Маркшейдер 🗺️
Водитель 🚚
Повар 🧑🍳
Разнорабочий 👷
и другие.
🗣️ В ходе ярмарки 57 соискателей получили возможность пройти индивидуальные собеседования 💬 и задать интересующие вопросы работодателям.
✅ Результаты ярмарки:
22 гражданина приглашены на собеседование по трудоустройству 🤝
15 человек получили помощь в составлении резюме 📝
5 граждан получили консультацию о мерах государственной поддержки ℹ️
20 человек получили консультацию о профессиональном обучении 📚
🙏 Территориальный центр занятости населения благодарит всех принявших участие в мероприятии!
Якутск #трудоустройство #СВО #вакансии #работа #поддержка #собеседование #резюме #профобучение
Forwarded from ALROSA
Управление капитального строительства (УКС) АЛРОСА💎 приглашает на работу:
- Пескоструйщика 4 разряда в г.Мирный
Требования:
- Среднее профессиональное образование по данной специальности
- Стаж работы от 2-х лет;
- Допуск на работу на высоте 1 или 2 группы, удостоверение работника люльки.
- Электросварщика ручной сварки 6 разряда в г. Мирный
Требования:
- Квалификационное удостоверение электросварщика ручной сварки 6 разряда;
- Наличие удостоверения аттестация НАКС РД СК п.1 и п.3 (Приветствуются аттестации ОХНВП, НГДО, ПТО, КО);
- Дополнительно удостоверение на высоту;
- Стаж работы сварщиком от 2-3 лет по ТК.
С нашей стороны:
- Вахта 60/30
- Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору от 6 месяцев.
- Покупка билета и багажа (до 23 кг.) за счет предприятия от пункта сбора (Москва, Краснодар/Сочи, Новосибирск, Красноярск, Якутск, Хабаровск, Усть-Кут, Иркутск, Красноярск, Екатеринбург).
- Северная надбавка с первого дня работы даже при отсутствии северного стажа.
- Компенсация на питание 18 тыс. рублей в месяц, компенсация расходов на медосмотр.
- Проживание в общежитии.
- Обеспечение спецодеждой и СИЗ.
Контакты:
☎️ +7 (983) 000-38-25 Лариса
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутер находится в Красноярске, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
- Пескоструйщика 4 разряда в г.Мирный
Требования:
- Среднее профессиональное образование по данной специальности
- Стаж работы от 2-х лет;
- Допуск на работу на высоте 1 или 2 группы, удостоверение работника люльки.
- Электросварщика ручной сварки 6 разряда в г. Мирный
Требования:
- Квалификационное удостоверение электросварщика ручной сварки 6 разряда;
- Наличие удостоверения аттестация НАКС РД СК п.1 и п.3 (Приветствуются аттестации ОХНВП, НГДО, ПТО, КО);
- Дополнительно удостоверение на высоту;
- Стаж работы сварщиком от 2-3 лет по ТК.
С нашей стороны:
- Вахта 60/30
- Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору от 6 месяцев.
- Покупка билета и багажа (до 23 кг.) за счет предприятия от пункта сбора (Москва, Краснодар/Сочи, Новосибирск, Красноярск, Якутск, Хабаровск, Усть-Кут, Иркутск, Красноярск, Екатеринбург).
- Северная надбавка с первого дня работы даже при отсутствии северного стажа.
- Компенсация на питание 18 тыс. рублей в месяц, компенсация расходов на медосмотр.
- Проживание в общежитии.
- Обеспечение спецодеждой и СИЗ.
Контакты:
☎️ +7 (983) 000-38-25 Лариса
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутер находится в Красноярске, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌞🌈Малыкайская средняя общеобразовательная школа одна из немногих школ района, которая имеет обширный и разнообразный опыт организации летнего отдыха детей. История обозначила на своих страницах первые летние лагеря Малыкайской средней школы: ЛТО «Тиэргэн» по уборке сена в местности Куорбакы (80-е гг.), ЛТО «Чэчир» по уходу за молодняком в местности Айда Арыылааҕа (90-е гг.).
Подробно:⬇️⬇️⬇️
https://xn--90adptbcs3gya.xn--p1ai/o-letnej-zanyatosti-uchashhihsya/
Подробно:⬇️⬇️⬇️
https://xn--90adptbcs3gya.xn--p1ai/o-letnej-zanyatosti-uchashhihsya/
Улус Медиа
О летней занятости учащихся
Малыкайская средняя общеобразовательная школа одна из немногих школ района, которая имеет обширный и разнообразный опыт организации летнего отдыха детей. История обозначила на своих страницах...
Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
В рамках Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» проходит региональный этап в номинации «Второй старт».
Конкурс проводится для переобучившихся по программам переподготовки в целях получения новой рабочей профессии, организуется для повышения престижа рабочих профессий и представляет уникальную возможность для работников продемонстрировать свои навыки, получить признание на уровне страны и внести вклад в развитие своей профессии.
Региональный этап Конкурса предусматривает проведение трех модулей: Презентация профессионального пути, Теоретическая часть и Кейс-задание «Мастер-класс «Я-Мастер».
Оценивать конкурсные задания будет региональная экспертная комиссия.
Победитель регионального этапа получит возможность представить Республику Саха (Якутия) на федеральном этапе конкурса, который состоится 3-4 октября 2025 года в г. Самара.
Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» проводится ежегодно с 2012 года. Организатором выступает Минтруд России совместно с федеральными и региональными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями работодателей и общероссийскими объединениями профсоюзов.
Участниками конкурса могут стать работники по востребованным профессиям путем самовыдвижения или через заявку от работодателя. С 2025 года конкурс «Лучший по профессии» включён в федеральный проект «Человек труда» нацпроекта «Кадры».
Конкурс проводится для переобучившихся по программам переподготовки в целях получения новой рабочей профессии, организуется для повышения престижа рабочих профессий и представляет уникальную возможность для работников продемонстрировать свои навыки, получить признание на уровне страны и внести вклад в развитие своей профессии.
Региональный этап Конкурса предусматривает проведение трех модулей: Презентация профессионального пути, Теоретическая часть и Кейс-задание «Мастер-класс «Я-Мастер».
Оценивать конкурсные задания будет региональная экспертная комиссия.
Победитель регионального этапа получит возможность представить Республику Саха (Якутия) на федеральном этапе конкурса, который состоится 3-4 октября 2025 года в г. Самара.
Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» проводится ежегодно с 2012 года. Организатором выступает Минтруд России совместно с федеральными и региональными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями работодателей и общероссийскими объединениями профсоюзов.
Участниками конкурса могут стать работники по востребованным профессиям путем самовыдвижения или через заявку от работодателя. С 2025 года конкурс «Лучший по профессии» включён в федеральный проект «Человек труда» нацпроекта «Кадры».
Якутский кадровый центр совместно с компанией ООО «Вега-Якт» (сеть «Пятёрочка») провели гарантированное собеседование и экскурсию для людей с ограниченными возможностями.
Это мероприятие дало возможность участникам с инвалидностью увидеть, как работают сотрудники, пообщаться с работодателем и задать все интересующие вопросы. Всего на встречу пришли 3 человека с ограниченными возможностями, и по её итогам один из них будет проходить стажировку.
С момента открытия своего филиала в Якутске компания активно занимается трудоустройством людей с ограниченными возможностями, начав свою деятельность в области инклюзии ещё в 2016 году. «Пятёрочка» реализует программу «Пятёрочка с заботой», направленную на создание доступной среды и возможностей для трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
Якутский кадровый центр высоко ценит работодателей, которые поддерживают людей с инвалидностью, и выражает благодарность за сотрудничество.
Это мероприятие дало возможность участникам с инвалидностью увидеть, как работают сотрудники, пообщаться с работодателем и задать все интересующие вопросы. Всего на встречу пришли 3 человека с ограниченными возможностями, и по её итогам один из них будет проходить стажировку.
С момента открытия своего филиала в Якутске компания активно занимается трудоустройством людей с ограниченными возможностями, начав свою деятельность в области инклюзии ещё в 2016 году. «Пятёрочка» реализует программу «Пятёрочка с заботой», направленную на создание доступной среды и возможностей для трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
Якутский кадровый центр высоко ценит работодателей, которые поддерживают людей с инвалидностью, и выражает благодарность за сотрудничество.
👍7❤3
🌟 АКБ "Алмазэргиэнбанк" ищет именно тебя 🫵🏻🌟
Хотите стать частью успешной команды и построить карьеру в стабильном и развивающемся банке? 🚀 У нас есть отличные предложения!
💼 В нашей подборке самые актуальные вакансии от АКБ "Алмазэргиэнбанк" АО:
👨💻 Инженер-программист;
👩💼 Старший специалист отдела обслуживания физических лиц;
👩💼 Старший специалист отдела обслуживания физических лиц(
💰 Менеджер по работе с зарплатными проектами;
🏦 Операционист.
✨ Почему стоит выбрать "Алмазэргиэнбанк"?
✅ Стабильность и надежность
📈 Возможности для карьерного роста
🤝 Дружный и профессиональный коллектив
💰 Конкурентная заработная плата и привлекательный соцпакет
👉 Узнайте все подробности о вакансиях и отправляйте резюме прямо сейчас.
Узнай больше здесь
👇 👇 👇
АКБ "АЛМАЗЭРГИЭНБАНК"
Не упустите свой шанс стать частью команды
АКБ «АЛМАЗЭРГИЭНБАНК»🤝
Хотите стать частью успешной команды и построить карьеру в стабильном и развивающемся банке? 🚀 У нас есть отличные предложения!
💼 В нашей подборке самые актуальные вакансии от АКБ "Алмазэргиэнбанк" АО:
👨💻 Инженер-программист;
👩💼 Старший специалист отдела обслуживания физических лиц;
👩💼 Старший специалист отдела обслуживания физических лиц(
💰 Менеджер по работе с зарплатными проектами;
🏦 Операционист.
✨ Почему стоит выбрать "Алмазэргиэнбанк"?
✅ Стабильность и надежность
📈 Возможности для карьерного роста
🤝 Дружный и профессиональный коллектив
💰 Конкурентная заработная плата и привлекательный соцпакет
👉 Узнайте все подробности о вакансиях и отправляйте резюме прямо сейчас.
Узнай больше здесь
АКБ "АЛМАЗЭРГИЭНБАНК"
Не упустите свой шанс стать частью команды
АКБ «АЛМАЗЭРГИЭНБАНК»🤝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from ALROSA
Мирнинское управление автодорог (МУАД) АЛРОСА💎 приглашает на вахтовую работу машиниста маркировочной машины для разметки автомобильных дорог
Требования:
- Знание устройства механизмов маркировочной машины, правил и инструкций по эксплуатации, проведения профилактического ремонта;
- Знание способов и технологий нанесения маркирующих материалов;
- Знание основных свойств маркирующих лакокрасочных материалов и растворителей.
С нашей стороны:
- Вахта 56/56
- Официальное трудоустройство
- Обеспечение спецодеждой, необходимыми инструментами;
- Общежитие для иногородних;
- Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы.
☎️ +7 (914) 269-02-17 Юлия
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутеры находятся в Новосибирске, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
Требования:
- Знание устройства механизмов маркировочной машины, правил и инструкций по эксплуатации, проведения профилактического ремонта;
- Знание способов и технологий нанесения маркирующих материалов;
- Знание основных свойств маркирующих лакокрасочных материалов и растворителей.
С нашей стороны:
- Вахта 56/56
- Официальное трудоустройство
- Обеспечение спецодеждой, необходимыми инструментами;
- Общежитие для иногородних;
- Надбавка за работу на Крайнем Севере с первого дня работы.
☎️ +7 (914) 269-02-17 Юлия
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутеры находятся в Новосибирске, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Якутия. Оперштаб
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Участники спецоперации и члены их семей осваивают новые профессии в Якутии
В Якутии с начала года трудоустроены 46 участников специальной операции и свыше 120 членов семей военнослужащих. Об этом на брифинге 29 июля сообщил заместитель директора Центра занятости населения республики Игорь Соловьев.
По его информации, в рамках программы переподготовки в этом году 11 участников СВО и 5 членов семей военнослужащих прошли курсы на водителя автобуса, контролёра драгоценной продукции, социального работника, портного и повара, газоэлектросварщика, по основам предпринимательской деятельности.
На текущий момент на учёте в службе занятости состоят 65 участников СВО и 50 членов их семей.
Кадровые центры республики активно проводят мероприятия по информированию и консультированию граждан, оказывают содействие в трудоустройстве на предприятия республики. В ходе этих мероприятий участников СВО и членов их семей знакомят с актуальными вакансиями и условиями работы. Поддержку в трудоустройстве получает каждый обратившийся, вне зависимости от статуса – состоит ли человек на учёте в службе занятости или просто обратился за консультацией.
@YakutiaOpershtab
В Якутии с начала года трудоустроены 46 участников специальной операции и свыше 120 членов семей военнослужащих. Об этом на брифинге 29 июля сообщил заместитель директора Центра занятости населения республики Игорь Соловьев.
По его информации, в рамках программы переподготовки в этом году 11 участников СВО и 5 членов семей военнослужащих прошли курсы на водителя автобуса, контролёра драгоценной продукции, социального работника, портного и повара, газоэлектросварщика, по основам предпринимательской деятельности.
На текущий момент на учёте в службе занятости состоят 65 участников СВО и 50 членов их семей.
Кадровые центры республики активно проводят мероприятия по информированию и консультированию граждан, оказывают содействие в трудоустройстве на предприятия республики. В ходе этих мероприятий участников СВО и членов их семей знакомят с актуальными вакансиями и условиями работы. Поддержку в трудоустройстве получает каждый обратившийся, вне зависимости от статуса – состоит ли человек на учёте в службе занятости или просто обратился за консультацией.
@YakutiaOpershtab
❤2
29 июля 2025 года ▶️ Якутский кадровый центр в городе Якутске провёл маркетинговый визит в АКБ «Алмазэргиэнбанк» и к индивидуальному предпринимателю Большедворской Елене Владимировне, известной под торговыми марками «Гурман» и «Колобок».
Целью визита было развитие взаимовыгодного сотрудничества, выявление актуальных потребностей работодателей в квалифицированных кадрах и представление мер государственной поддержки, доступных для обеих сторон.
В ходе встречи руководители обеих организаций отметили следующие моменты:
☑️ Укрепление деловых связей и расширение возможностей для эффективного подбора кандидатов.
☑️ Организация совместного участия в проекте «Работающая. Якутия. Кадры».
☑️ Проведение обучения на портале «Работа в России», включая помощь в размещении актуальных вакансий.
☑️ Пожелание участвовать в действующих программах государственной поддержки работодателей, таких как № 2712 и № 2714.
Якутский кадровый центр выражает искреннюю благодарность работодателям за поддержку в сотрудничестве.
Целью визита было развитие взаимовыгодного сотрудничества, выявление актуальных потребностей работодателей в квалифицированных кадрах и представление мер государственной поддержки, доступных для обеих сторон.
В ходе встречи руководители обеих организаций отметили следующие моменты:
Якутский кадровый центр выражает искреннюю благодарность работодателям за поддержку в сотрудничестве.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Провёл совещание по вопросам подготовки рабочих кадров для промышленных предприятий с членами Правительства, руководителями ведомств, районов, образовательных организаций и предприятий республики.
Ситуация на рынке труда стремительно меняется: появляются новые технологии, требования к специалистам становятся выше, а конкуренция - жёстче. В этих условиях нам жизненно важно создать эффективную, гибкую и современную систему подготовки специалистов, способную оперативно отвечать на вызовы времени.
У нас есть мощная основа - крупные промышленные предприятия, работающие в Якутии. Они не только обеспечивают экономический рост, но и открывают большие возможности для профессионального развития якутян.
Выслушал отчеты о проводимой работе. Сегодня в республике успешно реализуются целевые проекты: развитие колледжей, открытие специализированных классов, запуск дистанционных программ для жителей отдалённых районов, внедрение ускоренных образовательных курсов для взрослых. Уже начинается профориентация с самых ранних лет - от детских садов до выпускников вузов.
Особое внимание уделили вопросам трудоустройства ветеранов СВО. Наша задача - помочь каждому из них получить востребованную профессию и достойную работу, чтобы они могли продолжать приносить пользу родной республике в мирной жизни. Для этого развиваем специальные образовательные программы и создаём условия для адаптации на предприятиях.
Действительно проводится много работы, но необходимо не останавливаться на достигнутом. Поручил продолжить и масштабировать лучшие практики. В моем Указе "О развитии единой системы образования РС(Я) до 2030 года" стоит четкая цель: к 2030 году не менее 75% выпускников колледжей должны трудоустраиваться по специальности. Пока таких - только 47%. Это задача, которая требует огромной работы.
Мир меняется быстро, и мы должны быть впереди перемен - уметь адаптироваться, использовать новые технологии, формировать современное, сильное профессиональное сообщество. Только так нынешнее и будущее поколения якутян смогут раскрыть свой потенциал, внести вклад в развитие родной республики и всей страны.
Уверен, совместными усилиями мы достигнем поставленных целей. Работаем дальше!
t.iss.one/aisen_nikolaev
Ситуация на рынке труда стремительно меняется: появляются новые технологии, требования к специалистам становятся выше, а конкуренция - жёстче. В этих условиях нам жизненно важно создать эффективную, гибкую и современную систему подготовки специалистов, способную оперативно отвечать на вызовы времени.
У нас есть мощная основа - крупные промышленные предприятия, работающие в Якутии. Они не только обеспечивают экономический рост, но и открывают большие возможности для профессионального развития якутян.
Выслушал отчеты о проводимой работе. Сегодня в республике успешно реализуются целевые проекты: развитие колледжей, открытие специализированных классов, запуск дистанционных программ для жителей отдалённых районов, внедрение ускоренных образовательных курсов для взрослых. Уже начинается профориентация с самых ранних лет - от детских садов до выпускников вузов.
Особое внимание уделили вопросам трудоустройства ветеранов СВО. Наша задача - помочь каждому из них получить востребованную профессию и достойную работу, чтобы они могли продолжать приносить пользу родной республике в мирной жизни. Для этого развиваем специальные образовательные программы и создаём условия для адаптации на предприятиях.
Действительно проводится много работы, но необходимо не останавливаться на достигнутом. Поручил продолжить и масштабировать лучшие практики. В моем Указе "О развитии единой системы образования РС(Я) до 2030 года" стоит четкая цель: к 2030 году не менее 75% выпускников колледжей должны трудоустраиваться по специальности. Пока таких - только 47%. Это задача, которая требует огромной работы.
Мир меняется быстро, и мы должны быть впереди перемен - уметь адаптироваться, использовать новые технологии, формировать современное, сильное профессиональное сообщество. Только так нынешнее и будущее поколения якутян смогут раскрыть свой потенциал, внести вклад в развитие родной республики и всей страны.
Уверен, совместными усилиями мы достигнем поставленных целей. Работаем дальше!
t.iss.one/aisen_nikolaev
👍1
Forwarded from Минздрав Якутии
Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) сообщает о продолжении выдачи бесплатного молока для беременных и кормящих женщин на основании медицинских показаний.
С 2024 года ООО «Якутский Гормолзавод» осуществляет выпуск специального молока, обогащённого витаминами и минералами, необходимыми для здоровья матери и развития ребёнка.
С 12 марта 2024 года, по итогам проведённого Минздравом РС(Я) аукциона, осуществляется бесплатное обеспечение молоком по медицинским показаниям:
❗️Важно: выдача молока производится строго по рецепту-требованию, оформленному в поликлинике:
Право на получение имеют:
Получать молоко можно в городе Якутске, независимо от места жительства, при условии самостоятельного обращения в пункт выдачи и наличии рецепта-требования из поликлиники по месту прикрепления.
Адрес и режим работы пункта выдачи:
За оформлением рецепта-требования обращайтесь в поликлинику по месту прикрепления.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минтруд России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Дайджест_ЦЗН — что нового в службах занятости на этой неделе❔
🤳 Курская область
При кадровом центре открылся клуб «Работа для СВОих». На встречах участники СВО и их семьи получат комплексную помощь — консультанты расскажут о мерах поддержки, подберут вакансию или программу переобучения.
🤳 Иркутская область
Более 9 000 подростков нашли подработку с начала года с помощью кадрового центра. В Иркутской области утвержден Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних. Он не только гарантирует соблюдение прав подростков, но и предусматривает меры поддержки, включая наставничество.
🤳 Томская область
В кадровом центре прошла мини-ярмарка вакансий в сфере питания и торговли. Соискатели пообщались с работодателями, прошли собеседования, получили консультации по трудоустройству.
🤳 Пермский край
При кадровом центре открылся клуб работодателей. Первым участниками стали 10 ведущих промышленных компаний региона. Работодатели смогут делиться лучшими практиками, обсудить актуальные вопросы, получить консультацию кадровых специалистов.
🤳 Республика Саха (Якутия)
В республике прошел первый молодежный фестиваль «Работай в Якутии». Более 4 000 ребят познакомились с компаниями региона, приняли участие в профориентационных квестах, мастер-классах, дискуссионных площадках, интенсивах. А главное – узнали о возможностях карьеры и роста в Якутии.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Дайджест_ЦЗН
При кадровом центре открылся клуб «Работа для СВОих». На встречах участники СВО и их семьи получат комплексную помощь — консультанты расскажут о мерах поддержки, подберут вакансию или программу переобучения.
Более 9 000 подростков нашли подработку с начала года с помощью кадрового центра. В Иркутской области утвержден Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних. Он не только гарантирует соблюдение прав подростков, но и предусматривает меры поддержки, включая наставничество.
В кадровом центре прошла мини-ярмарка вакансий в сфере питания и торговли. Соискатели пообщались с работодателями, прошли собеседования, получили консультации по трудоустройству.
При кадровом центре открылся клуб работодателей. Первым участниками стали 10 ведущих промышленных компаний региона. Работодатели смогут делиться лучшими практиками, обсудить актуальные вопросы, получить консультацию кадровых специалистов.
В республике прошел первый молодежный фестиваль «Работай в Якутии». Более 4 000 ребят познакомились с компаниями региона, приняли участие в профориентационных квестах, мастер-классах, дискуссионных площадках, интенсивах. А главное – узнали о возможностях карьеры и роста в Якутии.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #Дайджест_ЦЗН
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2
Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
31 июля 2025 года на заседании Правительства Республики Саха (Якутия) принято постановление «О проекте Закона Республики Саха (Якутия) «О внесении изменений в статьи 2 и 3 Закона Республики Саха (Якутия) «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)».
Согласно вносимым изменениям, размер квоты для трудоустройства участников специальной военной операции увеличивается до 3% для организаций со среднесписочной численностью от 100 работников и до 2% - для организаций со среднесписочной численностью работников от 35 до 100 человек.
Подробнее читайте на информационном портере Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM