Forwarded from Минтруд России
Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком при рождении двойни?
📑 По общим правилам, отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и другой родственник или опекун ребенка.
👨👩👧👧 При рождении двойни правила не меняются - уйти в отпуск по уходу может мама, папа или другие родственники, опекуны ребенка. При этом уйти в отпуск по уходу могут одновременно двое родственников.
Например, с одним ребенком отпуск по уходу оформляет мама, а с другим - бабушка или папа.
💳 Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеют мама, папа, другой родственник или опекун ребенка (если они являются застрахованными лицами), которые ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ним.
📆 Пособие выплачивается со дня предоставления такого отпуска до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #дети #родителям
📑 По общим правилам, отпуск по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и другой родственник или опекун ребенка.
👨👩👧👧 При рождении двойни правила не меняются - уйти в отпуск по уходу может мама, папа или другие родственники, опекуны ребенка. При этом уйти в отпуск по уходу могут одновременно двое родственников.
Например, с одним ребенком отпуск по уходу оформляет мама, а с другим - бабушка или папа.
💳 Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеют мама, папа, другой родственник или опекун ребенка (если они являются застрахованными лицами), которые ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ним.
📆 Пособие выплачивается со дня предоставления такого отпуска до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #дети #родителям
Forwarded from Минтруд России
Можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?
Многие молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят вернуться к работе.
💼 Что важно знать, если вы хотите совмещать работу и уход за ребенком?
🔹 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (маме, папе или другим родственникам, опекунам ребенка), которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
🔹 Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по желанию можно работать неполное рабочее время или на дому. В этом случае получать одновременно пособие по уходу за ребенком и зарплату может тот родственник или опекун, который фактически ухаживает за ребенком.
🔹 Принимая решение о выходе на неполное рабочее время, нужно согласовать с работодателем продолжительность рабочей смены, количество рабочих дней в неделю.
🔹 Молодая мама вправе отказаться от командировки, сверхурочной и ночной работы, от работы по выходным и нерабочим праздничным дням.
🔹 Использовать отпуск по уходу за ребенком можно как полностью, так и по частям. Например, можно уйти в такой отпуск, затем прервать его и вернуться к работе на полный день, а затем вновь оформить отпуск по уходу за ребенком. Разделять отпуск таким образом можно неограниченное количество раз.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #дети #родителям
Многие молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят вернуться к работе.
💼 Что важно знать, если вы хотите совмещать работу и уход за ребенком?
🔹 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (маме, папе или другим родственникам, опекунам ребенка), которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
🔹 Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по желанию можно работать неполное рабочее время или на дому. В этом случае получать одновременно пособие по уходу за ребенком и зарплату может тот родственник или опекун, который фактически ухаживает за ребенком.
🔹 Принимая решение о выходе на неполное рабочее время, нужно согласовать с работодателем продолжительность рабочей смены, количество рабочих дней в неделю.
🔹 Молодая мама вправе отказаться от командировки, сверхурочной и ночной работы, от работы по выходным и нерабочим праздничным дням.
🔹 Использовать отпуск по уходу за ребенком можно как полностью, так и по частям. Например, можно уйти в такой отпуск, затем прервать его и вернуться к работе на полный день, а затем вновь оформить отпуск по уходу за ребенком. Разделять отпуск таким образом можно неограниченное количество раз.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособия #выплата #дети #родителям
Forwarded from Минтруд России
Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2023 году
⠀
В 2023 году будут увеличены максимальные суммы пособия по беременности и родам, так называемые “декретные”.
⠀
Максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составит:
⠀
📌 если роды протекали без осложнений за 140 дней (70+70) — 383 178,60 руб.
📌 при осложненных родах за 156 дней (70+86) — 426 970,44 руб.
📌 при многоплодной беременности за 194 дня (84+110) — 530 976,06 руб.
В 2022 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 360 164 руб. (за 140 дней), 401 325,60 руб. (за 156 дней), 499 084,40 руб. (за 194 дня).
🧮 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
📆 Например, если отпуск по беременности и родам наступит в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.
🔹Можно ли уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет?
🔹Как студентке получить пособие по беременности и родам?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
Подписаться на Минтруд России
⠀
#минтруд #минтруд_мамам #минтруд_родителям #беременность #пособия #выплата #помощь #родителям #пособиедляродителей
⠀
В 2023 году будут увеличены максимальные суммы пособия по беременности и родам, так называемые “декретные”.
⠀
Максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2023 году составит:
⠀
📌 если роды протекали без осложнений за 140 дней (70+70) — 383 178,60 руб.
📌 при осложненных родах за 156 дней (70+86) — 426 970,44 руб.
📌 при многоплодной беременности за 194 дня (84+110) — 530 976,06 руб.
В 2022 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 360 164 руб. (за 140 дней), 401 325,60 руб. (за 156 дней), 499 084,40 руб. (за 194 дня).
🧮 Для расчета пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
📆 Например, если отпуск по беременности и родам наступит в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.
🔹Можно ли уйти из отпуска по уходу за ребенком в декрет?
🔹Как студентке получить пособие по беременности и родам?
🔹Как увеличить оплату больничного после декрета или отпуска по уходу за ребенком?
Подписаться на Минтруд России
⠀
#минтруд #минтруд_мамам #минтруд_родителям #беременность #пособия #выплата #помощь #родителям #пособиедляродителей
Forwarded from Минтруд России
Продолжаем отвечать на вопросы об универсальном пособии: как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?
📌Для универсального пособия «правило нулевого дохода» будет применяться также, как оно сейчас действует для пособий на детей от 3 до 7 лет и на детей от 8 до 17 лет, а также для пособий беременным, вставшим на учет в ранние сроки:
пособие назначается тем семьям, где родители имеют в расчетном периоде доход или объективную причину для его отсутствия.
❗️Если в течение года у родителей был заработок — пусть даже кратковременный, то универсальное пособие будет назначено. Правило нулевого дохода применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде.
👉🏻 При этом выплату из средств материнского капитала можно будет получить на любого ребенка до 3 лет. Такая выплата назначается без комплексной оценки нуждаемости — "правило нулевого дохода" не применяется.
Подробнее об условиях назначения пособий в наших постах:
🔹 Что такое «правило нулевого дохода»?
🔹 Как учитываются доходы?
🔹 Главное об универсальном пособии
🔹 Ответы на частые вопросы
🔹 5 преимуществ универсального пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты #вопросдня
📌Для универсального пособия «правило нулевого дохода» будет применяться также, как оно сейчас действует для пособий на детей от 3 до 7 лет и на детей от 8 до 17 лет, а также для пособий беременным, вставшим на учет в ранние сроки:
пособие назначается тем семьям, где родители имеют в расчетном периоде доход или объективную причину для его отсутствия.
❗️Если в течение года у родителей был заработок — пусть даже кратковременный, то универсальное пособие будет назначено. Правило нулевого дохода применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде.
👉🏻 При этом выплату из средств материнского капитала можно будет получить на любого ребенка до 3 лет. Такая выплата назначается без комплексной оценки нуждаемости — "правило нулевого дохода" не применяется.
Подробнее об условиях назначения пособий в наших постах:
🔹 Что такое «правило нулевого дохода»?
🔹 Как учитываются доходы?
🔹 Главное об универсальном пособии
🔹 Ответы на частые вопросы
🔹 5 преимуществ универсального пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты #вопросдня
Forwarded from Минтруд России
5 вопросов об универсальном пособии
👨👩👧👦 Продолжаем отвечать на актуальные вопросы об универсальном пособии, которое будет введено с 1 января 2023 года.
❓До декрета я работала. Продолжу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Да. Правила не изменятся. Такое пособие продолжит назначаться до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года (в 2022 году — не более 31282 руб., в 2023 году — не более 33281 руб.)
В универсальное пособие будет объединено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей.
❓Я не работала, смогу ли я получить помощь на ребенка до 1,5 лет?
Да. Вы сможете получать:
🔹 если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то можно получать пособие для неработающих родителей до достижения 1,5 лет ребенком;
🔹если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ, то можно будет оформить универсальное пособие;
🔹 если среднедушевой доход семьи ниже 2 ПМ в регионе, то можно обратиться за выплатой из материнского капитала;
🔹 если вам назначили универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то вы можете обратиться за выплатой из материнского капитала — то есть, получать две выплаты одновременно.
❓Могут ли работающие родители, которые уже получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить универсальное пособие?
Да. Если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ и семья пройдет критерии комплексной оценки нуждаемости, то универсальное пособие будет назначено.
❓Сохранится ли единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году?
Да, единовременное пособие при рождении ребенка сохраняется. Оно составляет 20472 руб. в 2022 году, в 2023 году — 23011 руб.
Получать единовременное пособие при рождении ребенка продолжат все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости при назначении не будет применяется.
❓Я получаю пособие на первого ребенка до 3 лет, в мае 2023 года ребёнку исполнится 2 года. Можно ли будет снова оформить пособие по старым правилам?
Да. Если семье уже назначено пособие на ребенка до 3 лет, то после 1 января 2023 года можно будет выбрать – получать пособие по прежним правилам или перейти на универсальное пособие. По старым правилам получать пособие можно до достижения ребенком 3 лет.
Больше об универсальном пособии в наших постах:
🔹 Как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?
🔹 Главное об универсальном пособии
🔹 Ответы на частые вопросы
🔹 5 преимуществ универсального пособия
🔹 Таблицы расчетных периодов при назначении пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
👨👩👧👦 Продолжаем отвечать на актуальные вопросы об универсальном пособии, которое будет введено с 1 января 2023 года.
❓До декрета я работала. Продолжу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Да. Правила не изменятся. Такое пособие продолжит назначаться до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года (в 2022 году — не более 31282 руб., в 2023 году — не более 33281 руб.)
В универсальное пособие будет объединено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей.
❓Я не работала, смогу ли я получить помощь на ребенка до 1,5 лет?
Да. Вы сможете получать:
🔹 если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то можно получать пособие для неработающих родителей до достижения 1,5 лет ребенком;
🔹если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ, то можно будет оформить универсальное пособие;
🔹 если среднедушевой доход семьи ниже 2 ПМ в регионе, то можно обратиться за выплатой из материнского капитала;
🔹 если вам назначили универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то вы можете обратиться за выплатой из материнского капитала — то есть, получать две выплаты одновременно.
❓Могут ли работающие родители, которые уже получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить универсальное пособие?
Да. Если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ и семья пройдет критерии комплексной оценки нуждаемости, то универсальное пособие будет назначено.
❓Сохранится ли единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году?
Да, единовременное пособие при рождении ребенка сохраняется. Оно составляет 20472 руб. в 2022 году, в 2023 году — 23011 руб.
Получать единовременное пособие при рождении ребенка продолжат все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости при назначении не будет применяется.
❓Я получаю пособие на первого ребенка до 3 лет, в мае 2023 года ребёнку исполнится 2 года. Можно ли будет снова оформить пособие по старым правилам?
Да. Если семье уже назначено пособие на ребенка до 3 лет, то после 1 января 2023 года можно будет выбрать – получать пособие по прежним правилам или перейти на универсальное пособие. По старым правилам получать пособие можно до достижения ребенком 3 лет.
Больше об универсальном пособии в наших постах:
🔹 Как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?
🔹 Главное об универсальном пособии
🔹 Ответы на частые вопросы
🔹 5 преимуществ универсального пособия
🔹 Таблицы расчетных периодов при назначении пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Forwarded from Балабкина Бриф V
5 вопросов об универсальном пособии
👨👩👧👦 Продолжаем отвечать на актуальные вопросы об универсальном пособии, которое будет введено с 1 января 2023 года.
❓До декрета я работала. Продолжу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Да. Правила не изменятся. Такое пособие продолжит назначаться до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года (в 2022 году — не более 31282 руб., в 2023 году — не более 33281 руб.)
В универсальное пособие будет объединено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей.
❓Я не работала, смогу ли я получить помощь на ребенка до 1,5 лет?
Да. Вы сможете получать:
🔹 если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то можно получать пособие для неработающих родителей до достижения 1,5 лет ребенком;
🔹если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ, то можно будет оформить универсальное пособие;
🔹 если среднедушевой доход семьи ниже 2 ПМ в регионе, то можно обратиться за выплатой из материнского капитала;
🔹 если вам назначили универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то вы можете обратиться за выплатой из материнского капитала — то есть, получать две выплаты одновременно.
❓Могут ли работающие родители, которые уже получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить универсальное пособие?
Да. Если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ и семья пройдет критерии комплексной оценки нуждаемости, то универсальное пособие будет назначено.
❓Сохранится ли единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году?
Да, единовременное пособие при рождении ребенка сохраняется. Оно составляет 20472 руб. в 2022 году, в 2023 году — 23011 руб.
Получать единовременное пособие при рождении ребенка продолжат все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости при назначении не будет применяется.
❓Я получаю пособие на первого ребенка до 3 лет, в мае 2023 года ребёнку исполнится 2 года. Можно ли будет снова оформить пособие по старым правилам?
Да. Если семье уже назначено пособие на ребенка до 3 лет, то после 1 января 2023 года можно будет выбрать – получать пособие по прежним правилам или перейти на универсальное пособие. По старым правилам получать пособие можно до достижения ребенком 3 лет.
Больше об универсальном пособии в наших постах:
🔹 Как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?
🔹 Главное об универсальном пособии
🔹 Ответы на частые вопросы
🔹 5 преимуществ универсального пособия
🔹 Таблицы расчетных периодов при назначении пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
👨👩👧👦 Продолжаем отвечать на актуальные вопросы об универсальном пособии, которое будет введено с 1 января 2023 года.
❓До декрета я работала. Продолжу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Да. Правила не изменятся. Такое пособие продолжит назначаться до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года (в 2022 году — не более 31282 руб., в 2023 году — не более 33281 руб.)
В универсальное пособие будет объединено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей.
❓Я не работала, смогу ли я получить помощь на ребенка до 1,5 лет?
Да. Вы сможете получать:
🔹 если ребенок родился до 31 декабря 2022 года, то можно получать пособие для неработающих родителей до достижения 1,5 лет ребенком;
🔹если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ, то можно будет оформить универсальное пособие;
🔹 если среднедушевой доход семьи ниже 2 ПМ в регионе, то можно обратиться за выплатой из материнского капитала;
🔹 если вам назначили универсальное пособие, и при этом среднедушевой доход семьи остается ниже 2 ПМ, то вы можете обратиться за выплатой из материнского капитала — то есть, получать две выплаты одновременно.
❓Могут ли работающие родители, которые уже получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить универсальное пособие?
Да. Если среднедушевой доход семьи ниже 1 регионального ПМ и семья пройдет критерии комплексной оценки нуждаемости, то универсальное пособие будет назначено.
❓Сохранится ли единовременное пособие при рождении ребенка в 2023 году?
Да, единовременное пособие при рождении ребенка сохраняется. Оно составляет 20472 руб. в 2022 году, в 2023 году — 23011 руб.
Получать единовременное пособие при рождении ребенка продолжат все семьи независимо от доходов. Комплексная оценка нуждаемости при назначении не будет применяется.
❓Я получаю пособие на первого ребенка до 3 лет, в мае 2023 года ребёнку исполнится 2 года. Можно ли будет снова оформить пособие по старым правилам?
Да. Если семье уже назначено пособие на ребенка до 3 лет, то после 1 января 2023 года можно будет выбрать – получать пособие по прежним правилам или перейти на универсальное пособие. По старым правилам получать пособие можно до достижения ребенком 3 лет.
Больше об универсальном пособии в наших постах:
🔹 Как будет действовать «правило нулевого дохода», если заработок был не все месяцы расчетного периода?
🔹 Главное об универсальном пособии
🔹 Ответы на частые вопросы
🔹 5 преимуществ универсального пособия
🔹 Таблицы расчетных периодов при назначении пособия
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #универсальное_пособие #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Forwarded from Балабкина Бриф V
При рождении ребенка можно получить единовременное пособие. Работающим и застрахованным получателям его платит ФСС — по данным загса.
Неработающие родители или опекуны получают пособие в том же размере из ПФР. Теперь они могут подать заявление через Госуслуги.
🔹 Условия подачи заявления онлайн
Оба родителя или опекуна не работают или не зарегистрированы в ФСС. При этом один или оба могут учиться очно в вузе или колледже.
Заявление нужно подать в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.
❗️ Если один из родителей работает, пособие получит он — из ФСС. Если работают оба — пособие получит мама без заявления.
🔹 Кто может подать заявление
✔️ родители
✔️ опекуны ребенка
✔️ усыновители
✔️ приемные родители
🔹 Размер пособия
При рождении ребенка с 1 февраля 2022 года — 20 472,77 ₽. В регионах, где применяется районный коэффициент, он учитывается при назначении пособия.
Сумма ежегодно индексируется с 1 февраля и зависит от даты рождения ребенка.
🔹 Подача заявления
1. Авторизуйтесь на портале, выберите сервис «Единовременное пособие при рождении ребенка для неработающих».
2. Подтвердите личные данные.
3. Укажите данные свидетельства о рождении и СНИЛС ребенка.
4. Выберите способ получения выплаты и отправьте заявление. Из банковских карт можно использовать только карту «Мир».
5. Следите за статусом заявления. Если придет уведомление о запросе документов, их нужно предоставить в территориальное отделение ПФР лично. Например, это касается документа о рождении, выданного за границей, или решения суда об усыновлении.
🔸 Выплаты на детей онлайн
@gosuslugiforparents
#пособия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Балабкина Бриф V
При оценке нуждаемости не будет учитываться доход мобилизованных членов семьи. Также для них не применяется правило нулевого дохода: если в расчетном периоде у мобилизованного не было дохода, семья не получит отказ в пособии по этой причине.
Основание: постановление правительства РФ от 29.10.2022 № 1933
🔹 Каких видов господдержки это касается
✔️ ежемесячного пособия беременным женщинам, вставшим на учет до 12 недель
✔️ ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет
✔️ ежемесячной выплаты на детей от 3 до 7 лет
✔️ ежемесячного пособия на детей от 8 до 17 лет
✔️ социального контракта
🔹 Какие доходы НЕ учитываются при назначении пособий
— вообще все доходы мобилизованного члена семьи, предусмотренные правилами, — в том числе зарплата, пенсия, доход от бизнеса и продажи имущества, проценты по вкладам
— денежное довольствие мобилизованного
🔹 Как подтвердить мобилизацию
Документы о мобилизации члена семьи нужно предоставить в уполномоченный орган.
🔹 Если до мобилизации был отказ из-за превышения дохода
Можно подать новое заявление и подтвердить факт мобилизации. Нуждаемость семьи будет оцениваться уже без учета дохода мобилизованного.
Подать заявление на пособия через Госуслуги:
👉 при беременности
👉 от 3 до 7 лет
👉 от 8 до 17 лет
@gosuslugiforparents
#пособия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Балабкина Бриф V
📝 Получите 53 тыс. ₽ при потере работы: инструкция
При первом поиске работы или после увольнения можно встать на учет в центре занятости и получать пособие по безработице. Сумма выплат за полгода составит до 53 376 ₽. Предпенсионерам платят дольше и больше.
🔹 Размер пособия
Пособие рассчитывается от среднего заработка на последнем месте работы:
✔️ 3 месяца — 75%, но не более 12 792 ₽
✔️ еще 3 месяца — 60%, но не более 5000 ₽
Например, кладовщик с зарплатой 30 000 ₽ уволился с работы. Он встанет на учет в центре занятости. Если не будет подходящих вакансий, начнет получать пособие в максимальном размере.
Предпенсионеры получают пособие от 12 до 24 месяцев — в зависимости от стажа:
✔️ 3 месяца — 75% среднего заработка, но не более 12 792 ₽
✔️ еще 4 месяца — 60%, но не более 12 792 ₽
✔️ с 8-го месяца — 45%, но не более 12 792 ₽
Некоторые безработные получают только по 1500 ₽ и не дольше 3 месяцев.
🔹 Как получить статус безработного
👉 Подать заявление через Госуслуги
@gosuslugi
#пособия
При первом поиске работы или после увольнения можно встать на учет в центре занятости и получать пособие по безработице. Сумма выплат за полгода составит до 53 376 ₽. Предпенсионерам платят дольше и больше.
🔹 Размер пособия
Пособие рассчитывается от среднего заработка на последнем месте работы:
✔️ 3 месяца — 75%, но не более 12 792 ₽
✔️ еще 3 месяца — 60%, но не более 5000 ₽
Например, кладовщик с зарплатой 30 000 ₽ уволился с работы. Он встанет на учет в центре занятости. Если не будет подходящих вакансий, начнет получать пособие в максимальном размере.
Предпенсионеры получают пособие от 12 до 24 месяцев — в зависимости от стажа:
✔️ 3 месяца — 75% среднего заработка, но не более 12 792 ₽
✔️ еще 4 месяца — 60%, но не более 12 792 ₽
✔️ с 8-го месяца — 45%, но не более 12 792 ₽
Некоторые безработные получают только по 1500 ₽ и не дольше 3 месяцев.
🔹 Как получить статус безработного
👉 Подать заявление через Госуслуги
@gosuslugi
#пособия
Forwarded from Минтруд России
Изменится ли размер назначенных пособий на детей, если мама ребенка развелась или вступила в новый брак?
Нет, если маме назначили пособие на ребенка, а потом она вышла замуж или развелась (место проживания ребенка при этом определено с мамой), то для нее размер пособия не изменится до окончания срока выплат.
📆 А уже при подаче заявления на новый срок будет учитываться новый состав семьи.
👉🏻 Смена фамилии или банковских реквизитов у мамы или другого получателя пособия также не является основанием для отмены выплат.
📄 Нужно только подать новые данные. Это можно сделать несколькими способами:
— в отделение социальной защиты вашего города или МФЦ: для пособия на первого, третьего и последующих детей до 3 лет, пособия на детей от 3 до 8 лет, региональных пособий;
— в клиентскую службу ПФР или МФЦ: для пособия беременным, вставшим на учет в ранние сроки, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей, пособия на второго ребенка до 3 лет, пособия на детей от 8 до 17 лет;
— в Фонд социального страхования для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Нет, если маме назначили пособие на ребенка, а потом она вышла замуж или развелась (место проживания ребенка при этом определено с мамой), то для нее размер пособия не изменится до окончания срока выплат.
📆 А уже при подаче заявления на новый срок будет учитываться новый состав семьи.
👉🏻 Смена фамилии или банковских реквизитов у мамы или другого получателя пособия также не является основанием для отмены выплат.
📄 Нужно только подать новые данные. Это можно сделать несколькими способами:
— в отделение социальной защиты вашего города или МФЦ: для пособия на первого, третьего и последующих детей до 3 лет, пособия на детей от 3 до 8 лет, региональных пособий;
— в клиентскую службу ПФР или МФЦ: для пособия беременным, вставшим на учет в ранние сроки, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей, пособия на второго ребенка до 3 лет, пособия на детей от 8 до 17 лет;
— в Фонд социального страхования для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Forwarded from Балабкина Бриф V
Изменится ли размер назначенных пособий на детей, если мама ребенка развелась или вступила в новый брак?
Нет, если маме назначили пособие на ребенка, а потом она вышла замуж или развелась (место проживания ребенка при этом определено с мамой), то для нее размер пособия не изменится до окончания срока выплат.
📆 А уже при подаче заявления на новый срок будет учитываться новый состав семьи.
👉🏻 Смена фамилии или банковских реквизитов у мамы или другого получателя пособия также не является основанием для отмены выплат.
📄 Нужно только подать новые данные. Это можно сделать несколькими способами:
— в отделение социальной защиты вашего города или МФЦ: для пособия на первого, третьего и последующих детей до 3 лет, пособия на детей от 3 до 8 лет, региональных пособий;
— в клиентскую службу ПФР или МФЦ: для пособия беременным, вставшим на учет в ранние сроки, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей, пособия на второго ребенка до 3 лет, пособия на детей от 8 до 17 лет;
— в Фонд социального страхования для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Нет, если маме назначили пособие на ребенка, а потом она вышла замуж или развелась (место проживания ребенка при этом определено с мамой), то для нее размер пособия не изменится до окончания срока выплат.
📆 А уже при подаче заявления на новый срок будет учитываться новый состав семьи.
👉🏻 Смена фамилии или банковских реквизитов у мамы или другого получателя пособия также не является основанием для отмены выплат.
📄 Нужно только подать новые данные. Это можно сделать несколькими способами:
— в отделение социальной защиты вашего города или МФЦ: для пособия на первого, третьего и последующих детей до 3 лет, пособия на детей от 3 до 8 лет, региональных пособий;
— в клиентскую службу ПФР или МФЦ: для пособия беременным, вставшим на учет в ранние сроки, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей, пособия на второго ребенка до 3 лет, пособия на детей от 8 до 17 лет;
— в Фонд социального страхования для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #семья #дети #пособия #выплаты
Forwarded from Балабкина Бриф V
С 2023 года появится единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка.
О нем написано несколько постов:
🔸 Размер пособия
🔸 Замена других выплат
🔸 5 фактов
🔸 Вопросы и ответы
🔸 Выплата из маткапитала
🔸 Назначение до 1,5 лет
🔸 Выплата по заявлениям до 2023 года
🔸 Расчетный период для доходов
Но до конца 2022 года пока действует прежний порядок назначения выплат.
Основные виды федеральной господдержки для тех, кто ждет или уже растит ребенка, — в карточках. Проверьте, все ли вы оформили на своих детей. И поделитесь с теми, кому это будет полезно.
@gosuslugiforparents
#пособия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Минтруд России
Прямой эфир о Едином пособии на детей и беременных женщин
⚡️В эту пятницу, 25 ноября, в 16:00 совместно с Татьяной Буцкой проведем прямой эфир в нашем телеграм-канале с первым заместителем главы Минтруда Ольгой Баталиной.
Партнер прямого эфира Госуслуги для родителей
Тема эфира: Единое пособие на детей и беременных женщин
Присылайте вопросы в наш бот @MintrudInfoBot
Подробно ответим на самые актуальные вопросы наших подписчиков.
🤗 Присоединяйтесь!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям
#прямойэфир #родители #пособия #дети #пособиенадетей #пособиедляродителей
⚡️В эту пятницу, 25 ноября, в 16:00 совместно с Татьяной Буцкой проведем прямой эфир в нашем телеграм-канале с первым заместителем главы Минтруда Ольгой Баталиной.
Партнер прямого эфира Госуслуги для родителей
Тема эфира: Единое пособие на детей и беременных женщин
Присылайте вопросы в наш бот @MintrudInfoBot
Подробно ответим на самые актуальные вопросы наших подписчиков.
🤗 Присоединяйтесь!
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям
#прямойэфир #родители #пособия #дети #пособиенадетей #пособиедляродителей