Forwarded from Минтруд России
В 2024 году на портале «Работа России» будет создана единая общероссийская база целевого набора на обучение
Направление на целевое обучение станет простым и понятным:
📌 работодатели, которые готовы обучать студентов за свой счет, смогут размещать на портале предложения о целевом обучении;
📌 абитуриенты смогут ознакомиться со всеми предложениями и выбрать подходящую программу;
📌 вузы получат возможность отобрать самых замотивированных студентов для обучения.
Рассказывая о новом сервисе на Президиуме Совета законодателей, глава Минтруда России Антон Котяков подчеркнул, что для абитуриентов сохраняется возможность выбрать — заключать с вузом соглашение о целевом обучении в электронном или бумажном виде.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #рынок_труда #минтруд_работа
Направление на целевое обучение станет простым и понятным:
📌 работодатели, которые готовы обучать студентов за свой счет, смогут размещать на портале предложения о целевом обучении;
📌 абитуриенты смогут ознакомиться со всеми предложениями и выбрать подходящую программу;
📌 вузы получат возможность отобрать самых замотивированных студентов для обучения.
Рассказывая о новом сервисе на Президиуме Совета законодателей, глава Минтруда России Антон Котяков подчеркнул, что для абитуриентов сохраняется возможность выбрать — заключать с вузом соглашение о целевом обучении в электронном или бумажном виде.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #рынок_труда #минтруд_работа
Forwarded from Минтруд России
Как работает программа субсидирования найма?
📑 Чтобы получить субсидию нужно подать заявление онлайн на портале «Работа России» или обратиться в центр занятости.
Подробнее о программе — в наших карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #минтруд #минтруд_разъясняет
📑 Чтобы получить субсидию нужно подать заявление онлайн на портале «Работа России» или обратиться в центр занятости.
Подробнее о программе — в наших карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_работа #минтруд #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
Как работает программа бесплатного обучения?
Обучение по нацпроекту "Демография" можно пройти бесплатно и получить знания по востребованным в вашем регионе профессиям.
Посмотреть доступные курсы и подать заявку можно на портале "Работа России".
Подробнее о программе — в наших карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #обучение
Обучение по нацпроекту "Демография" можно пройти бесплатно и получить знания по востребованным в вашем регионе профессиям.
Посмотреть доступные курсы и подать заявку можно на портале "Работа России".
Подробнее о программе — в наших карточках ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #обучение
Forwarded from Минтруд России
Лето близко 🥳
В наших карточках важная информация для учащихся, которые планируют подработать на каникулах ⤴️
Родителям тоже полезно ознакомиться.
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
В наших карточках важная информация для учащихся, которые планируют подработать на каникулах ⤴️
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
На календаре - лето, начинается активный отпускной сезон!
Собрали все, что нужно знать об отпуске ☀️
❓На сколько дней можно взять отпуск?
Уходить сразу на 28 дней – необязательно. Отпуск можно разделить на части, но одна из них должна быть не меньше 14 дней.
❗️Важно: у отдельных категорий работников оплачиваемый отпуск может быть больше.
❓ А заявление на отпуск надо писать?
Нет. Заявление на отпуск пишется, только если вы идете в него не по графику.
❓ Что такое график отпусков и зачем он нужен?
График отпусков на год составляется работодателем не позднее чем за 2 недели до его начала. Сотрудникам надо напомнить о времени начала отпуска под роспись, не позднее чем за 2 недели до его начала.
Благодаря графику, работник может спланировать отдых, а начальник – работу на время его отсутствия.
❓А если я заболел в отпуске?
Если в оплачиваемом отпуске вы заболели – дни отдыха можно продлить или перенести.
При таком продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.
❓ Получается, если я сменил работу весной, останусь без отпуска летом?
По правилам, в первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Но, если работодатель отпустит, можно будет отдохнуть раньше.
❓ Кто может уйти в отпуск раньше 6 месяцев?
✔️ Женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
✔️ Работающий муж, если жена в отпуске по беременности и родам.
✔️ Усыновители детей в возрасте до 3-х месяцев.
✔️ Работники до 18 лет.
✔️ Совместители, если отпуск предоставлен на основной работе.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск
Собрали все, что нужно знать об отпуске ☀️
❓На сколько дней можно взять отпуск?
Уходить сразу на 28 дней – необязательно. Отпуск можно разделить на части, но одна из них должна быть не меньше 14 дней.
❗️Важно: у отдельных категорий работников оплачиваемый отпуск может быть больше.
❓ А заявление на отпуск надо писать?
Нет. Заявление на отпуск пишется, только если вы идете в него не по графику.
❓ Что такое график отпусков и зачем он нужен?
График отпусков на год составляется работодателем не позднее чем за 2 недели до его начала. Сотрудникам надо напомнить о времени начала отпуска под роспись, не позднее чем за 2 недели до его начала.
Благодаря графику, работник может спланировать отдых, а начальник – работу на время его отсутствия.
❓А если я заболел в отпуске?
Если в оплачиваемом отпуске вы заболели – дни отдыха можно продлить или перенести.
При таком продлении отпуска число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен пересчитывать выплаченные отпускные.
❓ Получается, если я сменил работу весной, останусь без отпуска летом?
По правилам, в первый отпуск уйти можно уже через 6 месяцев после трудоустройства. Но, если работодатель отпустит, можно будет отдохнуть раньше.
❓ Кто может уйти в отпуск раньше 6 месяцев?
✔️ Женщины – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
✔️ Работающий муж, если жена в отпуске по беременности и родам.
✔️ Усыновители детей в возрасте до 3-х месяцев.
✔️ Работники до 18 лет.
✔️ Совместители, если отпуск предоставлен на основной работе.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск
Forwarded from Минтруд России
Электронный больничный.
Ответы на самые частые вопросы
❓Нужно ли передавать электронный больничный работодателю?
Нет. Социальный фонд автоматически оповещает работодателя об открытии электронного больничного и о каждом изменении статуса такого больничного. Распечатывать документ для отдела кадров или бухгалтерии не нужно.
❓Где получить номер электронного больничного?
🔹Номер электронного больничного вам сообщат в медорганизации.
🔹Самостоятельно посмотреть номер можно в личном кабинете получателя услуг на сайте Социального фонда или в личном кабинете на портале Госуслуг.
❓Как узнать размер выплаты по электронному больничному?
Узнать сумму назначенного пособия по временной нетрудоспособности можно в личном кабинете на сайте Социального фонда по ссылке.
❓Какую еще информацию можно проверить через личный кабинет?
В личный кабинет приходят уведомления об открытии больничного, его продлении и закрытии.
❓Может ли работодатель узнать диагноз при оформлении электронного больничного?
Нет, эта информация конфиденциальна и доступна только пациенту и врачу — в электронном больничном нет граф «Диагноз», «Заключительный диагноз».
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_разъясняет #больничный #электронныйбольничный
Ответы на самые частые вопросы
❓Нужно ли передавать электронный больничный работодателю?
Нет. Социальный фонд автоматически оповещает работодателя об открытии электронного больничного и о каждом изменении статуса такого больничного. Распечатывать документ для отдела кадров или бухгалтерии не нужно.
❓Где получить номер электронного больничного?
🔹Номер электронного больничного вам сообщат в медорганизации.
🔹Самостоятельно посмотреть номер можно в личном кабинете получателя услуг на сайте Социального фонда или в личном кабинете на портале Госуслуг.
❓Как узнать размер выплаты по электронному больничному?
Узнать сумму назначенного пособия по временной нетрудоспособности можно в личном кабинете на сайте Социального фонда по ссылке.
❓Какую еще информацию можно проверить через личный кабинет?
В личный кабинет приходят уведомления об открытии больничного, его продлении и закрытии.
❓Может ли работодатель узнать диагноз при оформлении электронного больничного?
Нет, эта информация конфиденциальна и доступна только пациенту и врачу — в электронном больничном нет граф «Диагноз», «Заключительный диагноз».
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_разъясняет #больничный #электронныйбольничный
Forwarded from Минтруд России
Электронный больничный.
Ответы на самые частые вопросы
❓Нужно ли передавать электронный больничный работодателю?
Нет. Социальный фонд автоматически оповещает работодателя об открытии электронного больничного и о каждом изменении статуса такого больничного. Распечатывать документ для отдела кадров или бухгалтерии не нужно.
❓Где получить номер электронного больничного?
🔹Номер электронного больничного вам сообщат в медорганизации.
🔹Самостоятельно посмотреть номер можно в личном кабинете получателя услуг на сайте Социального фонда или в личном кабинете на портале Госуслуг.
❓Как узнать размер выплаты по электронному больничному?
Узнать сумму назначенного пособия по временной нетрудоспособности можно в личном кабинете на сайте Социального фонда по ссылке.
❓Какую еще информацию можно проверить через личный кабинет?
В личный кабинет приходят уведомления об открытии больничного, его продлении и закрытии.
❓Может ли работодатель узнать диагноз при оформлении электронного больничного?
Нет, эта информация конфиденциальна и доступна только пациенту и врачу — в электронном больничном нет граф «Диагноз», «Заключительный диагноз».
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_разъясняет #больничный #электронныйбольничный
Ответы на самые частые вопросы
❓Нужно ли передавать электронный больничный работодателю?
Нет. Социальный фонд автоматически оповещает работодателя об открытии электронного больничного и о каждом изменении статуса такого больничного. Распечатывать документ для отдела кадров или бухгалтерии не нужно.
❓Где получить номер электронного больничного?
🔹Номер электронного больничного вам сообщат в медорганизации.
🔹Самостоятельно посмотреть номер можно в личном кабинете получателя услуг на сайте Социального фонда или в личном кабинете на портале Госуслуг.
❓Как узнать размер выплаты по электронному больничному?
Узнать сумму назначенного пособия по временной нетрудоспособности можно в личном кабинете на сайте Социального фонда по ссылке.
❓Какую еще информацию можно проверить через личный кабинет?
В личный кабинет приходят уведомления об открытии больничного, его продлении и закрытии.
❓Может ли работодатель узнать диагноз при оформлении электронного больничного?
Нет, эта информация конфиденциальна и доступна только пациенту и врачу — в электронном больничном нет граф «Диагноз», «Заключительный диагноз».
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_разъясняет #больничный #электронныйбольничный
Forwarded from Минтруд России
Пятница — всегда праздник, особенно когда предваряет не два, а целых три выходных дня 😊
Поздравляем всех с наступающим Днем России и напоминаем, что следующая рабочая неделя будет четырехдневной.
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_разъясняет
Поздравляем всех с наступающим Днем России и напоминаем, что следующая рабочая неделя будет четырехдневной.
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_разъясняет
Forwarded from Минтруд России
❗️Как изменятся правила выплаты детских пособий с учетом поручений Президента, прозвучавших во время ПМЭФ? Объясняем:
📌 Страховое пособие по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих родителей
сейчас: выплата прекращается после выхода мамы (или другого получателя) на работу;
будет: мама продолжит получать назначенное пособие, даже если начнет работать.
📌 Пособие по уходу за ребенком с инвалидностью
сейчас: выплачивается родителям, которые не работают и ухаживают за ребенком с инвалидностью;
будет: пособие продолжат выплачивать, если родители начнут работать в формате частичной занятости.
📌 Единое пособие выплачивается и продолжит выплачиваться в течение всего назначенного периода вне зависимости от роста доходов семьи.
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие #пмэф
📌 Страховое пособие по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих родителей
сейчас: выплата прекращается после выхода мамы (или другого получателя) на работу;
будет: мама продолжит получать назначенное пособие, даже если начнет работать.
📌 Пособие по уходу за ребенком с инвалидностью
сейчас: выплачивается родителям, которые не работают и ухаживают за ребенком с инвалидностью;
будет: пособие продолжат выплачивать, если родители начнут работать в формате частичной занятости.
📌 Единое пособие выплачивается и продолжит выплачиваться в течение всего назначенного периода вне зависимости от роста доходов семьи.
Подписаться на Минтруд
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет #единое_пособие #пмэф
Forwarded from Минтруд России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Уже почти 700 тыс. человек прошли бесплатное обучение по нацпроекту «Демография» с начала действия программы. А это для сравнения население трех городов — Великого Новгорода, Пскова и Тамбова!
О том, как присоединиться к программе и стать востребованным специалистом в своем регионе — в нашей видеоинструкции ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #обучение
О том, как присоединиться к программе и стать востребованным специалистом в своем регионе — в нашей видеоинструкции ⤴️
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #обучение