Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
Выездное расширенное совещание Председателя Правительства Андрея Тарасенко РС(Я) по вопросам реализации приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность» в п. Нижний Бестях МР «Мегино-Кангаласского улус».
Андрей Тарасенко в ходе выездного совещания отметил, что реализация приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность» в условиях санкций имеет очень важную роль. Подготовка кадров с последующим трудоустройством в промышленных, транспортных и строительных предприятиях будет иметь мультипликативный эффект для экономики Республики.
Глава Якутии в своём послании подчеркнул: «В условиях санкций необходимо вести постоянный мониторинг ситуации на рынке труда, особое внимание должно быть уделено работе с промышленными предприятиями по трудоустройству жителей республики».
Председатель Госкомитета занятости населения Елена Калашникова проинформировала о сохранении уровня занятости населения с помощью приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность».
Она отметила, что в целях обеспечения социально-экономической стабильности в условиях введений санкций деятельность службы занятости направлена на сохранение уровня занятости населения. В связи с усилением внешнего санкционного давления на РФ службой занятости населения мониторинг ситуации на рынке труда республики проводится на ежедневной основе.
По данным Сахастата численность рабочей силы в Якутии за декабрь 2021 г. - февраль 2022 г. составила 502,2 тыс. чел. и по сравнению с началом текущего года увеличилась на 2 тыс. человек. Уровень общей безработицы составил 7,3% от численности рабочей силы.
По итогам 2021 г. в приоритетном проекте «Местные кадры в промышленность» количество участников-компаний достигли 43 компании, в том числе 28 промышленных предприятий, 9 организаций строительной отрасли и дорожного хозяйства, 6 организаций отрасли энергетики и транспорта. Трудоустроили свыше 10 тыс. человек.
Также с информацией о подготовке кадров в образовательной сфере выступили министр образования и науки РС(Я) Ирина Любимова и директор ГБПОУ РС(Я) «Транспортный техникум» Николай Иванов.
О потребности в рабочих кадрах в транспортной отрасли РС(Я) сообщил министр транспорта и дорожного хозяйства РС(Я) Владимир Сивцев.
О текущем статусе и перспективах создания новых рабочих мест в промышленности проинформировал первый заместитель министра промышленности и геологии РС(Я) Михаил Кириллин.
О кадровой потребности на строящихся объектах в заречных улусах республики сообщила первый заместитель министра строительства РС(Я) Галина Новикова.
О привлечении местных трудовых ресурсов на предприятия, осуществляющие производственную деятельность на территории с информацией поделились компании такие, как:
«Алмазы Анабара», АК «Железные дороги Якутии», ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», УК «Колмар», ПАО «Якутскэнерго», ПАО «Ленское объединенное речное пароходство», ПАО «Якутская топливно-энергетическая компания», ООО «Адгезия», АО «Полиметалл УК», АО «Золото Селигдара»,
Также приняли участие компании «Алмазы Анабара», ООО «Прогноз Серебро», АО «Южно-Верхоянская горнодобывающая компания».
В совещании также приняли участие Главы муниципальных образований заречной и центральной групп улусов (районов), руководители Центров занятости населения заречной и центральной групп улусов (районов), представители компаний и СМИ.
#Местныекадрывпромышленность #службазанятости #трудоустройство
Андрей Тарасенко в ходе выездного совещания отметил, что реализация приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность» в условиях санкций имеет очень важную роль. Подготовка кадров с последующим трудоустройством в промышленных, транспортных и строительных предприятиях будет иметь мультипликативный эффект для экономики Республики.
Глава Якутии в своём послании подчеркнул: «В условиях санкций необходимо вести постоянный мониторинг ситуации на рынке труда, особое внимание должно быть уделено работе с промышленными предприятиями по трудоустройству жителей республики».
Председатель Госкомитета занятости населения Елена Калашникова проинформировала о сохранении уровня занятости населения с помощью приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность».
Она отметила, что в целях обеспечения социально-экономической стабильности в условиях введений санкций деятельность службы занятости направлена на сохранение уровня занятости населения. В связи с усилением внешнего санкционного давления на РФ службой занятости населения мониторинг ситуации на рынке труда республики проводится на ежедневной основе.
По данным Сахастата численность рабочей силы в Якутии за декабрь 2021 г. - февраль 2022 г. составила 502,2 тыс. чел. и по сравнению с началом текущего года увеличилась на 2 тыс. человек. Уровень общей безработицы составил 7,3% от численности рабочей силы.
По итогам 2021 г. в приоритетном проекте «Местные кадры в промышленность» количество участников-компаний достигли 43 компании, в том числе 28 промышленных предприятий, 9 организаций строительной отрасли и дорожного хозяйства, 6 организаций отрасли энергетики и транспорта. Трудоустроили свыше 10 тыс. человек.
Также с информацией о подготовке кадров в образовательной сфере выступили министр образования и науки РС(Я) Ирина Любимова и директор ГБПОУ РС(Я) «Транспортный техникум» Николай Иванов.
О потребности в рабочих кадрах в транспортной отрасли РС(Я) сообщил министр транспорта и дорожного хозяйства РС(Я) Владимир Сивцев.
О текущем статусе и перспективах создания новых рабочих мест в промышленности проинформировал первый заместитель министра промышленности и геологии РС(Я) Михаил Кириллин.
О кадровой потребности на строящихся объектах в заречных улусах республики сообщила первый заместитель министра строительства РС(Я) Галина Новикова.
О привлечении местных трудовых ресурсов на предприятия, осуществляющие производственную деятельность на территории с информацией поделились компании такие, как:
«Алмазы Анабара», АК «Железные дороги Якутии», ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», УК «Колмар», ПАО «Якутскэнерго», ПАО «Ленское объединенное речное пароходство», ПАО «Якутская топливно-энергетическая компания», ООО «Адгезия», АО «Полиметалл УК», АО «Золото Селигдара»,
Также приняли участие компании «Алмазы Анабара», ООО «Прогноз Серебро», АО «Южно-Верхоянская горнодобывающая компания».
В совещании также приняли участие Главы муниципальных образований заречной и центральной групп улусов (районов), руководители Центров занятости населения заречной и центральной групп улусов (районов), представители компаний и СМИ.
#Местныекадрывпромышленность #службазанятости #трудоустройство
Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
Местные кадры - в Колмар!
Сегодня на площадке Центра опережающей профессиональной подготовки РС(Я) состоялись очередные проводы группы курсантов по проекту «Местные кадры в промышленность».
С приветственным словом выступил руководитель Администрации Главы и Правительства РС(Я) Георгий Михайлов. Он отметил: «Благодаря проектам «Местные кадры в промышленность» и на «НаВахту14» мы движемся в правильном направлении, трудоустраивая своих местных ребят со всей республики, тем самым выполняем поручение Главы Республики»
Также с напутственными словами выступили заместитель председателя Савва Михайлов, первый заместитель директора Игорь Соловьев, заместитель руководителя НаВахту14.рф Артем Иванов и директор Центра опережающей профессиональной подготовки Владислав Хабаров.
Как отметил заместитель председателя Госкомзанятости Савва Михайлов: «Сегодня мы провожаем нашу 15 группу молодых ребят в угольную компанию Колмар на подземных рабочих, они будут работать вахтовым методом 3 на 1».
По итогам первого полугодия текущего года по проекту «Местные кадры в промышленность» трудоустроено свыше 6,5 тысяч человек.
Пожелаем нашим курсантам успешной, плодотворной работы и закрепиться в большую, передовую компанию!
Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством могут подать заявку в филиалы Центра занятости населения по месту жительства, также через сайт НаВахту.рф.
#Местныекадрывпромышленность #Колмар #наВахту14 #содействиезанятости #нацпроект #Демография #службазанятости
Сегодня на площадке Центра опережающей профессиональной подготовки РС(Я) состоялись очередные проводы группы курсантов по проекту «Местные кадры в промышленность».
С приветственным словом выступил руководитель Администрации Главы и Правительства РС(Я) Георгий Михайлов. Он отметил: «Благодаря проектам «Местные кадры в промышленность» и на «НаВахту14» мы движемся в правильном направлении, трудоустраивая своих местных ребят со всей республики, тем самым выполняем поручение Главы Республики»
Также с напутственными словами выступили заместитель председателя Савва Михайлов, первый заместитель директора Игорь Соловьев, заместитель руководителя НаВахту14.рф Артем Иванов и директор Центра опережающей профессиональной подготовки Владислав Хабаров.
Как отметил заместитель председателя Госкомзанятости Савва Михайлов: «Сегодня мы провожаем нашу 15 группу молодых ребят в угольную компанию Колмар на подземных рабочих, они будут работать вахтовым методом 3 на 1».
По итогам первого полугодия текущего года по проекту «Местные кадры в промышленность» трудоустроено свыше 6,5 тысяч человек.
Пожелаем нашим курсантам успешной, плодотворной работы и закрепиться в большую, передовую компанию!
Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством могут подать заявку в филиалы Центра занятости населения по месту жительства, также через сайт НаВахту.рф.
#Местныекадрывпромышленность #Колмар #наВахту14 #содействиезанятости #нацпроект #Демография #службазанятости
Forwarded from Кирилл Бычков
Одним из эффективных механизмов, которые помогают обеспечить трудовой занятостью население Якутии является приоритетный проект «Местные кадры – в промышленность».
Напомню, что главная цель проекта - это дать работу местным кадрам в предприятиях промышленности, строительной отрасли, транспорта, дорожного хозяйства и энергетики Якутии. В проекте участвует 43 компании. Начиная с 2017 года, с момента старта проекта, работу нашли более 43 тысяч якутян.
Один из них - Константин Седалищев - аппаратчик-гидрометаллург 4 разряда ГРК Нижнеякокисткий АО «Золото Селигдара». Молодой человек занимается наладкой и настройка трубопроводов системы орошения рудного штабеля, контроль за целостностью трубопроводов. Когда только пришёл на работу - трудился с наставником. Как говорит Константин, его задачей было, чтобы я быстро освоился. Своей работой парень полностью доволен.
По итогам 1 полугодия 2022 года в рамках проекта трудоустроено 6 758 человек, более 3 500 тысяч человек из которых - это молодежь до 35 лет. Если вы находитесь в поисках работы или хотите сменить профессию - специалисты Центров занятости населения республики готовы оказать вам всю необходимую поддержку и помощь, а также акутальную информацию можно узнать через сайт trudvsem.ru.
#местныекадрывпромышленность
Напомню, что главная цель проекта - это дать работу местным кадрам в предприятиях промышленности, строительной отрасли, транспорта, дорожного хозяйства и энергетики Якутии. В проекте участвует 43 компании. Начиная с 2017 года, с момента старта проекта, работу нашли более 43 тысяч якутян.
Один из них - Константин Седалищев - аппаратчик-гидрометаллург 4 разряда ГРК Нижнеякокисткий АО «Золото Селигдара». Молодой человек занимается наладкой и настройка трубопроводов системы орошения рудного штабеля, контроль за целостностью трубопроводов. Когда только пришёл на работу - трудился с наставником. Как говорит Константин, его задачей было, чтобы я быстро освоился. Своей работой парень полностью доволен.
По итогам 1 полугодия 2022 года в рамках проекта трудоустроено 6 758 человек, более 3 500 тысяч человек из которых - это молодежь до 35 лет. Если вы находитесь в поисках работы или хотите сменить профессию - специалисты Центров занятости населения республики готовы оказать вам всю необходимую поддержку и помощь, а также акутальную информацию можно узнать через сайт trudvsem.ru.
#местныекадрывпромышленность
Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
22 сентября состоялась ярмарка вакансий нефтегазовой отрасли.
В ярмарке вакансий приняли участие представители 11 компаний нефтегазовой отрасли:
«Газпром трансгаз Томск», «Газпром трансгаз Екатеринбург», «Стройтрансгаз Трубопроводстрой», «ГазАртСтрой», «Транснефть», «Иркутская нефтяная компания», «Якутская топливно-энергетическая компания», «Сахатранснефтегаз», «Саханефтегазсбыт», «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», «Якутскгеофизика». Мероприятие посетили 185 студентов из 12 учебных подразделений.
Со многими мы давно сотрудничаем, с некоторыми компаниями соглашения о взаимодействии находятся на стадии согласования.
Одним из эффективных механизмов обеспечения трудовой занятости населения в республике является приоритетный проект Республики Саха (Якутия) «Местные кадры – в промышленность». В предприятиях нефтегазовой отрасли по итогам первого полугодия трудоустроено 852 чел, в том числе до 35 лет-332, вахта/сезон-349 чел, село-193чел.
Лидерами по трудоустройству среди нефтегазовых компаний являются:
• АО «Сахатранснефтегаз» - 337 чел.,
• + вне проекта ООО «Транснефть-Восток» - 211 чел.,
• ПАО «Сургутнефтегаз» (157 чел).
Всего на ярмарке компании представили свои самые актуальные вакансии, а их более 400. Среди наиболее востребованных можно выделить такие вакансии как: машинисты, слесари, электромонтажники, лаборант химического анализа, водители и др. Средний уровень заработной платы составил от 60 000 рублей.
В рамках ярмарки служба занятости населения представила республиканский банк вакансий на 12 924 свободных рабочих места, оказала консультации по государственным услугам в сфере занятости населения и помощь в составлении резюме.
#якутия #службазанятости #местныекадрывпромышленность #свфу #работа #труд
В ярмарке вакансий приняли участие представители 11 компаний нефтегазовой отрасли:
«Газпром трансгаз Томск», «Газпром трансгаз Екатеринбург», «Стройтрансгаз Трубопроводстрой», «ГазАртСтрой», «Транснефть», «Иркутская нефтяная компания», «Якутская топливно-энергетическая компания», «Сахатранснефтегаз», «Саханефтегазсбыт», «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», «Якутскгеофизика». Мероприятие посетили 185 студентов из 12 учебных подразделений.
Со многими мы давно сотрудничаем, с некоторыми компаниями соглашения о взаимодействии находятся на стадии согласования.
Одним из эффективных механизмов обеспечения трудовой занятости населения в республике является приоритетный проект Республики Саха (Якутия) «Местные кадры – в промышленность». В предприятиях нефтегазовой отрасли по итогам первого полугодия трудоустроено 852 чел, в том числе до 35 лет-332, вахта/сезон-349 чел, село-193чел.
Лидерами по трудоустройству среди нефтегазовых компаний являются:
• АО «Сахатранснефтегаз» - 337 чел.,
• + вне проекта ООО «Транснефть-Восток» - 211 чел.,
• ПАО «Сургутнефтегаз» (157 чел).
Всего на ярмарке компании представили свои самые актуальные вакансии, а их более 400. Среди наиболее востребованных можно выделить такие вакансии как: машинисты, слесари, электромонтажники, лаборант химического анализа, водители и др. Средний уровень заработной платы составил от 60 000 рублей.
В рамках ярмарки служба занятости населения представила республиканский банк вакансий на 12 924 свободных рабочих места, оказала консультации по государственным услугам в сфере занятости населения и помощь в составлении резюме.
#якутия #службазанятости #местныекадрывпромышленность #свфу #работа #труд
Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
Продолжаем нашу рубрику #ЛицаПроектаМКП
👩🔧👩🔬Сегодняшняя наша героиня - Евдокимова Виктория, лаборант химического анализа комплексной лаборатории УГОК
Виктории Евдокимовой 28 лет. Приехала работать из Верхневилюйска. Имеет высшее образование химика-технолога. Окончила Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова.
Ранее работала по профессии в поселке Черский в Якутии, но, узнав о вакансии в Удачнинском ГОКе, решилась на переезд. Тем более, что в Удачнинский комбинат Викторию уже несколько лет звал работать отец. Он работает вахтовым методом водителем автопоезда и уже успел оценить преимущества работы в АЛРОСА.
Вот уже год девушка живет в Удачном. Сначала работала лаборантом на участке буровзрывных работ в горнотранспортном комплексе, а позже перешла в комплексную лабораторию.
«Я делаю отбор проб воздуха, шума, вибрации, освещенности и электромагнитных излучений. Для этого у нас есть специальные приборы. Мы их подключаем и отдаем на смену водителям, сварщикам или другим работникам, чтобы понимать, в каких условиях они работают. В конце смены приборы забираем и загружаем данные в компьютер. Мне это как раз и нравится, что работа не на одном месте, а нужно бывать в разных цехах и на производственных объектах. В воздухе мы замеряем наличие химических веществ: фториды, серная кислота, щелочь, железо и марганец и т.д. Замеры делаем специальными приборами и реактивами. И по определенным методикам делаем анализы, где смотрим процент наличия этих компонентов».
Виктория также является активным участником мероприятий молодых специалистов. Сейчас готовится к соревнованиям по функциональной выносливости «Кросс-Фит», которые пройдут в Мирном.
«Удачный мне понравился из-за его компактности, близкого расположения всего, интернет хорошо ловит, есть тренажерные залы, бассейн. Я люблю заниматься спортом, четыре раза в неделю хожу. Зарплата здесь хорошая, есть все условия для активной жизни, поэтому зову теперь всех друзей, но не каждый легкий на подъем!».
Благодарим за предоставленные материалы специалисту УГОК АЛРОСА Анне Потах.
#Местныекадрывпромышленность #АЛРОСА
👩🔧👩🔬Сегодняшняя наша героиня - Евдокимова Виктория, лаборант химического анализа комплексной лаборатории УГОК
Виктории Евдокимовой 28 лет. Приехала работать из Верхневилюйска. Имеет высшее образование химика-технолога. Окончила Северо-Восточный федеральный университет имени М.К. Аммосова.
Ранее работала по профессии в поселке Черский в Якутии, но, узнав о вакансии в Удачнинском ГОКе, решилась на переезд. Тем более, что в Удачнинский комбинат Викторию уже несколько лет звал работать отец. Он работает вахтовым методом водителем автопоезда и уже успел оценить преимущества работы в АЛРОСА.
Вот уже год девушка живет в Удачном. Сначала работала лаборантом на участке буровзрывных работ в горнотранспортном комплексе, а позже перешла в комплексную лабораторию.
«Я делаю отбор проб воздуха, шума, вибрации, освещенности и электромагнитных излучений. Для этого у нас есть специальные приборы. Мы их подключаем и отдаем на смену водителям, сварщикам или другим работникам, чтобы понимать, в каких условиях они работают. В конце смены приборы забираем и загружаем данные в компьютер. Мне это как раз и нравится, что работа не на одном месте, а нужно бывать в разных цехах и на производственных объектах. В воздухе мы замеряем наличие химических веществ: фториды, серная кислота, щелочь, железо и марганец и т.д. Замеры делаем специальными приборами и реактивами. И по определенным методикам делаем анализы, где смотрим процент наличия этих компонентов».
Виктория также является активным участником мероприятий молодых специалистов. Сейчас готовится к соревнованиям по функциональной выносливости «Кросс-Фит», которые пройдут в Мирном.
«Удачный мне понравился из-за его компактности, близкого расположения всего, интернет хорошо ловит, есть тренажерные залы, бассейн. Я люблю заниматься спортом, четыре раза в неделю хожу. Зарплата здесь хорошая, есть все условия для активной жизни, поэтому зову теперь всех друзей, но не каждый легкий на подъем!».
Благодарим за предоставленные материалы специалисту УГОК АЛРОСА Анне Потах.
#Местныекадрывпромышленность #АЛРОСА
Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
Сегодня под руководством заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Георгия Степанова прошло рабочее совещание по реализации приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность». На совещании команда проекта в лице исполнительных органов государственной власти, представителей промышленных, строительных, транспортных и жилищно-коммунальных предприятий обсудили вопросы потребности в рабочих кадрах и их обучению, о привлечении местных трудовых ресурсов, о содействии занятости населения.
«В своем ежегодном послании Государственному Собранию (Ил Тумэн) Глава республики отметил эффективность проекта «Местные кадры в промышленность» и в наших силах заполнить кадровый дефицит в республике». – сказал Георгий Михайлович.
Председатель Госкомитета занятости РС(Я) Елена Калашникова отметила, что с 2017 года в отраслях промышленности, строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Якутии нашли работу свыше 49 тысяч местных жителей. «Благодаря общим целям, достигается и сохраняется темп производственного развития и не допускается рост безработицы. Уверена, что в дальнейшем совместная деятельность будет продолжена».
Содокладчиками выступили: Максим Терещенко, министр промышленности и геологии Республики Саха (Якутия), Ольга Рафаилова, заместитель министра транспорта и дорожного хозяйства Республики Саха (Якутия), Сергей Киров, заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) и Виктория Захарова, заместитель министра образования и науки Республики Саха (Якутия).
Также на совещании ведущие строительные компании подняли вопрос нехватки замотивированных специалистов в их отрасли.
По итогам совещания Госкомитету занятости РС(Я) совместно с командой проекта поручено:
- Организовать и провести региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», включая мероприятия по профессиональной ориентации граждан в целях выбора профессии, трудоустройства и прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального обучения, а работодателям принять участие на региональном и федеральном этапах Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
- усилить работу по подбору кадров из числа безработных и незанятых граждан, и работников, находящихся под риском увольнения.
- Подписать соглашение о взаимном сотрудничестве по реализации приоритетного проекта Республики Саха (Якутия) «Местные кадры в промышленность» в 2023-2024 гг.
- Направить в Госкомитет по занятости населения РС (Я) заявку о потребности в организации профессионального обучения безработных граждан на 2023 год.
- Усилить работу Центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) в части взаимодействия с промышленными предприятиями по вопросу прохождения производственной практики и последующего трудоустройства выпускников в рамках приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность».
- Профессиональным образовательным организациям содействовать трудоустройству выпускников и обеспечить вступление их в договорные отношения с потенциальными работодателями.
✅Подписывайтесь на канал: https://t.iss.one/gkznsakha
#ГодТруда #МестныеКадрыВПромышленность #Госкомзанятости
«В своем ежегодном послании Государственному Собранию (Ил Тумэн) Глава республики отметил эффективность проекта «Местные кадры в промышленность» и в наших силах заполнить кадровый дефицит в республике». – сказал Георгий Михайлович.
Председатель Госкомитета занятости РС(Я) Елена Калашникова отметила, что с 2017 года в отраслях промышленности, строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Якутии нашли работу свыше 49 тысяч местных жителей. «Благодаря общим целям, достигается и сохраняется темп производственного развития и не допускается рост безработицы. Уверена, что в дальнейшем совместная деятельность будет продолжена».
Содокладчиками выступили: Максим Терещенко, министр промышленности и геологии Республики Саха (Якутия), Ольга Рафаилова, заместитель министра транспорта и дорожного хозяйства Республики Саха (Якутия), Сергей Киров, заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия) и Виктория Захарова, заместитель министра образования и науки Республики Саха (Якутия).
Также на совещании ведущие строительные компании подняли вопрос нехватки замотивированных специалистов в их отрасли.
По итогам совещания Госкомитету занятости РС(Я) совместно с командой проекта поручено:
- Организовать и провести региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», включая мероприятия по профессиональной ориентации граждан в целях выбора профессии, трудоустройства и прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального обучения, а работодателям принять участие на региональном и федеральном этапах Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
- усилить работу по подбору кадров из числа безработных и незанятых граждан, и работников, находящихся под риском увольнения.
- Подписать соглашение о взаимном сотрудничестве по реализации приоритетного проекта Республики Саха (Якутия) «Местные кадры в промышленность» в 2023-2024 гг.
- Направить в Госкомитет по занятости населения РС (Я) заявку о потребности в организации профессионального обучения безработных граждан на 2023 год.
- Усилить работу Центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) в части взаимодействия с промышленными предприятиями по вопросу прохождения производственной практики и последующего трудоустройства выпускников в рамках приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность».
- Профессиональным образовательным организациям содействовать трудоустройству выпускников и обеспечить вступление их в договорные отношения с потенциальными работодателями.
✅Подписывайтесь на канал: https://t.iss.one/gkznsakha
#ГодТруда #МестныеКадрыВПромышленность #Госкомзанятости
Telegram
Госкомитет занятости РС(Я)
Официальный телеграм-канал Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения
Сайт: https://gkzn.sakha.gov.ru/
ВКонтакте: https://vk.com/public201213990
Одноклассники: https://ok.ru/group/61032736555262
Сайт: https://gkzn.sakha.gov.ru/
ВКонтакте: https://vk.com/public201213990
Одноклассники: https://ok.ru/group/61032736555262
Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
👨🔧👩🔧Новые квартальные рекорды приоритетного проекта Республики Саха (Якутия) «Местные кадры в промышленность»
В Год труда проект наращивает темпы трудоустройства граждан из числа местного населения.
По итогам 1 квартала 2023 года в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» трудоустроено 3 538 чел. из числа граждан, постоянно проживающих на территории республики, в т.ч. 1 639 чел. молодежь до 35 лет, 1 463 чел. вахтовым методом и на сезонные работы, 941 чел. из сельской местности. Общие показатели трудоустройства по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 34,3% (1 квартал 2022 г. - 2635 чел.).
Лидерами трудоустройства местных кадров среди работодателей в рамках проекта по итогам 1 квартала 2023 года являются:
-в предприятиях промышленности:
АК «АЛРОСА» (ПАО),
ООО «УК «Колмар»,
АО «Алмазы Анабара»,
АО «Сахатранснефтегаз»
-в предприятиях строительной отрасли и дорожного хозяйства -
АО «РИК Автодор»
-в предприятиях энергетики и транспорта:
ПАО «Якутскэнерго»,
АО «Железные дороги Якутии»,
ПАО «Ленское объединенное речное пароходство».
#ГодТруда #МестныеКадрывПромышленность #Мир #Труд #Май
В Год труда проект наращивает темпы трудоустройства граждан из числа местного населения.
По итогам 1 квартала 2023 года в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» трудоустроено 3 538 чел. из числа граждан, постоянно проживающих на территории республики, в т.ч. 1 639 чел. молодежь до 35 лет, 1 463 чел. вахтовым методом и на сезонные работы, 941 чел. из сельской местности. Общие показатели трудоустройства по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 34,3% (1 квартал 2022 г. - 2635 чел.).
Лидерами трудоустройства местных кадров среди работодателей в рамках проекта по итогам 1 квартала 2023 года являются:
-в предприятиях промышленности:
АК «АЛРОСА» (ПАО),
ООО «УК «Колмар»,
АО «Алмазы Анабара»,
АО «Сахатранснефтегаз»
-в предприятиях строительной отрасли и дорожного хозяйства -
АО «РИК Автодор»
-в предприятиях энергетики и транспорта:
ПАО «Якутскэнерго»,
АО «Железные дороги Якутии»,
ПАО «Ленское объединенное речное пароходство».
#ГодТруда #МестныеКадрывПромышленность #Мир #Труд #Май
Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
Ее притягивает высота
В ноябре прошлого года мы писали в нашей постоянной рубрике «Лица проекта МКП» про удивительную девушку Ксению Федулову, которая работает машинистом крана в УГОК АЛРОСА, а свободное от работы время посвящает любимому хобби - воздушной гимнастике в цирковой студии УО КСК.
Сегодня Ксения продолжает свою деятельность в компании и не бросает свое увлечение, теперь еще она выступает и в роли «Героя» в рамках проведения Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Напомним, что Ксения Федулова родилась в г.Удачном, Мининского района. Машинистом крана в центре сервисного обслуживания горнотранспортного комплекса (ЦСО ГТК) Удачнинского горно-обогатительного комбината (УГОК) работает уже 5 лет. Выбор на данную профессию пал не случайно. Мама Ксении – Инна, машинист крана со стажем, ведь в профессии она работает 32 года. Благодаря маминым рассказам зародился интерес к профессии, теперь мама и дочь коллеги и работают рука об руку в одной промышленной компании.
- "Меня притягивает высота. Механизмами сначала сложно было управлять, но теперь уже на автомате все делаю. Работы обычно много в цехе. Мне нравится наш коллектив, находясь на высоте, с полуслова уже понимаю стропальщика, он еще знака не подал, а я уже знаю, что от меня нужно".
В цирковой студии творческого объединения «Кристалл» УО КСК Ксении занимается 11 лет. Так совпало, что именно в тот момент, когда девушка устроилась на работу, она стала разучивать с тренером Еленой Булавой номер в воздухе. Это знаменитое в городе выступление «Воздушные полотна», пока что выполнять умеет только она. В планах у девушки и дальше совершенствовать свои навыки и умения не только в ремонтном цехе, но и на сцене.
Пожелаем Ксении дальнейших успехов!
#ВремяВозможностей #ВсероссийскаяЯрмаркаТрудуостройства #ЛицаМКП #МестныеКадрыВПромышленность #ГодТруда
В ноябре прошлого года мы писали в нашей постоянной рубрике «Лица проекта МКП» про удивительную девушку Ксению Федулову, которая работает машинистом крана в УГОК АЛРОСА, а свободное от работы время посвящает любимому хобби - воздушной гимнастике в цирковой студии УО КСК.
Сегодня Ксения продолжает свою деятельность в компании и не бросает свое увлечение, теперь еще она выступает и в роли «Героя» в рамках проведения Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Напомним, что Ксения Федулова родилась в г.Удачном, Мининского района. Машинистом крана в центре сервисного обслуживания горнотранспортного комплекса (ЦСО ГТК) Удачнинского горно-обогатительного комбината (УГОК) работает уже 5 лет. Выбор на данную профессию пал не случайно. Мама Ксении – Инна, машинист крана со стажем, ведь в профессии она работает 32 года. Благодаря маминым рассказам зародился интерес к профессии, теперь мама и дочь коллеги и работают рука об руку в одной промышленной компании.
- "Меня притягивает высота. Механизмами сначала сложно было управлять, но теперь уже на автомате все делаю. Работы обычно много в цехе. Мне нравится наш коллектив, находясь на высоте, с полуслова уже понимаю стропальщика, он еще знака не подал, а я уже знаю, что от меня нужно".
В цирковой студии творческого объединения «Кристалл» УО КСК Ксении занимается 11 лет. Так совпало, что именно в тот момент, когда девушка устроилась на работу, она стала разучивать с тренером Еленой Булавой номер в воздухе. Это знаменитое в городе выступление «Воздушные полотна», пока что выполнять умеет только она. В планах у девушки и дальше совершенствовать свои навыки и умения не только в ремонтном цехе, но и на сцене.
Пожелаем Ксении дальнейших успехов!
#ВремяВозможностей #ВсероссийскаяЯрмаркаТрудуостройства #ЛицаМКП #МестныеКадрыВПромышленность #ГодТруда
Forwarded from Госкомитет занятости РС(Я)
В Якутии продолжается реализация проекта «Местные кадры в промышленность»
📍При поддержке главы республики с 2017 года действует приоритетный проект «Местные кадры в промышленность».
С каждым годом востребованность в местных кадрах растёт.
📌По предварительным итогам за 9 месяцев 2023 года в предприятия промышленности, энергетики, транспорта и дорожного хозяйства трудоустроено свыше 8 тысяч якутян.
👷🏻Так, за 9 месяцев 2023 года в рамках проекта трудоустроено 8415 чел. из числа граждан, постоянно проживающих на территории республики, в т.ч. 4951 чел. молодежь до 35 лет,
3051 чел. вахтовым методом и на сезонные работы, 2569 чел. из сельской местности.
#Госкомзанятости #Местныекадрывпромышленность #ГодТруда
📍При поддержке главы республики с 2017 года действует приоритетный проект «Местные кадры в промышленность».
С каждым годом востребованность в местных кадрах растёт.
📌По предварительным итогам за 9 месяцев 2023 года в предприятия промышленности, энергетики, транспорта и дорожного хозяйства трудоустроено свыше 8 тысяч якутян.
👷🏻Так, за 9 месяцев 2023 года в рамках проекта трудоустроено 8415 чел. из числа граждан, постоянно проживающих на территории республики, в т.ч. 4951 чел. молодежь до 35 лет,
3051 чел. вахтовым методом и на сезонные работы, 2569 чел. из сельской местности.
#Госкомзанятости #Местныекадрывпромышленность #ГодТруда