День международной солидарности трудящихся остался позади, но мы решили напомнить вам о нём ярким интервью Егора Постного, активиста профсоюза "Курьер".

Ребята из ленинградской ячейки МПРА пригласили Егора рассказать о развитии курьерского сообщества, особенностях неустойчивой занятости и самоотверженной борьбе "героев карантина".

Благодарим товарищей за интересный разговор!

*МПРА - Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация»

Коллеги, подписывайтесь на профсоюзные ютуб-каналы!

Поддержите выпуск репостом в соцсетях, лайками и 2-3 комментариями под видео!

https://youtu.be/67wS02M32co

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы

9 июня Межрегиональный Профсоюз "Рабочая Ассоциация" опубликовал письмо солидарности с профсоюзом "КУРЬЕР" по вопросу увольнения беременной сотруднице Яндекс.Еда Маргариты Малыш из Владивостока.

В письме солидарности МПРА говорится о несправедливости, связанной с увольнением Маргариты, с точки зрения трудового законодательства. Агрегаторы не заключают со своими работниками трудовые договоры, предпочитая вместо этого оформлять договор об оказании услуг. Это позволяет им экономить на различных гарантиях для работников, таким образом способствуя сверхэксплуатации работников и работниц служб доставки, и, следовательно, многократно увеличивая прибыль для агрегаторов.

Ни одного рабочего не должно устраивать подобное положение вещей. Ситуация с Маргаритой Малыш показывает то, что в действительности агрегаторы переживают только об увеличении своих капиталов любой ценой. Судьбы же тех, кто фактически создает эти капиталы своим трудом арегаторов совсем не волнуют.

Маргарита Малыш и Профсоюз «Курьер» от ее лица выступают со следующими требованиями:

- Разблокировать (сохранить рабочее место) Маргариту Малыш и снять штраф в 595 руб.;

-Признать за курьерами статус наемных работников, со всеми вытекающими гарантиями и правами для работников и работниц служб доставки.

-Выплатить Маргарите долг по заработной плате, отменить штрафы и вернуть ее на работу.

-Разработать новый статус для беременных работниц, сохранить за ними рабочее место или предложить другие варианты вакансий с сохранением средней заработной платы.

-Отменить штрафы за дальние заказы для всех Курьеров Яндекс.Еда

https://vk.com/wall-107386155_2186

#штрафзаматеринство #заправобытьмамой

ОБНАГЛЕВШИЕ КАДРОВИКИ–2

Напомним, что 07.06.2021 в Ростове-на-Дону под угрозой увольнения оказались 120 человек недовольных руководством кадрового агентства ICL в лице Лебедевой Дарьи Сергеевны. Её политика заключалась в обмане и запугивании работников, а также в штрафовании непредусмотренном даже агрегаторами, пользующимися услугами ICL.

Ситуация получила своё развитие и ICL зачищает доказательства своих бесчинств. Сообщения в рабочих чатах удалили, а выразивших недовольство курьеров-уволили и перевели в другую компания.

Есть информация о том, что гендиректор Поздняков и Лебедева имеют личные связи, а потому она не понесет наказания за самоуправство.

Профсоюз Курьер считает такие действия работодателей и менеджмента неприемлемыми и требует восстановления всех уволенных работников, возвращения всех незаконных штрафов и увольнения Лебедевой. Мы окажем всесильную помощь курьерам в борьбе за свои права. Распространяйте информацию об этой ситуации и сообщайте о подобных если столкнулись с этим сами.

После долгой кампании, обращений в федеральные СМИ и акций по всей стране, Яндекс все-таки решил позвонить Маргарите Малыш, уволенной из-за беременности работнице доставки Яндекс.

В прочем, компания решила не говорить ничего нового. Вместо компромисса, выплаты изъятой части зарплаты или восстановления на работе, менеджер просто слово в слово повторила причину увольнения Маргариты. Ни плохое самочувствие, ни беременность не стало поводом для отмены штрафа за пропуск заказа

Хотелось бы в который раз сказать, что подобное поведение со стороны компании это просто ненормально.
Сначала косвенными намеками, а потом прямым текстом подтверждать ущемление прав курьеров - вот стандарты сервиса одного из крупнейших агрегаторов доставки в стране.

Мы призываем вас не смиряться с подобными "нормами" и бороться за свои права!

#заправобытьмамой #штрафзаматеринство #ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы

Почему она взяла в руки курьерскую сумку?

Наша активистка решила провести опрос среди коллег и ответить на этот вопрос.

Среди курьеров большинство - молодые мужчины. Однако, нельзя считать профессию мужской, когда в каждом городе десятки женщин тоже курьеры.
Я и сама работаю курьером уже год, и нахожу эту работу в данный момент оптимальной для себя. Также я решила спросить у своих коллег девушек, почему они решили стать курьерами, что привлекает их в этой профессии?

Среди опрошенных мною девушек есть молодые мамы, и взрослые дамы. Все говорят, что их привлекает свободный график и хорошая почасовая оплата, относительно свободного выбора рабочего времени. Девушки отмечают также доступность профессии для совмещения с любой работой. Некоторым нравится подвижная работа и отсутствие прямого начальства.

Есть и чисто женские причины работать курьером: благодаря свободному графику работа привлекательна для молодых мам. Они не могут работать целый день, и испытывают трудности в поиске работы сразу после декрета.

Сегодня мы наблюдаем картину фактически полного бесправия рабочих в целых областях экономики, в частности в сфере доставки. Недавно Яндекс.Еда уволила беременную женщину. С точки зрения Трудового кодекса увольнение женщины «в положении» неправомерно (ст. 261 ТК РФ). Но теперь таким «крупным игрокам», как Яндекс, дозволено снимать с себя любую ответственность за жизнь работника и его дальнейшую судьбу, оставаясь при этом юридически неприкосновенными. Бизнес в «инновационных» сферах стремится вернуть самые мерзкие и архаические методы эксплуатации и легитимизирует ситуацию, в которой будет не только существовать, но и поощряться использование труда женщин, детей и стариков без всякого регулирования и трудовых норм.

Об увольнении беременной курьерки Марго, её рабочем пути, жизни во Владивостоке, а также об особенностях «самозанятости» читайте в новом материале:
https://sizifof.net/margo-delivery

Мы призываем присоединиться к письмам поддержки Натальи Евгеньевны в органы местного самоуправления, чтобы прекратить произвол директора школы. За образец для письма можно брать текст выше. Адресаты:

1.  [email protected]  директору школы №294 Замотиной Наталье Юрьевне
2. Комитет по образованию Санкт-Петербурга, председателю комитета Н.Г. Путиловской через форму для обращений на сайте https://letters.gov.spb.ru/ 
3. Главе администрации Центрального района Санкт-Петербурга М. С. Мейскину через форму https://letters.gov.spb.ru/reception/form/?agency=ba3a2b45c5e345458dd8cebdf9947660


https://youtu.be/MMGq3fX5pjk

Moskvichmag: «Мы не понимаем, где они заняты и чем» Москва самозанятых

По данным правительства РФ, в стране около 86 млн трудоспособных граждан. Но когда правительство попыталось проанализировать эти цифры, выяснилось, что оно плохо знает страну, которой правит. Только 48 млн работают в секторах, которые «видны и понятны». Что касается остальных 38 млн, то, по словам вице-премьера РФ Ольги Голодец, «мы не понимаем, где они заняты, чем заняты и как заняты».

Более трети трудоспособных граждан фактически вырваны из общественного взаимодействия, не существуют для правовой государственной машины. Да, конечно, поначалу может казаться, что новая форма занятости является чем-то прогрессивным. Однако не спешите с выводами, проблемы есть, мало кто о них говорит. В новой экономике даже самый поверхностный вопрос формирования пенсионных накоплений это целая проблема, которая вновь противопоставляет интересы бизнеса, государства и простых работников.

Каким образом регламентировать новые формы занятости, обеспечивать защиту прав работников цифровой экономики, и самое главное регулировать социальные обязательства бизнеса — читайте в статье по ссылке!

В материале есть комментарий Маргариты Малыш и Украинцева Кирилла, председателя независимого профсоюза "Курьер".

— Либо государство должно обязать корпорации перечислять определенные суммы за каждого самозанятого для того, чтобы у нас продолжала существовать бесплатная медицина, чтобы ОМС работал, чтобы функционировала пенсионная система, либо мы попадаем в безумную либертарианскую утопию здесь и сейчас. Где граждане отдельно, бизнес отдельно, а государство просто не работает, по крайней мере в качестве обещанного Конституцией «социального», - один тезисов Украинцева Кирилла.

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы

ПРОФСОЮЗ КУРЬЕР ВЫСТУПАЕТ ЗА ДОБРОВОЛЬНУЮ ВАКЦИНАЦИЮ, ПРОТИВ УВОЛЬНЕНИЙ И ПРИНУЖДЕНИЯ СО СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Профсоюз «КУРЬЕР» провел опрос среди занятых в отрасли доставки относительно проведения обязательной вакцинации. Большинство членов профсоюза высказалось за добровольную вакцинацию. Меньше трети опрошенных согласны с мнением о том, что вакцинация должна проводится в обязательном порядке. Это показывает, что значительная доля опрошенных работников служб доставки выступают против принуждения в вопросах вакцинации. Подавляющее большинство опрошенных согласно с мнением, что рабочие не должны нести расходов за вакцинацию- расходы должны лежать на государстве или работодателе.

Согласно данным из опроса, Профсоюзом «КУРЬЕР» были представлены следующие требования.

-Вакцинация должна быть добровольной. Несмотря на то, что Пандемия действительно является огромным вызовом и проблемой для всего человечества, и в интересах человечества с ней бороться, принуждение не будет иметь эффективности в реальной борьбе с проблемой, уже не говоря о том, что это вызовет проблемы в случае отказа или невозможности вакцинации для рабочих. Профсоюз «КУРЬЕР» выступает за добровольную вакцинацию для работников и работниц сфер услуг, как за наиболее эффективный метод в борьбе с опасными заболеваниями.

-Вакцина должна быть предоставлена каждому рабочему по его желанию. Трудовые мигранты являются одним из самых незащищенных слоев в российском обществе, как с социальной, так и с экономической точек зрения. Подход московских властей к вакцинации исключает для мигрантов возможность бесплатно вакцинироваться, при этом ставя наличие сертификата о вакцинации обязательным для сохранения рабочего места. Мы, в Профсоюзе «КУРЬЕР», считаем, что вакцинация должна быть доступной и бесплатной для любого желающего, ведь борьба с пандемией касается всех, а не только граждан отдельно взятых государств.

-Оформление работников и работниц служб доставки по трудовому договору. Все те проблемы, упомянутые выше, не чувствовались бы работниками и работницами служб доставки так остро при наличии для всех работников социальных гарантий, предусмотренных всем наемным работникам, согласно трудовому законодательству РФ. В условиях обязательной вакцинации работодатель должен брать такие расходы на себя, они не должны ложиться на работников и работниц, в случае если процедура обязательна, прививка, должна быть обеспечена любому наемному рабочему, которыми фактически являются курьеры, как гарантия, предоставляемая и защищаемая трудовым законодательством РФ.


В последнее время мы слышим много новостей об увеличении темпов роста заболеваемости Covid-19, вплоть до объявления «третьей волны» заболевания. Власти Москвы, ссылаясь на увеличение заболеваемости в городе, объявили о начале обязательной вакцинации, которая, в первую очередь, должна коснуться работников сфер услуг. По замыслу властей, за соблюдением вакцинации будут следить работодатели, путем предоставления сертификатов о привитых сотрудниках. Напомним, что 15 июня Госдума отказалась от идеи включения вакцины от COVID-19 в национальный календарь прививок.

Несмотря на заявления о задаче борьбы с пандемией, многие люди озабочены объявлением принудительной формы вакцинации для занятых в сфере услуг, фактически без права выбора для самих занятых и с возможными последствиями в виде потери работы в случае отказа и невозможности вакцинироваться.
Говоря об отказе от вакцинации, то добровольный отказ от прививок и всевозможных видов вакцинации в теории предусмотрен федеральным законом «об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний», ст. 5, п. 1. На практике, каждый, кто отказывается от вакцинации должен будет предоставить соответствующие справки, подтверждающие причины отказа от вакцинации. Однако и это не даст рабочим никаких гарантий отказаться от вакцинации.

Продолжение заявления по ссылке:

https://vk.com/courier_fight?w=wall-107386155_2197

Столкнулись с проблемами на работе или потеряли свое рабочее место? Пишите нам.

Телеграм: @courier_fight_bot
Почта: [email protected]

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы

"Такие Дела" и "The Moscow Times" опубликовали заявление "Курьера" о принудительной вакцинации

Представители профсоюзов объясняют, что не так с принудительной вакцинацией.

Наш профсоюз выступает за добровольную вакцинацию
https://takiedela.ru/news/2021/06/16/covid19vsunions/

Московский бизнес требует бесплатной вакцинации трудовых мигрантов:
https://www.themoscowtimes.com/2021/06/17/moscow-businesses-call-for-free-vaccination-for-labor-migrants-a74240

Благодарим Романа Кульгускина (Такие Дела) и Jake Cordell (The Moscow Times) за возможность озвучить позицию независимого профсоюза "Курьер".

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы

ГОЛОС ТРУДЯЩИХСЯ ДОХОДИТ ДО ПОЛИТИКОВ

По просьбе воронежских прекарных работников и членов РРП депутат Воронежской городской Думы от КПРФ Андрей Сергеевич Померанцев (на фото с громкоговорителем) подал депутатский запрос в Генпрокуратуру по поводу увольнения беременной работницы сервиса доставки «Яндекс.Еда» Маргариты Малыш.

Кампания по защите курьерки, уволенной Яндекс.Едой из-за отказа выходить на дальние заказы в силу медицинских предписаний связанных с беременностью, приобретает огласку и в государственных органах. Профсоюз "Курьер" выражает благодарность депутату не побоявшемуся поддержать протест против работодателей, а также всем участникам кампании солидарности. Вместе–мы победим, борьба не окончена!

https://vk.com/wall-49023139_128815

#штрафзаматеринство #заправобытьмамой