«Акционерная весна», похоже, добралась и до #RoyalDutchShell. Сегодня на общем годовом собрании в Гааге четверть акционеров решительно проголосовала против вознаграждения в размере 8.9 млн. евро по итогам прошлого года для СЕО компании Бена ван Бёрдена.
Формально основание для выплаты имеется, и довольно существенное: в 2017 году главе #Shell удалось наконец вытянуть прибыль на уровень впечатляющих 10.3 млрд. евро (понятно, что этому способствовали выправившиеся цены на нефть).
Однако не прибыль стала мерилом эффективности руководства нефтяного гиганта. Главным событием прошлого года акционеры сочли трагедию в Пакистане, где взрыв принадлежащей филиалу #Shell перевозящей топливо автомобильной цистерны унес жизни порядка 200 человек.
Консультирующие инвестфонды аналитики из Institutional Shareholder Services (#ISS) не смогли отыскать ни в годовом отчёте, ни в отчёте об устойчивом развитии компании никаких подробностей о реальных причинах происшествия. Да и отчёт о предлагаемой схеме вознаграждения СЕО обошёл ситуацию стороной, хотя именно эффективность и устойчивость операционной деятельности на 70% формируют такое вознаграждение.
Критике на общем собрании подверглись и экологические характеристики продукции #Shell. Зеленые активисты призвали руководство компании включить в расчёт углеродного следа операционной деятельности и в планы по его сокращению (помимо собственных добычи, производства и логистики) выбросы СО2 в процессе использования топлива марки #Shell её покупателями.
https://www.telegraph.co.uk/business/2018/05/22/boss-hit-shareholder-revolt-8m-pay/характер
Формально основание для выплаты имеется, и довольно существенное: в 2017 году главе #Shell удалось наконец вытянуть прибыль на уровень впечатляющих 10.3 млрд. евро (понятно, что этому способствовали выправившиеся цены на нефть).
Однако не прибыль стала мерилом эффективности руководства нефтяного гиганта. Главным событием прошлого года акционеры сочли трагедию в Пакистане, где взрыв принадлежащей филиалу #Shell перевозящей топливо автомобильной цистерны унес жизни порядка 200 человек.
Консультирующие инвестфонды аналитики из Institutional Shareholder Services (#ISS) не смогли отыскать ни в годовом отчёте, ни в отчёте об устойчивом развитии компании никаких подробностей о реальных причинах происшествия. Да и отчёт о предлагаемой схеме вознаграждения СЕО обошёл ситуацию стороной, хотя именно эффективность и устойчивость операционной деятельности на 70% формируют такое вознаграждение.
Критике на общем собрании подверглись и экологические характеристики продукции #Shell. Зеленые активисты призвали руководство компании включить в расчёт углеродного следа операционной деятельности и в планы по его сокращению (помимо собственных добычи, производства и логистики) выбросы СО2 в процессе использования топлива марки #Shell её покупателями.
https://www.telegraph.co.uk/business/2018/05/22/boss-hit-shareholder-revolt-8m-pay/характер