Похоже, именно в этом сейчас можно заподозрить львиную долю корпоративных волонтёрских программ — лучшие кадры в едином порыве бросаются убирать мусор, строить детские площадки и навещать престарелых, в то время как основополагающие проблемы бизнеса, который они представляют (вред продукции для здоровья, выбросы парниковых газов или проблемные отходы, вполне себе легитимный уход от налогообложения), консервируются просветлёнными руководителями «в подарок» будущим поколениям. Об этом говорили на сессии первого дня #РИФ, посвящённой корпоративному волонтёрству.