Устойчивое развитие
Стандарт ISO

📌Опубликован новый стандарт ISO 3700 «Управление организациями»

👉ISO 37000 - это первый в истории основанный на глобальном консенсусе стандарт управления, который может применяться любой организацией в любой стране

👉ISO 37000 определяет надлежащее управление как систему, основанную на человеческом факторе, посредством которой организация направляет свою деятельность, контролируется и несет ответственность за достижение своей цели этичным и ответственным образом.
👉Данный стандарт разъясняет, чем отличаются друг от друга различные, но при этом интегрированные друг с другом роли, которые руководящие органы и управляющие играют в организации, и устанавливает общий язык, принципы и практику, применимые к любой организации в любой юрисдикции

❗️Стандарт разработан для достижения следующих целей ООН по устойчивому развитию:

☑️достойная работа и экономический рост (цель № 8)
☑️устойчивые города и населенные пункты (цель № 11)
☑️мир, правосудие и эффективные институты (цель № 16)

Стандарт платный, пока доступен только на англ.языке

✅В линейке стандартов 37 ISO уже вышли 3 стандарта в области комплаенс:
✔️ 37001:2016 Anti-bribery management systems — Requirements with guidance for use (в области антикоррупционного комплаенса)
✔️ 37301:2021 Compliance management systems — Requirements with guidance for use (в замен 19600:2014 Compliance management systems — Guidelines)
✔️ 37002:2021 Whistleblowing management systems — Guidelines (Система сообщения о нарушениях, горячая линия)

https://www.iso.org/ru/news/ref2717.html

Подробнее о целях устойчивого развития ООН здесь: https://www.un.org/sustainabledevelopment/ru/

Купить стандарт можно здесь: https://www.iso.org/ru/standard/65036.html

#устойчивоеразвитие
#ISO

Комплаенс
Антикоррупционный комплаенс
Горячая линия

📌Самая главная комплаенс-новость сегодня – публикация нового стандарта ISO ISO 37002:2021 Whistleblowing management systems — Guidelines (Руководство по информированию о нарушениях - Рекомендации).

👉Внедрение Горячей линии по принципам и процессам стандарта предполагает получение следующих выгод для Компании:
☑️ выявлять и устранять нарушения при первой же возможности
☑️ помощь в предотвращении или минимизации потери активов и помощь в возврате утерянных активов
☑️ обеспечение соблюдения корпоративной политики, процедур, юридических и социальных обязательств
☑️ привлечение и удержание персонала, приверженного ценностям и культуре компании
- демонстрация разумных, этичных практик управления обществу, рынкам, регулирующим органам, владельцам и другим заинтересованным сторонам

👉О каких нарушениях идет речь (конечно же включая, но не ограничиваясь):
✔️ нарушение закона (национального или международного), такое как мошенничество, коррупция, включая взяточничество
✔️ нарушение кодекса поведения (этики) или другого соответствующего кодекса поведения или политики
✔️ грубая небрежность, запугивание, преследование, дискриминация, несанкционированное использование средств или ресурсов, злоупотребление властью, конфликт интересов, грубые растраты или бесхозяйственность
✔️ действия или бездействие, приводящие к ущербу или риску причинения вреда правам человека, окружающей среде, общественному здоровью и безопасности, безопасным методам работы или общественным интересам

✅Конечно, в данном случае речь идет о Горячей линии или Линии доверия комплаенс, у бизнесовых Горячих линий совсем другие цели и выгоды, вместе с тем важным также представляется корректная работа всех Горячих линий компании и своевременная и корректная переадресация соответствующих сообщений на Горячую линию комплаенс

❗️Стоит обратить внимание, что стандарт расширяет перечень нарушений и подразумевает не только нарушения антикоррупционной, но и любой другой политике. Таким образом логичным представляется создание глобальной Горячей линии комплаенс по нарушениям (например, включая нарушения Коммерческой, Антимонопольной и т.д. политики)

🌟В случае наличия хорошей системы автоматизации Горячей линии – есть шанс получать оперативно комплексную аналитику по различным областям комплаенс (антикоррупционный, антимонопольный, этический, инсайд и т.д.)

Посмотреть превью и купить стандарт здесь (пока недоступно на русском): https://www.iso.org/obp/ui/ru/#iso:std:iso:37002:ed-1:v1:en

#комплаенс
#антикоррупционныйкомплаенс
#горячаялиния

Комплаенс
Сертификация
ISO

📌Крупнейшая пивоваренная компания AB InBev Efes первой на FMCG-рынке успешно прошла независимый аудит и получила международный сертификат на соответствие международному стандарту ISO 37301:2021 «Системы комплаенс-менеджмента».

👉Какие направления вошли в сертификацию:
☑️ этика ведения бизнеса
☑️ противодействие взяточничеству и коррупции
☑️ антимонопольное регулирование
☑️ защита персональных данных

👉Компания выделяет для себя следующие конкурентные преимущества, связанные с развитой и подтвержденной системой комплаенс-менеджмента:
✔️защита и укрепление репутации компании
✔️ повышение уверенности третьих лиц в способности организации добиться устойчивого успеха
✔️ сокращение издержек бизнеса из-за нарушения политик и процедур

👉Ключевую роль во внедрении системы комплаенса ISO 37301:2021 отводит построению и укреплению этической культуры.
Стандарт определяет факторы, которые способствуют ее поддержанию и развитию:
❇️ наставничество, коучинг и собственный пример руководства
❇️ тщательная предварительная комплаенс-оценка потенциальных кандидатов на критические позиции в компании
❇️ регулярные актуальные тренинги для персонала и заинтересованных сторон
❇️ работа с заявлениями
❇️ проведение внутренних расследований и оперативные и соразмерные действия в отношении лиц, допустивших нарушение комплаенс-политик

✅ Поздравляю коллег в AB InBev Efes с этим достижением 🏆

❗️Сейчас особенно приятно видеть, что бизнес видит трансформацию развитой этической и комплаенс-культуры в репутационные и финансовые выгоды для бизнеса в целом

https://abinbevefes.ru/ab-inbev-efes-podtverdila-liderskie-pozitsii-v-realizatsii-sistemy-komplaens-menedzhmenta-i-biznes-etiki-v-korporativnom-sektore-fmcg/

#комплаенс
#сертификация
#iso

ComplianceCraftLIVE
После эфира 16.11.23
По теме «регуляторный комплаенс»

👉Обсудили:
✅ что такое регуляторный комплаенс
✅ кто подойдет для этой работы
✅ что нужно проработать до защиты идеи перед руководством
✅ первые шаги и взгляд на результат (ценность) этой работы

🖌Цитата по теме:
«Формальности должны быть соблюдены» Ф.Герберт, «Дюна»

👉Что стоит освежить в памяти:

🖇Стандарт ISO 37301, купить здесь: https://www.iso.org/obp/ui#iso:std:iso:37301:ed-1:v1:en
🖇Статья Ю.Глубокой о стандарте 37301: https://t.iss.one/compliancecraft/372

🖌Записи эфира:
аудио: https://t.iss.one/compliancecraft/1326
видео: https://t.iss.one/compliancecraft/1327

⚡️⚡️⚡️Напоминаю, что 02.12.23 (время и место будет уточнено) пройдет 2-я очная встреча ComplianceCraftOFFLINE в новом формате, где вас ждет:

✅3 часа живого общения
✅Разберем 2 актуальные темы для участников
✅Проведем 1 мастермайнд по выбранной теме для одного из участников группы (будем голосовать за самую интересную)

❗️Количество мест ограничено (уже осталось 5) – пишите в личку для записи
Мероприятие бесплатное

🤝Благодарю всех, кто подключился – буду рада обратной связи про эфир!

пишите в чат, какие темы еще интересны: https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy

#compliancecraftlive

Антикоррупционный комплаенс
Конфликт интересов
ISO

📌ISO выпустила обновленную редакцию антикоррупционного стандарта ISO 37001:2025 Anti-bribery management systems — Requirements with guidance for use

👉В публичном доступе, как и в отношении всех стандартов ISO есть краткое описание, какие акценты расставляет ISO:

В отношении статуса документа:
☑️ISO 37001:2025 отменяет и заменяет первое издание (ISO 37001:2016) и включает в себя поправку ISO 37001:2016/Amd 1:2024
☑️документ можно использовать в сочетании с другими стандартами: 👉в первую очередь с ISO 37301 (Compliance management systems — Requirements with guidance for use -общая система комплаенс-менеджмента) и ISO 37002 (Whistleblowing management systems - стандарт по Горячей линии), ❗️а также с ISO 27001 (Information security, cybersecurity and privacy protection — Information security management systems — Requirements – стандарт по информационной безопасности и защиты приватности)

В отношении смысловых добавлений:
✔️ были добавлены подпункты, касающиеся изменения климата и подчёркивающие важность соблюдения нормативных требований
✔️ были устранены конфликты интересов
✔️ концепция функции по борьбе со взяточничеством была уточнена
✔️ формулировка была приведена в соответствие с другими стандартами, где это было уместно и разумно
☑️ была введена последняя согласованная структура

❗️Что еще видно из превью:
Переработан термин «конфликт интересов», в котором теперь также появился помимо «личного интереса» новый вид конфликта – «организационный интерес», термин также делает отсылку к ISO 37009 в статусе рекомендаций (Conflict of interest in organizations — Guidelines), ❗️сам ISO 37009 еще в статусе проекта и находится на стадии согласования с членами ISO (тем не менее его текст уже доступен к покупке, вопрос – изменится ли он?)

🧩Наиболее загадочно пока (еще текст не читала) звучит формулировка «концепция функции по борьбе со взяточничеством была уточнена» - возможно появилось больше критериев каким именно образом должна быть организована и функционировать антикоррупционная комплаенс-служба

❗️Также в превью порадовала цитата:

Характер корпоративной культуры имеет решающее значение для успеха или провала системы управления по борьбе со взяточничеством

👇
✅Профессионалы это и так знают, но это хороший мостик с цитированием ISO для усиления внутренних комплаенс-активностей в отношении формирования антикоррупционной комплаенс-культуры

➡️Переработанный термин «конфликт интересов» вместе с пока официально не принятым ISO 37009 (в статусе рекомендаций) – может помочь организовать более качественные процессы по контролю конфликтов интересов, помимо иных направлений

37001:2025 купить здесь: https://www.iso.org/standard/37001
37009 - купить проект в статусе рекомендаций, не утвержден: https://www.iso.org/standard/74095.html

🖇Материалы в канале по стандартам ISO:
37301:2021: https://t.iss.one/compliancecraft/372
37308:2023: https://t.iss.one/compliancecraft/1276

#антикоррупционныйкомплаенс
#конфликтинтересов
#iso