Контрсанкции
Санкционный комплаенс
Обзор
📌Компания КИАП выпустила ОБЗОР ОСНОВНЫХ МЕР, ПРИНЯТЫХ В ОТВЕТ НА САНКЦИИ НЕДРУЖЕСТВЕННЫХ СТРАН по состоянию на 10.00 25.09.2023 г.
👉Ключевые направления контрсанкционных мер:
☑️ корпоративные контрсанкции
☑️ контрсанкции в сфере валютного регулирования
☑️ контрсанкции в отношении отдельных видов сделок и объектов сделок
✅Пока это первый такой Обзор от юридических консультантов, который содержит системную информацию с классификацией контрсанкционных мер
К сожалению, обзор не содержит ссылок на документы, а только лишь их корректные реквизиты
Скачать обзор здесь: https://www.kiaplaw.ru/upload/iblock/68c/qnd9htie4dcsve0qclvytwfinivnnxw2/UPD-20.09.2023-KIAP_Obzor-kontrsanktsiy_2023.pdf
👉Что еще появилось свежего почитать в 2023 году:
⚡️В июле месяце СМД (Российский совет по международным делам) выпустил 3-е издание санкционной хрестоматии «Политика санкций: цели, стратегии, инструменты» (подробнее здесь: https://t.iss.one/compliancecraft/1197 ). Книга также содержит раздел «Противодействие России западным санкциям»
#контрсанкции
#санкционныйкомплаенс
#обзор
Санкционный комплаенс
Обзор
📌Компания КИАП выпустила ОБЗОР ОСНОВНЫХ МЕР, ПРИНЯТЫХ В ОТВЕТ НА САНКЦИИ НЕДРУЖЕСТВЕННЫХ СТРАН по состоянию на 10.00 25.09.2023 г.
👉Ключевые направления контрсанкционных мер:
☑️ корпоративные контрсанкции
☑️ контрсанкции в сфере валютного регулирования
☑️ контрсанкции в отношении отдельных видов сделок и объектов сделок
✅Пока это первый такой Обзор от юридических консультантов, который содержит системную информацию с классификацией контрсанкционных мер
К сожалению, обзор не содержит ссылок на документы, а только лишь их корректные реквизиты
Скачать обзор здесь: https://www.kiaplaw.ru/upload/iblock/68c/qnd9htie4dcsve0qclvytwfinivnnxw2/UPD-20.09.2023-KIAP_Obzor-kontrsanktsiy_2023.pdf
👉Что еще появилось свежего почитать в 2023 году:
⚡️В июле месяце СМД (Российский совет по международным делам) выпустил 3-е издание санкционной хрестоматии «Политика санкций: цели, стратегии, инструменты» (подробнее здесь: https://t.iss.one/compliancecraft/1197 ). Книга также содержит раздел «Противодействие России западным санкциям»
#контрсанкции
#санкционныйкомплаенс
#обзор
ComplianceCraft
ТПП России проводит круглый стол, в рамках которого состоятся две экспертные панели: 1️⃣ Трудовые династии в коммерческих и государственных предприятиях – социологические, политические и законодательные подходы; 2️⃣ Как поймать двух зайцев: поддержать профессиональную…
Антикоррупционный комплаенс
Конфликт интересов
Мероприятие
Обзор
📌Приняла сегодня участие в Круглом столе Совета по антикоррупционному комплаенсу и деловой этике ТПП РФ по тематике трудовых династий
🤝Коллеги из РЖД и КАМАЗа поделились своей практикой работы и поощрения трудовых династий в своих компаниях и отраслях
👉Из интересных озвученных цифр и фактов:
✅ 6 млн.человек или 6% трудоспособного населения РФ относит себя к трудовым династиям
✅ понятия, которые существуют по факту, но не сформулированы на уровне законодательства (зона развития антикоррупционного и трудового законодательства):
☑️ трудовая династия
☑️ трудовая семья
☑️ клан
☑️ интересы семьи
✅ плюсы/минусы трудовых династий (по опросу):
➕ передача культурно-образовательного капитала
➕ передача репутации
➕ помощь в трудоустройстве членам династии
➕ наследование этических норм и ценностей
➖ может быть связка с коррупцией (30% опрошенных)
➖ продвижение родственников по карьерной лестнице безотносительно к их личным качествам
➖ поддержка запрета на работу родственников в рамках гос.службы (70% опрошенных) ввиду высоких коррупционных рисков
⚡️Что это из этого получается (мои выводы):
➡️ классические подходы к урегулированию личных конфликтов интересов не подходят в полной мере для урегулирования конфликтов интересов в ситуации наличия трудовой династии
➡️ развитие именно ТРУДОВЫХ династий (про труд, а не про семейные/клановые интересы) выгодны и компаниям и государству
➡️ профессиональному сообществу нужно научиться работать с оценкой коррупционных рисков и рисков из конфликтов интересов при наличии трудовой династии/наличия «интересов семьи»
➡️ необходимо вырабатывать единые (на первом этапе) подходы и делиться лучшими практиками (озвучила такое предложение коллегам)
#антикоррупционныйкомплаенс
#конфликтинтересов
#мероприятия
#обзор
Конфликт интересов
Мероприятие
Обзор
📌Приняла сегодня участие в Круглом столе Совета по антикоррупционному комплаенсу и деловой этике ТПП РФ по тематике трудовых династий
🤝Коллеги из РЖД и КАМАЗа поделились своей практикой работы и поощрения трудовых династий в своих компаниях и отраслях
👉Из интересных озвученных цифр и фактов:
✅ 6 млн.человек или 6% трудоспособного населения РФ относит себя к трудовым династиям
✅ понятия, которые существуют по факту, но не сформулированы на уровне законодательства (зона развития антикоррупционного и трудового законодательства):
☑️ трудовая династия
☑️ трудовая семья
☑️ клан
☑️ интересы семьи
✅ плюсы/минусы трудовых династий (по опросу):
➕ передача культурно-образовательного капитала
➕ передача репутации
➕ помощь в трудоустройстве членам династии
➕ наследование этических норм и ценностей
➖ может быть связка с коррупцией (30% опрошенных)
➖ продвижение родственников по карьерной лестнице безотносительно к их личным качествам
➖ поддержка запрета на работу родственников в рамках гос.службы (70% опрошенных) ввиду высоких коррупционных рисков
⚡️Что это из этого получается (мои выводы):
➡️ классические подходы к урегулированию личных конфликтов интересов не подходят в полной мере для урегулирования конфликтов интересов в ситуации наличия трудовой династии
➡️ развитие именно ТРУДОВЫХ династий (про труд, а не про семейные/клановые интересы) выгодны и компаниям и государству
➡️ профессиональному сообществу нужно научиться работать с оценкой коррупционных рисков и рисков из конфликтов интересов при наличии трудовой династии/наличия «интересов семьи»
➡️ необходимо вырабатывать единые (на первом этапе) подходы и делиться лучшими практиками (озвучила такое предложение коллегам)
#антикоррупционныйкомплаенс
#конфликтинтересов
#мероприятия
#обзор