ComplianceCraft
1.76K subscribers
105 photos
51 videos
41 files
1.04K links
Канал о комплаенс, комплаенс-рисках для бизнеса. Знаковые кейсы, законы, публикации, информация о мероприятиях в области комплаенс и др. от Маргариты Хоменко (по вопросам сотрудничества - @Margo1919) и компании Центр комплаенс-решений Compliance Elements.
Download Telegram
Этика
Статья

📌Интересная, честная и глубокая статья на не всем понятную тему «новой этики» Оксаны Мороз, доцента департамента медиа НИУ ВШЭ; кандидата культурологии. Автора «Блога злобного культуролога»

➡️Ключевые темы статьи:
✔️ Что такое «новая этика» и стоит ли использовать это понятие?
✔️ Каковы особенности «новой этики» и ее языка?
✔️ Почему содержание «новой этики» — предмет споров?
✔️ Как «новая этика» повлияла на личные отношения?
✔️ Как «новая этика» повлияла на онлайн-коммуникацию?
✔️ Почему разговоры о «новой этике» актуальны в России?
✔️ Как продвигать знание о новых этических нормах в России?
✔️ Как изменится обсуждение «новой этики» в России?
✔️ Каковы ключевые нормы «новой этики»?

📌Небольшая цитата:
«Нормы «новой этики» — уважение к другому, представление о тех ограничениях, которые у меня есть в связи с моими привилегиями, и, как ни удивительно, способность проявлять нулевую толерантность к тем, кто со мной не согласен. Пока, по крайней мере, так.

Мне очень хотелось бы, чтобы последний пункт исчез, так как я считаю, что нулевая толерантность — странная презумпция возможностей насилия. Во многом это связано с тем, что маятник качается, и в какой-то момент мы понимаем: без жесткого противопоставления другим ничего не получаетс
я»

https://mmbook-hse.ru/books/41/sections/511/

#этика
#статья
Антикоррупционный комплаенс
Статья

📌На сайте RBEN опубликована статья «Отраслевая программа развития антикоррупционного комплаенса и деловой этики в организациях Московского транспорта: от концепции до международной сертификации»

👉В статье дается обзор Антикоррупционной программы для группы государственных компаний транспортной отрасли, разработанной в соответствии со стандартом ISO 37001:2016 Системы менеджмента противодействия коррупции. Требования и рекомендации по применению».

🖌Цитата:
«Успешное пилотное внедрение Отраслевой программы в АНО «МДТО» позволило Департаменту транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы обоснованно включить в свой план противодействия коррупции на 2021-2024 годы мероприятия по внедрению требований международных стандартов, систем антикоррупционного комплаенса и деловой этики в подведомственных организациях»

❗️Пример интеграции лучших мировых антикоррупционных практик в систему государственных компаний РФ

https://www.rben.ru/akhmetshin-2021-11-10

#антикоррупционныйкомплаенс
#статья
Статья
Комплаенс

Новая статья Маргариты Хоменко для The Paragraph Magazine “Без диссонанса переменчивых цветов (о репутации комплаенс)»

👉Из чего складывается репутация функции комплаенс?
👉На что стоит обратить внимание в ежедневной работе, что влияет на репутацию функции в целом

🖌Цитата:
«Вообще, как много людей действительно «размышляет» сейчас о чем-то или ком-то – в эру клипового мышления, TikTok, больших телевизоров и маленьких библиотек, белого шума, бесконечной лавины информации, которую еще надо как-то успеть рассортировать по… папкам, каналам, корзинам, почтам и т.п. и личного взгляда на события? Сколько личного и размышления на самом деле осталось, когда вокруг одни сплошные «отзывы», «обзоры», «мнения экспертов» и т.д.? А что, если 100+ «экспертов» сообщат, что «белое» теперь «черное»?!»

https://www.theparagraph.ru/business/komplaens/bez-dissonansa-peremenchivyh-tsvetov-o-reputatsii-komplaens/

#комплаенс
#статья
#воскресное
Статья
Санкционный комплаенс

📌Новая статья Сергея Гландина для Forbes в отношении включения МФТИ в черный список Бюро промышленности и безопасности министерства Минторга (BIS)

👉Помимо разъяснения того, что же на самом деле произошло с МФТИ и какие последствия, статья дает представление о том как работает система черных списков BIS и можно ли добиться исключения из этих списков

🖌Цитата:
«США ввели разрешительный порядок экспорта и стали выдавать лицензии, которые разрешали поставки тех или иных групп товаров «особых» категорий. А чтобы правила экспортного контроля заработали, чиновники США начали составлять списки запрещенных лиц и юрисдикций под особым контролем. С тех пор экспортеры США при заключении внешнеторговых сделок в обязательном порядке «согласовывают» потенциального покупателя и его юрисдикцию со списками BIS, в особенности с черным списком военных конечных пользователей»

https://www.forbes.ru/society/447311-fizika-cernyh-spiskov-k-cemu-privedet-popadanie-mfti-pod-sankcii-ssa?utm_source=vk&utm_medium=social&utm_campaign=mfti--alma-mater-10-nobelevskih-laureat&fbclid=IwAR01ftP3_F42QxBOP0GDldZBCexC8gcoGEowMrXQ31UTeXqqtS6Tc54b2ug

#статья
#санкционныйкомплаенс
Статья
Финансовый сектор
Комплаенс

📌Статья Андрея Костина (президента - председателя правления банка ВТБ) «Начать с чистого листа» о приоритетах развития финансового сектора на новом этапе развития

👉Г-н Костин выделяет 3 направления развития финансового сектора РФ:
1️⃣Для банкиров мир действительно уже «никогда не будет прежним»
2️⃣Самое активное участие в структурной трансформации экономики
3️⃣Санкции — надолго. Глобализация в прежнем виде закончилась.

❗️Комплаенс начал развиваться с финансового рынка и сейчас продолжает быть пионером по внедренным практикам и комплаенс-контролям, поэтому так важно отслеживать тренды финансового рынка, даже если вы не работаете в банке или компаниях финансового сектора

Расставленные акценты и тренды важно также переосмыслить с т.з. комплаенс-рисков и приоритетов развития комплаенс-систем: как в финансовом секторе, так и в других отраслях

❇️Осознания будут приходить, держаться за прошлые обоснования можно, но будет неэффективно – потому так важно искать свои ответы для своих компаний и отраслей

https://www.rbc.ru/opinions/finances/14/06/2022/62a72a7c9a794768af9f74a2?from=column_1


#статья
#финансовыйсектор
#комплаенс
Статья
ESG

📌Статья-размышления о том куда движется ESG-повестка как в России, так и в мире от Владимира Герасимова «ESG: раскрываться нельзя молчать»

👉Статья акцентирует внимание читателя на следующих моментах:
❇️ обзор ESG-повестки (как развивалась история вопроса)
❇️ ESG в России на текущем этапе
❇️ ESG-бюджеты – что будет дальше

🖌Цитата: «Несмотря ни на что, крупнейшие российские компании пока считают ESG-повестку для себя актуальной: важной для успешной конкуренции, демонстрации долгосрочного подхода к развитию бизнеса. Они не хотят терять накопленные компетенции и рассматривают раскрытие нефинансовой отчетности как правило хорошего тона. В пользу ESG говорят и утилитарные соображения. На нефинансовые показатели обращают внимание не только в Европе и США, но и на азиатских рынках, где российский бизнес активно ищет новых партнеров. Гонконгская биржа, например, движется к введению обязательного ESG-раскрытия с 2025 г.»

Сейчас вопросы и про ESG-бюджеты и про комплаенс-бюджеты стоят на повестке и далеко не всегда топ-менеджмент, финансовые директора и акционеры готовы продолжать развитие этих направлений в том объеме, в котором это планировалось, например в начале 2022.

❗️Тем не менее нужно продолжать размышлять, искать свои ответы и аргументы, ведь профессионалы знают – это работает и приносит пользу

https://rben.ru/column-22-08-28

#статья
#esg
Уважаемые подписчики!

❗️Завтра 15.09.22 будет 2 года каналу! Очень рада что нас уже больше 900!

🙏Искренне благодарю все вас за доверие и интерес к этой достаточно узкой тематике: комплаенс, этика, бизнес, ESG.

👉Возможно, не все знакомы со мной лично, поэтому напомню:

🤝Меня зовут Маргарита Хоменко, комплаенсом занимаюсь с 2005 года, как в компаниях, так и в консалтинге. Сейчас работаю в рамках организованного мной в 2020 г Центра комплаенс-решений Compliance Elements, в котором мы используем все преимущества знания ситуации с двух сторон: как со стороны компании, так и со стороны консультантов.
🤝Также я с 2020 года являюсь профессиональным коучем и с удовольствием работаю в индивидуальном или командном формате с комплаенс-менеджерами. Есть несколько индивидуальных и групповых программ (но об этом отдельно😉). А вообще коучинговый подход в работе и в жизни использую с 2008 года, это существенно повысило эффективность всего что я делала.
👉Канал я веду лично, все комментарии основаны на моем опыте

❗️Уверена, что многие из вас читают канал как новости по теме, но не пользуются его возможностями по максимуму. Чем стоит пользоваться:

➡️ возможностью поиска через # по темам (легко и быстро можно найти интересующий материал, ссылки на документы, идеи для тренингов и т.д.)
➡️ мои комментарии всегда обозначены - чтобы было удобнее различать комментарий и состав новостей и событий
➡️ все комментарии краткие, но, по сути, всегда (❗️) представляют из себя жизнеспособные идеи для развития какой-либо комплаенс-активности и/или развития функции комплаенс
➡️ поразмышлять, почитать или посмотреть что-то по нашей тематике: набирайте #кино или #статья – за 2 года накопилось
➡️ канал не замыкается на каком-то направлении комплаенс, поскольку я верю, что единая систем комплаенс (без разделения на направления) в итоге будет давать больше ценности акционерам, топ-менеджменту и сотрудникам и позволит минимизировать все те финансовые и репутационные ущербы более эффективно (все посты маркируются # по соответствующим направлениям)

📌Что нового будет в канале:
теперь будет чат для обсуждения (присоединяйтесь по ссылке-приглашению: https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy)
1 раз в неделю будет эфир по тематике канала с интересными людьми по чт с 18.30 до 19 мск

❗️Анонс первого эфира 15.09 буде опубликован отдельно

🤝Благодарю всех, кто выбирает и использует материалы этого канала в своей работе

Приглашения коллег и друзей в канал приветствуются😉

#комплаенс
Антикоррупционный комплаенс
Статья

📌В журнале ФОРСАЙТ (научный журнал исследовательского университета ВШЭ) № 3 за 2022 вышла интересная статья «Противоречивая роль коррупции в корпоративных инновационных стратегиях» Джеймса Окра и Александра Неппа

👉В фокусе исследования было «влияние компетенций российских топ-менеджеров на готовность стимулировать инновационные процессы в компаниях, в том числе с использованием на определенном этапе некоторых коррупционных схем для обхода бюрократических барьеров»

👉Выводы исследования:
☑️ «выявлено, что наличие «коррупционных компетенций» положительно влияет на инновационную деятельность предприятий в развивающих странах»
☑️ «Уровень коррупционной активности руководителей возрастает по мере накопления ими опыта в силу высокой степени бюрократизации и слабости институтов, оборачивающихся для предприятий временными и финансовыми издержками»
☑️ «В краткосрочной перспективе коррупция может ускорить развитие инноваций, однако не может служить постоянным инструментом в этом отношении, поскольку ее долгосрочные последствия оказываются крайне негативными»

Еще пара цитат:
🖌«От совокупности наблюдаемых характеристик топ-менеджеров зависит их стратегический выбор, определяющий траекторию развития бизнеса, включая политику в отношении коррупции и инновационной деятельности»
🖌«Налаживание связей с ключевыми партнерами ускоряет создание инноваций, иногда за счет участия в коррупции»

Многие задаются вопросом – а как можно оцифровать комплаенс, комплаенс-риски и KPI для комплаенс? - В данной статье речь, конечно, о другом, но интересен математический подход к работе с данными, использование логик-моделей и графиков

Интересен также вывод о связи опыта руководителя и уровня вовлечения в коррупцию (мы всегда это подозревали😉, но никто еще математически на доказательство этого не смотрел)

❗️В любом случае, полезно почитать и подумать, а как можно с учетом полученных знаний улучшить коммуникации с топ-менеджментом

Статью можно скачать здесь: https://foresight-journal.hse.ru/2022-16-3/722061532.html

#антикоррпционныйкомплаенс
#статья
Комплаенс
Санкционный комплаенс
Финансовый сектор
ПОД/ФТ
Статья

📚Подборка почитать

📌Банковский комплаенс

👉На финансовом b2b-портале bosfera.ru вышла статья «Экстремальное взросление санкционного комплаенса» с обзором тенденций и трендов развития комплаенс в банках с мнениями различных экспертов.

Получился интересный срез, с учетом всего что произошло после февраля 2022

Статья здесь: https://bosfera.ru/bo/ekstremalnoe-vzroslenie-sankcionnogo-komplaensa

📌Санкционный комплаенс

👉На портале IntechOpen вышла статья Дениса Примакова «Models of Sanctions Compliance and Regulatory Expectations» (❗️статья на английском языке)

Статья посвящена анализу моделей соблюдения санкций в разных странах

Сравнение проводится между санкционным комплаенсом США, Великобритании, ЕС, Германии и России и роли регуляторов в формулировании их ожиданий от компаний, стоит почитать даже если вы непосредственно не занимаетесь санкционным комплаенсом

Статья здесь: https://www.intechopen.com/online-first/83566?fbclid=IwAR3sp2SzYCWkQZ1tDs3rPPo8tBUwiRDgOC3fiWD9VrvCCHkYI8H4sqda90M

📌ПОД/ФТ (Казахстан)

👉В журнале Финансовая безопасность опубликована статья Тимура Мусина «Казахстанский опыт взаимодействия подразделения финансовой разведки и частного сектора» (и статья и журнал целиком доступен для скачивания)

Статья будет полезна для тех, кто интересуется комплаенс-вопросами в области ПОД/ФТ в Казахстане

Выпуск журнала № 34, статья на стр. 25 здесь: https://mumcfm.ru/d/LQe2wUkXfYyKf7K2eTfwz026o65nvgvv5QSOYWpW

#комплаенс
#статья
#подфт
#санкционныйкомплаенс
#финнансовыйсектор
Комплаенс
Статья

📌Вышла статья Лейды Лукьяновой, Вице-президента МТС по комплаенс и деловой этики «Ответственное управление — это приверженность принципам этичного, прозрачного, эффективного и безопасного ведения бизнеса»

👉Статья раскрывает ценности системы комплаенс, как компаниям за счёт корпоративной этики достигать бизнес целей

🖌Пара цитат:

«Перед внедрением системы контролей управленцам важно сломать стереотипы и признать, что комплаенс — это стратегически новый шаг в управлении бизнесом, а не внутренняя бюрократия»

«Предотвращение расходов на адресацию нарушений. Соответствие требуемым нормам и применимому законодательству снижает риск нарушений и расходов на устранение последствий нарушений, внутренние расследования, аудит, услуги внешних консультантов, повышает вероятность быстрого возмещения убытков»

Статья будет интересна и тем, кто ищет для себя аргументы – почему стоит внедрять комплаенс и тем кому интересно какая система построена в МТС

https://daily.hse.ru/post/645

#комплаенс
#статья