Общесетевое родительское собрание к детской оздоровительной кампании РЖД — не пропустите!
📍В субботу, 25 мая, в 10:00 МСК в онлайн-формате говорим о детской оздоровительной кампании РЖД в 2024 году:
✔️ цели и задачи кампании — как будем укреплять здоровье наших детей и помогать им всесторонне развиваться
✔️ программа «Страна железных дорог» — основные направления и что интересного ждет в этом сезоне
✔️ цифровые возможности для родителей — чтобы быть в курсе всех событий и активностей
👉🏻 Ссылку и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. Присоединяйтесь!
#полезное
📍В субботу, 25 мая, в 10:00 МСК в онлайн-формате говорим о детской оздоровительной кампании РЖД в 2024 году:
✔️ цели и задачи кампании — как будем укреплять здоровье наших детей и помогать им всесторонне развиваться
✔️ программа «Страна железных дорог» — основные направления и что интересного ждет в этом сезоне
✔️ цифровые возможности для родителей — чтобы быть в курсе всех событий и активностей
👉🏻 Ссылку и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. Присоединяйтесь!
#полезное
Она помогает:
▫️достигать поставленных целей,
▫️выполнять задачи быстрее и качественнее,
▫️повысить продуктивность
▫️и не только.
Что такое «Организация рабочего процесса», в чем проявляется эта компетенция на разных уровнях — рассказали в карточках 👆🏻
А еще вам поможет Навигатор по развитию корпоративных компетенций — инструмент для самостоятельного обучения, разработанный Корпоративным университетом РЖД.
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сервис «Адаптация»: путеводитель для новых железнодорожников — на Сервисном портале my.rzd.ru
📍Это пошаговая маршрутная карта с набором конкретных действий, которая помогает быстро освоиться на рабочем месте.
Весь период адаптации проходит в течение 12 месяцев. Его разделили на пять уровней (этапов): новичок, продвинутый, специалист, эксперт и мастер.
Например, на первой неделе в статусе «Новичок» работнику предлагают:
◽️заполнить информацию о себе на Сервисном портале,
◽️познакомиться с коллегами,
◽️обсудить с руководителем план адаптации,
◽️получить задачи
◽️и другое.
Также необходимо отмечать выполненные действия, а в конце каждого этапа — пройти специальный опрос.
✔️ Еще здесь можно найти много полезного: путеводитель нового работника, информацию о компании и молодежной политике, а также важные контакты. Всё это обязательно пригодится в работе!
В вашем подразделении новый коллега? Расскажите ему о сервисе «Адаптация»!
👉🏻 Сервисный портал my.rzd.ru → «Мое развитие» → «Адаптация»
#полезное
📍Это пошаговая маршрутная карта с набором конкретных действий, которая помогает быстро освоиться на рабочем месте.
Весь период адаптации проходит в течение 12 месяцев. Его разделили на пять уровней (этапов): новичок, продвинутый, специалист, эксперт и мастер.
Например, на первой неделе в статусе «Новичок» работнику предлагают:
◽️заполнить информацию о себе на Сервисном портале,
◽️познакомиться с коллегами,
◽️обсудить с руководителем план адаптации,
◽️получить задачи
◽️и другое.
Также необходимо отмечать выполненные действия, а в конце каждого этапа — пройти специальный опрос.
В вашем подразделении новый коллега? Расскажите ему о сервисе «Адаптация»!
👉🏻 Сервисный портал my.rzd.ru → «Мое развитие» → «Адаптация»
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Компания уделяет особое внимание социальной поддержке работников Дальневосточной магистрали, а также помогает в приобретении жилья на льготных условиях:
▫️корпоративная поддержка под 2% при приобретении квартиры (кроме Хабаровска и Владивостока)
▫️безвозмездная субсидия — 500 тысяч рублей на погашение части субсидируемого кредита при рождении ребенка в период выплаты корпоративной ипотеки (в Хабаровске, Владивостоке и Комсомольске-на-Амуре — 200 тысяч рублей)
▫️компенсация 100% расходов за найм жилья руководителям, при условии, что через год работник оформит ипотеку с корпоративной поддержкой
Узнать подробнее можно на Горячей линии по социально-кадровым вопросам
📞 8 800-100-1520
👉🏻 О других преимуществах для работников Дальневосточной железной дороги расскажем в нашем канале — подписывайтесь и делитесь с коллегами.
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥 ТОП-5 направлений в Системе дистанционного обучения РЖД — что чаще всего выбирают железнодорожники
По итогам первого полугодия определили самые востребованные направления, которыми интересуются большинство наших железнодорожников.
1️⃣ Час знаний — курсы по профессиональным компетенциям для каждого работника.
2️⃣ Работа в команде — от базовых навыков коммуникации до управления проектами, лидерства и взаимодействия с разными людьми.
3️⃣ Саморазвитие — курсы для личностного роста: история, культура, творчество, экология и другие темы.
4️⃣ Цифровые навыки — для любителей цифровых технологий и всех, кто стремится повысить свой уровень компетенций в данной области.
5️⃣ Эффективные коммуникации — курсы по развитию навыков делового общения для уверенной работы и быстрого достижения результатов.
Начните учиться в 3 клика
➡️ Сервисный портал работника РЖД my.rzd.ru → раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения».
Как правильно пользоваться Системой дистанционного обучения, о создании курсов и как учиться с пользой — пишут в блоге «Про.СДО» на Сервисном портале.
#полезное
По итогам первого полугодия определили самые востребованные направления, которыми интересуются большинство наших железнодорожников.
Начните учиться в 3 клика
➡️ Сервисный портал работника РЖД my.rzd.ru → раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения».
Как правильно пользоваться Системой дистанционного обучения, о создании курсов и как учиться с пользой — пишут в блоге «Про.СДО» на Сервисном портале.
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Новый выпуск вестника «РЖД | Персонал»
✔️Кратко и полезно — обо всех главных новостях и обновлениях кадрового блока РЖД.
Ключевые темы:
▫️начало приемной кампании на целевое обучение в новом формате,
▫️«Инженеры транспорта» — конкурс ОАО «РЖД» для талантливых подростков,
▫️изменение методик рейтингов,
▫️Дни РЖД — новый проект по привлечению персонала,
▫️обновления в трудовом законодательстве
▫️и другие.
➡️ Смотрите вестник «РЖД | Персонал» в новости на Сервисном портале my.rzd.ru
#полезное
✔️Кратко и полезно — обо всех главных новостях и обновлениях кадрового блока РЖД.
Ключевые темы:
▫️начало приемной кампании на целевое обучение в новом формате,
▫️«Инженеры транспорта» — конкурс ОАО «РЖД» для талантливых подростков,
▫️изменение методик рейтингов,
▫️Дни РЖД — новый проект по привлечению персонала,
▫️обновления в трудовом законодательстве
▫️и другие.
➡️ Смотрите вестник «РЖД | Персонал» в новости на Сервисном портале my.rzd.ru
#полезное
В честь Года семьи в России компания компенсирует расходы многодетным семьям с детьми до 18 лет на:
🔺 авиаперелет
🔺 перевозку багажа
🔺 проезд на поезде
🔺 проезд на личном транспорте
Среди условий:
▫️оба супруга работают в РЖД
▫️удостоверение многодетной семьи
▫️три ребенка и более — до 18 лет
Подробнее об условиях получения компенсации — в распоряжении ОАО «РЖД» от 12 июля 2024 года № 1707/р.
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЖД развивают и сохраняют социальную инфраструктуру на полигоне Дальневосточной магистрали, чтобы обеспечить комфортные условия труда и жизни для каждого железнодорожника.
📍На полигоне дороги действует 40+ объектов социальной сферы. Среди них:
▫️здравоохранение — больницы и поликлиники
▫️культура — дома культуры железнодорожников
▫️спорт — спортивные комплексы и стадионы
▫️детское развитие и отдых — садик, детские железные дороги, кванториум, лицеи и оздоровительные лагеря
Заботиться о здоровье работников, укреплять духовно-нравственные ценности — ключевые железнодорожные традиции.
👉🏻 О других возможностях и льготах на Дальневосточной железной дороге расскажем в нашем канале — следите за новостями.
#полезное
#годтрадицийржд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️И к пятничным мыслям о выходных. Вот так работаем и отдыхаем в 2025 году.
Сохраните себе и поделитесь с коллегами — пригодится 😉
#полезное
Сохраните себе и поделитесь с коллегами — пригодится 😉
#полезное
В РЖД работает горячая линия психологической помощи для железнодорожников
Чтобы получить профессиональную помощь психолога, просто позвоните по номеру 8 (800) 700 22 60 или напишите в чат-бот в Telegram.
🔺 Анонимно
🔺 Конфиденциально
🔺 Круглосуточно
Возможные вопросы:
◽️сильный стресс и депрессивное состояние,
◽️конфликты в семье или в отношениях,
◽️эмоциональные переживания и выгорание,
◽️проблемы личностного роста и самоопределения
◽️и другие.
Бывают ситуации, когда сложно справиться с переживаниями и тревогой. В такие моменты важна помощь и поддержка.
📞 8 (800) 700 22 60 (звонок бесплатный)
#полезное
Чтобы получить профессиональную помощь психолога, просто позвоните по номеру 8 (800) 700 22 60 или напишите в чат-бот в Telegram.
🔺 Анонимно
🔺 Конфиденциально
🔺 Круглосуточно
Возможные вопросы:
◽️сильный стресс и депрессивное состояние,
◽️конфликты в семье или в отношениях,
◽️эмоциональные переживания и выгорание,
◽️проблемы личностного роста и самоопределения
◽️и другие.
Бывают ситуации, когда сложно справиться с переживаниями и тревогой. В такие моменты важна помощь и поддержка.
📞 8 (800) 700 22 60 (звонок бесплатный)
#полезное
День знаний — хороший повод научиться чему-нибудь новому. Даже взрослым 😌
В Системе дистанционного обучения РЖД железнодорожники могут прокачивать свои навыки с помощью курсов, мастер-классов, обучающих марафонов, видео и других форматов.
На цифровой платформе есть все, чтобы сделать развитие удобным и интересным.
▫️Быстрый поиск курсов
▫️Система рекомендаций
▫️Персональная траектория развития
▫️Избранные курсы всегда под рукой
📍Среди самого популярного в СДО — курсы по профессиональным компетенциям и цифровой грамотности.
Начните учиться в 3 клика
➡️ Сервисный портал работника РЖД my.rzd.ru → раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения».
Как правильно пользоваться Системой дистанционного обучения, как создают курсы и как учиться с пользой — пишут в блоге «Про.СДО» на Сервисном портале.
#полезное
В Системе дистанционного обучения РЖД железнодорожники могут прокачивать свои навыки с помощью курсов, мастер-классов, обучающих марафонов, видео и других форматов.
На цифровой платформе есть все, чтобы сделать развитие удобным и интересным.
▫️Быстрый поиск курсов
▫️Система рекомендаций
▫️Персональная траектория развития
▫️Избранные курсы всегда под рукой
📍Среди самого популярного в СДО — курсы по профессиональным компетенциям и цифровой грамотности.
Начните учиться в 3 клика
➡️ Сервисный портал работника РЖД my.rzd.ru → раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения».
Как правильно пользоваться Системой дистанционного обучения, как создают курсы и как учиться с пользой — пишут в блоге «Про.СДО» на Сервисном портале.
#полезное
Обновленная версия Путеводителя нового работника — для новичков в компании и не только
📍В нем есть все, чтобы сделать работу комфортнее и эффективнее. Документ поможет найти ответы на интересующие вопросы и узнать больше о компании. А еще он стильный, современный и удобный.
Основные разделы
▫️РЖД вчера и сегодня
▫️корпоративная культура — ценности, которые мы разделяем
▫️забота о команде
▫️система оплаты труда
▫️возможности и развитие
▫️порталы, сайты и соцсети компании
⬇️ Скачайте электронную версию Путеводителя нового работника, используйте в работе и делитесь с коллегами.
#полезное
📍В нем есть все, чтобы сделать работу комфортнее и эффективнее. Документ поможет найти ответы на интересующие вопросы и узнать больше о компании. А еще он стильный, современный и удобный.
Основные разделы
▫️РЖД вчера и сегодня
▫️корпоративная культура — ценности, которые мы разделяем
▫️забота о команде
▫️система оплаты труда
▫️возможности и развитие
▫️порталы, сайты и соцсети компании
⬇️ Скачайте электронную версию Путеводителя нового работника, используйте в работе и делитесь с коллегами.
#полезное
⭕️ РЖД поощряют работников за обеспечение безопасности движения и вклад в культуру безопасности
Безопасную и здоровую среду в компании формирует каждый железнодорожник:
▫️обеспечивает безопасность движения поездов и принимает меры для предотвращения возможных угроз
▫️четко выполняет инструкции и технологии производственных процессов, связанных с безопасным пропуском поездов
С этого года в компании действует новое положение «О единовременном вознаграждении работников структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» за обеспечение безопасности движения и вклад в культуру безопасности» (от 26 мая 2023 года № 1293/р). Оно распространяется на 12 филиалов, 57 профессий и должностей.
👉🏻 Узнать, как рассчитывается персональное единовременное вознаграждение за обеспечение безопасности движения и вклад в культуру безопасности можно в памятке на Сервисном портале работника РЖД или в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.
#полезное
Безопасную и здоровую среду в компании формирует каждый железнодорожник:
▫️обеспечивает безопасность движения поездов и принимает меры для предотвращения возможных угроз
▫️четко выполняет инструкции и технологии производственных процессов, связанных с безопасным пропуском поездов
С этого года в компании действует новое положение «О единовременном вознаграждении работников структурных подразделений филиалов ОАО «РЖД» за обеспечение безопасности движения и вклад в культуру безопасности» (от 26 мая 2023 года № 1293/р). Оно распространяется на 12 филиалов, 57 профессий и должностей.
👉🏻 Узнать, как рассчитывается персональное единовременное вознаграждение за обеспечение безопасности движения и вклад в культуру безопасности можно в памятке на Сервисном портале работника РЖД или в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.
#полезное
🗓️ Смотрите, как мы работаем в следующем году
Сохраняйте себе и делитесь с коллегами, пригодится при планировании отпуска☺️
#полезное
Сохраняйте себе и делитесь с коллегами, пригодится при планировании отпуска☺️
#полезное
🔥 Собрали интересные каналы для железнодорожников в одной папке!
Новости компании, возможности и льготы для работников, молодежные мероприятия, тренды в цифровой сфере и полезная информация для тех, кто любит путешествовать по железным дорогам России.
👉🏻 Подписывайтесь и делитесь с коллегами — нажмите на ссылку
#полезное
Новости компании, возможности и льготы для работников, молодежные мероприятия, тренды в цифровой сфере и полезная информация для тех, кто любит путешествовать по железным дорогам России.
👉🏻 Подписывайтесь и делитесь с коллегами — нажмите на ссылку
#полезное
⚡️ Стартовал Всероссийский онлайн-зачет по финансовой грамотности!
Банк России приглашает железнодорожников и их семьи присоединиться к образовательному проекту — Всероссийскому онлайн-зачету по финансовой грамотности. Он продлится до 29 октября.
Вы сможете проверить:
📌 насколько грамотно распоряжаетесь своими финансами
📌 умеете ли распознавать мошенников и их схемы с первых секунд общения с ними
Задания связаны с самыми разными темами — финансовым планированием, пенсионными накоплениями и другими.
В случае неправильных ответов эксперты Банка России поделятся проверенной и актуальной информацией. А тем, кто успешно справится со всеми заданиями, выдадут электронный именной сертификат.
✔️ Зачет можно пройти индивидуально или всей семьей, количество и сложность заданий зависят от возраста участника. Если вы уверены в своих знаниях — испытайте себя в продвинутом уровне сложности.
👉🏻 Переходите по ссылке
#полезное
Банк России приглашает железнодорожников и их семьи присоединиться к образовательному проекту — Всероссийскому онлайн-зачету по финансовой грамотности. Он продлится до 29 октября.
Вы сможете проверить:
📌 насколько грамотно распоряжаетесь своими финансами
📌 умеете ли распознавать мошенников и их схемы с первых секунд общения с ними
Задания связаны с самыми разными темами — финансовым планированием, пенсионными накоплениями и другими.
В случае неправильных ответов эксперты Банка России поделятся проверенной и актуальной информацией. А тем, кто успешно справится со всеми заданиями, выдадут электронный именной сертификат.
✔️ Зачет можно пройти индивидуально или всей семьей, количество и сложность заданий зависят от возраста участника. Если вы уверены в своих знаниях — испытайте себя в продвинутом уровне сложности.
👉🏻 Переходите по ссылке
#полезное
Кодекс деловой этики РЖД — сборник общих принципов поведения для всех железнодорожников. Он помогает ориентироваться в нестандартных рабочих ситуациях и принимать верные решения.
📌 Лучше разобраться в Кодексе вам поможет обновленный образовательный курс в Системе дистанционного обучения — его подготовили с учетом обратной связи от обучающихся и дополнили материалами для рабочих профессий:
◽️перейдите на Сервисный портал my.rzd.ru → раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения» → направление «Общее корпоративное обучение» → курс «Кодекс деловой этики — 2023. Ключевые изменения»
◽️или нажмите на ссылку
📌 Полезное дополнение к Кодексу деловой этики — пособие «Деловое общение в РЖД: поведение и стиль». Документ подскажет, как на практике применять положения Кодекса и легче устанавливать контакты с коллегами, клиентами и партнерами. По этой теме разработали еще один курс в Системе дистанционного обучения:
◽️перейдите на Сервисный портал my.rzd.ru → раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения» → направление «Общее корпоративное обучение» → курс «Деловое общение в вопросах и ответах»
◽️или нажмите на ссылку
Скачать Кодекс деловой этики РЖД можно ниже 👇🏻
#полезное
📌 Лучше разобраться в Кодексе вам поможет обновленный образовательный курс в Системе дистанционного обучения — его подготовили с учетом обратной связи от обучающихся и дополнили материалами для рабочих профессий:
◽️перейдите на Сервисный портал my.rzd.ru → раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения» → направление «Общее корпоративное обучение» → курс «Кодекс деловой этики — 2023. Ключевые изменения»
◽️или нажмите на ссылку
📌 Полезное дополнение к Кодексу деловой этики — пособие «Деловое общение в РЖД: поведение и стиль». Документ подскажет, как на практике применять положения Кодекса и легче устанавливать контакты с коллегами, клиентами и партнерами. По этой теме разработали еще один курс в Системе дистанционного обучения:
◽️перейдите на Сервисный портал my.rzd.ru → раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения» → направление «Общее корпоративное обучение» → курс «Деловое общение в вопросах и ответах»
◽️или нажмите на ссылку
Скачать Кодекс деловой этики РЖД можно ниже 👇🏻
#полезное
⚡️Обновленная версия Справочника для женщин-железнодорожниц
Документ поможет узнать еще больше о работе, отдыхе и социальной поддержке женщин в компании:
▫️специальные медицинские программы
▫️основы здорового образа жизни
▫️льготы и гарантии
▫️полезные советы
▫️и другое
➡️ Скачайте Справочник в новости на Сервисном портале, в Системе дистанционного обучения или на сайте женщиныржд.рф
#полезное
Документ поможет узнать еще больше о работе, отдыхе и социальной поддержке женщин в компании:
▫️специальные медицинские программы
▫️основы здорового образа жизни
▫️льготы и гарантии
▫️полезные советы
▫️и другое
➡️ Скачайте Справочник в новости на Сервисном портале, в Системе дистанционного обучения или на сайте женщиныржд.рф
#полезное
🎥 Новый выпуск «Книжного клуба» от Корпоративного университета РЖД
В студии — автор книги «Московская окружная железная дорога. Путеводитель».
📍Юрий Егоров, историк железнодорожного транспорта, создатель уникальных экскурсионных маршрутов по России.
В этом выпуске говорим про Московскую кольцевую железную дорогу (МКЖД):
✔️уникальность ее железнодорожной архитектуры
✔️инженерное наследие и новаторские идеи
✔️историю и поиски артефактов
✔️экскурсии и маршруты
О проекте
«Книжный клуб» — формат образовательного проекта «Знания.Экспресс» Корпоративного университета РЖД. В студию университета приходят писатели и рассказывают о своих книгах — главных мыслях и новых озарениях.
📍Темы важны каждому, кто стремится к развитию профессиональных, управленческих, корпоративных компетенций и личностному росту.
▶️ Смотрите новый выпуск здесь.
#полезное
В студии — автор книги «Московская окружная железная дорога. Путеводитель».
📍Юрий Егоров, историк железнодорожного транспорта, создатель уникальных экскурсионных маршрутов по России.
В этом выпуске говорим про Московскую кольцевую железную дорогу (МКЖД):
✔️уникальность ее железнодорожной архитектуры
✔️инженерное наследие и новаторские идеи
✔️историю и поиски артефактов
✔️экскурсии и маршруты
О проекте
«Книжный клуб» — формат образовательного проекта «Знания.Экспресс» Корпоративного университета РЖД. В студию университета приходят писатели и рассказывают о своих книгах — главных мыслях и новых озарениях.
📍Темы важны каждому, кто стремится к развитию профессиональных, управленческих, корпоративных компетенций и личностному росту.
▶️ Смотрите новый выпуск здесь.
#полезное
Вектор на развитие железнодорожников
📍Сегодня для успешной работы важно быть в потоке новых идей, уделять время саморазвитию и повышать уровень компетенций.
РЖД создают все условия для непрерывного обучения и развития работников.
✔️ Учебные центры профессиональных квалификаций (УЦПК) — самая масштабная сеть корпоративных центров подготовки и профессионального развития рабочих кадров в России. Здесь обучают востребованным железнодорожным профессиям и специальностям — от помощника машиниста и сигналиста до составителя поездов и электромонтера контактной сети.
✔️ Корпоративный университет РЖД — современная бизнес-школа международного уровня, которая помогает развивать управленческие и профессиональные компетенции руководителей железнодорожной отрасли, а также формировать кадровый резерв РЖД.
✔️ Система дистанционного обучения — цифровая платформа, где есть все, чтобы сделать развитие удобным и интересным: курсы, мастер-классы, обучающие марафоны, видео и другие форматы.
✔️ Чемпионат профессионалов — масштабный конкурс профмастерства среди работников стальных магистралей. Это возможность проверить практические навыки в сложных производственных ситуациях и посоревноваться за звание лучшего в своем деле.
✔️ Корпоративное наставничество — ключевой элемент адаптации и развития в компании: от представителей рабочих профессий до руководителей. В фокусе — передача знаний и навыков новым работникам, а также тем, кто сменил должность или у кого изменились обязанности на текущей позиции.
👉🏻 Еще больше об обучении и развитии работников РЖД читайте в памятке ниже.
#полезное
📍Сегодня для успешной работы важно быть в потоке новых идей, уделять время саморазвитию и повышать уровень компетенций.
РЖД создают все условия для непрерывного обучения и развития работников.
✔️ Учебные центры профессиональных квалификаций (УЦПК) — самая масштабная сеть корпоративных центров подготовки и профессионального развития рабочих кадров в России. Здесь обучают востребованным железнодорожным профессиям и специальностям — от помощника машиниста и сигналиста до составителя поездов и электромонтера контактной сети.
✔️ Корпоративный университет РЖД — современная бизнес-школа международного уровня, которая помогает развивать управленческие и профессиональные компетенции руководителей железнодорожной отрасли, а также формировать кадровый резерв РЖД.
✔️ Система дистанционного обучения — цифровая платформа, где есть все, чтобы сделать развитие удобным и интересным: курсы, мастер-классы, обучающие марафоны, видео и другие форматы.
✔️ Чемпионат профессионалов — масштабный конкурс профмастерства среди работников стальных магистралей. Это возможность проверить практические навыки в сложных производственных ситуациях и посоревноваться за звание лучшего в своем деле.
✔️ Корпоративное наставничество — ключевой элемент адаптации и развития в компании: от представителей рабочих профессий до руководителей. В фокусе — передача знаний и навыков новым работникам, а также тем, кто сменил должность или у кого изменились обязанности на текущей позиции.
👉🏻 Еще больше об обучении и развитии работников РЖД читайте в памятке ниже.
#полезное