⏱️ Как успевать еще больше? Секрет — в тайм-менеджменте!
Время — самый ценный ресурс в жизни. Сегодня важно уметь управлять им — планировать день так, чтобы оптимизировать рабочий процесс и выполнять больше задач.
✔️В карточках мы собрали техники, которые помогут сделать вашу работу продуктивнее, а вам — научиться быстрее достигать поставленных целей.
Сохраняйте себе и делитесь с коллегами — пригодится 😌
#полезное
Время — самый ценный ресурс в жизни. Сегодня важно уметь управлять им — планировать день так, чтобы оптимизировать рабочий процесс и выполнять больше задач.
✔️В карточках мы собрали техники, которые помогут сделать вашу работу продуктивнее, а вам — научиться быстрее достигать поставленных целей.
Сохраняйте себе и делитесь с коллегами — пригодится 😌
#полезное
👍69🔥30❤17👏3
⚡️В фокусе — непрерывное обучение и развитие железнодорожников
Это помогает адаптироваться к изменениям, эффективно решать задачи, достигать целей и строить планы на будущее. Чем больше вы знаете и умеете, тем больше возможностей перед вами открывается.
📍РЖД предлагают разные инструменты для личного и профессионального роста и развития.
Например, освоить новую железнодорожную профессию можно в Учебных центрах профессиональных квалификаций (УЦПК). Проверить знания и навыки, а также посоревноваться за звание лучшего в своей профессии — в качестве участника Чемпионата профессионалов РЖД.
👉🏻 Еще больше интересного — в памятке ниже.
#полезное
Это помогает адаптироваться к изменениям, эффективно решать задачи, достигать целей и строить планы на будущее. Чем больше вы знаете и умеете, тем больше возможностей перед вами открывается.
📍РЖД предлагают разные инструменты для личного и профессионального роста и развития.
Например, освоить новую железнодорожную профессию можно в Учебных центрах профессиональных квалификаций (УЦПК). Проверить знания и навыки, а также посоревноваться за звание лучшего в своей профессии — в качестве участника Чемпионата профессионалов РЖД.
👉🏻 Еще больше интересного — в памятке ниже.
#полезное
❤29👍15🔥7👏3
Полезные каналы и сообщества для работников РЖД и не только — собрали в этом посте!
◽️ Официальные аккаунты РЖД
VK — сообщество «Российские железные дороги»
Telegram — Телеграмма РЖД
◽️РЖД | Первый кадровый
Telegram — новости блока управления персоналом РЖД
eXpress — HR-сообщество в корпоративном мессенджере eXpress
◽️Молодежь РЖД
Новости, анонсы событий и другая полезная информация для молодых работников:
VK
Telegram
◽️Команда РЖД
VK — для тех, кто хочет работать в компании: вакансии, новости, полезные советы
Telegram — студентам и абитуриентам: проекты и активности РЖД для будущих железнодорожников
◽️Гудок
Новости железных дорог, истории работников и важные/полезные материалы:
VK
Telegram
◽️Корпоративный университет РЖД
VK — программы обучения работников, повышение квалификации и образовательные мероприятия
◽️Социальная политика РЖД
Мероприятия для всей семьи, отдых, льготы и другие полезные материалы:
VK
Telegram
◽️РОСПРОФЖЕЛ
Профсоюз железнодорожников и транспортных строителей:
VK
Telegram
◽️РЖД Цифровой
Цифровая трансформация РЖД:
VK
Telegram
◽️Волонтеры РЖД
Сообщество неравнодушных железнодорожников — добровольцев компании:
VK
Telegram
◽️ЗОЖ в РЖД
Полезная информация о здоровом образе жизни:
VK
Telegram
Подписывайтесь и делитесь с коллегами — пригодится!
#полезное
◽️ Официальные аккаунты РЖД
VK — сообщество «Российские железные дороги»
Telegram — Телеграмма РЖД
◽️РЖД | Первый кадровый
Telegram — новости блока управления персоналом РЖД
eXpress — HR-сообщество в корпоративном мессенджере eXpress
◽️Молодежь РЖД
Новости, анонсы событий и другая полезная информация для молодых работников:
VK
Telegram
◽️Команда РЖД
VK — для тех, кто хочет работать в компании: вакансии, новости, полезные советы
Telegram — студентам и абитуриентам: проекты и активности РЖД для будущих железнодорожников
◽️Гудок
Новости железных дорог, истории работников и важные/полезные материалы:
VK
Telegram
◽️Корпоративный университет РЖД
VK — программы обучения работников, повышение квалификации и образовательные мероприятия
◽️Социальная политика РЖД
Мероприятия для всей семьи, отдых, льготы и другие полезные материалы:
VK
Telegram
◽️РОСПРОФЖЕЛ
Профсоюз железнодорожников и транспортных строителей:
VK
Telegram
◽️РЖД Цифровой
Цифровая трансформация РЖД:
VK
Telegram
◽️Волонтеры РЖД
Сообщество неравнодушных железнодорожников — добровольцев компании:
VK
Telegram
◽️ЗОЖ в РЖД
Полезная информация о здоровом образе жизни:
VK
Telegram
Подписывайтесь и делитесь с коллегами — пригодится!
#полезное
👍34❤22🔥10👏1
Разработали единый реестр информационных материалов о работе для социально-кадрового блока РЖД
Инструмент поможет вашему подразделению:
🔺создавать качественные и привлекательные объявления о работе
🔺закрывать вакансии и укомплектовывать штат
🔺упростить процесс подбора персонала
👉🏻 Подробнее о реестре — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.
#полезное
Инструмент поможет вашему подразделению:
🔺создавать качественные и привлекательные объявления о работе
🔺закрывать вакансии и укомплектовывать штат
🔺упростить процесс подбора персонала
👉🏻 Подробнее о реестре — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.
#полезное
👍20❤8🔥5💔2👏1
️Работаете в кадровом блоке РЖД? Участвуете в HR-марафонах и хотите получить все материалы?
Специально для вас запустили курс «HR-марафон | Интенсив» в Системе дистанционного обучения:
🔺в любое удобное время — 24/7
🔺видео, презентации и ссылки на полезные материалы — в одном месте
🔺актуальная информация от руководителей компании
Специалисты по управлению персоналом могут еще больше узнать о процессах и проектах кадрового блока, а также повысить свой уровень профессиональных компетенций.
Как найти
Сервисный портал my.rzd.ru → Раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения» — направление обучения «Управление персоналом» → «HR-марафон»
📍По итогам всех вебинаров участникам предстоит пройти тестирование. Лучшие — попадут на второй этап новой образовательной программы для работников кадрового блока и продолжат очное обучение в Корпоративном университете РЖД.
Здесь научат:
▫️выступать перед разными целевыми аудиториями,
▫️взаимодействовать со смежными подразделениями,
▫️находить общий язык с работниками
▫️и многому другому.
«HR-марафон» — проект, который объединяет специалистов по управлению персоналом центрального и линейного уровней. За три года в нем приняли участие 13 000+ слушателей.
#полезное
#HRмарафон
Специально для вас запустили курс «HR-марафон | Интенсив» в Системе дистанционного обучения:
🔺в любое удобное время — 24/7
🔺видео, презентации и ссылки на полезные материалы — в одном месте
🔺актуальная информация от руководителей компании
Специалисты по управлению персоналом могут еще больше узнать о процессах и проектах кадрового блока, а также повысить свой уровень профессиональных компетенций.
Как найти
Сервисный портал my.rzd.ru → Раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения» — направление обучения «Управление персоналом» → «HR-марафон»
📍По итогам всех вебинаров участникам предстоит пройти тестирование. Лучшие — попадут на второй этап новой образовательной программы для работников кадрового блока и продолжат очное обучение в Корпоративном университете РЖД.
Здесь научат:
▫️выступать перед разными целевыми аудиториями,
▫️взаимодействовать со смежными подразделениями,
▫️находить общий язык с работниками
▫️и многому другому.
«HR-марафон» — проект, который объединяет специалистов по управлению персоналом центрального и линейного уровней. За три года в нем приняли участие 13 000+ слушателей.
#полезное
#HRмарафон
👍26❤6🔥5👏1
⚡️Полезные материалы для экспертов и участников финала Чемпионата профессионалов РЖД
Они помогут подготовиться к предстоящим соревнованиям.
📍 Экспертам
Разместили и актуализировали курсы в Системе дистанционного обучения РЖД и на портале открытого обучения Корпоративного университета РЖД. Они посвящены разработке конкурсной документации и особенностям судейства на Чемпионате.
📍Конкурсантам
В Системе дистанционного обучения сделали подборку курсов по разным конкурсным направлениям. С их помощью вы сможете повысить уровень знаний и успешно выполнить задания на этапах Чемпионата.
Как найти
1️⃣ Перейдите на Сервисный портал работника РЖД my.rzd.ru
2️⃣ Выберите раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения»
3️⃣ Найдите новость «Подборки курсов для участников Чемпионата профессионалов РЖД» (в ней будет список курсов и цифровые теги)
4️⃣ Введите тег интересующего вас направления в строке поиска или перейдите к курсам по ссылке
Всё просто!
#полезное
Они помогут подготовиться к предстоящим соревнованиям.
📍 Экспертам
Разместили и актуализировали курсы в Системе дистанционного обучения РЖД и на портале открытого обучения Корпоративного университета РЖД. Они посвящены разработке конкурсной документации и особенностям судейства на Чемпионате.
📍Конкурсантам
В Системе дистанционного обучения сделали подборку курсов по разным конкурсным направлениям. С их помощью вы сможете повысить уровень знаний и успешно выполнить задания на этапах Чемпионата.
Как найти
Всё просто!
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍35🔥10❤8👏2
«Кадровый экспресс»: вестник о главных новостях и событиях кадрового блока РЖД — в новом формате
📍Вестник «РЖД | Персонал» сменил название и теперь выходит в обновленном формате каждый квартал.
В этом выпуске вас ждут:
▫️назначения, которые произошли за последние три месяца;
▫️важное: обновленные методики определения эффективности деятельности служб (отделов) управления персоналом и центров (сектора) оценки, мониторинга персонала и молодежной политики;
▫️информационные продукты: готовые макеты типовых объявлений о работе для вашего подразделения, дизайн обновленных информационных стендов РЖД и рекомендации по их размещению на предприятиях;
▫️обучение и развитие: методические рекомендации по планированию и обучению рабочих и служащих, профессиональная переподготовка специалистов СЦБ, новая программа для развития специалистов по управлению персоналом;
Это обязательно пригодится в работе!
Все материалы также продолжат оперативно выходить в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress — в кратком и доступном формате. А подробности вы сможете узнать в свежих выпусках вестника.
Приятного чтения!
➡️ Смотрите вестник на Сервисном портале работника my.rzd.ru
#полезное
📍Вестник «РЖД | Персонал» сменил название и теперь выходит в обновленном формате каждый квартал.
В этом выпуске вас ждут:
▫️назначения, которые произошли за последние три месяца;
▫️важное: обновленные методики определения эффективности деятельности служб (отделов) управления персоналом и центров (сектора) оценки, мониторинга персонала и молодежной политики;
▫️информационные продукты: готовые макеты типовых объявлений о работе для вашего подразделения, дизайн обновленных информационных стендов РЖД и рекомендации по их размещению на предприятиях;
▫️обучение и развитие: методические рекомендации по планированию и обучению рабочих и служащих, профессиональная переподготовка специалистов СЦБ, новая программа для развития специалистов по управлению персоналом;
Это обязательно пригодится в работе!
Все материалы также продолжат оперативно выходить в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress — в кратком и доступном формате. А подробности вы сможете узнать в свежих выпусках вестника.
Приятного чтения!
➡️ Смотрите вестник на Сервисном портале работника my.rzd.ru
#полезное
👍15❤7🔥4👏2
Узнайте количество бонусов для расчета вознаграждения за обеспечение безопасности движения и вклад в культуру безопасности — в сервисе «Мой доход» на Сервисном портале
📍Удобный инструмент покажет итоговую сумму бонусов за прошедший год и поможет спланировать дальнейшие действия для повышения эффективности работы.
В сервисе «Мой доход» в разделе «Бонусы БД» вы найдете:
▫️сумму бонусов и как ее рассчитывают
▫️тарифные баллы и как их складывают
▫️коэффициенты расчета бонусов
▫️критерии при расчете коэффициента качества
▫️информацию о причинах невыплаты вознаграждения в случаях утери коллективного или индивидуального права
Стоимость одного бонуса определяют ежегодно.
✔️ Напомним, вознаграждение получают работники структурных подразделений филиалов РЖД, для которых предусмотрена выплата. Положение об этом распространяется на 12 филиалов, 57 профессий и должностей.
👉🏻 Подробнее — в распоряжении ОАО «РЖД» от 26 мая 2023 года № 1293/р.
#полезное
📍Удобный инструмент покажет итоговую сумму бонусов за прошедший год и поможет спланировать дальнейшие действия для повышения эффективности работы.
В сервисе «Мой доход» в разделе «Бонусы БД» вы найдете:
▫️сумму бонусов и как ее рассчитывают
▫️тарифные баллы и как их складывают
▫️коэффициенты расчета бонусов
▫️критерии при расчете коэффициента качества
▫️информацию о причинах невыплаты вознаграждения в случаях утери коллективного или индивидуального права
Стоимость одного бонуса определяют ежегодно.
👉🏻 Подробнее — в распоряжении ОАО «РЖД» от 26 мая 2023 года № 1293/р.
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍21❤7💔7🔥2👏2
Теперь железнодорожники могут получить частичную компенсацию стоимости путевки в сторонние санатории, пансионаты и другие места отдыха и оздоровления
📍Эта новая возможность доступна всем работникам РЖД и членам их семей. Размер выплаты зависит от должности/профессии.
Сегодня в перечне 28 объектов, до конца года список расширят до 50. Их можно найти:
1️⃣ на Сервисном портале работника РЖД (нормативные документы, приказ ЦСР-14 от 12.02.2025 года)
2️⃣ на платформе «Витрина»: раздел «Досуг и отдых» — «Санатории и профилактории» (отмечены синим флажком «КСП:Отдых»)
3️⃣ у секретаря Комиссии по распределению путевок своего подразделения
Важно
🔺Сначала работник самостоятельно покупает и оплачивает путевку полностью.
🔺Компенсацию возвращают после — нужно предоставить подтверждающие документы в отдел кадров.
👉🏻 Узнать подробнее можно в новости на Сервисном портале my.rzd.ru или на Горячей линии по социально-кадровым вопросам 8 800-100-1520
#полезное
📍Эта новая возможность доступна всем работникам РЖД и членам их семей. Размер выплаты зависит от должности/профессии.
Сегодня в перечне 28 объектов, до конца года список расширят до 50. Их можно найти:
Важно
🔺Сначала работник самостоятельно покупает и оплачивает путевку полностью.
🔺Компенсацию возвращают после — нужно предоставить подтверждающие документы в отдел кадров.
👉🏻 Узнать подробнее можно в новости на Сервисном портале my.rzd.ru или на Горячей линии по социально-кадровым вопросам 8 800-100-1520
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍41❤7🔥5💔3👏1
Обновили единый реестр информационных материалов о работе для социально-кадрового блока РЖД
Теперь в нем есть раздел с материалами для школьников, студентов и целевиков:
▫️готовые листовки и плакаты — можете использовать их уже сейчас
▫️макеты для редактирования — добавьте свою информацию и применяйте в работе
▫️видеоматериалы — привлекайте абитуриентов имиджевыми роликами
▫️презентация и ключевые тезисы — пользуйтесь на выступлениях
Также в реестре вы найдете инструменты, которые помогут вашему подразделению создавать привлекательные объявления о работе, закрывать вакансии и укомплектовывать штат.
👉🏻 Подробнее о реестре — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.
#полезное
Теперь в нем есть раздел с материалами для школьников, студентов и целевиков:
▫️готовые листовки и плакаты — можете использовать их уже сейчас
▫️макеты для редактирования — добавьте свою информацию и применяйте в работе
▫️видеоматериалы — привлекайте абитуриентов имиджевыми роликами
▫️презентация и ключевые тезисы — пользуйтесь на выступлениях
Также в реестре вы найдете инструменты, которые помогут вашему подразделению создавать привлекательные объявления о работе, закрывать вакансии и укомплектовывать штат.
👉🏻 Подробнее о реестре — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.
#полезное
👍17🔥9❤5👏1
🗓️ Смотрите, как мы работаем и отдыхаем следующие две недели.
Выходные дни:
▫️1-4 мая
▫️8-11 мая
Праздники:
▫️1 мая — День Весны и Труда
▫️9 мая — День Победы
#полезное
Выходные дни:
▫️1-4 мая
▫️8-11 мая
Праздники:
▫️1 мая — День Весны и Труда
▫️9 мая — День Победы
#полезное
👍47❤10🔥8👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В преддверии Дня Победы вы можете прикоснуться к истории, почтить память героев Великой Отечественной войны, а также сохранить связь между поколениями — рассказать своим детям о подвиге предков.
Как участвовать
Используйте готовые трафареты или создайте рисунки сами. Распечатайте надписи, фотографии и украсьте окна вместе с детьми, друзьями или коллегами
Сфотографируйте или снимите на видео оформленные окна и опубликуйте на своих страницах с хештегом #ОкнаПобеды
👉🏻 Трафареты для украшения вы найдете здесь.
Сохраним память о подвиге вместе!
Всероссийскую акцию «Окна Победы» проводит Движение Первых при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации.
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31🔥7❤5
Ко Дню Победы разработали курс «Подвиг железнодорожников в приближении Великой Победы»
📍Он доступен в Системе дистанционного обучения РЖД и на учебном портале Корпоративного университета РЖД.
Из курса вы узнаете о трудностях, подвигах и героизме железнодорожников, которые своим трудом приближали Великую Победу:
▫️как была организована работа паровозного хозяйства
▫️об обучении во время войны
▫️как решали вопросы снабжения и быта
▫️о труде женщин и детей
▫️и другие исторические факты
Это совместный проект Корпоративного университета РЖД и Алексея Вульфова, историка, председателя Общества любителей железных дорог.
Где найти
1️⃣ На Сервисном портале my.rzd.ru — раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения» — направление «Общее корпоративное обучение»
2️⃣ На учебном портале Корпоративного университета РЖД: lk.curzd.ru/default
#полезное
📍Он доступен в Системе дистанционного обучения РЖД и на учебном портале Корпоративного университета РЖД.
Из курса вы узнаете о трудностях, подвигах и героизме железнодорожников, которые своим трудом приближали Великую Победу:
▫️как была организована работа паровозного хозяйства
▫️об обучении во время войны
▫️как решали вопросы снабжения и быта
▫️о труде женщин и детей
▫️и другие исторические факты
Это совместный проект Корпоративного университета РЖД и Алексея Вульфова, историка, председателя Общества любителей железных дорог.
Где найти
1️⃣ На Сервисном портале my.rzd.ru — раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения» — направление «Общее корпоративное обучение»
2️⃣ На учебном портале Корпоративного университета РЖД: lk.curzd.ru/default
#полезное
👍37❤19🔥10👏1
Общесетевое родительское собрание к детской оздоровительной кампании РЖД — не пропустите!
📍В воскресенье, 25 мая, в 10:00 МСК в дистанционном формате говорим о детской оздоровительной кампании РЖД в 2025 году:
✔️ отдых в лагерях РЖД — цели и особенности
✔️ программа «Страна железных дорог» — как она помогает детям получать новые знания в увлекательном формате
✔️ цифровые сервисы для родителей — чтобы быть в курсе всех событий и активностей ребенка
👉🏻 Ссылку и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. Присоединяйтесь!
#полезное
📍В воскресенье, 25 мая, в 10:00 МСК в дистанционном формате говорим о детской оздоровительной кампании РЖД в 2025 году:
✔️ отдых в лагерях РЖД — цели и особенности
✔️ программа «Страна железных дорог» — как она помогает детям получать новые знания в увлекательном формате
✔️ цифровые сервисы для родителей — чтобы быть в курсе всех событий и активностей ребенка
👉🏻 Ссылку и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress. Присоединяйтесь!
#полезное
👍19❤4🔥3👏2
Сервис «Адаптация»: путеводитель для новых железнодорожников — на Сервисном портале my.rzd.ru
📍Это пошаговая маршрутная карта с набором конкретных действий, которая помогает быстро освоиться на рабочем месте.
Весь период адаптации проходит в течение 12 месяцев. Его разделили на пять уровней (этапов): новичок, продвинутый, специалист, эксперт и мастер.
Например, на первой неделе в статусе «Новичок» работнику предлагают:
◽️заполнить информацию о себе на Сервисном портале,
◽️познакомиться с коллегами,
◽️обсудить с руководителем план адаптации,
◽️получить задачи
◽️и другое
Пользователь отмечает выполненные действия, а в конце каждого этапа — проходит специальный опрос.
✔️ В сервисе «Адаптация» можно найти: путеводитель нового работника, информацию о компании и молодежной политике, а также важные контакты. Всё это обязательно пригодится в работе.
В вашем подразделении новый коллега? Расскажите ему об этом сервисе.
👉🏻 Сервисный портал my.rzd.ru → «Мое развитие» → «Адаптация»
#полезное
📍Это пошаговая маршрутная карта с набором конкретных действий, которая помогает быстро освоиться на рабочем месте.
Весь период адаптации проходит в течение 12 месяцев. Его разделили на пять уровней (этапов): новичок, продвинутый, специалист, эксперт и мастер.
Например, на первой неделе в статусе «Новичок» работнику предлагают:
◽️заполнить информацию о себе на Сервисном портале,
◽️познакомиться с коллегами,
◽️обсудить с руководителем план адаптации,
◽️получить задачи
◽️и другое
Пользователь отмечает выполненные действия, а в конце каждого этапа — проходит специальный опрос.
В вашем подразделении новый коллега? Расскажите ему об этом сервисе.
👉🏻 Сервисный портал my.rzd.ru → «Мое развитие» → «Адаптация»
#полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17❤12🔥5👏1
⚡️Проекту «Час знаний» — 4 года!
Это курсы по профессиональным и общекорпоративным компетенциям в Системе дистанционного обучения.
Они помогают повысить собственную экспертизу в узких областях, подготовиться к контрольным мероприятиям по технической учебе и оценке профессиональных компетенций.
Как проходит «Час знаний»
Формат обучения адаптирован под разные категории работников:
🔺тем, кто проходит техучебу, курсы включают в теоретическую часть
🔺остальным — предоставляется один учебный час в основное рабочее время
За четыре года
▫️460 000+ железнодорожников уже прошли курсы
▫️5+ млн сертификатов об успешном прохождении обучения
▫️2 000 курсов разработали и актуализировали лучшие эксперты РЖД
Коллеги уже оценили «Час знаний» — читайте их впечатления в карточках 👆🏻
Начните учиться в 3 клика
👉🏻 Сервисный портал работника РЖД my.rzd.ru → раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения».
#полезное
Это курсы по профессиональным и общекорпоративным компетенциям в Системе дистанционного обучения.
Они помогают повысить собственную экспертизу в узких областях, подготовиться к контрольным мероприятиям по технической учебе и оценке профессиональных компетенций.
Как проходит «Час знаний»
Формат обучения адаптирован под разные категории работников:
🔺тем, кто проходит техучебу, курсы включают в теоретическую часть
🔺остальным — предоставляется один учебный час в основное рабочее время
За четыре года
▫️460 000+ железнодорожников уже прошли курсы
▫️5+ млн сертификатов об успешном прохождении обучения
▫️2 000 курсов разработали и актуализировали лучшие эксперты РЖД
Коллеги уже оценили «Час знаний» — читайте их впечатления в карточках 👆🏻
Начните учиться в 3 клика
👉🏻 Сервисный портал работника РЖД my.rzd.ru → раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения».
#полезное
👍25❤19🔥9💔3👏1
Обновили единый реестр информационных материалов о работе для социально-кадрового блока РЖД
📍Добавили новые объявления для информирования кандидатов о возможностях трудоустройства в компанию — с фотографиями реальной рабочей обстановки.
В реестре теперь есть справочник по дизайну. Он поможет:
▫️избежать частых ошибок
▫️адаптировать макеты под разные форматы размещений
▫️подготовить объявления к печати
Напомним, что в реестре:
▫️макеты для редактирования — в них можно внести профессию, номер телефона, льготы, заработную плату и даже изменить фотографию работника
▫️готовые видеоматериалы: тизерные и имиджевые ролики, видеообъявления
▫️информационные материалы: памятки, листвоки, брошюры
Кроме того, вы здесь вы найдете отдельный раздел для школьников, студентов и целевиков.
👉🏻 Подробнее — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.
#полезное
📍Добавили новые объявления для информирования кандидатов о возможностях трудоустройства в компанию — с фотографиями реальной рабочей обстановки.
В реестре теперь есть справочник по дизайну. Он поможет:
▫️избежать частых ошибок
▫️адаптировать макеты под разные форматы размещений
▫️подготовить объявления к печати
Напомним, что в реестре:
▫️макеты для редактирования — в них можно внести профессию, номер телефона, льготы, заработную плату и даже изменить фотографию работника
▫️готовые видеоматериалы: тизерные и имиджевые ролики, видеообъявления
▫️информационные материалы: памятки, листвоки, брошюры
Кроме того, вы здесь вы найдете отдельный раздел для школьников, студентов и целевиков.
👉🏻 Подробнее — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.
#полезное
❤12🔥8👍6👏1
Железные дороги Эфиопии: от стратегии до интеграции в БРИКС — присоединяйтесь к мастер-классу!
⏰ Во вторник, 15 июля, в 11:00 МСК в онлайн-формате пройдет мастер-класс на тему: «Стратегия развития Эфиопской железнодорожной корпорации (ERC) и ее вклад в формирование транспортного коридора БРИКС».
Говорим про:
🔺ключевые направления стратегии развития ERC
🔺международные проекты: Судан и Кения
🔺экологические инициативы корпорации
🔺вклад ERC в формирование транспортного коридора БРИКС и перспективы интеграции
Спикер — Могес Арегай Гебремариам, исполнительный директор Бюро проектирования и контроля, руководитель проекта «Железная дорога Эфиопия — Судан» (ERC).
Во время выступления будет перевод на русский язык.
Как участвовать
➡️ До 14 июля 18:00 МСК отправьте заявку на электронную почту [email protected]. Укажите ФИО и должность.
Мастер-класс организует Корпоративный университет РЖД совместно с Департаментом управления персоналом РЖД и Департаментом зарубежных проектов и международного сотрудничества.
#полезное
⏰ Во вторник, 15 июля, в 11:00 МСК в онлайн-формате пройдет мастер-класс на тему: «Стратегия развития Эфиопской железнодорожной корпорации (ERC) и ее вклад в формирование транспортного коридора БРИКС».
Говорим про:
🔺ключевые направления стратегии развития ERC
🔺международные проекты: Судан и Кения
🔺экологические инициативы корпорации
🔺вклад ERC в формирование транспортного коридора БРИКС и перспективы интеграции
Спикер — Могес Арегай Гебремариам, исполнительный директор Бюро проектирования и контроля, руководитель проекта «Железная дорога Эфиопия — Судан» (ERC).
Во время выступления будет перевод на русский язык.
Как участвовать
➡️ До 14 июля 18:00 МСК отправьте заявку на электронную почту [email protected]. Укажите ФИО и должность.
Мастер-класс организует Корпоративный университет РЖД совместно с Департаментом управления персоналом РЖД и Департаментом зарубежных проектов и международного сотрудничества.
#полезное
❤19👍7🔥6💔1
Участвовали в вебинарах «HR-марафон | Интенсив»? Готовы проверить себя и попасть на обучение в Корпоративный университет РЖД?
📍До 31 июля пройдите итоговое тестирование в Системе дистанционного обучения и проверьте, насколько хорошо вы знаете процессы и проекты кадрового блока.
Участники с лучшими результатами смогут попасть на второй этап новой образовательной программы для работников кадрового блока и продолжить очное обучение в Корпоративном университете РЖД.
Здесь научат:
▫️выступать перед разными целевыми аудиториями
▫️взаимодействовать со смежными подразделениями
▫️выстраивать эффективное взаимодействие с работниками
▫️и многому другому
Как пройти тестирование
🔺Перейдите с Сервисного портала в СДО:
Сервисный портал my.rzd.ru → Раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения»
🔺Найдите курс:
Направление обучения «Управление персоналом» → «HR-марафон» → «HR-марафон | Интенсив»
Напомним, в СДО можно найти материалы девяти прошедших вебинаров и мастер-классов. Они помогут лучше подготовиться к тесту, отработать практические навыки и систематизировать знания:
1️⃣ Вызовы рынка труда и эффективные инструменты привлечения персонала
2️⃣ Система электронного кадрового документооборота и типовые ошибки, выявленные проверяющими органами
3️⃣ Трудовое законодательство РФ в 2025 году
4️⃣ Система профориентации. Организация приемной кампании 2025 года в образовательных организациях железнодорожного транспорта
5️⃣ Эффективные инструменты удержания персонала
6️⃣ Типичные ошибки при работе с персональными данными
7️⃣ HR-аналитика — как инструмент мониторинга и анализа ключевых показателей
8️⃣ Современный язык коммуникации
9️⃣ Excel: полезные советы для работы
Удачи!
#полезное
#HRмарафон
📍До 31 июля пройдите итоговое тестирование в Системе дистанционного обучения и проверьте, насколько хорошо вы знаете процессы и проекты кадрового блока.
Участники с лучшими результатами смогут попасть на второй этап новой образовательной программы для работников кадрового блока и продолжить очное обучение в Корпоративном университете РЖД.
Здесь научат:
▫️выступать перед разными целевыми аудиториями
▫️взаимодействовать со смежными подразделениями
▫️выстраивать эффективное взаимодействие с работниками
▫️и многому другому
Как пройти тестирование
🔺Перейдите с Сервисного портала в СДО:
Сервисный портал my.rzd.ru → Раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения»
🔺Найдите курс:
Направление обучения «Управление персоналом» → «HR-марафон» → «HR-марафон | Интенсив»
Напомним, в СДО можно найти материалы девяти прошедших вебинаров и мастер-классов. Они помогут лучше подготовиться к тесту, отработать практические навыки и систематизировать знания:
Удачи!
#полезное
#HRмарафон
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍8🔥3
Новый выпуск вестника «Кадровый экспресс»
✔️Кратко и полезно — обо всех главных новостях и обновлениях кадрового блока РЖД.
Ключевые темы:
▫️назначения, которые произошли за второй квартал;
▫️важное: сервисы Госуслуг в процессах электронного кадрового документооборота РЖД, поддержка железнодорожников — участников СВО и членов их семей, новое на платформе «Рабочее место руководителя по управлению персоналом», цифровой помощник в адаптации;
▫️информационные продукты: обновление единого реестра информационных материалов о работе для социально-кадрового блока РЖД, записи вебинаров проекта «HR-марафон» — в Системе дистанционного обучения, новые бланки дипломов и сертификатов;
▫️обучение и развитие: профессиональное развитие локомотивных бригад, дистанционные образовательные технологии в учебных центрах, обучение разработчиков дистанционных курсов, новые программы Корпоративного университета РЖД;
▫️а также — возможности личного кабинета НПФ «Благосостояние», программа долгосрочных сбережений.
Приятного чтения!
➡️ Смотрите вестник на Сервисном портале работника my.rzd.ru или в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.
#полезное
✔️Кратко и полезно — обо всех главных новостях и обновлениях кадрового блока РЖД.
Ключевые темы:
▫️назначения, которые произошли за второй квартал;
▫️важное: сервисы Госуслуг в процессах электронного кадрового документооборота РЖД, поддержка железнодорожников — участников СВО и членов их семей, новое на платформе «Рабочее место руководителя по управлению персоналом», цифровой помощник в адаптации;
▫️информационные продукты: обновление единого реестра информационных материалов о работе для социально-кадрового блока РЖД, записи вебинаров проекта «HR-марафон» — в Системе дистанционного обучения, новые бланки дипломов и сертификатов;
▫️обучение и развитие: профессиональное развитие локомотивных бригад, дистанционные образовательные технологии в учебных центрах, обучение разработчиков дистанционных курсов, новые программы Корпоративного университета РЖД;
▫️а также — возможности личного кабинета НПФ «Благосостояние», программа долгосрочных сбережений.
Приятного чтения!
➡️ Смотрите вестник на Сервисном портале работника my.rzd.ru или в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.
#полезное
❤10👍6🔥2