Продолжаем рубрику #цифровойсервис о платформе «Рабочее место руководителя по вопросам управления персоналом» (РМР)
🔺В модуль «HR-аналитика» добавили новую панель «Субъекты РФ». Она позволяет выводить основные кадровые показатели в конкретном регионе.
Теперь руководители блока управления персоналом могут:
▫️найти и отсортировать данные по названию субъекта или коду региона
▫️нажать на строку с названием субъекта и перейти в разделы с показателями
▫️проанализировать показатели субъектов по вкладкам: кадровый портрет, движение персонала, члены семей
▫️детализировать данные до уровня предприятий
Благодаря этому инструменту руководители всегда имеют под рукой информацию о кадровой ситуации на предприятиях конкретного субъекта. Это особенно полезно на встречах с главами регионов и региональными органами власти.
✔️ Сейчас платформой «Рабочее место руководителя» пользуются руководители всех подразделений компании — более 10 000 человек по всей сети.
👉🏻 Как подключиться к РМР — читайте здесь.
#цифровойсервис
🔺В модуль «HR-аналитика» добавили новую панель «Субъекты РФ». Она позволяет выводить основные кадровые показатели в конкретном регионе.
Теперь руководители блока управления персоналом могут:
▫️найти и отсортировать данные по названию субъекта или коду региона
▫️нажать на строку с названием субъекта и перейти в разделы с показателями
▫️проанализировать показатели субъектов по вкладкам: кадровый портрет, движение персонала, члены семей
▫️детализировать данные до уровня предприятий
Благодаря этому инструменту руководители всегда имеют под рукой информацию о кадровой ситуации на предприятиях конкретного субъекта. Это особенно полезно на встречах с главами регионов и региональными органами власти.
👉🏻 Как подключиться к РМР — читайте здесь.
#цифровойсервис
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЖД | Первый кадровый
️⚡️Стартует «HR-марафон | Интенсив» — для работников кадрового блока РЖД Это первый этап новой программы развития специалистов кадрового блока. Здесь пройдет серия вебинаров и мастер-классов. Специалисты по управлению персоналом смогут прокачать профессиональные…
⚡️«HR-марафон | Интенсив» — стартует уже через 20 минут, в 9:00 МСК
👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru
Подключайтесь!
#HRмарафон
👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru
Подключайтесь!
#HRмарафон
Разработали единый реестр информационных материалов о работе для социально-кадрового блока РЖД
Инструмент поможет вашему подразделению:
🔺создавать качественные и привлекательные объявления о работе
🔺закрывать вакансии и укомплектовывать штат
🔺упростить процесс подбора персонала
👉🏻 Подробнее о реестре — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.
#полезное
Инструмент поможет вашему подразделению:
🔺создавать качественные и привлекательные объявления о работе
🔺закрывать вакансии и укомплектовывать штат
🔺упростить процесс подбора персонала
👉🏻 Подробнее о реестре — в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress.
#полезное
Поддержите РЖД на XVII Всероссийском конкурсе «Корпоративный календарь»
Календарь «Имена железных дорог» Корпоративного университета РЖД участвует в номинациях:
🔺«Лучшая идея» и «Оригинальный формат» — победителя определит экспертное жюри
🔺«Общественное признание» — здесь именно ваш голос может стать решающим
На страницах календаря разместили названия реальных станций, остановочных пунктов и разъездов, которые подмечают особенности местности и характер ее жителей, рассказывают о железнодорожных традициях.
А еще — через них отразили знаменательные даты, профессиональные праздники, исторические события, дни рождения известных деятелей и не только. Например, 4 ноября — Народная, 1 июня — Детская.
Как проголосовать
1️⃣ Откройте страницу: corporate-calendar.ru/poll/
2️⃣ Найдите изображение календаря Корпоративного университета РЖД (первая строка)
3️⃣ Нажмите кнопку «Голосовать»
4️⃣ Введите номер мобильного телефона (после этого появится специальный номер)
5️⃣ Позвоните по этому номеру и подтвердите ваш голос (звонок бесплатный)
👉🏻 Голосуйте до 28 марта
Полистать календарь можно здесь. Приятных железнодорожных открытий!
#новости
Календарь «Имена железных дорог» Корпоративного университета РЖД участвует в номинациях:
🔺«Лучшая идея» и «Оригинальный формат» — победителя определит экспертное жюри
🔺«Общественное признание» — здесь именно ваш голос может стать решающим
На страницах календаря разместили названия реальных станций, остановочных пунктов и разъездов, которые подмечают особенности местности и характер ее жителей, рассказывают о железнодорожных традициях.
А еще — через них отразили знаменательные даты, профессиональные праздники, исторические события, дни рождения известных деятелей и не только. Например, 4 ноября — Народная, 1 июня — Детская.
Как проголосовать
1️⃣ Откройте страницу: corporate-calendar.ru/poll/
2️⃣ Найдите изображение календаря Корпоративного университета РЖД (первая строка)
3️⃣ Нажмите кнопку «Голосовать»
4️⃣ Введите номер мобильного телефона (после этого появится специальный номер)
5️⃣ Позвоните по этому номеру и подтвердите ваш голос (звонок бесплатный)
👉🏻 Голосуйте до 28 марта
Полистать календарь можно здесь. Приятных железнодорожных открытий!
#новости
⚡️Стартует второй вебинар «HR-марафон | Интенсив»
Это часть новой программы обучения для работников кадрового блока.
⏰ В пятницу, 28 марта, в 9:00 МСК рассмотрим систему электронного кадрового документооборота (ЭКДО).
На мастер-классе подробно разберем кейсы по ЭКДО и типовые ошибки, выявленные проверяющими органами.
Спикеры:
▫️Роман Королёв, заместитель начальника Департамента управления персоналом РЖД — начальник отдела кадрового администрирования
▫️Анна Шаркова, ведущий специалист отдела кадрового администрирования
👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru
Присоединяйтесь!
#HRмарафон
Это часть новой программы обучения для работников кадрового блока.
⏰ В пятницу, 28 марта, в 9:00 МСК рассмотрим систему электронного кадрового документооборота (ЭКДО).
На мастер-классе подробно разберем кейсы по ЭКДО и типовые ошибки, выявленные проверяющими органами.
Спикеры:
▫️Роман Королёв, заместитель начальника Департамента управления персоналом РЖД — начальник отдела кадрового администрирования
▫️Анна Шаркова, ведущий специалист отдела кадрового администрирования
👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru
Присоединяйтесь!
#HRмарафон
Стартовал XIV ежегодный отраслевой конкурс «Доска почета» — 2025
📍 Его проводит Издательский дом «Гудок» вместе с дорожными газетами по всей сети. Это возможность узнать о примерах героизма, достойных поступках, трудовых достижениях, самоотверженной и добросовестной работы железнодорожников.
Главные герои — работники холдинга «РЖД».
✔️Их истории публикуют на сайте конкурса с марта по октябрь, а в ноябре — жюри определит победителей. Вместе с этим пройдет голосование в номинации «Приз читательских симпатий» — вы сможете поддержать ваших коллег.
#новости
📍 Его проводит Издательский дом «Гудок» вместе с дорожными газетами по всей сети. Это возможность узнать о примерах героизма, достойных поступках, трудовых достижениях, самоотверженной и добросовестной работы железнодорожников.
Главные герои — работники холдинга «РЖД».
✔️Их истории публикуют на сайте конкурса с марта по октябрь, а в ноябре — жюри определит победителей. Вместе с этим пройдет голосование в номинации «Приз читательских симпатий» — вы сможете поддержать ваших коллег.
#новости
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Стартует новый образовательный сезон мастер-классов проекта «Знания.Экспресс»
В этом году железнодорожники продолжат изучать актуальные тренды и направления развития профессиональных навыков, инструменты для личностного роста.
Ключевые темы:
🔺использование искусственного интеллекта и нейросетей в рабочих задачах
🔺логика презентаций и публичных выступлений
🔺новые аспекты финансовой грамотности
🔺инструменты и методы автоматизации рабочих процессов
🔺стратегия эффективного принятия решений
Кроме того, специальный трек посвятили Году железнодорожной славы. Особое внимание уделили историям мужества и трудовым подвигам железнодорожников.
✔️27 марта в 10:00 МСК сезон откроет мастер-класс «Уверенное публичное выступление: инструменты для профессионального роста» бизнес-тренера Корпоративного университета РЖД Оксаны Беслик.
Участники узнают о:
▫️принципах составления тезисов выступления на совещаниях
▫️подходах к структурированию докладов
▫️методах развития лексики для эффективного общения с коллегами и руководством
Как подключиться
26 марта до 18:00 напишите на почту: [email protected]
👉🏻 Следите за анонсами мастер-классов на сайте Корпоративного университета РЖД и в канале Марафон «Знания.Экспресс».
#новости
#годжелезнодорожнойславы
В этом году железнодорожники продолжат изучать актуальные тренды и направления развития профессиональных навыков, инструменты для личностного роста.
Ключевые темы:
🔺использование искусственного интеллекта и нейросетей в рабочих задачах
🔺логика презентаций и публичных выступлений
🔺новые аспекты финансовой грамотности
🔺инструменты и методы автоматизации рабочих процессов
🔺стратегия эффективного принятия решений
Кроме того, специальный трек посвятили Году железнодорожной славы. Особое внимание уделили историям мужества и трудовым подвигам железнодорожников.
✔️27 марта в 10:00 МСК сезон откроет мастер-класс «Уверенное публичное выступление: инструменты для профессионального роста» бизнес-тренера Корпоративного университета РЖД Оксаны Беслик.
Участники узнают о:
▫️принципах составления тезисов выступления на совещаниях
▫️подходах к структурированию докладов
▫️методах развития лексики для эффективного общения с коллегами и руководством
Как подключиться
26 марта до 18:00 напишите на почту: [email protected]
👉🏻 Следите за анонсами мастер-классов на сайте Корпоративного университета РЖД и в канале Марафон «Знания.Экспресс».
#новости
#годжелезнодорожнойславы
Forwarded from МОЛОДЕЖЬ РЖД
🌊 Один пост, море возможностей
Собрали подборку проектов для вашего удобства👇🏻
Новое звено. Проекты 2025
Реализуйте свой потенциал, получите полезный опыт и внесите вклад в развитие компании. Конкурс помогает железнодорожникам находить новые решения производственных задач, а также развивать навыки проектного управления. С 2008 года в нем приняли участие свыше 45 000 человек.
Молодежка в деле. Малые дела
Мы ждем ваши малые дела — инициативы, имеющие конкретный результат и эффект, несущий пользу компании, подразделению и коллективу. Проект проходит по нескольким номинациям, победителей выберет молодежь на премии «Сделано молодежью». Ваше «Малое дело» способно стать первым шагом к большим переменам!
Молодежное признание
Не упустите возможность заявить о себе, продемонстрировать результаты работы Совета молодежи, а также рассказать о тех руководителях, которые оказывают на местах всестороннюю поддержку молодежи
❤️ Какой бы проект вы ни выбрали, мы желаем вам удачи
⚡️ Молодежь РЖД
Собрали подборку проектов для вашего удобства👇🏻
Новое звено. Проекты 2025
Реализуйте свой потенциал, получите полезный опыт и внесите вклад в развитие компании. Конкурс помогает железнодорожникам находить новые решения производственных задач, а также развивать навыки проектного управления. С 2008 года в нем приняли участие свыше 45 000 человек.
Молодежка в деле. Малые дела
Мы ждем ваши малые дела — инициативы, имеющие конкретный результат и эффект, несущий пользу компании, подразделению и коллективу. Проект проходит по нескольким номинациям, победителей выберет молодежь на премии «Сделано молодежью». Ваше «Малое дело» способно стать первым шагом к большим переменам!
Молодежное признание
Не упустите возможность заявить о себе, продемонстрировать результаты работы Совета молодежи, а также рассказать о тех руководителях, которые оказывают на местах всестороннюю поддержку молодежи
❤️ Какой бы проект вы ни выбрали, мы желаем вам удачи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжается набор на обучение по краткосрочным программам Корпоративного университета РЖД в 2025 году
📌 Подать заявку могут руководители любого уровня и специалисты, выполняющие управленческие функции.
Программы пройдут в мае, они доступны для железнодорожников с высшим и средним профессиональным образованием:
▫️бережная самоорганизация: адаптивность и личная работоспособность в ситуациях напряженной деятельности
▫️дизайн-мышление — человекоцентрированный подход к решению задач
▫️инструменты бизнес-аналитики
▫️искусство публичных выступлений: вдохновляй, убеждай, веди
▫️мастерство совещаний: ключ к результативности команды и авторитету руководителя
▫️основы критического мышления
и другие. Полный список курсов смотрите на Сервисном портале my.rzd.ru
📆 Продолжительность: 2–3 дня.
Как участвовать
➡️ Узнайте больше и запишитесь на обучение: Сервисный портал → Раздел «Активный работник — События».
#событие
📌 Подать заявку могут руководители любого уровня и специалисты, выполняющие управленческие функции.
Программы пройдут в мае, они доступны для железнодорожников с высшим и средним профессиональным образованием:
▫️бережная самоорганизация: адаптивность и личная работоспособность в ситуациях напряженной деятельности
▫️дизайн-мышление — человекоцентрированный подход к решению задач
▫️инструменты бизнес-аналитики
▫️искусство публичных выступлений: вдохновляй, убеждай, веди
▫️мастерство совещаний: ключ к результативности команды и авторитету руководителя
▫️основы критического мышления
и другие. Полный список курсов смотрите на Сервисном портале my.rzd.ru
📆 Продолжительность: 2–3 дня.
Как участвовать
➡️ Узнайте больше и запишитесь на обучение: Сервисный портал → Раздел «Активный работник — События».
#событие
Forwarded from Gudok
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Олег Белозёров встретился с победителями конкурса «Страна железных дорог. Наследники железнодорожной славы».
В нем принимают участие подростки со всей страны, объединенные в ТинКлуб. Победителями стали 44 подростка🙋♂️
⚪ Главным призом стала поездка в Москву и возможность лично пообщаться с главой и топ-менеджерами холдинга РЖД.
В нем принимают участие подростки со всей страны, объединенные в ТинКлуб. Победителями стали 44 подростка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«HR-марафон | Интенсив» — уже завтра!
Это часть новой программы обучения для работников кадрового блока.
⏰ В пятницу, 28 марта, в 9:00 МСК рассмотрим систему электронного кадрового документооборота (ЭКДО).
На мастер-классе подробно разберем кейсы по ЭКДО и типовые ошибки, выявленные проверяющими органами.
Спикеры:
▫️Роман Королёв, заместитель начальника Департамента управления персоналом РЖД — начальник отдела кадрового администрирования
▫️Анна Шаркова, ведущий специалист отдела кадрового администрирования
Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru
✔️ Записи вебинаров и дополнительные материалы — в Системе дистанционного обучения РЖД в разделе «Управление персоналом» → «HR-марафон».
#HRмарафон
Это часть новой программы обучения для работников кадрового блока.
⏰ В пятницу, 28 марта, в 9:00 МСК рассмотрим систему электронного кадрового документооборота (ЭКДО).
На мастер-классе подробно разберем кейсы по ЭКДО и типовые ошибки, выявленные проверяющими органами.
Спикеры:
▫️Роман Королёв, заместитель начальника Департамента управления персоналом РЖД — начальник отдела кадрового администрирования
▫️Анна Шаркова, ведущий специалист отдела кадрового администрирования
Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru
✔️ Записи вебинаров и дополнительные материалы — в Системе дистанционного обучения РЖД в разделе «Управление персоналом» → «HR-марафон».
#HRмарафон
До 4 апреля идет прием заявок на участие в Викторине на знание Правил технической эксплуатации железных дорог РФ (ПТЭ) 2025
📍Это возможность проверить знания основного документа ж/д отрасли и стать экспертом в данной области.
Эксперты ПТЭ — ключевые специалисты, чьи знания и опыт применяют в развитии культуры безопасности, разработке документации, подготовке и проведении мероприятий по безопасности движения.
Как стать экспертом
В индивидуальном рейтинге финала Викторины ПТЭ определяют трех победителей в каждой из номинаций — участников, которые набрали наибольшее количество баллов по результатам всех этапов. Им присваивают звания:
🥇Золотой эксперт ПТЭ (три победы)
🥈Серебряный эксперт ПТЭ (две победы)
🥉Бронзовый эксперт ПТЭ (одна победа)
За участие в Викторине и за достижение звания эксперта железнодорожнику начисляют баллы в Бонусный пакет, а каждому эксперту вручают отличительный значок.
«Золотой эксперт ПТЭ» дополнительно получает достижение на Сервисном портале и сертификат. А еще — он может стать наставником команд и участвовать в жюри Викторины.
👉🏻 Подробнее о конкурсе рассказывали здесь.
#новости
📍Это возможность проверить знания основного документа ж/д отрасли и стать экспертом в данной области.
Эксперты ПТЭ — ключевые специалисты, чьи знания и опыт применяют в развитии культуры безопасности, разработке документации, подготовке и проведении мероприятий по безопасности движения.
Как стать экспертом
В индивидуальном рейтинге финала Викторины ПТЭ определяют трех победителей в каждой из номинаций — участников, которые набрали наибольшее количество баллов по результатам всех этапов. Им присваивают звания:
🥇Золотой эксперт ПТЭ (три победы)
🥈Серебряный эксперт ПТЭ (две победы)
🥉Бронзовый эксперт ПТЭ (одна победа)
За участие в Викторине и за достижение звания эксперта железнодорожнику начисляют баллы в Бонусный пакет, а каждому эксперту вручают отличительный значок.
«Золотой эксперт ПТЭ» дополнительно получает достижение на Сервисном портале и сертификат. А еще — он может стать наставником команд и участвовать в жюри Викторины.
👉🏻 Подробнее о конкурсе рассказывали здесь.
#новости
🚂 С Днем машиниста РЖД!
Праздник учредили в 2023 году в знак искреннего уважения профессионалам, которые знают и любят свое дело.
Этот день объединяет ДЕСЯТКИ ТЫСЯЧ работников локомотивных бригад, машинистов специальных машин и ветеранов отрасли по всей сети железных дорог.
✔️Машинисты и помощники машинистов — от вашего профессионализма и способности принимать быстрые решения зависят безопасность и комфорт пассажиров, перевозок, развитие транспортной отрасли и России.
Гордимся! Благодарим за труд и ответственное отношение к делу.
С праздником 🎉
#календарь
Праздник учредили в 2023 году в знак искреннего уважения профессионалам, которые знают и любят свое дело.
Этот день объединяет ДЕСЯТКИ ТЫСЯЧ работников локомотивных бригад, машинистов специальных машин и ветеранов отрасли по всей сети железных дорог.
✔️Машинисты и помощники машинистов — от вашего профессионализма и способности принимать быстрые решения зависят безопасность и комфорт пассажиров, перевозок, развитие транспортной отрасли и России.
Гордимся! Благодарим за труд и ответственное отношение к делу.
С праздником 🎉
#календарь
РЖД | Первый кадровый
«HR-марафон | Интенсив» — уже завтра! Это часть новой программы обучения для работников кадрового блока. ⏰ В пятницу, 28 марта, в 9:00 МСК рассмотрим систему электронного кадрового документооборота (ЭКДО). На мастер-классе подробно разберем кейсы по ЭКДО…
⚡️«HR-марафон | Интенсив» — стартует уже через 20 минут, в 9:00 МСК
👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru
Подключайтесь!
#HRмарафон
👉🏻 Ссылки и всю информацию для участников вы найдете в канале «Кадровый экспресс» в корпоративном мессенджере eXpress или в блоге HR-марафон на Сервисном портале my.rzd.ru
Подключайтесь!
#HRмарафон
🔥 Стартовал шестой сезон Всероссийского конкурса «Большая перемена»! Ваши дети участвуют?
Это самый масштабный конкурс для детей и подростков в современной России.
Подать заявку могут школьники 1–10 классов, студенты колледжей и техникумов, старшеклассники из зарубежных стран, команды от образовательных организаций и педагоги–наставники.
📍РЖД — генеральный партнер конкурса вместе с крупнейшими компаниями страны. Участники смогут встретиться с представителями железных дорог, принять участие в мастер-классах, профориентационных мероприятиях и решить кейсы.
«Большая перемена» — это 12 конкурсных направлений
✔️От здорового образа жизни, экологии, технологий и инноваций — до предпринимательства, новых медиа и искусства.
Победителей и призеров ждут большие подарки:
▫️1–4 класс: новогоднее путешествие в Великий Устюг к Деду Морозу
▫️5–7 класс: «Путешествие мечты» на поезде через всю Россию по маршруту «Москва — Владивосток».
▫️8–10 класс, студенты колледжей и техникумов: до МИЛЛИОНА рублей на образование или запуск своего проекта
▫️участники международного трека: обучение на бюджетной основе в лучших российских университетах
Кроме того, педагоги–наставники победителей и призеров получат до 150 тысяч рублей, а также возможность пройти образовательные программы от партнеров конкурса.
👉🏻 Все подробности и регистрация — по ссылке.
#новости
Это самый масштабный конкурс для детей и подростков в современной России.
Подать заявку могут школьники 1–10 классов, студенты колледжей и техникумов, старшеклассники из зарубежных стран, команды от образовательных организаций и педагоги–наставники.
📍РЖД — генеральный партнер конкурса вместе с крупнейшими компаниями страны. Участники смогут встретиться с представителями железных дорог, принять участие в мастер-классах, профориентационных мероприятиях и решить кейсы.
«Большая перемена» — это 12 конкурсных направлений
✔️От здорового образа жизни, экологии, технологий и инноваций — до предпринимательства, новых медиа и искусства.
Победителей и призеров ждут большие подарки:
▫️1–4 класс: новогоднее путешествие в Великий Устюг к Деду Морозу
▫️5–7 класс: «Путешествие мечты» на поезде через всю Россию по маршруту «Москва — Владивосток».
▫️8–10 класс, студенты колледжей и техникумов: до МИЛЛИОНА рублей на образование или запуск своего проекта
▫️участники международного трека: обучение на бюджетной основе в лучших российских университетах
Кроме того, педагоги–наставники победителей и призеров получат до 150 тысяч рублей, а также возможность пройти образовательные программы от партнеров конкурса.
👉🏻 Все подробности и регистрация — по ссылке.
#новости
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Гордимся мы профессией прекрасной! Машинист — дорог железных чемпион!»
Встречайте — новый гимн машинистов РЖД 🚂
Встречайте — новый гимн машинистов РЖД 🚂
️Работаете в кадровом блоке РЖД? Участвуете в HR-марафонах и хотите получить все материалы?
Специально для вас запустили курс «HR-марафон | Интенсив» в Системе дистанционного обучения:
🔺в любое удобное время — 24/7
🔺видео, презентации и ссылки на полезные материалы — в одном месте
🔺актуальная информация от руководителей компании
Специалисты по управлению персоналом могут еще больше узнать о процессах и проектах кадрового блока, а также повысить свой уровень профессиональных компетенций.
Как найти
Сервисный портал my.rzd.ru → Раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения» — направление обучения «Управление персоналом» → «HR-марафон»
📍По итогам всех вебинаров участникам предстоит пройти тестирование. Лучшие — попадут на второй этап новой образовательной программы для работников кадрового блока и продолжат очное обучение в Корпоративном университете РЖД.
Здесь научат:
▫️выступать перед разными целевыми аудиториями,
▫️взаимодействовать со смежными подразделениями,
▫️находить общий язык с работниками
▫️и многому другому.
«HR-марафон» — проект, который объединяет специалистов по управлению персоналом центрального и линейного уровней. За три года в нем приняли участие 13 000+ слушателей.
#полезное
#HRмарафон
Специально для вас запустили курс «HR-марафон | Интенсив» в Системе дистанционного обучения:
🔺в любое удобное время — 24/7
🔺видео, презентации и ссылки на полезные материалы — в одном месте
🔺актуальная информация от руководителей компании
Специалисты по управлению персоналом могут еще больше узнать о процессах и проектах кадрового блока, а также повысить свой уровень профессиональных компетенций.
Как найти
Сервисный портал my.rzd.ru → Раздел «Мое развитие — Система дистанционного обучения» — направление обучения «Управление персоналом» → «HR-марафон»
📍По итогам всех вебинаров участникам предстоит пройти тестирование. Лучшие — попадут на второй этап новой образовательной программы для работников кадрового блока и продолжат очное обучение в Корпоративном университете РЖД.
Здесь научат:
▫️выступать перед разными целевыми аудиториями,
▫️взаимодействовать со смежными подразделениями,
▫️находить общий язык с работниками
▫️и многому другому.
«HR-марафон» — проект, который объединяет специалистов по управлению персоналом центрального и линейного уровней. За три года в нем приняли участие 13 000+ слушателей.
#полезное
#HRмарафон