🔗 Заместитель главы РЖД Дмитрий Шаханов на панельной дискуссии рассказал, как текущая ситуация на рынке труда отражается на системе корпоративного образования

1️⃣ Сделал акцент на кадровых вызовах для РЖД

🔺дефицит рабочих кадров,
🔺возрастающее значение Восточных регионов: развитие БАМа и Транссиба, увеличение их пропускных способностей,
🔺запуск новых крупных проектов: строительство высокоскоростных железнодорожных магистралей и внедрение квантовых технологий.

2️⃣ Обозначил инструменты обучения и площадки системы непрерывного образования, которые существуют в компании. Среди них:

▫️обучение и развитие руководителей компании в Корпоративном университете РЖД
▫️подготовка рабочих кадров в учебных центрах профессиональных квалификаций (УЦПК)
▫️подготовка студентов в высших и средних образовательных учреждениях
▫️профориентация в корпоративных детских садах, РЖД лицеях, РЖД классах и на детских железных дорогах

В панельной дискуссии также участвовали:

✔️ Роман Баскин, директор Корпоративного университета РЖД — модератор
✔️ Ольга Дергунова, заместитель президента — председателя правления Банка ВТБ
✔️ Михаил Архипов, вице-президент по кадровой политике, образованию и социальной инфраструктуре Группы НЛМК
✔️ Ксения Сухотина, генеральный директор АО «Росатом Инфраструктурные решения» (Госкорпорация «Росатом»)
✔️ Дмитрий Галенковский, первый заместитель директора по персоналу и общим вопросам ОАО «УГМК»

#новости

🔥 Региональные этапы Чемпионата профессионалов РЖД — продолжаются

В Горно-Алтайске на Западно-Сибирской железной дороге прошли соревнования по конкурсному направлению «Эксплуатация беспилотных авиационных систем».

🔺 26 экспертов
🔺 36 участников: работники Центральной дирекции по ремонту пути, Центральной дирекции инфраструктуры и дирекции диагностики и мониторинга инфраструктуры
🔺 шесть конкурсных модулей
🔺 шесть моделей беспилотных авиационных систем

Состязаться и побеждать — наша традиция! Смотрите в ролике — как это было 😍

#годтрадицийржд

⚡️И к пятничным мыслям о выходных. Вот так работаем и отдыхаем в 2025 году.

Сохраните себе и поделитесь с коллегами — пригодится 😉

#полезное

В Екатеринбурге прошел III Форум лидеров корпоративного обучения России

Его организаторами выступили Корпоративный университет РЖД, Департамент управления персоналом и Свердловская железная дорога. Главная тема форума — обеспечение баланса управленческого, личностного и профессионального развития.

🔺 50+ корпоративных университетов России
🔺 150+ участников — представители самых разных сфер: транспорта, промышленности, энергетики, металлургии, регионального управления, телекоммуникаций, банковского сектора, ретейла

Форум позволил укрепить имидж Российских железных дорог в деловой и общественной среде, показать «человечный» образ компании, ее масштаб, инновационность, технологические решения, традиции обучения и наставничества.

Экспертизу развития кадрового потенциала компании представили:

◽️ Дмитрий Шаханов, заместитель генерального директора РЖД
◽️ Сергей Саратов, начальник Департамента управления персоналом
◽️ Роман Баскин, директор Корпоративного университета РЖД
◽️ Павел Бурцев, начальник Свердловской железной дороги — поделился ключевыми данными о работе магистрали

Основной площадкой форума стало историческое депо станции Екатеринбург-Пассажирский, которое в прошлом году принимало финал Чемпионата профессионалов РЖД. В экскурсионный день участники посетили производственные и образовательные площадки компании на полигоне Свердловской магистрали, а завершили его — поездкой на туристическом ретропоезде «Уральский экспресс».

О форуме, его деловой программе, результатах и других активностях, которые ждали участников — ПОДРОБНО рассказали здесь.

#новости