Полезные лайфхаки и кейс месяца от журнала «Директор по персоналу»

⭕️ Лайфхаки

1️⃣ Программа адаптации: что изменить и как понять, что сотрудник успешно прошел этот период.

2️⃣ Упражнение, которое поможет повысить командную продуктивность.

⭕️ Кейс месяца

Medpoint24: как на 80 процентов сократить время на обработку кадровых заявок методами техподдержки.

Из статьи вы узнаете:

📍 какие кадровые процессы выгодно переводить в цифру
📍 сколько времени понадобится, чтобы оцифровать кадровые запросы
📍какой статус сотрудника отменит выплаты за него автоматически

#HRzd_тренды

— Кто такой НЗК?
— Главное, чтобы человек хороший...

Детские ответы на серьезные вопросы про HR ☺️

С просторов Форума HRZD.

#Форум_HRZD

«Диалог в команде» — новый формат коммуникаций с руководителями РЖД

Впервые в компании стартуют голосовые чаты с руководителями!

📍В нашем телеграм-канале они будут обсуждать актуальные задачи и стратегические направления развития Российских железных дорог, а также отвечать на вопросы.

💬 Первым гостем станет Юлия Алексеева, начальник Департамента социального развития. Тема: «Социальная поддержка в компании: льготы и как ими воспользоваться».

⏰ Встречаемся 22 сентября (среда) в 10:00 по Москве. Ждите уведомление о начале голосового чата и подключайтесь!

Вы можете уже сейчас задать вопрос спикеру:

▫️[email protected] (интранет) / [email protected] (интернет)
▫️Горячая линия для работников РЖД 8 800 100 1520

Подключайтесь к «Диалогу в команде»!

#диалогвкоманде
#HRzd_новости

Железнодорожники переходят на зимнюю форменную и корпоративную одежду

📍В этом году дата перехода — 20 сентября.

Состав зимней одежды утвержден приказом № 55 «О форменной и корпоративной одежде работников ОАО «РЖД» от 10 июля 2020 г.

#HRzd_новости

Сегодня, в третью среду сентября, в России отмечается День HR-менеджера

За последние годы наша сфера ответственности и статус сильно изменились. HR-подразделения эволюционировали из отделов кадров, которые раньше выполняли только обслуживающую функцию.

✅ Сейчас HR инициируют и реализуют стратегические изменения, напрямую влияют на эффективность компании.

Поздравляем всех работников по управлению персоналом РЖД! Идем в ногу со временем вместе с вами 👏🏻

#HRzd_календарь
#деньHRменеджера

Сегодня в Новосибирске стартовал второй региональный этап чемпионата профмастерства RZDSkills

RZDSkills — это корпоративный чемпионат профессионального мастерства по методике WorldSkills.

▫️5 компетенций — впервые на площадках Западно-Сибирской железной дороги
▫️96 участников
▫️100+ экспертов

Уникальная компетенция

📍Завтра состоится соревнование по компетенции «Командная работа по организации перевозочного процесса». Она разработана на Западно-Сибирской железной дороге.

Компетенция описывает межфункциональное взаимодействие и участие в перевозочном процессе нескольких хозяйств — движенцев, энергетиков, путейцев, вагонников и машинистов.

▫️4 команды
▫️60 участников
▫️5 основных хозяйств

В командной работе задействованы по 15 представителей разных ЖД профессий.

✔️Желаем успехов участникам!

➡️ За новостями региональных чемпионатов RZDSkills следите в народном Viber-канале «Команда РЖД».

#HRzd_новости

Как сохранить здоровье в период сезонных заболеваний

📍Осень и зима — время сезонного гриппа и ОРВИ. Врачи предупреждают, что сейчас грипп особенно опасен:

▫️эпидемия COVID-19 продолжается — одно заболевание может наложиться на другое
▫️после коронавируса организм ослаблен и может тяжело переносить заболевания

Роспотребнадзор дал рекомендации по профилактике гриппа и ОРВИ. Скачивайте нашу наглядную инструкцию, следуйте простым правилам и берегите себя! ❤️

#ржд_полезное

Сегодня стартует отбор на онлайн-программу «Культура управлять» от Корпоративного университета РЖД

Проект помогает начинающим руководителям сформировать эффективные управленческие навыки.

Кто может участвовать

📍Слушатель — руководитель со стажем работы в должности не более года
📍Эксперт — руководитель со стажем работы в должности от 3 лет, готовый делиться опытом

Программа обучения

Актуальные управленческие темы:
▫️целеполагание и оценка эффективности
▫️планирование и расстановка приоритетов
▫️формирование команды
▫️мотивация персонала
▫️личная эффективность руководителя

Как подать заявку

➡️ Заполните анкету по ссылке как слушатель или эксперт.

▫️Сбор заявок: 16–24 сентября
▫️Начало обучения: с 1 октября

✅ Присоединяйтесь сами или расскажите о программе перспективным молодым руководителям в своем подразделении.

#HRzd_обучение

Ура! Нас уже больше 4 тысяч

Мы продолжаем расти и делиться новостями блока управления персоналом РЖД. Спасибо, что вы с нами!

👋🏻 Добро пожаловать всем новеньким. Давайте знакомиться!

📍HRzd — это канал блока управления персоналом РЖД. Здесь самые актуальные новости HR-сообщества компании, передовые практики и мировые тренды в области развития человеческого капитала.

✔️Мы рассказываем о ключевых новостях и событиях в области управления персоналом РЖД
✔️Делимся полезными материалами для всех, кто интересуется современными HR-тенденциями

⭕️ Один из крупнейших российских банков откроет офисы без сотрудников: hr-director.ru

Банк ВТБ готовится в следующем году открыть офисы нового формата — с устройствами самообслуживания и без сотрудников. Проект протестируют до конца 2021 года.

✔️В отделениях будет доступен расширенный перечень услуг и устройств самообслуживания: картоматы, оформление сложных кредитных продуктов, видеобанкинг и другие сервисы.

📍Новый формат повысит доступность сервисов банка, снизит нагрузку на сеть и усовершенствует клиентский опыт.

Еще кое-что интересное

⭕️ Стокгольмская компания Warpin разрабатывает магазин VR/AR контента для обучения сотрудников корпораций (ENG): tech.eu

️⭕️ Искать сотрудников теперь можно через HR-сервис в «Одноклассниках»: hr-director.ru

⭕️ Томские студенты смогут на «живых» роботах учиться робототехнике и программированию: sberuniversity.ru

#HRzd_тренды

Продолжаем делиться итогами региональных этапов конкурса работников HR-блока

Критерии, по которым оценивались навыки участников:
✔️профессиональные знания
✔️эффективность работы
✔️умение обосновать свой проект
✔️видеопрезентация себя и своего пути в профессии

✅ Горьковская железная дорога

▫️Лучший специалист по управлению персоналом — Татьяна Лошакова, проект «„Мое здоровье“ — новый функционал Сервисного портала»
▫️Лучший руководитель по управлению персоналом — Наталья Аворькина, проект «Электронное служебное удостоверение и медицинский полис работника ОАО „РЖД“»

✅ Приволжская железная дорога

▫️Лучший специалист по управлению персоналом — Мария Молдаван, проект «100 дней адаптации руководителя»
▫️Лучший руководитель по управлению персоналом — Наталья Самойлова, проект «Автоматизация процесса оформления стажировки работников в системе ЕК АСУТР»

✅ Северо-Кавказская железная дорога

▫️Лучший специалист по управлению персоналом — Диана Максименко, проект «Непрерывное повышение квалификации»
▫️Лучший руководитель по управлению персоналом — Алексей Михальченко, проект «Цифровая система анализа и планирования обеспечения работниками массовых профессий»

👏🏻 Поздравляем победителей! Они представят свою железную дорогу в итоговом этапе конкурса, который состоится в феврале 2022 года.

Фото на обложке: ПРИВ
В галерее: С-КАВ, ГОРЬК

#HRzd_новости

Уже завтра, 22 сентября, стартует «Диалог в команде» — новый формат коммуникаций с руководителями РЖД!

Первым гостем станет Юлия Алексеева, начальник Департамента социального развития. Тема: «Социальная поддержка в компании: льготы и как ими воспользоваться».

Встречаемся в 10:00 по Москве.

Как подключиться и пообщаться со спикером:

1️⃣ Нажмите на уведомление о начале чата (появится в нашем канале)
2️⃣ Если у вас есть вопрос, нажмите «Поднять руку»
3️⃣ Когда вам дадут слово, включите микрофон

Всё просто!

Подключайтесь к «Диалогу в команде»!

#диалогвкоманде
#HRzd_новости

⚡️Друзья, начинаем через 8 минут!

#диалогвкоманде