РЖД | Первый кадровый
18.4K subscribers
3.18K photos
220 videos
118 files
1.17K links
Профессиональное HR-сообщество РЖД

▫️Корпоративные новости от блока управления персоналом
▫️Анонсы мероприятий и полезные материалы
▫️Передовые практики и тенденции в сфере развития человеческого капитала

⚡️Предложить новость 👉🏻 @ckadr_news_bot
Download Telegram
Материалы на социально-кадровую тему — в новом выпуске журнала «Пульт управления»

📍Развитие

▫️Как ж/д отрасль готовится к технологическому рывку. Стр. 12

📍Персонал

▫️Новый Кодекс деловой этики ОАО «РЖД». Стр. 26

▫️Повышение производительности труда в компании. Стр. 30

▫️Помощь искусственного интеллекта в подборе персонала. Стр. 32

📍Образование

▫️Новые программы подготовки в отраслевых вузах. Стр. 38

▫️
Успехи студентов-железнодорожников. Стр. 46

▫️
Рейтинг отраслевых колледжей и техникумов. Стр. 50

⬇️ Скачайте электронную версию журнала «Пульт управления» для руководителей компаний транспортной отрасли.

#пресса
Встречайте — новый номер журнала «HR-Партнер. Время. Вызовы. Решения»

Напомним, это совместный проект Корпоративного университета РЖД и Департамента управления персоналом.

Тема номера — передача традиций, знаний и мастерства.

📍Глава РЖД Олег Белозёров — о связи прошлого, настоящего и будущего. О роли людей в достижении целей стратегического развития компании и страны.
📍Сергей Кравцов, министр просвещения России — о значении учителей и наставников в жизни каждого человека.
📍Геннадий Фадеев, первый президент РЖД — об истории создания компании.
📍Дмитрий Шаханов, заместитель главы РЖД — 20-летие компании: результаты работы социально-кадрового блока.
📍Сергей Саратов, начальник Департамента управления персоналом РЖД — о трансформации системы наставничества в компании и ее результатах.

А также — искусственный интеллект в hr-сфере, отношение железнодорожников к здоровому образу жизни и многое другое!

⬇️ Скачайте журнал «HR-Партнер» ниже или откройте на сайте Корпоративного университета РЖД. Приятного чтения!

#пресса
Материалы на социально-кадровую тему — в новом выпуске журнала «Пульт управления»

📍Тема номера

▫️На IV Железнодорожном съезде определены приоритетные проекты. Стр. 6

📍Инновации


▫️Как умные системы освобождают от рутинной работы. Стр. 30

📍Компетенции

▫️ «Академия управления движением»: синергия теории, практики и эрудиции. Стр. 38

📍Образование

▫️Отраслевые вузы отчитались об участии в госпрограмме «Приоритет-2030». Стр. 42

▫️Транспортные вузы объединились в консорциум. Стр. 46

📍Персонал

▫️Как в РЖД борются с деформацией трудового поведения. Стр. 50

⬇️ Скачайте электронную версию журнала «Пульт управления» для руководителей компаний транспортной отрасли.

#пресса
⚡️Вышел десятый номер журнала «HR-Партнер. Время. Вызовы. Решения»

Две ключевые темы выпуска — молодежь и как с ней выстраивают взаимодействие российские компании, а также баланс управленческих и профессиональных компетенций в проектах социально-кадрового блока и Корпоративного университета РЖД.

В этом номере:

📍Глава РЖД Олег Белозёров — о том, как молодые люди могут реализовать себя в РЖД и в каких масштабных проектах молодежь играет важную роль
📍Дмитрий Шаханов, заместитель главы РЖД, и Сергей Саратов, начальник Департамента управления персоналом — о том, как в компании выстраивается система работы с молодыми кадрами
📍Ксения Разуваева, руководитель Росмолодежи — о современной молодежи России и партнерстве с РЖД
📍развитие управленческих и профессиональных навыков в программах обучения Корпоративного университета РЖД
📍всё о Чемпионате профессионалов РЖД
📍а также — аналитика рынка труда, тенденции в русском языке, влияние мессенджеров и другие темы.

⬇️ Скачайте журнал «HR-Партнер» ниже или откройте на сайте Корпоративного университета РЖД. Приятного чтения!

#пресса
Материалы на социально-кадровую тему — в новом выпуске журнала «Пульт управления»

Тема номера — развитие.

📍Кадры


▫️Ситуация на рынке труда — вызовы для компании. Стр. 26

▫️РЖД укрепляют и сохраняют традиции. Стр. 30

▫️В Дирекции тяги продолжает развиваться система наставничества. Стр. 32

📍Компетенции

▫️ О проекте «HR-марафон | Практика» Стр. 40

📍Образование

▫️Российский университет транспорта (МИИТ) развивает подготовку юристов для ж/д отрасли. Стр. 44

▫️Отраслевые вузы России и Китая расширяют сотрудничество. Стр. 46

▫️Как в стране зарождалось профессиональное образование железнодорожников. Стр. 58

⬇️ Скачайте электронную версию журнала «Пульт управления» для руководителей компаний транспортной отрасли.

#пресса
Материалы на социально-кадровую тему — в новом выпуске журнала «Пульт управления»

Тема номера — развитие.

📍Преемственность

▫️Год железнодорожных традиций в РЖД. Стр. 40

📍Образование

▫️Отраслевые вузы открывают новые программы для подготовки логистов, в том числе со знанием международных рынков. Стр. 48

▫️Цифровые кафедры как драйвер развития. Студенты транспортных вузов учатся передовым IT-технологиям. Стр. 52

📍История

▫️Первопроходцы БАМа: как все начиналось — 1974 год. Стр. 60

⬇️ Скачайте электронную версию журнала «Пульт управления» для руководителей компаний транспортной отрасли.

#пресса
Материалы на социально-кадровую тему — в новом выпуске журнала «Пульт управления»

Тема номера — развитие.

▫️Социальная политика. Все — в человеке, все — для человека. Стр. 8

▫️Подписали соглашение о всестороннем стратегическом сотрудничестве с Китайскими железными дорогами. Стр. 20

▫️Время профессионалитета. Как транспортные учебные заведения развивают систему СПО. Стр. 40

▫️Отраслевые университеты готовят узкопрофильных специалистов. Стр. 46

▫️Отраслевые университеты проводят дни открытых дверей и профориентационные мероприятия. Стр. 50

▫️Учебные заведения укрепляют связи между странами. Стр. 54

⬇️ Скачайте электронную версию журнала «Пульт управления» для руководителей компаний транспортной отрасли.

#пресса
Материалы на социально-кадровую тему — в новом выпуске журнала «Пульт управления»

Тема номера — точки роста.

▫️Цифровизация. Какие тренды уже совсем скоро изменят нашу жизнь. Стр. 34

▫️Из вуза на работу. Работодатели должны быть вовлечены в процесс подготовки кадров. Стр. 38

▫️Отраслевые школы выходят в лидеры. Стр. 46

▫️Как наладить работу с людьми разного возраста. Стр. 54

▫️Работодатели в ответе за здоровье своих сотрудников. Стр. 56

⬇️ Скачайте электронную версию журнала «Пульт управления» для руководителей компаний транспортной отрасли.

#пресса
Материалы на социально-кадровую тему — в новом выпуске журнала «Пульт управления»

Тема номера — технологическое партнерство.

▫️В РЖД создают возможности для развития работниц. Стр. 26

▫️Холдинг совершенствует молодежную политику. Стр. 30

▫️Быстрая адаптация персонала позволяет установить длительные трудовые отношения. Стр. 34

▫️Вузы подводят промежуточные итоги приемной кампании. Стр. 40

▫️Абитуриенты все чаще выбирают транспортные колледжи. Стр. 52

▫️БАМ отпраздновал день рождения и продолжает развиваться. Стр. 58

⬇️ Скачайте электронную версию журнала «Пульт управления» для руководителей компаний транспортной отрасли.

#пресса
Материалы на социально-кадровую тему — в новом выпуске журнала «Пульт управления»

Тема номера — перевозки.

▫️Процессный подход. От идеи до эффективного решения. Стр. 14

▫️Роль БАМа в развитии экономики страны. Стр. 20

▫️Центр управления проектами технического развития подводит итоги года. Стр. 30

▫️Студенты отраслевых вузов победили во всероссийской олимпиаде «Я — профессионал» и получили возможность пройти стажировку в РЖД. Стр. 40

▫️Инвестиции в свое будущее. Почему следует уделять внимание личностному росту. Стр. 58

⬇️ Скачайте электронную версию журнала «Пульт управления» для руководителей компаний транспортной отрасли.

#пресса
Материалы на социально-кадровую тему — в новом выпуске журнала «Пульт управления»

Тема номера — экология.

▫️С 1 января 2025 года в России стартует национальный проект «Кадры». Стр. 24

▫️Инженеры востребованы на Дальнем Востоке. Стр. 26

▫️Отраслевые вузы развивают проектные форматы обучения. Стр. 44

▫️Отраслевые вузы подготовят специалистов для ВСМ. Стр. 48

▫️Студенты Российского университета транспорта (МИИТ) обучаются в Китае. Стр. 56

⬇️ Скачайте электронную версию журнала «Пульт управления» для руководителей компаний транспортной отрасли.

#пресса