🔴مراحل اداری که #بانوان فرهنگی براي دريافت کمک هزینۀ #مهدكودک می بایست طی نمایند به شرح زیر می باشد :


1️⃣. مراجعه به ديوان عدالت اداري درتهران يا دفاتر ديوان در مراكز استانها .

2️⃣. ارايۀ فرم تكميل شدۀ دادخواست به همراه اولين و آخرين حكم كارگزيني - تمام صفحات شناسنامۀ مادر فرهنگي و فرزند يا فرزندان - تصوير كارت ملي -تصوير مدارك حتماً بايد برابر اصل شده باشد - ضمناً هنگام ارايۀ مدارک اصل آنها رابايد همراه داشته باشيد.

3️⃣. دريافت نامه از ديوان يا دفتر ديوان خطاب به اداره كل يا آموزش و پرورش منطقه و تحويل نامه .

⚠️. البته لازم به ذکر است در دستورالعمل هيأت وزيران هزينۀ مهدكودک به متولدين ١٣٨٤ به بعد تعلق مي گيرد اما متأسفانه آموزش و پرورش بنا به هر دليلي صرفاً متولدين ١٣٨٨ به بعد را مي پذيرد، لذا پيشنهاد مي شود كساني كه فرزند متولد ٨٤ دارند جداگانه به ديوان عدالت اداري شكايت كنند .

▫️. هزينۀ مهدكودک #فقط به بانوان شاغل فرهنگي تعلق مي گيرد لذا باید خود آنها دادخواست بدهند .
▫️. هيچ مدركي دال بر رفتن فرزند به مهدكودک نياز نيست .
▫️.بعضي ادارات مدعی هستند كه ما مهدكودک دولتي داشته ايم، بنابراین #اولاً تحقيق كنيد و از صحت و سُقم قضیه اطلاع حاصل کنید و از مدت زمانی که مهدکودک رسماً شروع به فعالیت کرده است، مطلع شوید. #ثانیاً به پاسخ شفاهي اكتفا نكنيد چون ادارات آموزش و پرورش موظفند پاسخ نامۀ ديوان را كتباً بدهند .
▫️. در صورتی که ادارات آموزش و پرورش نبود اعتبار را بهانۀ عدم پرداخت بیان نمودند، نامه را به ديوان يا دفتر ديوان ارجاع دهید و دادخواست اجراي حكم را دریافت کنید. / منبع
https://t.iss.one/mahd0000

👁‍🗨کانال فرهنگیان
t.iss.one/channelfarhangiyan

‍ ‍ 📌خبر #ویژه

🔸رئیس مرکز اطلاع رسانی وزارت آموزش وپرورش از آغاز تغییرات مدیریتی در آموزش و پرورش و عزم جدی برای ورود بانوان و جوانترها به این وزارتخانه خبر داد.

🔸 #مرتضی_نظری در مصاحبه اختصاصی با #ایسنا اظهار کرد: انتظارات جامعه از آموزش و پرورش تفاوت معنی داری نسبت به دوره‌های گذشته یافته و بیش از این ادامه مدیریت‌های #سنتی پاسخ گو نیست؛ این در حالیست که وزارتخانه اگر از درون خود به انتظارات اجتماعی جدید پاسخ ندهد، قطعاً با #بحران گسترده بی‌اعتمادی مواجه خواهد شد.

🔻نظری، با اشاره به نارضایتی ها نسبت به سالخوردگی مدیریتی و کم تحرّکی برخی بخش ها گفت: گلایه های جدّی وجود دارد که وقتی گلایه ها را از نزدیک مورد مطالعه قرار می دهیم، متوجه درستی آن ها می شویم. دولت های متعدد می آیند و می روند اما تغییری در چیدمان و ساختار ذهنی حاکم بر آموزش و پرورش رخ نمی‌دهد. آموزش و پرورش نمی تواند نسبت به #نیازهای_جدید_جامعه بی تفاوت باشد.

🔻وی افزود: در سال جدید، تصمیم وزارت آموزش وپرورش بر تغییرات مدیریتی به سمت تحرّک و پویایی است و اقبال بیشتری به #جوانان و #بانوان نشان داده می‌شود و این تصمیم پاسخی به کاهش ذخیره مدیریتی در فضای سازمانی آموزش و پرورش است.

🔻رییس مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی افزود: در سال های گذشته، حوزه ستادی آموزش وپرورش کمتر مورد تغییر و تحول قرار گرفته است و بعضاً شاهدیم که افراد بازنشسته و مسن همچنان در سطوح عالی مدیریتی مشغول به کار بوده و اقبالی هم به جوان ترها ندارند، این رویه موجب تزریق ناامیدی و هدررفت #انگیزه نیروهای خوش فکر و #تحولگرای ستادی شده است. در حال حاضر #معلمان جوان شایسته بسیار داریم اما مدیران جوان خیلی کم داریم و مجالی برای تربیت مدیران راهبردی و توانمند برای جوانان فراهم نساخته‌ایم و روحیه محافظه کارانه شدیدی بر آموزش و پرورش حاکم است.

🔻وی با اظهار نگرانی از کم توجهی نسبت به مشارکت فرهنگیان جوان تحصیلکرده در سطوح مدیریتی مناطق، استانها و ادارات کل ستادی گفت: انتظار این است که مدیران با درک شرایط جدید، در بهره مندی و استفاده از توان مدیریتی #نیروهای_جوان پیش قدم شده و عرصه را برای خدمت این نیروها مهیا کنند.

🔻نظری با اشاره به ابلاغ #رئیس_جمهور به دستگاه‌های اجرایی مبنی بر منع به کارگیری بازنشستگان افزود: در حال حاضر میانگین سنّ مدیریتی در وزارت آموزش و پرورش بالاست و این در حالی است که اگر روند پیر سنی مدیریتی در آموزش وپرورش ادامه یابد، به زودی با بحران کمبود مدیران میانی و عالی مواجه خواهیم شد.

🔻وی اظهار کرد: در برخی بخش ها و سازمان های آموزش و پرورش، نوعی بی اعتمادی نسبت به ورود نیروهای جوان و بانوان در پست های مدیریتی مشهود است.

🔻نظری در پایان با اشاره به ضرورت نوسازی مدیریتی و ساختاری در وزارت آموزش و پرورش، از عزم جدی برای ورود جوان ترها و بانوان توانمند به لایه های میانی و عالی #مدیریتی خبر داد.

👁‍🗨کانال فرهنگیان
@channelfarhangiyan

با سلام خدمت دوستان عزیز

✳️ #چرمکده_نوژا برای فعالیت در امر کلاس های آموزشی به #حمایت و #اعتماد شما عزیزان نیازمند است.

✳️ همچنین به علت نداشتن فضای مناسب جهت آموزش برای افراد ♿️توانمند، سعی داریم با آموزش به خانواده هایی که در خانه و یا نزدیکی خود فردی دارای #معلولیت دارند، به کسب درآمد این عزیزان کمک شود.

✳️ همچنین خانم های #خانه_دار با آموزش چرم دوزی به کسب درآمد دست یابند.

✳️ ضمن اینکه گروه چرمکده نُوژا را افراد ♿️ توانمند تشکیل میدهد.

♻️ آموزش حضوری #صنایع_دستی_چرمی با کمترین هزینه و در کمترین زمان با درآمدی بالا مخصوص #بانوان_ورامینی
♻️ آموزش کامل نحوه الگوسازی برای انواع کیف

✅ کیف پول
✅ کیف مدارک
✅ کیف شب
✅ کیف لوازم آرایشی
✅ جاکارتی
✅ پادری و ....

☎️ تلفن جهت #ثبت_نام و شرکت در کلاسهای آموزشی و #سفارش کار:
۰۹۳۶۳۳۵۴۰۰۴

🆔 تلگرام
@Charmkade_nozhaa