#بیمه_تکمیلی فرهنگیان از ادعا تا واقعیت :
بیمه تکمیلی فرهنگیان به طور جدی تحت عنوان «بیمه طلایی» از سال ۱۳۸۹ به اجرا درآمد و توانست با توجه به شرایط نابسامان درمان کشور بخشی از دغدغه درمانی فرهنگیان را پوشش دهد. در طرح اختیاری بیمهطلایی فرهنگیان، ۵۰ درصد حق بیمه توسط آموزشوپرورش ونیم دیگر آن از سوی بیمهشده پرداخت میشود. قرارداد اولیه بیمه طلایی فرهنگیان باشرکت بیمه ایران تاسال۱۳۹۳ادامه یافت.
اگرچه این طرح در سالهای ابتدایی اجرایی خود علیرغم تنوع تعهدات و تعداد بیمهشدگان توانست رضایت نسبی اکثریت فرهنگیان رابه دست آورد اما در سالهای ۹۱و۹۲با توجه به مشکلات و محدودیتهای تامین منابع مالی و انباشت بدهی بامشکل مواجه شد که ماحصل آن انصراف شرکت بیمه ایران از ادامه همکاری باوزارت آموزشوپرورش بود.
در سال ۱۳۹۳شرکت آتیهسازان حافظ به عنوان مجری قرارداد بیمه طلایی فرهنگیان انتخاب شد.بیمه آتیهسازان حافظ شرکت کارگزاری است که متعلق به سازمان بیمه سلامت است و وظیفه آن فروش بیمهتکمیلی وکنترل بازار بیمههایتکمیلی است. بیمه طلایی فرهنگیان درسالهای۹۴ تا۹۶باحذف عنوان طلایی و تحت عنوان« بیمه تکمیلی» با شرکت آتیهسازان حافظ منعقد شد.
در حال حاضربیمه تکمیلی به شکل «صندوق درمان» اداره میشود. روش صندوقی به عنوان یک روش جدید در اجرای بیمه تکمیلی، فقط توسط آموزشوپرورش اجرا میشود.در روش صندوق درمان، مدیریت منابع مالی در اختیار وزارت آموزشوپرورش است و شرکت بیمهگذار عملاً بابت بررسی اسناد پزشکی حقالعمل دریافت میکند و بیمهشدگان به میزان سقف مشخص شده میتوانند از خدمات بیمهای استفاده کنند.دراین روش هزینههای درمانی فرهنگیان از محل صندوقی که از حق بیمهها جمع شده است با نظارت و ممیزی شرکت کارگزار پرداخت میشود.
قرارداد بیمه تکمیلی فرهنگیان در شرایطی هر ساله با بیمه آتیهسازان حافظ تمدیدمیشود که نارضایتیهای بسیاری درخصوص نحوه ارائه خدمات از سوی این بیمهگذار مطرح است.کم بودن مراکز طرف قرارداد، کیفیت پایین خدمات ارائه شده و تاخیر در پرداخت هزینههای درمانی ازجمله اعتراضات فرهنگیان درخصوص بیمه تکمیلی فرهنگیان است.
ازمهمترین دلایل وزارتنشینان برای انتخاب روش صندوق درمان میتوان به مدیریت بهینه منابع مالی، بهبودارائه خدمات و تسریع درفرآیند بررسی و پرداخت هزینههای درمانی بیمهشدگان اشاره کرد که با توجه به عملکرد ضعیف بیمهآتیه سازان از یک سو و از سوی دیگر بدلیل بیبرنامگی، ضعف نظارت و عدم پیگیری مناسب وزارت آموزشوپرورش، بیمه تکمیلی فرهنگیان علیرغم پرداخت هزینههای هنگفت به معضلی جدی برای آنان تبدیل شده است.
در حال حاضر آموزشوپرورش بابت بیمه تکمیلی حدود ۲۰۰ میلیارد تومان به شرکت بیمه آتیهسازان حافظ بدهکار است و شرکتهای بیمهای به دلیل بدهی وزارت آموزشوپرورش خدمات درمانی فرهنگیان را به درستی پوشش نمیدهند. از سوی دیگر به دلیل بدهی شرکتهای بیمه به داروخانهها، کلینیکها و بیمارستانها باعث شده است تا این مراکز خدمات دارویی و درمانی مناسب به فرهنگیان ارائه ندهند و فرهنگیان مجبور به پرداخت هزینههای خود بصورت آزاد باشند.
متاسفانه علیرغم سود هنگفتی که نصیب شرکتهای بیمه طرف قرارداد با آموزشوپرورش میشود، مسئولان وزارت آموزشوپرورش نتوانستهاند یا نخواستهاند امتیازات بیشتری برای فرهنگیان درخواست نمایند. آنان بدون آسیب شناسی معضلات و مشکلات روش درمان صندوقی، هر ساله بدون درنظر گرفتن اعتراضات و انتقادات فرهنگیان بار دیگر با بیمه آتیهسازان قرارداد میبندند.
به نظر میرسد با توجه به شرایط اقتصادی حال و حاضر آموزشوپرورش و به بهانه نبود اعتبارات رفاهی کافی، مسئولان امر نه تنها به فکر اصلاح شکل بیمه تکمیلی فرهنگیان بصورت «بیمهگری» نیستند بلکه در سال ۹۷ تصمیم به ادامه روش صندوقی با آتیهسازان حافظ دارند.
حال سوالی که برای بسیاری از فرهنگیان مطرح است این است که با وجود شرکتهای بیمهگذار قوی که خدمات بهتر و کاملتری از آتیهسازان ارائه میدهند اصرار متولیان امر بر ادامه همکاری با بیمه آتیهسازان چیست؟
اگر مدیران آموزشوپرورش نظر سنجی از فرهنگیان را دلیل انتخاب این روش بیمهای و شرکت طرف قرارداد عنوان میکنند، میتوانند بار دیگر میزان رضایتمندی فرهنگیان از «روش صندوق درمان» و «نحوه ارائه خدمات آتیه سازان حافظ» را بسنجند تا کارشناسان و منتقدان بیطرف بر درستی ادعاهایشان تاکید کنند و درغگویان و اتهام زنندگان رسوا گردند؟!
حال باید منتظر ماند ودید که در سال ۹۷ مدیران تصمیمساز این وزارتخانه به دنبال شرکتهایی میروند که منافع فرهنگیان راتامین میکنند یابادیگر بدون توجه به دغدغهها و نارضایتی اکثریت فرهنگیان با شرکتهایی قرارداد میبندند که به نفع مدیران باشند.
حسین طاهریفرد
کانال فرهنگیان
@channelfarhangiyan
بیمه تکمیلی فرهنگیان به طور جدی تحت عنوان «بیمه طلایی» از سال ۱۳۸۹ به اجرا درآمد و توانست با توجه به شرایط نابسامان درمان کشور بخشی از دغدغه درمانی فرهنگیان را پوشش دهد. در طرح اختیاری بیمهطلایی فرهنگیان، ۵۰ درصد حق بیمه توسط آموزشوپرورش ونیم دیگر آن از سوی بیمهشده پرداخت میشود. قرارداد اولیه بیمه طلایی فرهنگیان باشرکت بیمه ایران تاسال۱۳۹۳ادامه یافت.
اگرچه این طرح در سالهای ابتدایی اجرایی خود علیرغم تنوع تعهدات و تعداد بیمهشدگان توانست رضایت نسبی اکثریت فرهنگیان رابه دست آورد اما در سالهای ۹۱و۹۲با توجه به مشکلات و محدودیتهای تامین منابع مالی و انباشت بدهی بامشکل مواجه شد که ماحصل آن انصراف شرکت بیمه ایران از ادامه همکاری باوزارت آموزشوپرورش بود.
در سال ۱۳۹۳شرکت آتیهسازان حافظ به عنوان مجری قرارداد بیمه طلایی فرهنگیان انتخاب شد.بیمه آتیهسازان حافظ شرکت کارگزاری است که متعلق به سازمان بیمه سلامت است و وظیفه آن فروش بیمهتکمیلی وکنترل بازار بیمههایتکمیلی است. بیمه طلایی فرهنگیان درسالهای۹۴ تا۹۶باحذف عنوان طلایی و تحت عنوان« بیمه تکمیلی» با شرکت آتیهسازان حافظ منعقد شد.
در حال حاضربیمه تکمیلی به شکل «صندوق درمان» اداره میشود. روش صندوقی به عنوان یک روش جدید در اجرای بیمه تکمیلی، فقط توسط آموزشوپرورش اجرا میشود.در روش صندوق درمان، مدیریت منابع مالی در اختیار وزارت آموزشوپرورش است و شرکت بیمهگذار عملاً بابت بررسی اسناد پزشکی حقالعمل دریافت میکند و بیمهشدگان به میزان سقف مشخص شده میتوانند از خدمات بیمهای استفاده کنند.دراین روش هزینههای درمانی فرهنگیان از محل صندوقی که از حق بیمهها جمع شده است با نظارت و ممیزی شرکت کارگزار پرداخت میشود.
قرارداد بیمه تکمیلی فرهنگیان در شرایطی هر ساله با بیمه آتیهسازان حافظ تمدیدمیشود که نارضایتیهای بسیاری درخصوص نحوه ارائه خدمات از سوی این بیمهگذار مطرح است.کم بودن مراکز طرف قرارداد، کیفیت پایین خدمات ارائه شده و تاخیر در پرداخت هزینههای درمانی ازجمله اعتراضات فرهنگیان درخصوص بیمه تکمیلی فرهنگیان است.
ازمهمترین دلایل وزارتنشینان برای انتخاب روش صندوق درمان میتوان به مدیریت بهینه منابع مالی، بهبودارائه خدمات و تسریع درفرآیند بررسی و پرداخت هزینههای درمانی بیمهشدگان اشاره کرد که با توجه به عملکرد ضعیف بیمهآتیه سازان از یک سو و از سوی دیگر بدلیل بیبرنامگی، ضعف نظارت و عدم پیگیری مناسب وزارت آموزشوپرورش، بیمه تکمیلی فرهنگیان علیرغم پرداخت هزینههای هنگفت به معضلی جدی برای آنان تبدیل شده است.
در حال حاضر آموزشوپرورش بابت بیمه تکمیلی حدود ۲۰۰ میلیارد تومان به شرکت بیمه آتیهسازان حافظ بدهکار است و شرکتهای بیمهای به دلیل بدهی وزارت آموزشوپرورش خدمات درمانی فرهنگیان را به درستی پوشش نمیدهند. از سوی دیگر به دلیل بدهی شرکتهای بیمه به داروخانهها، کلینیکها و بیمارستانها باعث شده است تا این مراکز خدمات دارویی و درمانی مناسب به فرهنگیان ارائه ندهند و فرهنگیان مجبور به پرداخت هزینههای خود بصورت آزاد باشند.
متاسفانه علیرغم سود هنگفتی که نصیب شرکتهای بیمه طرف قرارداد با آموزشوپرورش میشود، مسئولان وزارت آموزشوپرورش نتوانستهاند یا نخواستهاند امتیازات بیشتری برای فرهنگیان درخواست نمایند. آنان بدون آسیب شناسی معضلات و مشکلات روش درمان صندوقی، هر ساله بدون درنظر گرفتن اعتراضات و انتقادات فرهنگیان بار دیگر با بیمه آتیهسازان قرارداد میبندند.
به نظر میرسد با توجه به شرایط اقتصادی حال و حاضر آموزشوپرورش و به بهانه نبود اعتبارات رفاهی کافی، مسئولان امر نه تنها به فکر اصلاح شکل بیمه تکمیلی فرهنگیان بصورت «بیمهگری» نیستند بلکه در سال ۹۷ تصمیم به ادامه روش صندوقی با آتیهسازان حافظ دارند.
حال سوالی که برای بسیاری از فرهنگیان مطرح است این است که با وجود شرکتهای بیمهگذار قوی که خدمات بهتر و کاملتری از آتیهسازان ارائه میدهند اصرار متولیان امر بر ادامه همکاری با بیمه آتیهسازان چیست؟
اگر مدیران آموزشوپرورش نظر سنجی از فرهنگیان را دلیل انتخاب این روش بیمهای و شرکت طرف قرارداد عنوان میکنند، میتوانند بار دیگر میزان رضایتمندی فرهنگیان از «روش صندوق درمان» و «نحوه ارائه خدمات آتیه سازان حافظ» را بسنجند تا کارشناسان و منتقدان بیطرف بر درستی ادعاهایشان تاکید کنند و درغگویان و اتهام زنندگان رسوا گردند؟!
حال باید منتظر ماند ودید که در سال ۹۷ مدیران تصمیمساز این وزارتخانه به دنبال شرکتهایی میروند که منافع فرهنگیان راتامین میکنند یابادیگر بدون توجه به دغدغهها و نارضایتی اکثریت فرهنگیان با شرکتهایی قرارداد میبندند که به نفع مدیران باشند.
حسین طاهریفرد
کانال فرهنگیان
@channelfarhangiyan
💢 تمدید یک ماهه #بیمه_تکمیلی بازنشستگان/ بازبینی نرخهای جدید بیمه
👤مدیر عامل بیمه آتیهسازان حافظ گفت: صندوق بازنشستگی از وضعیت بیمه آتیهسازان رضایت دارد بطوری که حتی هم اکنون به بحث بیمهای تکمیلی بازنشستگان ورود کرده و برای یک ماه آن را تمدید کردهایم.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، در رابطه با تمدید قرارداد بیمه تکمیلی آتیهسازان حافظ با صندوق بازنشستگی کشوری گفت: امسال نیز پای کار هستیم و مشکلی برای تمدید قرارداد نداریم.
وی ادامه داد: اینگونه نیست که صندوق بازنشستگی از وضعیت بیمه آتیهسازان ناراضی باشد حتی هم اکنون به بحث بیمهای تکمیلی بازنشستگان وروده کردهایم و برای یک ماه آن را تمدید کردهایم.
مدیر عامل بیمه آتیهسازان حافظ گفت:یکسری بحثهای ساختاری و شکلی مطرح بوده که با وضعیت قراردادها، سقف تعهدات و بودجهای که باید در نظر گرفته شود تا صندوق بازنشستگی آن را تامین کند. این در حالی است که بحث تورمهای اخیر را هم داشته ایم.
ریاحیفر گفت: صندوق بازنشستگی نرخهای جدید بیمه تکمیلی را بازبینی کرده و، چون باز طراحی شده، برگزاری مناقصه به تاخیر افتاده است.
وی گفت: ساختار جدیدی در صندوق طراحی شده و به نظر میرسد سایر شرکتهای بیمهگر نتوانند در مهلت باقیمانده، خود را با این ساختارها منطبق کنند البته شرکتهای بیمهگر نسبت به تغییرات ساختاری خود اقدام کردهاند، اما احتمالا برای سال بعد آمادگی شرکت در مناقصه را دارند. این در حالی است که بیمه آتیهسازان در ادارات ثبت، نمایندگی دارد، ساختار نرمافزاری ایجاد کرده و به مدت ۲ سال است که فعالیتهایش را اینگونه به روز ارائه میدهد و این موضوع، ورود را برای سایر شرکتهای بیمه سخت کرده و باید هزینه زیادی بابت آن دهند.
مدیر عامل بیمه آتیهسازان حافظ در مورد افزایش سقف تعهدات بیمه تکمیلی بازنشستگان گفت: مسلما افزایش خواهد یافت، اما برای ما فرقی نمیکند چرا که صندوق باید تعهد کند و ما تمام پرداختیها را در قالب یک سند دریافت میکنیم و تاکنون نیز در پرداخت هزینههای آن از سوی صندوق بازنشستگی مشکلی نداشتهایم.
@channelfarhangiyan
👤مدیر عامل بیمه آتیهسازان حافظ گفت: صندوق بازنشستگی از وضعیت بیمه آتیهسازان رضایت دارد بطوری که حتی هم اکنون به بحث بیمهای تکمیلی بازنشستگان ورود کرده و برای یک ماه آن را تمدید کردهایم.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، در رابطه با تمدید قرارداد بیمه تکمیلی آتیهسازان حافظ با صندوق بازنشستگی کشوری گفت: امسال نیز پای کار هستیم و مشکلی برای تمدید قرارداد نداریم.
وی ادامه داد: اینگونه نیست که صندوق بازنشستگی از وضعیت بیمه آتیهسازان ناراضی باشد حتی هم اکنون به بحث بیمهای تکمیلی بازنشستگان وروده کردهایم و برای یک ماه آن را تمدید کردهایم.
مدیر عامل بیمه آتیهسازان حافظ گفت:یکسری بحثهای ساختاری و شکلی مطرح بوده که با وضعیت قراردادها، سقف تعهدات و بودجهای که باید در نظر گرفته شود تا صندوق بازنشستگی آن را تامین کند. این در حالی است که بحث تورمهای اخیر را هم داشته ایم.
ریاحیفر گفت: صندوق بازنشستگی نرخهای جدید بیمه تکمیلی را بازبینی کرده و، چون باز طراحی شده، برگزاری مناقصه به تاخیر افتاده است.
وی گفت: ساختار جدیدی در صندوق طراحی شده و به نظر میرسد سایر شرکتهای بیمهگر نتوانند در مهلت باقیمانده، خود را با این ساختارها منطبق کنند البته شرکتهای بیمهگر نسبت به تغییرات ساختاری خود اقدام کردهاند، اما احتمالا برای سال بعد آمادگی شرکت در مناقصه را دارند. این در حالی است که بیمه آتیهسازان در ادارات ثبت، نمایندگی دارد، ساختار نرمافزاری ایجاد کرده و به مدت ۲ سال است که فعالیتهایش را اینگونه به روز ارائه میدهد و این موضوع، ورود را برای سایر شرکتهای بیمه سخت کرده و باید هزینه زیادی بابت آن دهند.
مدیر عامل بیمه آتیهسازان حافظ در مورد افزایش سقف تعهدات بیمه تکمیلی بازنشستگان گفت: مسلما افزایش خواهد یافت، اما برای ما فرقی نمیکند چرا که صندوق باید تعهد کند و ما تمام پرداختیها را در قالب یک سند دریافت میکنیم و تاکنون نیز در پرداخت هزینههای آن از سوی صندوق بازنشستگی مشکلی نداشتهایم.
@channelfarhangiyan
🔸 سیدمحمد #بطحایی، وزیر آموزش و پرورش در گفت و گوی ویژه خبری:
#نیروی_انسانی در آموزش و پرورش
🔻در مهرامسال هیچ کلاسی در کشوری بدون معلم نمانده بود.
🔻 سال تحصیلی جدید با بیش از ۱۴ میلیون دانش آموز آغاز شد. تعداد دانش آموزان نسبت به سال گذشته حدود ۶ درصد افزایش پیدا کرده است و از طرفی حدود ۱۳ هزار دانش آموز در خارج از ایران در ۶۰ کشور جهان مشغول به تحصیل خواهند شد.
🔻در مهر ۹۷ برای اولین بار دانشگاه فرهنگیان حدود ۳۳ هزار نیروی جدید را جذب کرده که مشغول به تحصیل میشوند و در سال های آینده وارد آموزش و پرورش خواهند شد.
🔻در حال حاضر۹۲۰ هزار نفر نیروی اداری و آموزشی داریم که ۸۳۰ هزار نفر آموزشی و بقیه نیروی اداری هستند.
🔻 پیش بینی می شود دانشگاه فرهنگیان تا ۸۵ هزار دانشجو را هم در خود جای دهد.
🔻حدود ۱۸ هزار نفر از ورودی های دانشگاه فرهنگیان با یکسال آموزش برای ورود به آموزش و پرورش آماده خواهند شد وانشالله بخشی از مشکلات نیروی انسانی حل خواهدشد.
#تغییر در محتوای #کتابهای_درسی
🔻باید محتوای کتاب های درسی را با افق های جدید سندتحول مطابق کنیم.
🔻اداره مدرسه باید در اختیار معلم قرار گیرد، اگر بخواهیم سندتحول اجرایی شود.
🔻در سال تحصیلی جاری برای دوره متوسطه اول و دوم، دوساعت از برنامه آموزشی را در اختیار معلم و مدرسه گذاشتیم.
🔻در حال حاضر هیچ مشکلی برای کمبود کتاب نداریم. تنها در پایه دوازدهم کتابها با کمی تاخیر در اختیار دانش آموز قرار گرفته که نسخه pdf تمام کتاب های پایه دوازدهم بر روی سایت سازمان پژوهش قرار دارد.
🔻استفاده از کتاب های کمک آموزشی در دوره ابتدایی ممنوع است و تا زمانی که اولیای دانش آموزان همراهی نکنند این امکان پذیر نیست.
#بیمه_تکمیلی فرهنگیان
🔻یکی از مهمترین مشکلات در ادامه بیمه تکمیلی ، افزایش تعرفه های پزشکی است که به اجبار برای حفظ کردن کیفیت حق بیمه شده افزایش پیداکرد .خدمات بیمه تکمیلی را انشالله به نحوی تامین کنیم که کیفیت حفظ شود.
#صندوق_ذخیره فرهنگیان
🔻گزارشات صندوق ذخیره فرهنگیان بر روی سامانه وزارتخانه موجود است.
🔻پول یا سرمایه ای از فرهنگیان به هدر نرفته. اتفاقات مربوط به یکی از موسسات مالی مربوط به صندوق ذخیره بوده که کاملا بررسی شده و سهی بر رفع مشکل است.
🔻در صندوق ارزش افزوده داشتیم و سود پیش بینی شده در سال مالی منتهی به مهر ۹۷، ۲/۲ برابر سود سال قبل بوده است.
🔻برای اطمینان خاطر معلمان، امسال سه نفر از معلمان را با رای خودشان وارد هیئت امنا کردیم.
#پایه_دوازدهم
🔻در پایه دوازدهم ۳۵ ساعت برنامه درسی داریم و به دنبال روشی هستیم که پس از تایید شورای عالی آموزش و پرورش برخی از دروس که امکان برگزاری مجازی دارند غیرحضوری برگزار شوند.
🔻در شورای برنامه ریزی کنکور تصمیم گرفته شده است ۲۰درصد از سوابق تحصیلی و ۱۰ درصد سابقه مثبت دانش آموزان در نظر گرفته شود و باید به سمتی برویم که سهم کنکور در پذیرش دانشجو کاهش پیدا کند.
#نیروی_پرورشی
🔻در حوزه پرورشی با کمبود نیروی انسانی مواجه هستیم . کار پرورشی فقط برعهده مربیان پرورشی نیست.
🔻خانواده و مدرسه دو شریک تربیتی هسنتند که سرمایه ارزشمندی همچون دانش آموزان را دارند.
#مالی
🔻علیرغم تمام مضایق مالی که در کشور وجود دارد،حدود ۱۵ درصد نسبت به سال های قبل، در پرداخت مطالبات فرهنگیان، رشد داشتیم.
🔻در سال ۹۸ به دنبال آن هستیم که بتوانیم ردیف اعتبارات خدمات رفاهی را افزایش بدهیم.
🔻لایحه پیشنهادی رتبه بندی معلمان به هیات دولت ارائه شده است و انشالله با تصویب قانونی آن در مجلس بخشی از کدورت های همکاران برطرف شود.
🔻در مورد #تعطیلات_زمستانی هنوز به جمع بندی مشخص نرسیده ایم.
#سخن_آخر
🔻رویکرد ما در آموزش و پرورش این است که مدرسه از فضای خشک امروز تبدیل به کارگاهی برای دانش آموزان بشود تا بچه ها در آن مهارت زندگی کردن را بیاموزند و این به عنوان یکی از مهمترین سیاستها و برنامه ها در دستور کار امروز وزارت آموزش و پرورش قرار دارد.
@channelfarhangiyan
#نیروی_انسانی در آموزش و پرورش
🔻در مهرامسال هیچ کلاسی در کشوری بدون معلم نمانده بود.
🔻 سال تحصیلی جدید با بیش از ۱۴ میلیون دانش آموز آغاز شد. تعداد دانش آموزان نسبت به سال گذشته حدود ۶ درصد افزایش پیدا کرده است و از طرفی حدود ۱۳ هزار دانش آموز در خارج از ایران در ۶۰ کشور جهان مشغول به تحصیل خواهند شد.
🔻در مهر ۹۷ برای اولین بار دانشگاه فرهنگیان حدود ۳۳ هزار نیروی جدید را جذب کرده که مشغول به تحصیل میشوند و در سال های آینده وارد آموزش و پرورش خواهند شد.
🔻در حال حاضر۹۲۰ هزار نفر نیروی اداری و آموزشی داریم که ۸۳۰ هزار نفر آموزشی و بقیه نیروی اداری هستند.
🔻 پیش بینی می شود دانشگاه فرهنگیان تا ۸۵ هزار دانشجو را هم در خود جای دهد.
🔻حدود ۱۸ هزار نفر از ورودی های دانشگاه فرهنگیان با یکسال آموزش برای ورود به آموزش و پرورش آماده خواهند شد وانشالله بخشی از مشکلات نیروی انسانی حل خواهدشد.
#تغییر در محتوای #کتابهای_درسی
🔻باید محتوای کتاب های درسی را با افق های جدید سندتحول مطابق کنیم.
🔻اداره مدرسه باید در اختیار معلم قرار گیرد، اگر بخواهیم سندتحول اجرایی شود.
🔻در سال تحصیلی جاری برای دوره متوسطه اول و دوم، دوساعت از برنامه آموزشی را در اختیار معلم و مدرسه گذاشتیم.
🔻در حال حاضر هیچ مشکلی برای کمبود کتاب نداریم. تنها در پایه دوازدهم کتابها با کمی تاخیر در اختیار دانش آموز قرار گرفته که نسخه pdf تمام کتاب های پایه دوازدهم بر روی سایت سازمان پژوهش قرار دارد.
🔻استفاده از کتاب های کمک آموزشی در دوره ابتدایی ممنوع است و تا زمانی که اولیای دانش آموزان همراهی نکنند این امکان پذیر نیست.
#بیمه_تکمیلی فرهنگیان
🔻یکی از مهمترین مشکلات در ادامه بیمه تکمیلی ، افزایش تعرفه های پزشکی است که به اجبار برای حفظ کردن کیفیت حق بیمه شده افزایش پیداکرد .خدمات بیمه تکمیلی را انشالله به نحوی تامین کنیم که کیفیت حفظ شود.
#صندوق_ذخیره فرهنگیان
🔻گزارشات صندوق ذخیره فرهنگیان بر روی سامانه وزارتخانه موجود است.
🔻پول یا سرمایه ای از فرهنگیان به هدر نرفته. اتفاقات مربوط به یکی از موسسات مالی مربوط به صندوق ذخیره بوده که کاملا بررسی شده و سهی بر رفع مشکل است.
🔻در صندوق ارزش افزوده داشتیم و سود پیش بینی شده در سال مالی منتهی به مهر ۹۷، ۲/۲ برابر سود سال قبل بوده است.
🔻برای اطمینان خاطر معلمان، امسال سه نفر از معلمان را با رای خودشان وارد هیئت امنا کردیم.
#پایه_دوازدهم
🔻در پایه دوازدهم ۳۵ ساعت برنامه درسی داریم و به دنبال روشی هستیم که پس از تایید شورای عالی آموزش و پرورش برخی از دروس که امکان برگزاری مجازی دارند غیرحضوری برگزار شوند.
🔻در شورای برنامه ریزی کنکور تصمیم گرفته شده است ۲۰درصد از سوابق تحصیلی و ۱۰ درصد سابقه مثبت دانش آموزان در نظر گرفته شود و باید به سمتی برویم که سهم کنکور در پذیرش دانشجو کاهش پیدا کند.
#نیروی_پرورشی
🔻در حوزه پرورشی با کمبود نیروی انسانی مواجه هستیم . کار پرورشی فقط برعهده مربیان پرورشی نیست.
🔻خانواده و مدرسه دو شریک تربیتی هسنتند که سرمایه ارزشمندی همچون دانش آموزان را دارند.
#مالی
🔻علیرغم تمام مضایق مالی که در کشور وجود دارد،حدود ۱۵ درصد نسبت به سال های قبل، در پرداخت مطالبات فرهنگیان، رشد داشتیم.
🔻در سال ۹۸ به دنبال آن هستیم که بتوانیم ردیف اعتبارات خدمات رفاهی را افزایش بدهیم.
🔻لایحه پیشنهادی رتبه بندی معلمان به هیات دولت ارائه شده است و انشالله با تصویب قانونی آن در مجلس بخشی از کدورت های همکاران برطرف شود.
🔻در مورد #تعطیلات_زمستانی هنوز به جمع بندی مشخص نرسیده ایم.
#سخن_آخر
🔻رویکرد ما در آموزش و پرورش این است که مدرسه از فضای خشک امروز تبدیل به کارگاهی برای دانش آموزان بشود تا بچه ها در آن مهارت زندگی کردن را بیاموزند و این به عنوان یکی از مهمترین سیاستها و برنامه ها در دستور کار امروز وزارت آموزش و پرورش قرار دارد.
@channelfarhangiyan
🔴 #بیمه_تکمیلی فرهنگیان
👤معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی:
در قرارداد بیمه تکمیلی فرهنگیان به دنبال بیمه گری پایدار و خدمات متنوع هستیم که قدرالسهم آن از رشد زیادی برخوردار نشود.در قوانین بیمه ، چیزی به نام طرح طلایی بیمه نداریم.
➖طرح بیمه طلایی مبنای کارشناسی نداشت. طرح بیمه طلایی بدهی 1000 میلیارد تومانی برای آموزشوپرورش بهجا گذاشت که با احتساب بودجه سال 92 آموزش و پرورش بدهی زیادی بود.
ضرر زیاد بیمه ایران در طرح بیمه طلایی باعث شده تا شرکتهای بیمه تمایلی به بستن قرارداد و تحمل ریسک بالا با آموزش و پرورش را نداشته باشند.
افزایش هزینههای پزشکی در دوره اخیر مسبب گران شدن بیمه تکمیلی شده است
@channelfarhangiyan
👤معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی:
در قرارداد بیمه تکمیلی فرهنگیان به دنبال بیمه گری پایدار و خدمات متنوع هستیم که قدرالسهم آن از رشد زیادی برخوردار نشود.در قوانین بیمه ، چیزی به نام طرح طلایی بیمه نداریم.
➖طرح بیمه طلایی مبنای کارشناسی نداشت. طرح بیمه طلایی بدهی 1000 میلیارد تومانی برای آموزشوپرورش بهجا گذاشت که با احتساب بودجه سال 92 آموزش و پرورش بدهی زیادی بود.
ضرر زیاد بیمه ایران در طرح بیمه طلایی باعث شده تا شرکتهای بیمه تمایلی به بستن قرارداد و تحمل ریسک بالا با آموزش و پرورش را نداشته باشند.
افزایش هزینههای پزشکی در دوره اخیر مسبب گران شدن بیمه تکمیلی شده است
@channelfarhangiyan
👤معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش:
🔘 قرارداد #بیمه_تکمیلی فرهنگیان تا اول آذرماه است، گفت: در حال حاضر قدر سهم فرهنگی ۲۷ هزار تومان است که با چند شرکت بیمهای مذاکره کردیم و به نتایج خوبی هم رسیدیم و در نظر داریم با همین تنوع خدمات وارد بیمه جدید شویم و چند آیتم شامل «عدم افزایش قدر سهم»، «افزایش تعهدات» و «خدمات پایدار» را پیشبینی کردیم
کانال فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
@channelfarhangiyan
Sapp.ir/channelfarhangiyan
🔘 قرارداد #بیمه_تکمیلی فرهنگیان تا اول آذرماه است، گفت: در حال حاضر قدر سهم فرهنگی ۲۷ هزار تومان است که با چند شرکت بیمهای مذاکره کردیم و به نتایج خوبی هم رسیدیم و در نظر داریم با همین تنوع خدمات وارد بیمه جدید شویم و چند آیتم شامل «عدم افزایش قدر سهم»، «افزایش تعهدات» و «خدمات پایدار» را پیشبینی کردیم
کانال فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
@channelfarhangiyan
Sapp.ir/channelfarhangiyan
4_5825704729899960523.pdf
437 KB
اعلام شد :
جزئیات #بیمه_تکمیلی_درمان
(قرارداد جدید)
در قالب دو طرح
کانال فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
@channelfarhangiyan
جزئیات #بیمه_تکمیلی_درمان
(قرارداد جدید)
در قالب دو طرح
کانال فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
@channelfarhangiyan
#ارسالی_شما
#طنز_نقادانه
شکر خدای بزرگ بعد از پی گیری های فراوانِ وزیرِ ارجمندِ آموزش و پرورش و دولت محترم، سرانجام از بهترین گزینه ی رویِ میز وزیر برای بیمه تکمیلی معلمان گرانمایه رونمایی شد!
«بیمه ی آتیه سازان»
نمی شود از این همه پی گیری و تلاش، برای انتخاب بیمه تکمیلی فرهنگیان گرانمایه گذشت؛باید در مراسمی از وزارت خانه و دولت محترم تقدیر و سپاسگزاری کرد .کارهای شایسته باید رسانه ای شود تا سایر مسؤولین عزیز هم الگو برداری کنند!
باید گفت این بیمه علاوه بر پرداختِ به موقعِ خسارتِ درمان، حافظِ منابع طبیعی و محیط زیست هم هست.
چرا؟ توضیح می دهم:
بر حسب اتفاق،چند روز گذشته خودم ،همسرم و پسر کوچکم دچار سرماخوردگی سختی شدیم و گُذرمان به دکتر و آزمایشگاه و داروخانه افتاد. راستش باورم نمی شود این چند روز احساس می کنم در آرمان شهر زندگی می کنم . پزشکان عزیز همه از بیمه ی فرهنگیان و سقفِ بی پایانِ تعهداتش می گویند . پزشک فرزندم، با خوش رویی برای جلو گیری از قطع درختان،از جدا کردن برگه ی مخصوصش از دفترچه خودداری کرد و پس انجام معاینه، اتاق منشی را به ما نشان داد!
خانم منشی با چهره ای سرشار از مهربانی در راستای حمایت از منابع طبیعی پنجاه هزارتومان کارت کشید ؛ من هم برای این که خودی نشان دهم از او خواستم تا از چاپ رسید کاغذی کارتخوان خودداری کند.
باید به داروخانه می رفتم . سرم را بالا گرفتم و دفترچه بیمه را روی پیشخوان داروخانه گذاشتم .مسؤول فنی داروخانه با عذرخواهی فراوان از من خواست تا درصورت امکان به داروخانه دیگری مراجعه کنم چون معتقد بود باید داروخانه های دیگر هم از مزایای بیمه فرهنگیان بهره مند شوند . آن طور که پیدا بود آن روز فرهنگیان زیادی به این داروخانه مراجعه کرده بودند! بنده هم با خوشرویی به داروخانه دیگری رفتم اما این بار من خواهش کردم تا مرا به داروخانه ی دیگری نفرستند.مسؤول فنی داروخانه به ناچار قبول کرد و نسخه ی پسر مرا پیچید.
«یک قطره ، یک اسپری بینی و یک ورق داروی حساسیت »
ایشان هم دلش نیامد برگه ی دفترچه را جدا کند و بنده هم با خوشحالیِ بیش از پیش، شصت هزارتومان کارت کشیدم و با لبخند رضایت از داروخانه خارج شدم .
صبح دیروز باید به آزمایشگاه می رفتم .
همیشه قبل از ورود به آزمایشگاه از روی نسخه کپی می گرفتم اما روز قبل فهمیده بودم برای جلوگیری از قطع درختان، به کپی نسخه نیازی نیست ! با افتخار دفترچه بیمه ی پسرم را روی میز پذیرش گذاشتم و یکصد و بیست هزارتومان کارت کشیدم و با لبخند رضایتی زیباتر از همیشه پسرم را به اتاق نمونه گیری راهنمایی کردم و از او هم خواستم با لبخند وارد شود و در ارائه نمونه ی ادرارش دقت کند !
حالا من به عنوان یک فرهنگی با بیش از بیست و پنج سال سابقه یک آرزو دارم که شنیده ام با پی گیری های وزیر عزیزمان از ابتدای سال آینده قرار است برآورده شود.«#اجرای_طرح_رتبه_بندی_معلمان » اصلا با انتشار این خبر دوستان ،همسایه ها و اصناف محل زندگیمان با مهربانی بیشتری نگاهمان می کنند و گاهی با حسرت می گویند «کاش من یک معلم بودم.»
سید حامد طباطبایی رفیعی
ششم دی ماه نود و هفت
#بیمه_تکمیلی
#بیمه_اباالفضل
#رتبه_بندی_معلمان
کانال فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
@channelfarhangiyan
#طنز_نقادانه
شکر خدای بزرگ بعد از پی گیری های فراوانِ وزیرِ ارجمندِ آموزش و پرورش و دولت محترم، سرانجام از بهترین گزینه ی رویِ میز وزیر برای بیمه تکمیلی معلمان گرانمایه رونمایی شد!
«بیمه ی آتیه سازان»
نمی شود از این همه پی گیری و تلاش، برای انتخاب بیمه تکمیلی فرهنگیان گرانمایه گذشت؛باید در مراسمی از وزارت خانه و دولت محترم تقدیر و سپاسگزاری کرد .کارهای شایسته باید رسانه ای شود تا سایر مسؤولین عزیز هم الگو برداری کنند!
باید گفت این بیمه علاوه بر پرداختِ به موقعِ خسارتِ درمان، حافظِ منابع طبیعی و محیط زیست هم هست.
چرا؟ توضیح می دهم:
بر حسب اتفاق،چند روز گذشته خودم ،همسرم و پسر کوچکم دچار سرماخوردگی سختی شدیم و گُذرمان به دکتر و آزمایشگاه و داروخانه افتاد. راستش باورم نمی شود این چند روز احساس می کنم در آرمان شهر زندگی می کنم . پزشکان عزیز همه از بیمه ی فرهنگیان و سقفِ بی پایانِ تعهداتش می گویند . پزشک فرزندم، با خوش رویی برای جلو گیری از قطع درختان،از جدا کردن برگه ی مخصوصش از دفترچه خودداری کرد و پس انجام معاینه، اتاق منشی را به ما نشان داد!
خانم منشی با چهره ای سرشار از مهربانی در راستای حمایت از منابع طبیعی پنجاه هزارتومان کارت کشید ؛ من هم برای این که خودی نشان دهم از او خواستم تا از چاپ رسید کاغذی کارتخوان خودداری کند.
باید به داروخانه می رفتم . سرم را بالا گرفتم و دفترچه بیمه را روی پیشخوان داروخانه گذاشتم .مسؤول فنی داروخانه با عذرخواهی فراوان از من خواست تا درصورت امکان به داروخانه دیگری مراجعه کنم چون معتقد بود باید داروخانه های دیگر هم از مزایای بیمه فرهنگیان بهره مند شوند . آن طور که پیدا بود آن روز فرهنگیان زیادی به این داروخانه مراجعه کرده بودند! بنده هم با خوشرویی به داروخانه دیگری رفتم اما این بار من خواهش کردم تا مرا به داروخانه ی دیگری نفرستند.مسؤول فنی داروخانه به ناچار قبول کرد و نسخه ی پسر مرا پیچید.
«یک قطره ، یک اسپری بینی و یک ورق داروی حساسیت »
ایشان هم دلش نیامد برگه ی دفترچه را جدا کند و بنده هم با خوشحالیِ بیش از پیش، شصت هزارتومان کارت کشیدم و با لبخند رضایت از داروخانه خارج شدم .
صبح دیروز باید به آزمایشگاه می رفتم .
همیشه قبل از ورود به آزمایشگاه از روی نسخه کپی می گرفتم اما روز قبل فهمیده بودم برای جلوگیری از قطع درختان، به کپی نسخه نیازی نیست ! با افتخار دفترچه بیمه ی پسرم را روی میز پذیرش گذاشتم و یکصد و بیست هزارتومان کارت کشیدم و با لبخند رضایتی زیباتر از همیشه پسرم را به اتاق نمونه گیری راهنمایی کردم و از او هم خواستم با لبخند وارد شود و در ارائه نمونه ی ادرارش دقت کند !
حالا من به عنوان یک فرهنگی با بیش از بیست و پنج سال سابقه یک آرزو دارم که شنیده ام با پی گیری های وزیر عزیزمان از ابتدای سال آینده قرار است برآورده شود.«#اجرای_طرح_رتبه_بندی_معلمان » اصلا با انتشار این خبر دوستان ،همسایه ها و اصناف محل زندگیمان با مهربانی بیشتری نگاهمان می کنند و گاهی با حسرت می گویند «کاش من یک معلم بودم.»
سید حامد طباطبایی رفیعی
ششم دی ماه نود و هفت
#بیمه_تکمیلی
#بیمه_اباالفضل
#رتبه_بندی_معلمان
کانال فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
@channelfarhangiyan
💢 #بیمه_تکمیلی به استان ها واگذار می شود
👤ترکمن معاون برنامهریزی و توسعه مدیریت وزیر آموزش و پرورش:
▫️ امسال میخواهیم به استانها تفویض اختیار دهیم تا استانها بر اساس امکاناتی که دارند خدمات بیمه تکمیلی به معلمها ارائه دهند
▫️ در مرکز هم با شرکت بیمه مرکزی و کارگزاران بیمه مذاکراتی انجام دادهایم. امیدوارم امسال بتوانیم بیمه بهتری را به فرهنگیان ارائه دهیم.
کانال فرهنگیان
@channelfarhangiyan
👤ترکمن معاون برنامهریزی و توسعه مدیریت وزیر آموزش و پرورش:
▫️ امسال میخواهیم به استانها تفویض اختیار دهیم تا استانها بر اساس امکاناتی که دارند خدمات بیمه تکمیلی به معلمها ارائه دهند
▫️ در مرکز هم با شرکت بیمه مرکزی و کارگزاران بیمه مذاکراتی انجام دادهایم. امیدوارم امسال بتوانیم بیمه بهتری را به فرهنگیان ارائه دهیم.
کانال فرهنگیان
@channelfarhangiyan
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💢 وضعيت بلاتكليف وزارت #آموزش_و_پرورش از زبان #محمدمهدي_زاهدي رئیس کمیسیون آموزش مجلس در برنامه تلویزیونی دست خط:هنوز #پاداش_خدمت سال ٩٧ فرهنگيان داده نشده است. رسیدگی ضعیف به #بیمه_تکمیلی فرهنگیان . بلاتکلیفی وضعیت #پیش_دبستانی و #حق_التدریسی_ها با وجود تصویب مجلس. تعداد #۶۰_هزارمعلم امسال بازنشسته مي شوند و هنوز جايگزين انها معلوم نيست! فرض كنيم كه #بودجه نيست! #حقوق_معلم را نبايد داد و معلمی را #جایگزین کرد؟
@channelfarhangiyan
@channelfarhangiyan
💢 بیمه تکمیلی نتوانسته رضایت فرهنگیان را جلب کند
علی الهیار ترکمن، معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش :
▫️قرارداد با #بیمه_تکمیلی به صورت #صندوقی ارائه میشود گر چه از لحاظ تعرفهها و حمایتهایی که ارائه می کند مثل یک شرکت بیمه گری خدمات می دهد و خیلی تفاوت ندارد.
▫️به دلیل تاخیرهایی که اتفاق میافتد باعث شده که بیمه تکمیلی نتواند رضایت فرهنگیان را جلب کند، ولی در شرایط فعلی که با محدودیت اعتباری برای دریافت کمکهای دولت رو به رو هستیم تنها گزینه در دسترس است.
▫️دو سال است که مطالعات را شروع کردیم و با یک سری از شرکتهای کارگزاری و شرکتهای بیمهای وارد صحبت شدیم و به دنبال ارائه شکل جدیدی از خدمات بیمه ای هستیم حتی شکل استانی را پیش بینی کردیم که استانها به دلیل کم بودن جمعیت به نسبت کشوری اختیار داشته باشند که در استان خودشان از سازوکار مربوطه استفاده کنند.
▫️در #آذرماه که پایان قرارداد بیمه است، قطعاً شکل #جدیدی از بیمه تکمیلی را ارائه میکنیم تا رضایت فرهنگیان را جلب کنیم، ولی در یک برنامه ۲ ساله قطعاً بیمه تکمیلی فرهنگیان را حل خواهیم کرد.
منبع : میزان
کانال فرهنگیان
@channelfarhangiyan
علی الهیار ترکمن، معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش :
▫️قرارداد با #بیمه_تکمیلی به صورت #صندوقی ارائه میشود گر چه از لحاظ تعرفهها و حمایتهایی که ارائه می کند مثل یک شرکت بیمه گری خدمات می دهد و خیلی تفاوت ندارد.
▫️به دلیل تاخیرهایی که اتفاق میافتد باعث شده که بیمه تکمیلی نتواند رضایت فرهنگیان را جلب کند، ولی در شرایط فعلی که با محدودیت اعتباری برای دریافت کمکهای دولت رو به رو هستیم تنها گزینه در دسترس است.
▫️دو سال است که مطالعات را شروع کردیم و با یک سری از شرکتهای کارگزاری و شرکتهای بیمهای وارد صحبت شدیم و به دنبال ارائه شکل جدیدی از خدمات بیمه ای هستیم حتی شکل استانی را پیش بینی کردیم که استانها به دلیل کم بودن جمعیت به نسبت کشوری اختیار داشته باشند که در استان خودشان از سازوکار مربوطه استفاده کنند.
▫️در #آذرماه که پایان قرارداد بیمه است، قطعاً شکل #جدیدی از بیمه تکمیلی را ارائه میکنیم تا رضایت فرهنگیان را جلب کنیم، ولی در یک برنامه ۲ ساله قطعاً بیمه تکمیلی فرهنگیان را حل خواهیم کرد.
منبع : میزان
کانال فرهنگیان
@channelfarhangiyan
تعهدات بیمه تکمیلی شرکت بیمه دانا
#بیمه_تکمیلی
#مهلت_۲۱تیرماه
#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
اینستاگرام👇
instagram.com/channelfarhangiyan
تلگرام👇
t.iss.one/channelfarhangiyan
سروش👇
Sapp.ir/channelfarhangiyan
بله👇
ble.ir/channelfarhangiyan
#بیمه_تکمیلی
#مهلت_۲۱تیرماه
#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
اینستاگرام👇
instagram.com/channelfarhangiyan
تلگرام👇
t.iss.one/channelfarhangiyan
سروش👇
Sapp.ir/channelfarhangiyan
بله👇
ble.ir/channelfarhangiyan
اطلاعیه مهم
#بیمه_تکمیلی_درمان_شاغلین
باسلام واحترام،
به اطلاع همکاران عضو بیمه تکمیلی دانا می رساند
در خصوص استفاده از خدمات بیمه دانا همکاران محترم لطفا قبل از مراجعه به مراکز درمانی تعهدات بیمه را حتما مطالعه نمایند. چنانچه مواردی در تعهدات بیمه نیست و همکار هزینه نماید قابل پرداخت نیست، این مهم در مراکز انلاین که مستقیم هزینه محاسبه می شود، سیستمی مدنظر قرار می گیرد ولی در مراکز دیگر که فاکتور دریافت می کنند، دقت داشته باشند هزینه کردها در تعهدات بیمه باشد. همکاران محترم فاکتورهای دریافت شده به نمایندگی بیمه دانا مستمر در منطقه تحویل نمایند.
❇️ همکاران با مراجعه به پورتال بیمه دانا / مراکز ارائه خدمات/مراکز درمانی از مراکز تحت پوشش بیمه دانا اطلاع کسب نمایند.
🌎 https://www.dana-insurance.com/
در قسمت استان تهران را انتخاب و در قسمت آدرس ورامین یا پیشوا و یا قرچک و... را تایپ کنید و بعد جستجو کنید (قسمت شهر را نزنید)
#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
اینستاگرام👇
instagram.com/channelfarhangiyan
تلگرام👇
t.iss.one/channelfarhangiyan
سروش👇
Sapp.ir/channelfarhangiyan
بله👇
ble.ir/channelfarhangiyan
#بیمه_تکمیلی_درمان_شاغلین
باسلام واحترام،
به اطلاع همکاران عضو بیمه تکمیلی دانا می رساند
در خصوص استفاده از خدمات بیمه دانا همکاران محترم لطفا قبل از مراجعه به مراکز درمانی تعهدات بیمه را حتما مطالعه نمایند. چنانچه مواردی در تعهدات بیمه نیست و همکار هزینه نماید قابل پرداخت نیست، این مهم در مراکز انلاین که مستقیم هزینه محاسبه می شود، سیستمی مدنظر قرار می گیرد ولی در مراکز دیگر که فاکتور دریافت می کنند، دقت داشته باشند هزینه کردها در تعهدات بیمه باشد. همکاران محترم فاکتورهای دریافت شده به نمایندگی بیمه دانا مستمر در منطقه تحویل نمایند.
❇️ همکاران با مراجعه به پورتال بیمه دانا / مراکز ارائه خدمات/مراکز درمانی از مراکز تحت پوشش بیمه دانا اطلاع کسب نمایند.
🌎 https://www.dana-insurance.com/
در قسمت استان تهران را انتخاب و در قسمت آدرس ورامین یا پیشوا و یا قرچک و... را تایپ کنید و بعد جستجو کنید (قسمت شهر را نزنید)
#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
اینستاگرام👇
instagram.com/channelfarhangiyan
تلگرام👇
t.iss.one/channelfarhangiyan
سروش👇
Sapp.ir/channelfarhangiyan
بله👇
ble.ir/channelfarhangiyan
Telegram
کانال فرهنگیان
کانالی برای اطلاع رسانی واخبار فرهنگیان ارزشمند ورامین|قرچک|پیشوا|جوادآباد
منتظرخبرها ودیدگاه شما هستیم
مدیرکانال
@fm_var
@Sabte_9_7 ادمین تبلیغات
کد شامد:1-1-715466-61-4-1
جهت بررسی⏬
https://t.iss.one/itdmcbot?start=channelfarhangiyan
منتظرخبرها ودیدگاه شما هستیم
مدیرکانال
@fm_var
@Sabte_9_7 ادمین تبلیغات
کد شامد:1-1-715466-61-4-1
جهت بررسی⏬
https://t.iss.one/itdmcbot?start=channelfarhangiyan
#ویراست
#بیمه_تکمیلی_فرهنگیان
ویراست معاون پژوهش برنامهریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران
در قرارداد #بیمه_تکمیلی_فرهنگیان امسال با #بیمه_دانا کلیه خدمات وتعهدات بیمارستانی، سرپایی،جراحی وبستری بدون سقف وتعهدات مربوط به خدمات دندانپزشکی از ۳.۵م تومان سال گذشته به۶م تومان افزایش یافت.سقف تعهدات هزینه زایمان ودرمان نازایی برداشته شد.فرانشیز فرد بیمه شده هم نسبت به سال گذشته ۱۰درصدکمترشد.
🌐https://virasty.com/mahdinikfar/1687432129490597962
#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
آدرس ما در تلگرام،سروش،بله،روبیکا👇
@channelfarhangiyan
آدرس ما در ایتا👇
@kanalefarhangiyan
#بیمه_تکمیلی_فرهنگیان
ویراست معاون پژوهش برنامهریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران
در قرارداد #بیمه_تکمیلی_فرهنگیان امسال با #بیمه_دانا کلیه خدمات وتعهدات بیمارستانی، سرپایی،جراحی وبستری بدون سقف وتعهدات مربوط به خدمات دندانپزشکی از ۳.۵م تومان سال گذشته به۶م تومان افزایش یافت.سقف تعهدات هزینه زایمان ودرمان نازایی برداشته شد.فرانشیز فرد بیمه شده هم نسبت به سال گذشته ۱۰درصدکمترشد.
🌐https://virasty.com/mahdinikfar/1687432129490597962
#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
آدرس ما در تلگرام،سروش،بله،روبیکا👇
@channelfarhangiyan
آدرس ما در ایتا👇
@kanalefarhangiyan
#ویراست
#بیمه_تکمیلی_فرهنگیان
ویراست معاون پژوهش برنامهریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران
در قرارداد #بیمه_تکمیلی_فرهنگیان امسال برای درمان بیماران صعبالعلاج سقف تعهدات برداشته شده، همچنین سهم پرداختی بیمهشده همانند سال گذشته یکسوم خواهد بود ومقرر است دوسوم از محل اعتبارات دولتی پرداخت شود.#بیمه_حوادث_دانشآموزی نیز بدون تغییر نسبت به سال گذشته اجرایی وبا همان رقم پرداخت می شود.
🌐https://virasty.com/mahdinikfar/1687453264946386120
#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
آدرس ما در تلگرام،سروش،بله،روبیکا👇
@channelfarhangiyan
آدرس ما در ایتا👇
@kanalefarhangiyan
#بیمه_تکمیلی_فرهنگیان
ویراست معاون پژوهش برنامهریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران
در قرارداد #بیمه_تکمیلی_فرهنگیان امسال برای درمان بیماران صعبالعلاج سقف تعهدات برداشته شده، همچنین سهم پرداختی بیمهشده همانند سال گذشته یکسوم خواهد بود ومقرر است دوسوم از محل اعتبارات دولتی پرداخت شود.#بیمه_حوادث_دانشآموزی نیز بدون تغییر نسبت به سال گذشته اجرایی وبا همان رقم پرداخت می شود.
🌐https://virasty.com/mahdinikfar/1687453264946386120
#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
آدرس ما در تلگرام،سروش،بله،روبیکا👇
@channelfarhangiyan
آدرس ما در ایتا👇
@kanalefarhangiyan
✅ کلیه همکارانی که سال گذشته از #بیمه_تکمیلی_درمان دانا بهره مند شده اند، می توانند تمدید بیمه خود را در پورتال مشتریان بیمه دانا مشاهده کنند. لطفا حتما یک بار به سامانه پورتال مشتریان بیمه دانا مراجعه کنید.
❇️ آدرس پورتال مشتریان بیمه دانا:
🌐 https://totalapp.dana-insurance.ir/portalmoshtarian
❌ همکاران محترمی که تصمیم به انصراف از بیمه تکمیلی دانا را دارند به هیچ عنوان از اول تیر 1402 به بعد از این بیمه استفاده نکنند. چنانچه استفاده کنند در انصراف دادن از بیمه با مشکل مواجه خواهند شد.
⚠️ سامانه بیمه دانا برای ثبت نام نفرات جدید و حذف و اضافه افراد تحت پوشش، هنوز فعال نشده است.
#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
آدرس ما در تلگرام،سروش،بله،روبیکا👇
@channelfarhangiyan
آدرس ما در ایتا👇
@kanalefarhangiyan
❇️ آدرس پورتال مشتریان بیمه دانا:
🌐 https://totalapp.dana-insurance.ir/portalmoshtarian
❌ همکاران محترمی که تصمیم به انصراف از بیمه تکمیلی دانا را دارند به هیچ عنوان از اول تیر 1402 به بعد از این بیمه استفاده نکنند. چنانچه استفاده کنند در انصراف دادن از بیمه با مشکل مواجه خواهند شد.
⚠️ سامانه بیمه دانا برای ثبت نام نفرات جدید و حذف و اضافه افراد تحت پوشش، هنوز فعال نشده است.
#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
آدرس ما در تلگرام،سروش،بله،روبیکا👇
@channelfarhangiyan
آدرس ما در ایتا👇
@kanalefarhangiyan
#بیمه_تکمیلی
سوال:
من مهر امسال بازنشسته می شوم آیا پس از بازنشستگی می توانم از بیمه تکمیلی دانا استفاده کنم؟
پاسخ : خیر نمی توانید استفاده کنید و از ابتدای تاریخ بازنشستگی یکماه فرصت دارید بیمه آتیه سازان حافظ بازنشستگان شوید.
تبصره:
درصورت اعلام کتبی بمنظور استمرار با بیمه تکمیلی دانا صرفا با پرداخت حق بیمه به صورت یکجا بانرخ آزاد ( برای هر نفر ۳۹۵۰۰۰ تومان ) تا پایان قرارداد (۹ ماهه)به حساب شرکت بیمه دانا با فیش نقدی امکان استفاده وجود خواهد داشت وگرنه از زمان بازنشستگی استفاده نکنید
#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
آدرس ما در تلگرام،سروش،بله،روبیکا👇
@channelfarhangiyan
آدرس ما در ایتا👇
@kanalefarhangiyan
سوال:
من مهر امسال بازنشسته می شوم آیا پس از بازنشستگی می توانم از بیمه تکمیلی دانا استفاده کنم؟
پاسخ : خیر نمی توانید استفاده کنید و از ابتدای تاریخ بازنشستگی یکماه فرصت دارید بیمه آتیه سازان حافظ بازنشستگان شوید.
تبصره:
درصورت اعلام کتبی بمنظور استمرار با بیمه تکمیلی دانا صرفا با پرداخت حق بیمه به صورت یکجا بانرخ آزاد ( برای هر نفر ۳۹۵۰۰۰ تومان ) تا پایان قرارداد (۹ ماهه)به حساب شرکت بیمه دانا با فیش نقدی امکان استفاده وجود خواهد داشت وگرنه از زمان بازنشستگی استفاده نکنید
#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
آدرس ما در تلگرام،سروش،بله،روبیکا👇
@channelfarhangiyan
آدرس ما در ایتا👇
@kanalefarhangiyan
#اطلاعیه
#بیمه_تکمیلی_دانا
▫️ به اطلاع همکارانی که در سال ۱۴۰۲ بازنشسته می شوند می رساند پوشش بیمه تکمیلی دانا ایشان از روز بازنشستگی پایان می یابد و با توجه به اینکه اطلاعات خود و اعضای خانواده با تاخیر یک الی دو ماهه از سامانه جامع بیمه حذف می شود لذا از تاریخ بازنشستگی به هیچ عنوان از خدمات بیمه ( مراکز آنلاین) استفاده ننمایند ، در غیر اینصورت مشمول جریمه خواهند شد .
در ضمن همکارانی که تمایل به ادامه بیمه دانا خود بعد از بازنشستگی (تا پایان قرارداد امسال)را دارند هر چه سریعتر جهت پرداخت ۹ ماهه و بصورت یکجا فرد اصلی و افراد تحت پوشش( به ازاء هر نفر ۳۹۵ هزار تومان )به دایره تعاون و امور رفاهی منطقه خود مراجعه نمایند.
#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
آدرس ما در تلگرام،سروش،بله،روبیکا👇
@channelfarhangiyan
آدرس ما در ایتا👇
@kanalefarhangiyan
#بیمه_تکمیلی_دانا
▫️ به اطلاع همکارانی که در سال ۱۴۰۲ بازنشسته می شوند می رساند پوشش بیمه تکمیلی دانا ایشان از روز بازنشستگی پایان می یابد و با توجه به اینکه اطلاعات خود و اعضای خانواده با تاخیر یک الی دو ماهه از سامانه جامع بیمه حذف می شود لذا از تاریخ بازنشستگی به هیچ عنوان از خدمات بیمه ( مراکز آنلاین) استفاده ننمایند ، در غیر اینصورت مشمول جریمه خواهند شد .
در ضمن همکارانی که تمایل به ادامه بیمه دانا خود بعد از بازنشستگی (تا پایان قرارداد امسال)را دارند هر چه سریعتر جهت پرداخت ۹ ماهه و بصورت یکجا فرد اصلی و افراد تحت پوشش( به ازاء هر نفر ۳۹۵ هزار تومان )به دایره تعاون و امور رفاهی منطقه خود مراجعه نمایند.
#کانال_فرهنگیان
ورامین/قرچک/پیشوا/جوادآباد
آدرس ما در تلگرام،سروش،بله،روبیکا👇
@channelfarhangiyan
آدرس ما در ایتا👇
@kanalefarhangiyan