Лондондаги ЕТТБ бош офисида "Янги Ўзбекистон: тараққиёт учун янги имкониятлар ва ижтимоий шериклик" халқаро форуми бўлиб ўтди.
⏺Марказий банк вакиллари 24-25 январь кунлари Лондондаги ЕТТБ бош офисида Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенати, давлат идоралари, фуқаролик жамияти институтлари ва Ўзбекистон хусусий сектори, халқаро ташкилотлар ҳамда дипломатик корпус вакиллари иштирокида ташкил этилган "Янги Ўзбекистон: тараққиёт учун янги имкониятлар ва ижтимоий шериклик" халқаро форумида иштирок этди.
⏺Форумда хотин-қизлар тадбиркорлиги, бандлик ва гендер тенглиги масалаларини ҳал этиш юзасидан Ўзбекистон давлат органлари, бизнес тузилмалари ва фуқаролик жамияти институтлари ўртасидаги ҳамкорликнинг муваффақиятли моделлари тақдим қилинди.
⏺Тадбир аёллар тадбиркорлиги билан боғлиқ муваффақиятлар, илғор тажрибалар, муаммолар ва ечимлар, жумладан, молиялаштириш имкониятлари ва молиявий таълим дастурларидан фойдаланиш бўйича ахборот ва тажриба алмашиш имконини берди.
⏺Аёлларнинг молиявий инклюзивлиги ва молия институтларининг соҳадаги роли муҳокамасига бағишланган панел сессиясида, Аёллар молиявий иттифоқи директори, “NatWest Group”нинг бизнесдаги аёллар директори, ЕТТБнинг Инклюзив молиявий тизимлар гендер ва иқтисодий инклюзия гуруҳи бошлиғи, Ўзбекистон Республикаси Марказий банкининг Молиявий саводхонлик ва оммабопликни ошириш департаменти директори иштирокида глобал инклюзив молиявий амалиёт ва тадбиркор аёлларга сармоя киритиш ҳамда уларнинг молиявий таълимига оид масалаларнинг асосий жиҳатлари муҳокама қилинди. Шунингдек, қулай институционал муҳитни яратиш ва сақлаш муҳимлиги алоҳида таъкидланди.
———
В головном офисе ЕБРР в Лондоне состоялся Международный форум "Новый Узбекистан: новые возможности для развития и социального партнерства"
⏺Представители ЦБ приняли участие в международном форуме "Новый Узбекистан - новые возможности, социальное партнерство для развития", организованном в офисе ЕБРР в Лондоне, 24-25 января, с участием Сената Олий Мажлиса РУз, государственных органов, институтов гражданского общества и частного сектора Узбекистана, а также представителей международных организаций и дипломатического корпуса.
⏺На форуме представлены успешные модели партнерства между государственными органами, бизнес-структурами и институтами гражданского общества Узбекистана в решении вопросов женского предпринимательства, занятости и гендерного равенства.
⏺Форум позволит обменяться информацией об успехах, передовом опыте, проблемах и решениях, связанных с женским предпринимательством, включая доступ к финансированию и образовательным программам.
⏺В панельной сессии, посвященной финансовой инклюзивности женщин и роли финансовых институтов, с участием директора Финансового альянса женщин (Financial Alliance of Women), директора по работе с женщинами в бизнесе NatWest Group, руководителя отдела инклюзивных финансовых систем из группы ЕБРР по гендерной и экономической инклюзивности, директора департамента финансового образования и инклюзивности Центрального банка обсуждены вопросы глобальной инклюзивных финансовых практик и ключевые элементы бизнес-кейсов для инвестирования в женщин-предпринимателей и их финансового образования, а также подчеркнута важность создания и поддержания благоприятной институциональной среды.
#forum #gender_tenglik
🌐Web 🔝 Telegram 🔝 Twitter 🔝 Facebook 🔝 Instagram 🔝 Youtube 🔝 Linkedin
⏺Марказий банк вакиллари 24-25 январь кунлари Лондондаги ЕТТБ бош офисида Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Сенати, давлат идоралари, фуқаролик жамияти институтлари ва Ўзбекистон хусусий сектори, халқаро ташкилотлар ҳамда дипломатик корпус вакиллари иштирокида ташкил этилган "Янги Ўзбекистон: тараққиёт учун янги имкониятлар ва ижтимоий шериклик" халқаро форумида иштирок этди.
⏺Форумда хотин-қизлар тадбиркорлиги, бандлик ва гендер тенглиги масалаларини ҳал этиш юзасидан Ўзбекистон давлат органлари, бизнес тузилмалари ва фуқаролик жамияти институтлари ўртасидаги ҳамкорликнинг муваффақиятли моделлари тақдим қилинди.
⏺Тадбир аёллар тадбиркорлиги билан боғлиқ муваффақиятлар, илғор тажрибалар, муаммолар ва ечимлар, жумладан, молиялаштириш имкониятлари ва молиявий таълим дастурларидан фойдаланиш бўйича ахборот ва тажриба алмашиш имконини берди.
⏺Аёлларнинг молиявий инклюзивлиги ва молия институтларининг соҳадаги роли муҳокамасига бағишланган панел сессиясида, Аёллар молиявий иттифоқи директори, “NatWest Group”нинг бизнесдаги аёллар директори, ЕТТБнинг Инклюзив молиявий тизимлар гендер ва иқтисодий инклюзия гуруҳи бошлиғи, Ўзбекистон Республикаси Марказий банкининг Молиявий саводхонлик ва оммабопликни ошириш департаменти директори иштирокида глобал инклюзив молиявий амалиёт ва тадбиркор аёлларга сармоя киритиш ҳамда уларнинг молиявий таълимига оид масалаларнинг асосий жиҳатлари муҳокама қилинди. Шунингдек, қулай институционал муҳитни яратиш ва сақлаш муҳимлиги алоҳида таъкидланди.
———
В головном офисе ЕБРР в Лондоне состоялся Международный форум "Новый Узбекистан: новые возможности для развития и социального партнерства"
⏺Представители ЦБ приняли участие в международном форуме "Новый Узбекистан - новые возможности, социальное партнерство для развития", организованном в офисе ЕБРР в Лондоне, 24-25 января, с участием Сената Олий Мажлиса РУз, государственных органов, институтов гражданского общества и частного сектора Узбекистана, а также представителей международных организаций и дипломатического корпуса.
⏺На форуме представлены успешные модели партнерства между государственными органами, бизнес-структурами и институтами гражданского общества Узбекистана в решении вопросов женского предпринимательства, занятости и гендерного равенства.
⏺Форум позволит обменяться информацией об успехах, передовом опыте, проблемах и решениях, связанных с женским предпринимательством, включая доступ к финансированию и образовательным программам.
⏺В панельной сессии, посвященной финансовой инклюзивности женщин и роли финансовых институтов, с участием директора Финансового альянса женщин (Financial Alliance of Women), директора по работе с женщинами в бизнесе NatWest Group, руководителя отдела инклюзивных финансовых систем из группы ЕБРР по гендерной и экономической инклюзивности, директора департамента финансового образования и инклюзивности Центрального банка обсуждены вопросы глобальной инклюзивных финансовых практик и ключевые элементы бизнес-кейсов для инвестирования в женщин-предпринимателей и их финансового образования, а также подчеркнута важность создания и поддержания благоприятной институциональной среды.
#forum #gender_tenglik
🌐Web 🔝 Telegram 🔝 Twitter 🔝 Facebook 🔝 Instagram 🔝 Youtube 🔝 Linkedin