Перезагрузка для учителя: что вы пробуете этим летом? 👀

Лето — это не только каникулы для учеников, но и отличное время для педагогов перезагрузиться, открыть что-то новое и обновить свою энергию перед новым учебным годом. В этот период хочется не просто отдохнуть, а сделать шаг навстречу себе — к новым знаниям, умениям и интересам.

А что нового вы попробовали или планируете попробовать в этом сезоне?
🎓 Может, вы попробовали подойти к своему расписанию или планированию по-новому — так, чтобы больше сил оставалось на себя?
🎨 Или увлеклись хобби, которое снимает стресс и подпитывает творчески?
🧘‍♂️ Возможно, внедрили полезные привычки, чтобы лучше балансировать работу и личную жизнь?
✨ А может, вы нашли собственный подход, который станет вашим «секретным оружием» в новом учебном году?

💬 Поделитесь своими летними открытиями в комментариях!

🔥 — Я уже пробую новое и делюсь с коллегами
❤️ — Только планирую, пока в поиске идей
👀 — Пока не до того, просто хочу отдохнуть

🔥 «Билет» в «Смену»: российские школьники смогут отправиться на уникальную смену 🫶

Фонд Гуманитарных Проектов, оператор  Единой модели профориентации “Билет в будущее”,  совместно с Всероссийским детским центром «Смена» объявляют конкурсный отбор на профориентационную смену «Педагогика: Век новых Возможностей». Приглашаем творческих ребят в возрасте от 14 до 17 лет, проявляющих интерес к гуманитарным наукам и педагогическим профессиям! ✨

Участники смены узнают, как современные технологии и инновации меняют профессию учителя, попробуют себя в роли педагогов разных направлений, познакомятся с выдающимися деятелями педагогики и разработают собственные проекты. Программа поможет развить организаторские способности и лидерские качества, а также познакомиться с профессиями в сфере образования: все для того, чтобы подготовить учителя будущего.

Принять участие в конкурсном отборе смогут участники проекта Единой модели профориентации «Билет в будущее» в возрасте от 14 до 17 лет – победители олимпиад, авторы социальных и творческих проектов, активисты просветительских инициатив, а также все, кто мечтает связать свою жизнь с педагогикой.

📝Заполненную анкету на участие в конкурсном отборе можно подать с 18 июля по 15 августа 2025 года (до 23:00 по московскому времени). Уже 20 сентября на официальном сайте «Билет в будущее» и ВДЦ «Смена» будет опубликованы имена победителей, отобранных конкурсной комиссией по итогам рассмотрения заявок.

📌 С перечнем необходимых документов для подачи заявки, а также подробной информацией о программе можно ознакомиться в Положении о конкурсном наборе участников.

🤘Три книги, которые перезагрузят вас как педагога

Что делает педагога сильным? Умение не только учить, но и выстраивать контакт, вдохновлять, вовлекать. Всё это — про работу с людьми, а значит, и про развитие себя. Вот три книги, которые помогут вам стать тем, к кому идут не только за знаниями, но и за поддержкой.

📘 «Как говорить с детьми, чтобы они учились» — Адель Фабер, Элейн Мазлиш
Эти авторы известны во всём мире — именно они написали бестселлер «Как говорить, чтобы дети слушали, и как слушать, чтобы дети говорили». В этой книге они собрали проверенные стратегии, которые помогают детям учиться с интересом, а не «по обязанности». Как мотивировать, как договариваться, как развивать в детях самодисциплину, ответственность и уверенность в своих силах — всё это с примерами, понятным языком и без морализаторства. Если хотите, чтобы ваши ученики учились не из-под палки, это must-read.

📗 «Обучение через развлечение» — Георгий Голышев, Ксения Поплавская и др.
Образовательный лагерь, тренинг, мастер-класс — любое обучение может быть живым, если в основе лежит edutainment. Эта книга — не теория, а подробный план действий: от идеи до сопровождения участников после программы. Авторы — команда практиков из #Шашники — делятся всем, что сами отработали в своих проектах. Плюс: шаблоны, чек-листы, доступ к видео по QR-кодам. Если хотите не просто «провести мероприятие», а создать настоящее образовательное приключение — это ваш гид.

📙 «Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей» Кэрол Дуэк
Почему умные дети боятся ошибок? Почему неудачи часто ломают талантливых людей? Кэрол Дуэк, профессор Стэнфорда, отвечает на это, опираясь на 20 лет исследований. Она объясняет, что успеха добиваются не самые умные, а те, кто верит в развитие своих способностей и не боится трудностей. Эта книга — про то, как развивать в себе и в других «мышление роста» и почему это главное топливо для обучения, карьеры и жизни.

📌 Берите на заметку и читайте не ради галочки, а чтобы меняться вместе со своими учениками.

Выбор профессии — один из самых важных этапов в жизни. Среднее профессиональное образование сегодня — это не просто диплом, а быстрый старт карьеры с реальными перспективами.

Мы подготовили для вас материал с историями из сварочного производства, IT и промышленности, которые доказывают: карьерный успех возможен и после колледжа.

Почему эти истории важны?
1️⃣ Ранний старт карьеры — пока сверстники учатся в вузах, выпускники колледжей уже получают опыт и зарплату
2️⃣ Востребованность на рынке — предприятия готовы брать молодых специалистов сразу после практики
3️⃣ Финансовая независимость — возможность начать зарабатывать уже в 18-19 лет
4️⃣ Гибкость развития — можно работать и параллельно получать высшее образование

О чем материал?
✔️ Реальные кейсы выпускников, которые построили карьеру в IT, промышленности и других сферах
✔️ Можно ли построить успешную карьеру без вуза?
✔️ Как работодатели относятся к дипломам СПО?

📌 Узнайте, какие возможности могут упустить ребята.

🔈 Смена, с которой начинается осознанный выбор

Продолжается конкурсный отбор на профориентационную смену «Педагогика: Век новых возможностей» во Всероссийском детском центре «Смена».

⚡Приглашаем педагогов поддержать участие учеников в возрасте от 14 до 17 лет — увлечённых гуманитарными науками, активных, творческих, готовых исследовать мир профессий и попробовать себя в роли учителя.

На смене ребята узнают, как технологии меняют сферу образования, разработают собственные проекты, познакомятся с выдающимися педагогами и сделают важный шаг в сторону осознанного профессионального выбора.

📰 Заявки принимаются до 15 августа 2025 года (до 23:00 мск)
📝 Заполняйте вместе с учениками анкету участника по ссылке
🏆 Результаты — 20 сентября на сайтах «Билет в будущее» и ВДЦ «Смена»
👀 Все подробности — в Положении о конкурсном наборе

Ваша рекомендация может стать для школьника точкой роста. Помогите ему использовать этот шанс — найти своё призвание и поверить в себя!

💭Случайная педагогическая мысль месяца

Иногда одна мысль коллеги попадает в самое сердце и остается с тобой надолго.

Давайте соберем такие мысли в одном месте — только не из методичек, а из жизни. Из уроков, перемен, разговоров, выгораний и вдохновений.

📝Напишите в комментариях:
какая педагогическая мысль однажды помогла вам — и может помочь другому?

Это может быть один абзац, одна строчка или одна короткая фраза. Без объяснений. Только от души.

👇 А мы начнём первыми:
«На уроке учатся не только дети. Учитель — тоже ученик. Всегда.»

✨Теперь ваша очередь. Делитесь своими мыслями — они точно кого-то поддержат.

⚡Профессии будущего: как поколение Alpha создадут новый мир работы

Поколение альфа — дети, родившиеся после 2010 года, уже формируют представления о мире, ценностях и карьере, которые значительно отличаются от привычного нам. Исследования в этой области дают чёткое представление об их особенностях:

🔹 Гибкость мышления и эмоциональное спокойствие
Меньше вовлечения в экологические и политические тревоги — альфы не гонятся за новостями и стремятся к внутреннему балансу. Это означает, что они будут выбирать не просто работу, а цель, нередко основанную на внутренней мотивации и интересе.
🔹 Реальная жизнь вместо экрана
В настоящее время дети ценят офлайн-жизнь — кинотеатр, встречи с друзьями, спорт. В пользу профессий, связанных с живым взаимодействием: кураторство, организация событий, экологический дизайн, наставничество.
🔹 Молчаливые наблюдатели
Они присутствуют в сети, но не стремятся выражаться онлайн: «скроллят, сохраняют, но почти не постят». Зато они чётко осознают свои интересы и ценности, что делает их выбор профессии более осознанным и менее социально ориентированным.
🔹 Профессии, которые даже не существуют… пока
Ожидается, что 60–67 % поколения альфа займутся профессиями, которых сейчас нет. Это могут быть: разработка метавселенных, AI-этика, профессии по работе с эмпатией, нейроинтерфейсы и многое другое.
🔹 Обучение через навыки
Работа создаётся навыками, а не дипломами. Сегодня активно развиваются направления вроде ИИ, green jobs и курсов, где практические умения важнее степени. Альфы будут учиться всю жизнь, комбинируя онлайн‑курсы, стажировки и геймифицированные платформы.

🤘Профориентация для Gen Alpha — это не выбор профессии из списка, а путь к созданию нового: нового смысла, навыков и моделей работы. Их мир и их правила — наша задача помочь им построить карьеру, которая отражает их ценности и уникальность.