МРОТ поднимут на 18,5% с 1 января 2024, что сделает его выше прожиточного минимума

❓К чему приведет такое повышение?

МРОТ – официальная нижняя граница по зарплате для восьмичасовой работы. За меньшую сумму работать вчестную не выйдет.

Поэтому, когда МРОТ начинает превышать зарплату работника, есть 3 выхода:

1️⃣Работнику повышают зарплату.
2️⃣Сотрудничество уходит в тень.
3️⃣Работника увольняют.

Вероятность последнего из исходов заставляет относиться к такой мере с опаской. Обычно люди с низким заработком скорее предпочтут остаться с тем, что у них есть, чем вовсе потерять работу.

❓Почему тогда минимальная зарплата введена почти во всех странах мира?

Последние исследования показывают, что эффект от введения МРОТ в странах мира либо нейтральный, либо слабо положительный.

📍В России, в частности, введение и последующее повышение МРОТ положительно сказывалось не только на доходах, но и на уровне бедности.
Основные причины:

▪️Монополисты
В РФ региональные рынки труда зачастую монополизированы. Часто в небольших населенных пунктах есть только один крупный работодатель.
➡️Остутствие конкурентов позволяет ему занижать зарплату, так как у людей, нет возможности сменить работу.
➡️Кроме того, большая часть россиян трудится на госпредприятиях, зарплатная политика которых бывает крайне консервативной.

▪️Отсутствие профсоюзов
В РФ практически нет культуры организации профсоюзов, проведения забастовок. Вместе с этим люди в целом не привыкли обсуждать свою зарплату с работодателем.

📍В России МРОТ оказался достаточно эффективной мерой, поэтому его умеренное повышение, вероятно, положительно повлияет на доходы граждан.

#законы #МРОТ

@bitkogan

Не по МРОТу живете?

– Что наступает после бедности?
– Нищета.
– А после нищеты?
– Минимальный размер оплаты труда.

С 1 января вырастет минимальный размер оплаты труда: он составит 22 440 рублей. Почему это важно? Рассказываю.

Во-первых, благодаря этому увеличится зарплата 4,2 млн работников — в основном бюджетной сферы. Но МРОТ влияет не только на это:

1️⃣Заработная плата. Работодатель не может платить сотруднику сумму ниже МРОТ за месяц труда в полную смену. При этом минимальный размер оплаты труда показывает сумму до уплаты НДФЛ, то есть на руки работник получит на 13% меньше. Работодатель имеет право платить сотруднику меньше МРОТ, если тот трудится неполный день или не на полную ставку.

2️⃣Пособия. От МРОТ зависит величина пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет, размер больничных и иных выплат. Если сотрудник работает неполную смену и его зарплата ниже МРОТ, то при расчете пособия все равно будут учитывать установленный минимальный размер оплаты труда.

3️⃣Страховые взносы. Представители малого и среднего бизнеса платят взносы по ставке 30% с зарплаты в размере 1,5 МРОТ и по ставке 15% — с выплат выше этого показателя.

4️⃣Сумма налогов, которую государство собирает с работодателей, включая малый бизнес и предпринимателей. 13% от минимальной оплаты труда пополняют казну региона. Вот почему региональные чиновники всегда стоят на страже законодательно установленного минимума зарплат.

Короче говоря, весьма важный это параметр в нашей экономике.

Ну и напоследок:
▪️На 1 января 2015 года МРОТ в России составлял 5 965 рублей в месяц.
▪️2020 года — 12 130 рублей.
▪️2023 года — 16 242 рубля.

Любопытно, что среднегодовая инфляция за этот период составила около 6,32%. По Росстату, разумеется.

При этом в 2015 году средняя розничная цена на картофель в России составляла около 19,73 рубля за килограмм. За период с 2015 по 2024 год она увеличилась примерно в 2,9 раза.

Что же: МРОТ растет быстрее роста цен на картофель. Как говорится: и на том спасибо.

Так и хочется иногда сказать: «А может, и этого явно маловато?» С другой стороны, сборы с малого бизнеса сильно возрастут. Тоже не сахар.

#законы #МРОТ

💰bitkogan