Поможет ли России умная миграция?

К 2075 г. Россия может выпасть из мировой десятки стран по объему ВВП и в итоге остаться на 13 месте. Такой прогноз дает Goldman Sachs. На мой взгляд, тревожная демографическая ситуация в РФ — одна из ключевых предпосылок для реализации такого сценария.

Во всем виновата демография

Убыль населения в РФ — для демографов давно не новость. Причина в том, что сейчас в детородный возраст 18–35 лет вступает крошечное поколение второй половины 1990-х.

И соответственно, из этого возраста выбывает многочисленное поколение, рожденное в 1980-х. К слову, 35-летние сегодня составляют самое большое поколение в России, и рожать они с возрастом будут все меньше.

Итак, женщин в России в возрасте 18–35 лет стало мало (как и мужчин). Ситуация может улучшиться, когда следующее «большое» поколение, рожденное в конце 2000-х, войдет в детородный возраст. Но случится это только после 2035 года.

Перспектива неблизкая, к тому же возраст рождения первого ребенка продолжает расти. Так, в среднем по России он составляет 25 лет, а в Москве и Санкт-Петербурге 28–29 лет. Нет никаких гарантий, что этот возраст не увеличится еще больше к 2035 году.

Спасение — это умная миграция

Ситуацию с низкой рождаемостью решить не так-то просто, поэтому нас может спасти продуманная, грамотная и, самое главное, новая миграционная политика.

Что нужно сделать? Создать в стране условия для привлечения качественных специалистов из-за границы. Желательно с семьями.

Что значит качественные? Это люди с высшим образованием, владеющие специальностями. Инженеры, айтишники, менеджеры, предприниматели, рабочие высших категорий… Кроме того, нужно привлекать и талантливых студентов.

Приезжающие, к примеру, должны:
1️⃣владеть востребованной в РФ профессией;
2️⃣не иметь аллергии на ассимиляцию.

На каких странах делать акцент? Это, в первую очередь, наши соседи — Казахстан, Узбекистан, Киргизия. Представьте себе, и там есть много талантливых, образованных и энергичных людей. Также в фокусе могут быть Латинская Америка, Африка, Индия, Вьетнам.

🔎По такой же логике сейчас Китай привлекает мигрантов из Африки. А население США давно уже прирастает за счет грамотной миграционной политики. В мире множество кейсов по привлечению качественных специалистов. Сейчас самое время «подсмотреть» за чужим опытом и сделать выводы.

#миграция

@bitkogan

🌐 Как миграция изменила мир за 30 лет

В России доля иммигрантов равна 8%. Эта цифра стабильна с 90-х. В абсолютных величинах наша страна находится на 4-м месте (12 млн человек). В своем субрегионе она безусловный лидер.

А что у других с 1990 по 2020 год?

▪️Ближневосточные страны — прирост мигрантов на 57%. Лидер региона по приросту — Оман (177%), страна, которая пытается усилить влияние в регионе.
▪️У англосаксов иммиграция выросла в среднем на 84%, больше всего в Ирландии (172%), что связано с ее бурным развитием и возвратом части коренного населения.
▪️У немецкоязычных — на 92%. Германия лидирует по приросту (151%), вынуждает отчаянное демографическое положение.

А где был еще самый большой прирост за 30 лет?

В странах Латинской Америки — Перу, Колумбия, Чили, в среднем 1130%
И в Восточной Европе — Болгария, Сербия, Румыния, в среднем 775%.
Эти страны тоже включились в борьбу за человеческие ресурсы.

Откуда идет миграция?

Треть мигрантов — выходцы из 10 стран. Первое место занимает Индия (18 млн человек), затем идут Мексика (12 млн человек, почти все едут в США), Китай (11 млн человек), Россия (10 млн человек), Сирия (8 млн человек).

Число мигрантов в мире растет: 272 млн в 2019 году, что на 51 млн больше, чем в 2010 году.

Что касается интеграции

Самая лояльная в Швеции. Неграждане ЕС здесь имеют равный доступ к образованию, правам на рынке труда и системе социальной защиты, а также строгие антидискриминационные законы.

В других странах работников ждут вызовы. В ОАЭ система кафала (спонсорства) построена так, что трудовые визы выдаются местными частными лицами или компаниями, а не государством. Это дает работодателям большую власть над своими работниками.

Таким образом, Россия один из лидеров по общему числу мигрантов и количеству принимающих выходцев из других стран. При том что ряд развитых и развивающихся стран существенно увеличили именно приток людей за последнее время.

#миграция #мир

@bitkogan

Вопрос миграции не сходит с первых полос новостных таблоидов

Причем это касается не только миграции людей – перемещение капитала и долларовых миллионеров становятся ключевыми темами современного экономического мира.

Почему владельцы крупных состояний предпочитают переезжать в другие страны, где больше всего долларовых мигрантов-миллионеров, как это влияет на глобальную экономику?

Часть из этих вопросов поднимает мой друг Антон Москалев в своем подкасте про
🟠Индекс Пузыря,
🟠состояние рынка недвижимости Дубая,
🟠его объективные показатели в сравнении с другими городами мира.

#Дубай #миграция

@bitkogan

Друзья, всем привет!

Уровень безработицы в России в октябре упал до нового исторического минимума в 2,9%.

Западу утерт нос?
Санкции не работают?
Появляется все больше и больше рабочих мест?

🔎Увы... Все выглядит не вполне радужно. (Если со вчерашнего дня можно так говорить…). На самом деле, основными причинами падения безработицы являются:

➡️ Наша роковая «демографическая яма». Грустный итог 90-х в полную силу дает о себе знать.
➡️ И, увы, отток населения, или, проще говоря, эмиграции из России.

Сначала события 24 февраля прошлого года, затем частичная мобилизация, из-за которых в общей сложности, уехали около 800 тысяч россиян. По последним данным, вернулись пока 15 % из них.

Но сейчас проблема обострилась в связи с отъездом тысяч мигрантов из России.

К примеру, в 2022 году в Россию въехало 11,8 млн иностранцев. А за первые шесть месяцев 2023 года приехало только 3,5 млн, что в два раза меньше, чем в прошлом году.

Это связано с тремя основными факторами:

🟢Ослабление курса рубля к доллару США и евро.
🟢Санкции усложнили перевод денег на родину.
🟢Страх быть мобилизованным.

Но зато зарплата вырастет?

Действительно, 50% опрошенных предприятий планируют в ближайшее время увеличить или проиндексировать заработную плату. В 2020-2022 годах соответствующая доля не превышала 30%.

🔎Все, как бы, замечательно. Доходы населения растут. Проблема в том, что и цены также будут расти. Имеем классическую инфляцию издержек.

➡️ Рост расходов на оплату труда — это рост издержек. Он, этот рост, вынуждает бизнес стараться повышать цены товаров и услуг, чтобы не уйти в убытки.

Так, около 55% малых и средних предпринимателей заявили в октябре, что цены на их товары и услуги выросли за последние три месяца, в том числе, из-за роста расходов на работников.

Что впереди?

Да пока, к сожалению, какого-то особого просвета не видно.

🔎Даже если мы приложим титанические усилия по повышению рождаемости (писал об этой серьезнейшей проблеме на днях), это начнет как-то влиять на наш рынок труда лишь через 19-20 и более лет.

А сегодня выхода из текущей ситуации — два.

➡️ Максимальное внедрение роботов, способных заменить человека.
➡️ Стимулирование притока интересующей нас рабочей силы.

С первым в условиях санкций все, к сожалению, не слишком просто.

Со вторым… Требуется кардинальный пересмотр миграционной политики.
Мы к этому готовы?

#Россия #миграция

@bitkogan