На Дальнем Востоке будут запущены зимние чартерные перелеты

На полях #ВЭФ Ростуризм, туроператор «TUI Россия» и руководители регионов анонсировали запуск зимних чартеров в регионы Дальнего Востока.

Подписаны соглашения о зимних чартерных программах:
❄️«Лед Байкала и солнце Бурятии»;
❄️«Яркая зима на Сахалине».

Запуск зимних чартерных перелетов в Бурятию и на Сахалин стал следствием успеха пилотных летних программ. Они помогли привлечь инвестиции в экономику и туристическую инфраструктуру регионов.

На зимний сезон будут традиционно доступны туры в форматах «Лайт», «Стандарт» и «Макси». Каждый турист сможет выбрать подходящее ему по насыщенности экскурсиями и стоимости путешествие.

Минтруд: поручение Президента по восстановлению рынка труда выполнено

На #ВЭФ глава Минтруда Антон Котяков рассказал, как изменилась структура рынка труда за время пандемии и на какие вызовы предстоит ответить государственной системе занятости.

По словам министра, задача по восстановлению уровня занятости к допандемическим показателям выполнена, в том числе по Дальнему Востоку. Так, в ряде регионов численность занятых превышает показатели 2019 года. «По данным Росстата за июль, число занятых в РФ – 72 миллиона человек, а уровень безработицы снизился до 4,5%. То есть рынок труда прошел стадию восстановления», – сообщил Котяков.

Министр также назвал основные тренды, влияющие на структуру занятости:
➖цифровизация и изменение технологий производства;
➖распространение удаленной занятости;
➖рост самозанятости;
➖трудовые установки молодых россиян на работу;
➖изменение возрастной структуры рабочей силы.

В настоящий момент в России реализуется программа трансформации центров занятости.

Что дадут новые центры?

✅индивидуальное сопровождение и карьерное консультирование соискателей;

✅оценка компетенций и формирование «дорожных карт» для построения карьеры – соискатель сможет понять, какие навыки принесут ему доход и сделают более востребованным;

✅более эффективная помощь работодателям в подборе кадров.

Антон Котяков подчеркнул, что быстро меняющиеся технологии требуют более тесного взаимодействия работодателей, образовательных организаций и центров занятости.