Toyota Motor Corp. продвигает 53-летнего президента #Lexus Кодзи Сато на пост главного исполнительного директора, который заменит Акио Тойоду и поможет японскому автопроизводителю справиться с проблемами электрификации и автоматизации, которые разрушают мировую автомобильную промышленность.
66-летний Тойода, внук основателя японского автопроизводителя, станет председателем правления с 1 апреля, говорится в заявлении компании в четверг. Он стал генеральным директором в 2009 году и наблюдал за тем, как компания стала автопроизводителем № 1 в мире.
Сато возглавит #Toyota, поскольку она сталкивается с критикой за распространение своих ставок на различные технологии, такие как электромобили на батареях, гибридные технологии, автомобили на водородном топливе и устаревшие автомобили внутреннего сгорания.
“Социальная и экономическая среда стала более нестабильной, и, став председателем, Акио Тойода сможет шире взглянуть на управление”, - сказал Мицусигэ Акино, аналитик Ichiyoshi Asset Management Co. “Более сильное управление пойдет на пользу Toyota. Назначая Сато, который не является возрастным должностным лицом, генеральным директором, мы даем понять, что руководство должны взять на себя молодые люди”.
66-летний Тойода, внук основателя японского автопроизводителя, станет председателем правления с 1 апреля, говорится в заявлении компании в четверг. Он стал генеральным директором в 2009 году и наблюдал за тем, как компания стала автопроизводителем № 1 в мире.
Сато возглавит #Toyota, поскольку она сталкивается с критикой за распространение своих ставок на различные технологии, такие как электромобили на батареях, гибридные технологии, автомобили на водородном топливе и устаревшие автомобили внутреннего сгорания.
“Социальная и экономическая среда стала более нестабильной, и, став председателем, Акио Тойода сможет шире взглянуть на управление”, - сказал Мицусигэ Акино, аналитик Ichiyoshi Asset Management Co. “Более сильное управление пойдет на пользу Toyota. Назначая Сато, который не является возрастным должностным лицом, генеральным директором, мы даем понять, что руководство должны взять на себя молодые люди”.