Продолжаем разбирать ваши резюме в коротких видео. Ниже — комментарии Любы, эксперта AgileFluent, на резюме VMware Engineer.

Не усложняйте визуал
Двухколоночные резюме с картинками, иконками усложняют считывание текста автоматическими скрининг-системами, а еще непривычны для рекрутеров

Возраст и фото можно не указывать
Работодатели в первую очередь оценивают кандидата по скиллам и опыту, игнорируя пол, возраст и внешность

Придерживайтесь структуры СV
Расскажите сначала о своих достижениях, а только потом об образовании

Добавляйте как можно больше скиллов
Изучите вакансии и добавьте оттуда все скиллы, которыми обладаете. Чем больше ключевых слов в резюме, тем выше шанс, что скрининг-система вас пропустит

Рассказывайте про опыт через результаты
Стоит избегать буллитов про рутинную работу. Добавьте больше конкретики — что делали, на каком проекте, что крутого получилось и за какое время

Если хочешь, чтобы твое CV разобрали, заполни форму: https://tally.so/r/m687VA

#разборCV_AgileFluent

Шаблоны писем в LinkedIn
В LinkedIn, кроме откликов на вакансии и расширения нетворка, можно и нужно писать рекрутерам, CEO компаний и экспертам. Нашли интересный стартап — закидывайте свое резюме рекрутеру, менеджеру или основателю. Есть вопросы, как устроен рынок в другой стране или почему мало откликов на ваше резюме — спрашивайте совета у опытных специалистов и экспертов.

Подготовили 9 шаблонов писем, как писать рекрутерам, нанимающим менеджерам, СЕО стартапов и экспертам. Сделали рисерч, проконсультировались с экспертами, собрали шаблоны и чекнули английский с нейтивом — в материалах можно не сомневаться.

https://www.notion.so/agilefluent/LinkedIn-Message-Templates-3d07aec94c5c4ca1a1de135ce5ceb216

Сохраняйте, пересылайте друзьям, ставьте огонечки и делитесь, работают ли у вас стратегии проактивно писать в линкедине.

До 1 августа консультации
по 5 000 вместо 8 000
Много говорим и тестируем цены и ценность наших продуктов. Сейчас фокус — точечные консультации по резюме, линку и мотивационному письму. Поэтому и акция:)

Если давно думали, что нужна помощь эксперта, или просто пришло время — приходите, причем с отличной скидкой до 1 августа включительно.

Оставляйте заявку на сайте и сообщите менеджеру, что покупаете по другой цене: https://agilefluent.ru/

Рубрика "Фраза дня" для погружения в живой разговорный английский

Ballpark - an estimate of the scope and range of something.
Пример: He's looking for a used car in the $5000 ballpark.

#фраза_дня

Начинаем август подборкой самых удачных материалов последней недели июля. Итак, лучшие материалы 25-31 июля.

Полезный контент практикумов по бизнес-английскому
Сделали подборку фраз, которые помогут конкретизировать задачу, а еще отработать возражения и согласовать сроки при работе с англоязычной командой
https://t.iss.one/agilefluent/362

Live мок-интервью продуктового дизайнера
26 июля с Solvery провели мок-интервью на английском с product designer в прямом эфире
https://youtu.be/n7320pw8oIU

Как прокачать навык письма на английском языке для работы
Подготовили инструкцию о том, как хакнуть письменный английский и быть увереннее в письменной речи
https://t.iss.one/agilefluent/363

Разбор CV
Разобрали в коротком видео резюме VMware Engineer
https://t.iss.one/agilefluent/365

Шаблоны писем в LinkedIn
Подготовили 9 шаблонов писем, как писать рекрутерам, нанимающим менеджерам, СЕО стартапов и экспертам.
https://t.iss.one/agilefluent/366

#дайджест_AgileFluent

Разбор резюме продакта

Недавно разбирали резюме продакта Насти, автора дружеского канала Кнопка хорошо. Делимся с вами инсайтами, которые появились у Насти во время эфира.

1. Можно добавить рейтинг к университету, если у вас не так много опыта. Рейтинг по России, миру или по Forbes - выбирайте высший.
2. Также, если вы недавний выпускник, можно рассчитать свой GPA и добавить его в резюме.
3. Характеристику компании нужно писать - за рубежом никто не знает компаний из СНГ. Характеристика поможет понять, что за работа у вас была.
4. Блок Skills можно поставить после интро.
5. Блок Дополнительная информация - сюда можно добавить знания языков, опыт волонтерства и даже хобби, если вы подаетесь в страну, где боготворят small talks.

Смотрите запись эфира и делитесь в комментариях инсайтами, которые пришли вам во время разбора.

Когда пора искать работу за границей?

Решиться на международную карьеру непросто: это долго (от 6 месяцев на поиск и еще 3-4 на переезд), трудоемко (нужно выделять много времени на отклики на вакансии, тестовые и интервью) и рискованно (невозможно гарантировать результат). Когда стоит начинать бежать марафон за зарубежным оффером?

Чувствуешь потолок на текущем месте
Хочется расти, делать проекты мирового масштаба и работать в команде профессионалов со всего мира

Хочешь больше денег
Без учета налогов и с поправкой на стоимость жизни з/п в ряде стран (США, Австралия, Англия, Германия и др.) на порядок выше, чем на локальном рынке

Есть время
Тебя не пугает, что нужно тратить много времени на поиск, а оффер получишь месяцев через 6-8

Достаточно финансов, чтобы переехать
Придется потратиться на билеты и перевоз вещей (если не оплатит работодатель), аренду, страховки и пр.

Члены семьи готовы к переезду и новой работе
Партнер может и хочет найти работу за границей или есть возможность работать удаленно

Нет больших обязательств в России
Кредиты, машины, квартиры тебя отпускают в другую страну

Нет страха уехать в никуда
Тебя не пугает новое место, незнание локального языка и период адаптации в новой культуре.

Когда решение сделано, остальное — дело мотивации и системной работы, часть из которой можно делегировать профессионалам. Если остались сомнения, стоит разрешить их до начала поиска, иначе прокрастинация и низкая мотивация не дадут добежать до оффера.

Есть ли у вас сомнения в поиске работы за границей и переезде в другую страну? Поделитесь в комментариях:)

Возвращаем рубрику про поиск вакансий. Сегодня делимся историей Альберта, SEO manager.

В каких странах и индустриях ищешь работу?
Англоязычные, испаноязычные и тюркоязычные страны

Сколько откликов, отказов, приглашений на интервью?
Начал откликаться с марта-апреля, был перерыв почти весь июль — примерно 20 раз откликнулся, было 2 интервью. От одного оффера на удаленке отказался, так как компания, мягко говоря, ненадежная

На каких сайтах ищешь вакансии?
На LinkedIn, hh и в поиске Google

Поделись, что для тебя оказалось наблюдением в работе с вакансиями
Понравилось, что люди в рекрутинге "за бугром", в отличие от наших, приветливы, воспринимают обратную связь и готовы менять условия оффера, если это необходимо

С какими запросами можно прийти на карьерную консультацию к эксперту AgileFluent?

Хорошо, когда рядом есть друг или коллега, который устроился за рубеж — поделится опытом и даст совет. Но опыт одного друга — неповторимое стечение обстоятельств: может помочь, а может и навредить. Лучше обращаться за помощью к тем, кто знает сотни кейсов и может помочь, опираясь на статистику и опыт тысяч кандидатов.

Эксперты AgileFluent провели сотни консультаций с клиентами по всему миру. Опираясь на свой опыт и наблюдения, помогут:
- прояснить непонятные моменты — с чего начать, как выбрать страну, понять свой грейд и позиции на международном рынке
- построить план, как получить оффер в конкретной стране и на конкретную позицию
- отрефлексировать, что не получилось в первых попытках

Важно оценить свои шансы и составить план до старта — так не упадет мотивация и будет ясность, что делать на каждом этапе. Подробнее про карьерную консультацию: https://agilefluent.ru/careerconsulting

Рассказываем историю Кати, Product Manager, о поиске вакансий и интервью.

В каких странах ищешь работу?
Германия, Черногория, Сербия, Кипр, Грузия, Армения и Казахстан. Смотрю позиции Junior Product Manager: за рубежом 2-4 года опыта — это еще джун.

Сколько откликов, приглашений на интервью?
150+ откликов, из них 12 приглашений на интервью и около 5 тестовых

Где ищешь вакансии?
LinkedIn, группы в тг, hh, careerspace, budu

Поделись интересными наблюдениями в работе с вакансиями
- Не надо отчаиваться — вакансии появляются каждый день.
- Очень большая доля успеха — случайность. На прошлой неделе было два интервью с основателями компаний, потому что им понравилось мое резюме — но для случайности нужно откликаться очень много. Очень.
- Содержимое сопроводительных не так важно, как их наличие.
- Не стоит подаваться на всё подряд, потому что, скорее всего, получишь отказ.

Live-интервью QA инженера на английском

Во вторник, 9 августа, в 19 Мск с Solvery проведем собеседование на английском с QA инженером в прямом эфире.

Кто будет интервьюировать:

Даша Абхинав, рекрутер и эксперт AgileFluent, Польша, 10+ лет в HR. Проведёт софт-скилл интервью и даст подробный фидбек.

Сергей Суверев, Lead QA Engineer в Sweatcoin, Португалия
Проведет hard-skills часть собеседования и даст участнику обратную связь по навыкам, которые стоит прокачать для успешного трудоустройства.

Будет полезно тестировщикам, которые планируют выходить на международный рынок, и всем, кто готовится к behavioral-собеседованию — эта часть интервью схожа во многих профессиях.

Записаться и получить запись митапа: https://bit.ly/3cTgUPV

Будет интервью с одним из вас, поэтому если хочешь в прямом эфире попрактиковаться проходить интервью на английском и получить фидбэк, заполняй форму.

Вакансии для продакт менеджеров с релокацией
Relocate Today подготовили для нас подборку международных вакансий с релокацией для продактов.

Growth Product Manager — Черногория
NFT Product Manager — Черногория
Product Manager - Metasearch Marketing — Нидерланды
Technical Product Manager — Армения
Senior Product Manager — ОАЭ
Product Manager — Worldwide
Senior Product Designer — Нидерланды
Product Manager — Казахстан, Мексика
Product Analyst — Черногория
Product Analyst — Нидерланды

#вакансии_релокация

Поздравляем с оффером!

Андрей, Infrastructure Engineer, совсем недавно получил оффер из сингапурского стартапа в Web3 индустрии Chainstack с возможностью удаленной работы.

Мы помогли Андрею на карьерной консультации уточнить стратегию и тактику смены карьерного пути с телекоммуникационной индустрии на Clouds/DevOps (с учетом долгосрочных планов развития и карьерных перспектив). Всей командой радуемся успеху и желаем крутого карьерного роста на международке!

Давайте засыпем Андрея ❤️ и поздравлениями.

#оффер_AgileFluent

Разбор резюме продакта
Недавно разбирали резюме продакта Насти. Делимся с вами инсайтами, которые появились у Насти во время эфира
https://t.iss.one/agilefluent/371

Когда пора искать работу за границей?
Разобрали основные буллеты для старта марафона за зарубежным оффером
https://t.iss.one/agilefluent/372

Как по правде ищутся вакансии на международке?
История Альберта, SEO manager
https://t.iss.one/agilefluent/373
История Кати, Product Manager
https://t.iss.one/agilefluent/375

Вакансии для продакт менеджеров с релокацией
Relocate Today подготовили для нас подборку международных вакансий с релокацией для продактов
https://t.iss.one/agilefluent/378

Мок-интервью с продактом в прямом эфире
Вместе с Лешей Рытовым обсудили нюансы прохождения интервью в западных компаниях и провели собеседование на английском
https://www.youtube.com/watch?v=Q9s6kqzXH70

#дайджест_AgileFluent

Рассказываем историю Кирилла, Performance/Growth marketing manager, о поиске вакансий и интервью.

В каких странах и индустриях ищешь вакансии?
ЕС, Канада, Австралия

На сколько вакансий откликнулся?
107 — в 19 дошел до собеседования. Если Европа, то конверсия в собес в 2 раза выше, Канада и Австралия дали всего 1 интервью. Почти везде проходил первые 2 собеседования и тестовое. Получил 1 оффер на удаленку, но отклонил — не было гарантий стабильных выплат в РФ.

Где искал вакансии?
LinkedIn и Angellist. Откликался на Glassdoor и Indeed, но без успеха.

С какими трудностями столкнулся при поиске вакансий?
После активного спама весной осталось очень мало компаний в Европе, куда бы я уже не откликнулся. Не хватает знания европейских языков для отклика.

Поделись инсайтами из процесса работы с вакансиями и откликами
Сделал себе борд в notion, чтобы отслеживать, в какие компании и на какие позиции откликнулся. Очень помогает отслеживать зависшие отклики, напоминать рекрутерам о себе.

Результаты оценки скиллов

Пару недель назад писали, как понять, на какую позицию и грейд на международке претендовать. У нас есть простой фреймворк, следуя которому за 5-6 часов можно оценить скиллы и определить, какие требования к твоей роли сложились на незнакомом рынке (другой страны, индустрии).

Еще мы сделали оценку скиллов для трех подписчиков канала — Дианы, Junior/Middle Project Manager, Юры, Senior Project Manager, и Лены, Lead Product Manager. Завтра расскажем в деталях кейс Юры — готовьте свои вопросы.

Какие вопросы ждут на интервью проджектов

Рома, наш друг и автор канала PM совет, подготовил подборку частых вопросов на интервью проджектов: https://telegra.ph/Voprosy-na-PM-sobesedovaniyah-06-30

PM совет — это клуб проджектов для прокачки практических навыков по подписке. Раз в неделю участники обсуждают новый кейс в зуме: продакт не хочет вникать в проблемы проекта, заказчик просит пустить его на ретроспективу, тимлид транслирует токсичную культуру. Участники детально погружаются в ситуацию, брейнштормят идеи и выбирают пути решения — чаще всего на разборе присутствует автор, который вносит детали и рассказывает, что уже пробовал и какой был результат.
Детали: https://pm-sovet.notion.site/pm-sovet/PM-3a48916309384f06821024fe2eeca205#3cc767f75ddf4bcfa2467da1ed40b047

P.S. А еще в этот чт, 11 августа, наш эксперт Сергей на канале PM совет расскажет, как писать качественные cover letter и работать с LinkedIn, чтобы рекрутеры сами писали и приглашали на интервью. Приходите послушать.

Live-интервью QA инженера на английском

Напоминаем, что через час состоится собеседование на английском с QA инженером в прямом эфире.

Будет полезно тестировщикам, которые планируют выходить на международный рынок, и всем, кто готовится к behavioral-собеседованию — эта часть интервью схожа во многих профессиях.

Записывайтесь здесь: https://bit.ly/3cTgUPV

Поздравляем с оффером!

Зорьяна, Senior Product Marketing Manager, приняла один из четырех офферов и будет работать в британской компании Adaptavist. Мы помогали Зорьяне улучшить резюме, и всей командой радуемся ее результатам.

Давайте засыпем Зорьяну ❤️ и поздравлениями.

#оффер_AgileFluent

Эфиры про CL, LinkedIn и поиск работы на международке

На этой неделе у нас целых 3 эфира в других комьюнити. Заглядывайте на огонек :)

Сегодня, 10 августа, в 19 Мск Даша, основательница AgileFluent, расскажет про Cover Letter на канале Relocate Today. Ссылка: https://t.iss.one/relocate_today

11 августа в 19 Мск Сережа, эксперт AgileFluent из Израиля, поделится советами, как не устать писать Cover Letter под каждую вакансию и как эффективно вести свой LinkedIn. Идем в гости к Роме в РМ Совет. Ссылка: https://t.iss.one/pm_sovet

12 августа в 18 Мск Даша на канале Product games ответит на любые вопросы про международную карьеру — когда стоит начинать задумываться о международке, из каких этапов состоит процесс и каких ошибок не стоит допускать. Приносите вопросы и приходите послушать: https://t.iss.one/productgames