Когда искать работу за рубежом?
Скоро сезон праздников! Все начнут уходить в отпуска, а значит, остановится и найм?
И да, и нет 🤪
У международного рынка и правда есть сезонность. Пики и спады зависят от времен года, но единого правила для всех не бывает.
Например, стартапы и небольшие компании могут нанимать почти в любое время, когда есть необходимость в специалистах.
Небольшие и даже крупные компании все равно могут публиковать свежие вакансии даже в конце года. Особенно, когда нужно закрыть планы по найму до праздников ;)
Международный рынок может замедляться, но он никогда совсем не останавливается. Пока одни компании замораживают найм, другие набирают!
Предугадать, когда именно найдется твоя идеальная вакансия сложно и почти невозможно. Поэтому мы рекомендуем готовиться к поискам заранее и держать руку на пульсе джоб-бордов круглый год.
Подготовиться сейчас к новому пика найма или успеть поймать вакансии этого года можно на полном сопровождении до оффера.
В прошлом году мы делились радостными новостями, — один из офферов был прямо в канун Рождества!
А в этом году наши клиенты получили 31 приглашение на интервью на прошлой неделе и уже 10 офферов стоят в очереди на посты-поздравления 🔥
Скоро сезон праздников! Все начнут уходить в отпуска, а значит, остановится и найм?
И да, и нет 🤪
У международного рынка и правда есть сезонность. Пики и спады зависят от времен года, но единого правила для всех не бывает.
Например, стартапы и небольшие компании могут нанимать почти в любое время, когда есть необходимость в специалистах.
Небольшие и даже крупные компании все равно могут публиковать свежие вакансии даже в конце года. Особенно, когда нужно закрыть планы по найму до праздников ;)
Международный рынок может замедляться, но он никогда совсем не останавливается. Пока одни компании замораживают найм, другие набирают!
Предугадать, когда именно найдется твоя идеальная вакансия сложно и почти невозможно. Поэтому мы рекомендуем готовиться к поискам заранее и держать руку на пульсе джоб-бордов круглый год.
Подготовиться сейчас к новому пика найма или успеть поймать вакансии этого года можно на полном сопровождении до оффера.
В прошлом году мы делились радостными новостями, — один из офферов был прямо в канун Рождества!
А в этом году наши клиенты получили 31 приглашение на интервью на прошлой неделе и уже 10 офферов стоят в очереди на посты-поздравления 🔥
👍8❤3🔥2
В подтверждение нашим словам делимся скринами приглашений на интервью наших клиентов с прошлой недели!
Всего таких 31 интервью 🔥
Разрушаем миф о хайринг фризе и напоминаем, что ваши интервью тоже могут вот-вот случиться!
Главное, не сдаваться 💪
Оставить заявку на сопровождение: https://clck.ru/3EgZiu
Всего таких 31 интервью 🔥
Разрушаем миф о хайринг фризе и напоминаем, что ваши интервью тоже могут вот-вот случиться!
Главное, не сдаваться 💪
Оставить заявку на сопровождение: https://clck.ru/3EgZiu
🔥15🥰3👍2
Сразу два оффера для бизнес-аналитика 🔥
Настя переехала в Польшу и впервые занялась поисками работы в ЕС. Посоветовавшись с друзьями, которые уже искали работу за рубежом, и просмотрев наш вебинар, она взяла пакет «Собираем в поиск».
Мы составили стратегию поисков, улучшили резюме и LinkedIn профиль, написали шаблон Cover Letter, и Настя потренировалась на мок-интервью с международным рекрутером.
После 27 интервью и 14 отказов наконец-таки случился оффер! И не один, а целых два 🔥
Подробнее о пути к офферу Настя рассказала в карточках ☝🏻
На сопровождении до оффера мы учитываем всевозможные факторы, которые могут повлиять на успех. Поэтому сразу готовим тебя к интервью, пока серчеры ищут неограниченное количество вакансий и делают аутрич.
После сопровождения наши клиенты работают в таких компаниях, как Amazon, CISCO, Revolut, N26, ALDI, Ferrero и других. Делегируй всю рутину нам и найди оффер в своей компании мечты ;)
#оффер_AgileFluent
Настя переехала в Польшу и впервые занялась поисками работы в ЕС. Посоветовавшись с друзьями, которые уже искали работу за рубежом, и просмотрев наш вебинар, она взяла пакет «Собираем в поиск».
Мы составили стратегию поисков, улучшили резюме и LinkedIn профиль, написали шаблон Cover Letter, и Настя потренировалась на мок-интервью с международным рекрутером.
После 27 интервью и 14 отказов наконец-таки случился оффер! И не один, а целых два 🔥
Подробнее о пути к офферу Настя рассказала в карточках ☝🏻
На сопровождении до оффера мы учитываем всевозможные факторы, которые могут повлиять на успех. Поэтому сразу готовим тебя к интервью, пока серчеры ищут неограниченное количество вакансий и делают аутрич.
После сопровождения наши клиенты работают в таких компаниях, как Amazon, CISCO, Revolut, N26, ALDI, Ferrero и других. Делегируй всю рутину нам и найди оффер в своей компании мечты ;)
#оффер_AgileFluent
👍13❤8🔥4