AgileFluent: карьера без границ
27K subscribers
2.94K photos
53 videos
31 files
1K links
Ответим на все вопросы на консультации: https://link.agilefluent.ru/7kx

Помогаем IT и Digital специалистам найти работу на глобальном рынке:
— сопровождаем до оффера;
— 500+ офферов в 26 странах;
— CV, CL, LinkedIn;
— курсы по бизнес-английскому.
Download Telegram
Forwarded from Elena Koroleva
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Вопрос 1: Можно ли устроиться на работу в Сингапуре и переехать по рабочей визе?
Forwarded from Elena Koroleva
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вопрос 2: Какие специалисты востребованы?
Forwarded from Elena Koroleva
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вопрос 3: К чему готовиться, когда переезжаешь в Сингапур?
Forwarded from Elena Koroleva
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сингапур - это melting pot. Экспаты составляют около 40% населения.

Люди невероятные, т.к. переехать в Сингапур непросто, уже это является серьёзным фильтром. Разнообразие во всем — еда, культура, религия. Сингапур очень следит за национальным составом, чтобы не было одной доминирующей национальности.

Вам часто придётся прощаться с друзьями — Сингапур нередко становится временным домом для многих экспатов. Получить даже вид на жительство очень сложно, не говоря о гражданстве.

Для экспатов есть ограничения на покупку недвижимости и налог 30% к стоимости. При этом за $1 млн вы можете купить маленькую студию далеко не в центре (и заплатить 300 тыс. сверху).
Поэтому многие зарабатывают деньги и уезжают дальше.

Зарплаты хорошие — для получения рабочей визы недавно снова подняли порог: она не может быть меньше $5.5k.

При этом налоги очень низкие. Существует прогрессивная шкала. Налога на прирост капитала нет — очень выгодно тем, кто занимается инвестициями.

Медстраховка очень важна — если ваш работодатель предоставляет минимальную, купите дополнительную с хорошим покрытием. Медицина, даже ветеринарная, очень дорогая. Если вам придётся с ней столкнуться без страховки, счета будут высокие.
👍9🔥1
По понедельникам публикуем самые удачные материалы прошлой недели. Итак, подборка с 27 июня по 3 июля.

Куда подаваться в США
Подборка компаний из США, с которых можно начать рисерч рынка

Как по правде ищутся вакансии на международке
История Лилии, Customer Success Manager о поиске и откликах на международные вакансии

Подборка международных вакансий с релокацией
Relocate Today собрал вакансии для product, project, design и dev

AMA с экспертами AgileFluent
Провели первый эфир с экспертами и сделали расшифровку для удобства

Список из 50 джоб бордов
Составили список сайтов с вакансиями для разработчиков, аналитиков, продактов, проджектов, маркетологов и дизайнеров

Видеоразборы резюме
5-минутный разбор резюме на позицию Analyst

Открытый практикум
Провели первый бесплатный практикум

Встретились с Максимом и Андреем из CodeReview
В итоге получился эфир «К чему нужно быть готовым на технических собеседованиях»


#дайджест_AgileFluent
🔥12👍2👏2
Live-интервью разработчика в прямом эфире

В этот четверг, 7 июля, в 19 по Мск проведём мок-интервью веб-разработчика на английском в прямом эфире.

Интервью проведут Витя Карпов, разработчик из Amazon (UK), и Даша Абхинав, международный рекрутер из Польши.

Встреча полезна техспециалистам, кто готовится к техническому интервью и работе за границей или думает о международной карьере. Отстальным точно зайдет behavioral интервью, которое проведет Даша — большинство вопросов универсальные и могут попасться на интервью ребятам любой профессии.

Записаться на эфир: https://bit.ly/3ujchEF
🔥9👍21
Разбор резюме Леши Рытова в прямом эфире

На прошлой неделе наш эксперт Даша разбирала резюме Леши, автора канала Притчи продуктолога, в прямом эфире. Получилось весело и насыщенно.

Мы с Лешей придумали и запустили реалити-шоу "Найди работу" с ним в главной роли — будем разбирать LinkedIn и проводить behavioral-интервью в прямом эфире, в общем, готовить Лешу к поиску работы за границей.

Заходите на канал Леши и подключайтесь к следующим сериям реалити-шоу!

Ссылка на эфир: https://www.youtube.com/watch?v=91EvG1le1N0
👍41
Рубрика "Фраза дня" для погружения в живой разговорный английский язык, который используют носители.

Сережа, эксперт AgileFluent с 20+ лет опыта в HR в международных компаниях (Beiersdorf Russia and CIS и Bacardi Ltd. Eastern Europe Hub), еще и профессиональный переводчик. Сережа будет делиться с нами фразами от нейтивов для погружения в разговорный английский.

Ответ на обращение клиента: «Спасибо, что позвонили нам, обращайтесь ещё!» — «Thanks for calling. Keep reaching!»

В кафе: «Давай разделим счёт?» — «'Let's go Dutch»

«To be in someone’s wheelhouse»
быть по чьей-то части/быть в области чьей-то компетенции. Пример: «I thought you’d like this article about computer programming — computers are in your wheelhouse, aren’t they?” — “Компьютеры ведь по твоей части, не так ли?»


Ставьте 🔥, если нравится рубрика. Если наберем 30 огонечков, будем публиковать фразы из разговорного английского каждый день и соберем их в библиотеку в ноушене!
🔥821
AMA с экспертами AgileFluent

Выкладываем расшифровку второго эфира с экспертами. Следующий — в пн, 11 июля, в 19 по Мск.

02:55 — Вопрос относительно возможных проявлений эйджизма со стороны зарубежных компаний. Сталкивались ли? Есть ли какие-то рекомендации по оформлению CV для желающих релоцироваться в 45+?
05:25 — Расскажите статистику по работе AgileFluent. Сколько ребят к вам пришло на полное сопровождение, сколько из них нашли работу, сколько не нашли, подробнее про кейсы, которые не нашли, сколько они уже ищут, профессии и особенности?
13:25 — Как выгоднее откликаться, если нашел вакансию на LinkedIn с возможностью простой подачи заявки: на самом LinkedIn или лучше перейти на собственный сайт компании и найти вакансию на нем?
15:34 — Через какой срок и как часто уместно напоминать о себе? Например, после переписки рекрутер обещал передать резюме менеджеру, через неделю я спросил рекрутера, передали ли, и спустя 5 дней так и не получил ответа. Больше не пытаться или стоит еще попробовать напомнить?
16:52 — Вопрос про Швецию. Какие специальности востребованы в Швеции и как чувствуют себя стартапы?
20:18 — Насколько широко нужно искать вакансии? Достаточно 1 страны или лучше брать 10-15 стран?
22:33 — Не понимаю, как за 10-15 минут переписывать мотивационное письмо под вакансию. У меня уходит больше часа, в итоге за неделю получается максимум сделать 7 откликов
26:34 — Я джун, чуть больше года продакт в банке, английский у меня неплохой. Стоит ли попробоваться на международку сейчас и есть ли вообще шансы?
28:00 — Как понять что стоит подтягивать для международного рынка?
30:09 — Где искать вакансии, кроме LinkedIn?
36:44 — Стратегия по переезду, релокация. Что делать в случае, если тебе сразу предлагают релокейт, о котором ты мало чего знаешь? Стоит ли сразу соглашаться на релокейт или стоит договариваться о ремоуте на испытательный период? Есть ли показательные кейсы, когда ребята не проходили пробейшен и приходилось возвращаться обратно с грустным лицом?
41:21 — Синдром самозванца. Я работала в американской компании здесь, в России, с рынком России и СНГ, но работала в глобальной команде и видела, как мои коллеги работали в Германии, Америке. Мне казалось, что они как негры вкалывали. Я могу сказать, что в России работала довольно расслабленно, мне это нравилось, вот этот work-life balance. Когда представляю, что мне нужно сделать релокейт, вроде как понимаю и компанию, но при этом у меня барьер, что я не готова так вкалывать, я хочу это как-то перебороть. Может, у кого-то есть примеры, что там не работают, как негры, работают в удовольствие?
47:05 — Я начинающий проджект-менеджер. Подскажите, пожалуйста, с чего можно начать карьеру в плане стажировки, чтобы попасть на международный рынок?

Оставить вопрос для следующей встречи: https://tally.so/r/mD41yj
👍7🔥2
Audio
👍7🔥2
Чат-бот GAGA поможет с поиском вакансий в Европе

Авторы канала IT на чемодане сделали чат-бота, который за вас найдет вакансии и даже отправит резюме потенциальным работодателям в ЕС.

Давайте тестить: @itgaga_bot
3🔥2
Подборка вакансий для продактов

С Мишей, автором канала Продуктовошная, отобрали для вас крутые вакансии продактов, куда самим хочется податься.

Product Manager — Motion Recruitment, Platform And Security
Product Manager — Technical, Amazon SNS
Product Manager — Security, Spotify
Sr Product Manager — Analytics Solutions, Electronic Arts
Product Manager — Chat Enrichment, ada
Product Manager — Replay

#вакансии_продакты
🔥2
Рубрика "Фраза дня" для погружения в живой разговорный английский язык, которую используют носители.

Don’t catch me out — Не придирайся к словам
Don’t tie up the line — Не занимай телефон
You can talk! — На себя посмотри!
8👍4
Делимся историей Оли, бизнес/системного аналитика, о поиске и откликах на международные вакансии.

В каких странах и индустриях ищешь работу?
Кипр, Германия, Нидерланды, Испания, Португалия. Важно, чтобы было много русскоговорящих в команде.

Сколько откликов, отказов, приглашений на интервью?
Примерно 30-40 раз откликнулась, было 8-10 интервью. Было несколько отказов до интервью: я сразу спрашивала HR, есть ли ограничения на прием русских\находящихся в РФ — иногда отвечали, что набирают только тех, кто находится на территории ЕС.

На каких сайтах ищешь вакансии?
На линкедине и в каналах телеграм

Поделись, что для тебя оказалось наблюдением в работе с вакансиями
Оказывается, так много вакансий и возможностей работать вне РФ! Особенно если победить ложную скромность, робость и стеснительность и просто общаться. А еще много рекрутеров, кто не говорит на супер идеальном английском. Важно не столько идеально уметь говорить, сколько просто говорить и понимать.
🔥196👍2
Поздравляем с оффером!

Оля, героиня сегодняшнего поста про поиск вакансий, недавно получила оффер в Потругалию на позицию бизнес/системного аналитика. Мы помогали Оле с подготовкой к интервью и тренировкой бизнес-английского и очень радуемся ее успехам!

Давайте засыпем Олю ❤️ и поздравлениями.

#оффер_AgileFluent
95🔥18👍11
Подборка вакансий для фронтендеров

Ребята из канала MordorEscape поделились открытыми вакансиями frontend-разработчиков в Грузии, Армении и Сербии.

Frontend (React) Developer Армения
Senior / Lead Angular Developer — Грузия
Angular Developer (Middle/Senior) — Армения или Сербия

Напоминаем, что сегодня в 19 по Мск вместе с Витей Карповым, фрондендером из Amazon, проведем life-интервью на фронтенд-разработчика в прямом эфире. Заходите: https://bit.ly/3ujchEF
3🔥1