С какими запросами можно прийти на карьерную консультацию к эксперту AgileFluent?
Хорошо, когда рядом есть друг или коллега, который устроился за рубеж — поделится опытом и даст совет. Но опыт одного друга — неповторимое стечение обстоятельств: может помочь, а может и навредить. Лучше обращаться за помощью к тем, кто знает сотни кейсов и может помочь, опираясь на статистику и опыт тысяч кандидатов.
Эксперты AgileFluent провели сотни консультаций с клиентами по всему миру. Опираясь на свой опыт и наблюдения, помогут:
- прояснить непонятные моменты — с чего начать, как выбрать страну, понять свой грейд и позиции на международном рынке
- построить план, как получить оффер в конкретной стране и на конкретную позицию
- отрефлексировать, что не получилось в первых попытках
Важно оценить свои шансы и составить план до старта — так не упадет мотивация и будет ясность, что делать на каждом этапе. Подробнее про карьерную консультацию: https://agilefluent.ru/careerconsulting
Хорошо, когда рядом есть друг или коллега, который устроился за рубеж — поделится опытом и даст совет. Но опыт одного друга — неповторимое стечение обстоятельств: может помочь, а может и навредить. Лучше обращаться за помощью к тем, кто знает сотни кейсов и может помочь, опираясь на статистику и опыт тысяч кандидатов.
Эксперты AgileFluent провели сотни консультаций с клиентами по всему миру. Опираясь на свой опыт и наблюдения, помогут:
- прояснить непонятные моменты — с чего начать, как выбрать страну, понять свой грейд и позиции на международном рынке
- построить план, как получить оффер в конкретной стране и на конкретную позицию
- отрефлексировать, что не получилось в первых попытках
Важно оценить свои шансы и составить план до старта — так не упадет мотивация и будет ясность, что делать на каждом этапе. Подробнее про карьерную консультацию: https://agilefluent.ru/careerconsulting
👍8🔥2❤🔥1
Рассказываем историю Кати, Product Manager, о поиске вакансий и интервью.
В каких странах ищешь работу?
Германия, Черногория, Сербия, Кипр, Грузия, Армения и Казахстан. Смотрю позиции Junior Product Manager: за рубежом 2-4 года опыта — это еще джун.
Сколько откликов, приглашений на интервью?
150+ откликов, из них 12 приглашений на интервью и около 5 тестовых
Где ищешь вакансии?
LinkedIn, группы в тг, hh, careerspace, budu
Поделись интересными наблюдениями в работе с вакансиями
- Не надо отчаиваться — вакансии появляются каждый день.
- Очень большая доля успеха — случайность. На прошлой неделе было два интервью с основателями компаний, потому что им понравилось мое резюме — но для случайности нужно откликаться очень много. Очень.
- Содержимое сопроводительных не так важно, как их наличие.
- Не стоит подаваться на всё подряд, потому что, скорее всего, получишь отказ.
В каких странах ищешь работу?
Германия, Черногория, Сербия, Кипр, Грузия, Армения и Казахстан. Смотрю позиции Junior Product Manager: за рубежом 2-4 года опыта — это еще джун.
Сколько откликов, приглашений на интервью?
150+ откликов, из них 12 приглашений на интервью и около 5 тестовых
Где ищешь вакансии?
LinkedIn, группы в тг, hh, careerspace, budu
Поделись интересными наблюдениями в работе с вакансиями
- Не надо отчаиваться — вакансии появляются каждый день.
- Очень большая доля успеха — случайность. На прошлой неделе было два интервью с основателями компаний, потому что им понравилось мое резюме — но для случайности нужно откликаться очень много. Очень.
- Содержимое сопроводительных не так важно, как их наличие.
- Не стоит подаваться на всё подряд, потому что, скорее всего, получишь отказ.
🔥20👍5❤3
Live-интервью QA инженера на английском
Во вторник, 9 августа, в 19 Мск с Solvery проведем собеседование на английском с QA инженером в прямом эфире.
Кто будет интервьюировать:
Даша Абхинав, рекрутер и эксперт AgileFluent, Польша, 10+ лет в HR. Проведёт софт-скилл интервью и даст подробный фидбек.
Сергей Суверев, Lead QA Engineer в Sweatcoin, Португалия
Проведет hard-skills часть собеседования и даст участнику обратную связь по навыкам, которые стоит прокачать для успешного трудоустройства.
Будет полезно тестировщикам, которые планируют выходить на международный рынок, и всем, кто готовится к behavioral-собеседованию — эта часть интервью схожа во многих профессиях.
Записаться и получить запись митапа: https://bit.ly/3cTgUPV
Будет интервью с одним из вас, поэтому если хочешь в прямом эфире попрактиковаться проходить интервью на английском и получить фидбэк, заполняй форму.
Во вторник, 9 августа, в 19 Мск с Solvery проведем собеседование на английском с QA инженером в прямом эфире.
Кто будет интервьюировать:
Даша Абхинав, рекрутер и эксперт AgileFluent, Польша, 10+ лет в HR. Проведёт софт-скилл интервью и даст подробный фидбек.
Сергей Суверев, Lead QA Engineer в Sweatcoin, Португалия
Проведет hard-skills часть собеседования и даст участнику обратную связь по навыкам, которые стоит прокачать для успешного трудоустройства.
Будет полезно тестировщикам, которые планируют выходить на международный рынок, и всем, кто готовится к behavioral-собеседованию — эта часть интервью схожа во многих профессиях.
Записаться и получить запись митапа: https://bit.ly/3cTgUPV
Будет интервью с одним из вас, поэтому если хочешь в прямом эфире попрактиковаться проходить интервью на английском и получить фидбэк, заполняй форму.
🔥5👍2
Вакансии для продакт менеджеров с релокацией
Relocate Today подготовили для нас подборку международных вакансий с релокацией для продактов.
Growth Product Manager — Черногория
NFT Product Manager — Черногория
Product Manager - Metasearch Marketing — Нидерланды
Technical Product Manager — Армения
Senior Product Manager — ОАЭ
Product Manager — Worldwide
Senior Product Designer — Нидерланды
Product Manager — Казахстан, Мексика
Product Analyst — Черногория
Product Analyst — Нидерланды
#вакансии_релокация
Relocate Today подготовили для нас подборку международных вакансий с релокацией для продактов.
Growth Product Manager — Черногория
NFT Product Manager — Черногория
Product Manager - Metasearch Marketing — Нидерланды
Technical Product Manager — Армения
Senior Product Manager — ОАЭ
Product Manager — Worldwide
Senior Product Designer — Нидерланды
Product Manager — Казахстан, Мексика
Product Analyst — Черногория
Product Analyst — Нидерланды
#вакансии_релокация
🔥5👍1
Поздравляем с оффером!
Андрей, Infrastructure Engineer, совсем недавно получил оффер из сингапурского стартапа в Web3 индустрии Chainstack с возможностью удаленной работы.
Мы помогли Андрею на карьерной консультации уточнить стратегию и тактику смены карьерного пути с телекоммуникационной индустрии на Clouds/DevOps (с учетом долгосрочных планов развития и карьерных перспектив). Всей командой радуемся успеху и желаем крутого карьерного роста на международке!
Давайте засыпем Андрея ❤️ и поздравлениями.
#оффер_AgileFluent
Андрей, Infrastructure Engineer, совсем недавно получил оффер из сингапурского стартапа в Web3 индустрии Chainstack с возможностью удаленной работы.
Мы помогли Андрею на карьерной консультации уточнить стратегию и тактику смены карьерного пути с телекоммуникационной индустрии на Clouds/DevOps (с учетом долгосрочных планов развития и карьерных перспектив). Всей командой радуемся успеху и желаем крутого карьерного роста на международке!
Давайте засыпем Андрея ❤️ и поздравлениями.
#оффер_AgileFluent
❤🔥78👍13❤7🔥5
Разбор резюме продакта
Недавно разбирали резюме продакта Насти. Делимся с вами инсайтами, которые появились у Насти во время эфира
https://t.iss.one/agilefluent/371
Когда пора искать работу за границей?
Разобрали основные буллеты для старта марафона за зарубежным оффером
https://t.iss.one/agilefluent/372
Как по правде ищутся вакансии на международке?
История Альберта, SEO manager
https://t.iss.one/agilefluent/373
История Кати, Product Manager
https://t.iss.one/agilefluent/375
Вакансии для продакт менеджеров с релокацией
Relocate Today подготовили для нас подборку международных вакансий с релокацией для продактов
https://t.iss.one/agilefluent/378
Мок-интервью с продактом в прямом эфире
Вместе с Лешей Рытовым обсудили нюансы прохождения интервью в западных компаниях и провели собеседование на английском
https://www.youtube.com/watch?v=Q9s6kqzXH70
#дайджест_AgileFluent
Недавно разбирали резюме продакта Насти. Делимся с вами инсайтами, которые появились у Насти во время эфира
https://t.iss.one/agilefluent/371
Когда пора искать работу за границей?
Разобрали основные буллеты для старта марафона за зарубежным оффером
https://t.iss.one/agilefluent/372
Как по правде ищутся вакансии на международке?
История Альберта, SEO manager
https://t.iss.one/agilefluent/373
История Кати, Product Manager
https://t.iss.one/agilefluent/375
Вакансии для продакт менеджеров с релокацией
Relocate Today подготовили для нас подборку международных вакансий с релокацией для продактов
https://t.iss.one/agilefluent/378
Мок-интервью с продактом в прямом эфире
Вместе с Лешей Рытовым обсудили нюансы прохождения интервью в западных компаниях и провели собеседование на английском
https://www.youtube.com/watch?v=Q9s6kqzXH70
#дайджест_AgileFluent
🔥4
Рассказываем историю Кирилла, Performance/Growth marketing manager, о поиске вакансий и интервью.
В каких странах и индустриях ищешь вакансии?
ЕС, Канада, Австралия
На сколько вакансий откликнулся?
107 — в 19 дошел до собеседования. Если Европа, то конверсия в собес в 2 раза выше, Канада и Австралия дали всего 1 интервью. Почти везде проходил первые 2 собеседования и тестовое. Получил 1 оффер на удаленку, но отклонил — не было гарантий стабильных выплат в РФ.
Где искал вакансии?
LinkedIn и Angellist. Откликался на Glassdoor и Indeed, но без успеха.
С какими трудностями столкнулся при поиске вакансий?
После активного спама весной осталось очень мало компаний в Европе, куда бы я уже не откликнулся. Не хватает знания европейских языков для отклика.
Поделись инсайтами из процесса работы с вакансиями и откликами
Сделал себе борд в notion, чтобы отслеживать, в какие компании и на какие позиции откликнулся. Очень помогает отслеживать зависшие отклики, напоминать рекрутерам о себе.
В каких странах и индустриях ищешь вакансии?
ЕС, Канада, Австралия
На сколько вакансий откликнулся?
107 — в 19 дошел до собеседования. Если Европа, то конверсия в собес в 2 раза выше, Канада и Австралия дали всего 1 интервью. Почти везде проходил первые 2 собеседования и тестовое. Получил 1 оффер на удаленку, но отклонил — не было гарантий стабильных выплат в РФ.
Где искал вакансии?
LinkedIn и Angellist. Откликался на Glassdoor и Indeed, но без успеха.
С какими трудностями столкнулся при поиске вакансий?
После активного спама весной осталось очень мало компаний в Европе, куда бы я уже не откликнулся. Не хватает знания европейских языков для отклика.
Поделись инсайтами из процесса работы с вакансиями и откликами
Сделал себе борд в notion, чтобы отслеживать, в какие компании и на какие позиции откликнулся. Очень помогает отслеживать зависшие отклики, напоминать рекрутерам о себе.
👍18🔥4
Результаты оценки скиллов
Пару недель назад писали, как понять, на какую позицию и грейд на международке претендовать. У нас есть простой фреймворк, следуя которому за 5-6 часов можно оценить скиллы и определить, какие требования к твоей роли сложились на незнакомом рынке (другой страны, индустрии).
Еще мы сделали оценку скиллов для трех подписчиков канала — Дианы, Junior/Middle Project Manager, Юры, Senior Project Manager, и Лены, Lead Product Manager. Завтра расскажем в деталях кейс Юры — готовьте свои вопросы.
Пару недель назад писали, как понять, на какую позицию и грейд на международке претендовать. У нас есть простой фреймворк, следуя которому за 5-6 часов можно оценить скиллы и определить, какие требования к твоей роли сложились на незнакомом рынке (другой страны, индустрии).
Еще мы сделали оценку скиллов для трех подписчиков канала — Дианы, Junior/Middle Project Manager, Юры, Senior Project Manager, и Лены, Lead Product Manager. Завтра расскажем в деталях кейс Юры — готовьте свои вопросы.
🔥16👍3❤2
Какие вопросы ждут на интервью проджектов
Рома, наш друг и автор канала PM совет, подготовил подборку частых вопросов на интервью проджектов: https://telegra.ph/Voprosy-na-PM-sobesedovaniyah-06-30
PM совет — это клуб проджектов для прокачки практических навыков по подписке. Раз в неделю участники обсуждают новый кейс в зуме: продакт не хочет вникать в проблемы проекта, заказчик просит пустить его на ретроспективу, тимлид транслирует токсичную культуру. Участники детально погружаются в ситуацию, брейнштормят идеи и выбирают пути решения — чаще всего на разборе присутствует автор, который вносит детали и рассказывает, что уже пробовал и какой был результат.
Детали: https://pm-sovet.notion.site/pm-sovet/PM-3a48916309384f06821024fe2eeca205#3cc767f75ddf4bcfa2467da1ed40b047
P.S. А еще в этот чт, 11 августа, наш эксперт Сергей на канале PM совет расскажет, как писать качественные cover letter и работать с LinkedIn, чтобы рекрутеры сами писали и приглашали на интервью. Приходите послушать.
Рома, наш друг и автор канала PM совет, подготовил подборку частых вопросов на интервью проджектов: https://telegra.ph/Voprosy-na-PM-sobesedovaniyah-06-30
PM совет — это клуб проджектов для прокачки практических навыков по подписке. Раз в неделю участники обсуждают новый кейс в зуме: продакт не хочет вникать в проблемы проекта, заказчик просит пустить его на ретроспективу, тимлид транслирует токсичную культуру. Участники детально погружаются в ситуацию, брейнштормят идеи и выбирают пути решения — чаще всего на разборе присутствует автор, который вносит детали и рассказывает, что уже пробовал и какой был результат.
Детали: https://pm-sovet.notion.site/pm-sovet/PM-3a48916309384f06821024fe2eeca205#3cc767f75ddf4bcfa2467da1ed40b047
P.S. А еще в этот чт, 11 августа, наш эксперт Сергей на канале PM совет расскажет, как писать качественные cover letter и работать с LinkedIn, чтобы рекрутеры сами писали и приглашали на интервью. Приходите послушать.
❤6👍3
Live-интервью QA инженера на английском
Напоминаем, что через час состоится собеседование на английском с QA инженером в прямом эфире.
Будет полезно тестировщикам, которые планируют выходить на международный рынок, и всем, кто готовится к behavioral-собеседованию — эта часть интервью схожа во многих профессиях.
Записывайтесь здесь: https://bit.ly/3cTgUPV
Напоминаем, что через час состоится собеседование на английском с QA инженером в прямом эфире.
Будет полезно тестировщикам, которые планируют выходить на международный рынок, и всем, кто готовится к behavioral-собеседованию — эта часть интервью схожа во многих профессиях.
Записывайтесь здесь: https://bit.ly/3cTgUPV
🔥6👍3
Поздравляем с оффером!
Зорьяна, Senior Product Marketing Manager, приняла один из четырех офферов и будет работать в британской компании Adaptavist. Мы помогали Зорьяне улучшить резюме, и всей командой радуемся ее результатам.
Давайте засыпем Зорьяну ❤️ и поздравлениями.
#оффер_AgileFluent
Зорьяна, Senior Product Marketing Manager, приняла один из четырех офферов и будет работать в британской компании Adaptavist. Мы помогали Зорьяне улучшить резюме, и всей командой радуемся ее результатам.
Давайте засыпем Зорьяну ❤️ и поздравлениями.
#оффер_AgileFluent
❤75🔥16👍12
Эфиры про CL, LinkedIn и поиск работы на международке
На этой неделе у нас целых 3 эфира в других комьюнити. Заглядывайте на огонек :)
Сегодня, 10 августа, в 19 Мск Даша, основательница AgileFluent, расскажет про Cover Letter на канале Relocate Today. Ссылка: https://t.iss.one/relocate_today
11 августа в 19 Мск Сережа, эксперт AgileFluent из Израиля, поделится советами, как не устать писать Cover Letter под каждую вакансию и как эффективно вести свой LinkedIn. Идем в гости к Роме в РМ Совет. Ссылка: https://t.iss.one/pm_sovet
12 августа в 18 Мск Даша на канале Product games ответит на любые вопросы про международную карьеру — когда стоит начинать задумываться о международке, из каких этапов состоит процесс и каких ошибок не стоит допускать. Приносите вопросы и приходите послушать: https://t.iss.one/productgames
На этой неделе у нас целых 3 эфира в других комьюнити. Заглядывайте на огонек :)
Сегодня, 10 августа, в 19 Мск Даша, основательница AgileFluent, расскажет про Cover Letter на канале Relocate Today. Ссылка: https://t.iss.one/relocate_today
11 августа в 19 Мск Сережа, эксперт AgileFluent из Израиля, поделится советами, как не устать писать Cover Letter под каждую вакансию и как эффективно вести свой LinkedIn. Идем в гости к Роме в РМ Совет. Ссылка: https://t.iss.one/pm_sovet
12 августа в 18 Мск Даша на канале Product games ответит на любые вопросы про международную карьеру — когда стоит начинать задумываться о международке, из каких этапов состоит процесс и каких ошибок не стоит допускать. Приносите вопросы и приходите послушать: https://t.iss.one/productgames
👍6🥰3🔥1
Видео на YouTube канале AgileFluent
Уже много месяцев мы делаем свои эфиры, рассказываем о международной карьере в других комьюнити и проводим мок интервью на английском для разных профессий. Все видео есть на нашем YouTube канале, и вот небольшой дайджест, что можно глянуть.
Про интервью
1. Плейлист с мок-интервью: эксперты собеседуют и дают фидбек в прямом эфире. Отличная возможность посмотреть изнутри, как проходит интервью продакта, проджекта, QA, разработчика и дизайнера
2. Как проходить behavioral interview
3. Как готовиться к техническому интервью
Про резюме
1. Как сделать качественное CV
2. Подробный разбор резюме экспертом в прямом эфире
Про английский
1. Как практиковать бизнес-английский
2. Как сделать изучение языка посильным
3. Как прокачивать английский для интервью
Про поиск вакансий и трудоустройство
1. Как искать вакансии за рубежом
2. Про особенности трудоустройства в Израиле и Германии
3. Q&A сессия с разработчиком из FAANG про особенности трудоустройства
Подписывайтесь на канал, чтобы успешно подготовиться к международному трудоустройству!
Уже много месяцев мы делаем свои эфиры, рассказываем о международной карьере в других комьюнити и проводим мок интервью на английском для разных профессий. Все видео есть на нашем YouTube канале, и вот небольшой дайджест, что можно глянуть.
Про интервью
1. Плейлист с мок-интервью: эксперты собеседуют и дают фидбек в прямом эфире. Отличная возможность посмотреть изнутри, как проходит интервью продакта, проджекта, QA, разработчика и дизайнера
2. Как проходить behavioral interview
3. Как готовиться к техническому интервью
Про резюме
1. Как сделать качественное CV
2. Подробный разбор резюме экспертом в прямом эфире
Про английский
1. Как практиковать бизнес-английский
2. Как сделать изучение языка посильным
3. Как прокачивать английский для интервью
Про поиск вакансий и трудоустройство
1. Как искать вакансии за рубежом
2. Про особенности трудоустройства в Израиле и Германии
3. Q&A сессия с разработчиком из FAANG про особенности трудоустройства
Подписывайтесь на канал, чтобы успешно подготовиться к международному трудоустройству!
🤩13🔥2
Зовем в гости на командный брейншторм по практикумам
Знаем, что среди наших подписчиков много крутых профессионалов, которые следят за нами и поддерживают развитие наших продуктов. Завтра в 14 по Мск командой будем думать, куда и как развивать практикумы по бизнес-английскому — один из самых массовых и новых продуктов AgileFluent. Кто хочет с нами — пишите @vova_event, он пришлёт инвайт.
Крутая возможность узнать команду поближе, познакомиться с внутренней кухней и поделиться своими идеями, как сделать продукт еще круче!
Знаем, что среди наших подписчиков много крутых профессионалов, которые следят за нами и поддерживают развитие наших продуктов. Завтра в 14 по Мск командой будем думать, куда и как развивать практикумы по бизнес-английскому — один из самых массовых и новых продуктов AgileFluent. Кто хочет с нами — пишите @vova_event, он пришлёт инвайт.
Крутая возможность узнать команду поближе, познакомиться с внутренней кухней и поделиться своими идеями, как сделать продукт еще круче!
👍6❤1🔥1
В каких странах ищешь вакансии?
ЕС, ЛатАм, безвизовые страны.
На сколько вакансий откликнулась?
Долго собиралась и очень нервничала — первое интервью прошло еще в апреле в Miro, после выдохнула и перестала бояться. Итого в апреле 10 вакансий и 1 интервью, заморозила процесс.
В июне решила делать 10 откликов в день. 2 недели откликалась и еще 3 недели проходила интервью. Итого 56 откликов, 2 тестовых, в 5 компаниях пошла на круг собеседований.
Где искала вакансии?
Вастрик хайрит, каналы в телеге, пара hr-компаний, LinkedIn и несколько профильных джоббордов.
С какими трудностями столкнулась?
Трудности были психологического рода, скорее. Получая отказы или (чаще всего) ничего не получая, поддерживала словами, что надо просто наливать в воронку больше, а в конце цикла только оценивать результаты.
Поделись инсайтами из работы с вакансиями
Усидчивость, жесткий распорядок и анализ рулят. Еще поиск работы очень трудоемок — после интервью ждать от себя нереальных достижений на работе не надо.
ЕС, ЛатАм, безвизовые страны.
На сколько вакансий откликнулась?
Долго собиралась и очень нервничала — первое интервью прошло еще в апреле в Miro, после выдохнула и перестала бояться. Итого в апреле 10 вакансий и 1 интервью, заморозила процесс.
В июне решила делать 10 откликов в день. 2 недели откликалась и еще 3 недели проходила интервью. Итого 56 откликов, 2 тестовых, в 5 компаниях пошла на круг собеседований.
Где искала вакансии?
Вастрик хайрит, каналы в телеге, пара hr-компаний, LinkedIn и несколько профильных джоббордов.
С какими трудностями столкнулась?
Трудности были психологического рода, скорее. Получая отказы или (чаще всего) ничего не получая, поддерживала словами, что надо просто наливать в воронку больше, а в конце цикла только оценивать результаты.
Поделись инсайтами из работы с вакансиями
Усидчивость, жесткий распорядок и анализ рулят. Еще поиск работы очень трудоемок — после интервью ждать от себя нереальных достижений на работе не надо.
👍17❤2
Истории наших выпускников
Опубликовали статью на vc о нашей выпускнице Алине, которая устроилась копирайтером в финтех стартап на Кипре. Алина делится советами о том, как отвечать на вопрос “Tell me about yourself”, какой опыт лучше всего указывать в резюме и какие релокационные условия предложила ей компания. А здесь можно почитать отзыв Алины о том, как она проходила у нас полное сопровождение и получила оффер от кипрской компании
Ссылка на статью: https://vc.ru/u/1098662-agilefluent/480432-put-k-offeru-na-kipre-content-creator-alina-ivanova-skryabina-o-tom-kak-ustroilas-kopirayterom-v-finteh
Опубликовали статью на vc о нашей выпускнице Алине, которая устроилась копирайтером в финтех стартап на Кипре. Алина делится советами о том, как отвечать на вопрос “Tell me about yourself”, какой опыт лучше всего указывать в резюме и какие релокационные условия предложила ей компания. А здесь можно почитать отзыв Алины о том, как она проходила у нас полное сопровождение и получила оффер от кипрской компании
Ссылка на статью: https://vc.ru/u/1098662-agilefluent/480432-put-k-offeru-na-kipre-content-creator-alina-ivanova-skryabina-o-tom-kak-ustroilas-kopirayterom-v-finteh
🔥11❤3👍1
Ищем продактов, которые готовы поделиться своими кейсами
Многие знают наши практикумы — учим разговорную бизнес-лексику на ситуациях из работы. Решили сделать их ещё более фокусными и сделать практикумы под профессии, начнём с продактов!
Хотим узнать ситуации из работы, с которыми продакты сталкиваются чаще всего или которые даются сложнее всего на английском. Например, провести CustDev на английском, защитить roadmap, презентовать стратегию.
Что будет?
Зовём на часовой брейншторм: обменяемся прошлыми кейсами и погенерим новые для будущих практикумов.
Как попасть?
Если хочешь поделиться опытом — напиши @vova_event в личку — добавит в чат и договоримся о встрече.
Многие знают наши практикумы — учим разговорную бизнес-лексику на ситуациях из работы. Решили сделать их ещё более фокусными и сделать практикумы под профессии, начнём с продактов!
Хотим узнать ситуации из работы, с которыми продакты сталкиваются чаще всего или которые даются сложнее всего на английском. Например, провести CustDev на английском, защитить roadmap, презентовать стратегию.
Что будет?
Зовём на часовой брейншторм: обменяемся прошлыми кейсами и погенерим новые для будущих практикумов.
Как попасть?
Если хочешь поделиться опытом — напиши @vova_event в личку — добавит в чат и договоримся о встрече.
❤7
Болтаем на английском в чатике AgileFluent
По традиции в пятницу один из лингвистов AgileFluent затевает и модерирует интересные обсуждения на английском в нашем чатике. Сегодняшний топик — работа из дома, офиса или любого уголка планеты. Ссылка на чат: https://t.iss.one/agilefluent_chat
Заглядывайте попрактиковаться!
По традиции в пятницу один из лингвистов AgileFluent затевает и модерирует интересные обсуждения на английском в нашем чатике. Сегодняшний топик — работа из дома, офиса или любого уголка планеты. Ссылка на чат: https://t.iss.one/agilefluent_chat
Заглядывайте попрактиковаться!
🔥5❤2
Оценка скиллов Middle Project Manager
Делимся результатами оценки скиллов Юры, мидл проджекта, который хочет найти работу в компаниях аутсорс разработки в Западной Европе. Мы сделали для Юры оценку скиллов — нашли 10 вакансий, составили список хард и софт скиллов и проставили, насколько часто эти скиллы встречаются в вакансиях. Юра сам оценил каждый из скиллов, а мы дали обратную связь и подготовили рекомендации.
Основные инсайты про рынок аутсорс разработки в Европе:
Тех бекграунд, образование и сертификаты — требования и норма рынка
В 80% вакансиях уделено больше внимание технике — наличие технического опыта, практические знания в методологиях, тулзах и лучших практиках. И конечно же сертификаты —Scrum master, PMI/PMP, PRINCE2 or IPMA Level C/D. Большой стопер для кандидатов не из технических профессий и без сертификатов (что достаточно частая история для проджектов из России).
Корпоративный опыт — маст хев для проджекта
Для большинства компаний важен опыт работы в больших системах и командах, часто уделяется внимание работа с разными бизнес юнитами. Стопер для кандидатов со стартап опытом.
Флюент английский
Сертификат, конечно же, не попросят, но на интервью английскому будут уделять внимание. Кстати, высокий уровень требуется как в разговорном, так и в письменном английском. Много рисков для ребят, у кого В2-С1 и нет опыта работы на иностранном языке.
Знание локального языка
В 6 из 10 случаев есть требование по локальному языку — либо маст хев (в основном с испанским), либо большой бенефит (для французского и итальянского). С этим пунктом тоже осторожнее — стоит избегать вакансии с маст хев требованием или идти в обход через рефералов.
Ниже — общая оценка и рекомендации для Юры, как эффективно искать вакансии и добежать до оффера.
Есть высокая вероятность, что процесс поиска затянется — нет сертификатов, тех бекграунда, техобразования, флюент английского и знания локальных языков. Как не затянуть процесс — расширить поиск по индустриям и странам и пытаться откликаться через рефералов (в обход скрининг систем, которые не пропустят не технарей и ребят без сертификатов).
Если вакансий без требований тех бэкграунда и сертификатов останется немного и конверсия в интервью будет низкой — стоит взять паузу в 6-8 месяцев на получение сертификатов, повышение уровня английского и изучение локального языка.
Ссылка на полный разбор для Юры: https://agilefluent.notion.site/f071df9663884d96b035680c83143fbd
Делимся результатами оценки скиллов Юры, мидл проджекта, который хочет найти работу в компаниях аутсорс разработки в Западной Европе. Мы сделали для Юры оценку скиллов — нашли 10 вакансий, составили список хард и софт скиллов и проставили, насколько часто эти скиллы встречаются в вакансиях. Юра сам оценил каждый из скиллов, а мы дали обратную связь и подготовили рекомендации.
Основные инсайты про рынок аутсорс разработки в Европе:
Тех бекграунд, образование и сертификаты — требования и норма рынка
В 80% вакансиях уделено больше внимание технике — наличие технического опыта, практические знания в методологиях, тулзах и лучших практиках. И конечно же сертификаты —Scrum master, PMI/PMP, PRINCE2 or IPMA Level C/D. Большой стопер для кандидатов не из технических профессий и без сертификатов (что достаточно частая история для проджектов из России).
Корпоративный опыт — маст хев для проджекта
Для большинства компаний важен опыт работы в больших системах и командах, часто уделяется внимание работа с разными бизнес юнитами. Стопер для кандидатов со стартап опытом.
Флюент английский
Сертификат, конечно же, не попросят, но на интервью английскому будут уделять внимание. Кстати, высокий уровень требуется как в разговорном, так и в письменном английском. Много рисков для ребят, у кого В2-С1 и нет опыта работы на иностранном языке.
Знание локального языка
В 6 из 10 случаев есть требование по локальному языку — либо маст хев (в основном с испанским), либо большой бенефит (для французского и итальянского). С этим пунктом тоже осторожнее — стоит избегать вакансии с маст хев требованием или идти в обход через рефералов.
Ниже — общая оценка и рекомендации для Юры, как эффективно искать вакансии и добежать до оффера.
Есть высокая вероятность, что процесс поиска затянется — нет сертификатов, тех бекграунда, техобразования, флюент английского и знания локальных языков. Как не затянуть процесс — расширить поиск по индустриям и странам и пытаться откликаться через рефералов (в обход скрининг систем, которые не пропустят не технарей и ребят без сертификатов).
Если вакансий без требований тех бэкграунда и сертификатов останется немного и конверсия в интервью будет низкой — стоит взять паузу в 6-8 месяцев на получение сертификатов, повышение уровня английского и изучение локального языка.
Ссылка на полный разбор для Юры: https://agilefluent.notion.site/f071df9663884d96b035680c83143fbd
🔥10👍6❤2
Начинаем неделю с подборки самых удачных материалов прошлой недели. Итак, лучшие материалы 8-14 августа.
Оценка скиллов Middle Project Manager
Провели оценку софт и хард скиллов мидл прожекта Юры, который хочет найти работу в Западной Европе
https://t.iss.one/agilefluent/396
Live мок-интервью QA инженера
9 августа с Solvery провели мок-интервью на английском с QA инженером в прямом эфире
https://youtu.be/amjZ88R037U
Истории наших выпускников
Опубликовали статью на vc о том, как наша выпускница Алина нашла работу копирайтером в финтех стартапе на Кипре
https://t.iss.one/agilefluent/391
Эфиры про CL, LinkedIn и поиск работы на международке
Провели три эфира у друзей и рассказали о том, как искать работу на международке, правильно заполнять и вести профиль на LinkedIn и почему так важно писать сопроводительные письма
https://t.iss.one/agilefluent/386
Видео на YouTube канале AgileFluent
Написали о том, какие материалы можно найти на нашем канале в YouTube
https://t.iss.one/agilefluent/387
#дайджест_AgileFluent
Оценка скиллов Middle Project Manager
Провели оценку софт и хард скиллов мидл прожекта Юры, который хочет найти работу в Западной Европе
https://t.iss.one/agilefluent/396
Live мок-интервью QA инженера
9 августа с Solvery провели мок-интервью на английском с QA инженером в прямом эфире
https://youtu.be/amjZ88R037U
Истории наших выпускников
Опубликовали статью на vc о том, как наша выпускница Алина нашла работу копирайтером в финтех стартапе на Кипре
https://t.iss.one/agilefluent/391
Эфиры про CL, LinkedIn и поиск работы на международке
Провели три эфира у друзей и рассказали о том, как искать работу на международке, правильно заполнять и вести профиль на LinkedIn и почему так важно писать сопроводительные письма
https://t.iss.one/agilefluent/386
Видео на YouTube канале AgileFluent
Написали о том, какие материалы можно найти на нашем канале в YouTube
https://t.iss.one/agilefluent/387
#дайджест_AgileFluent
❤6👍2
Кружочки про опыт откликов на вакансии и интервью
Рассказываем историю Лили, сеньор продакта, про работу с резюме, линком, поиск вакансий и подготовку к интервью. Мы помогли Лиле на карьерной консультации подкорректировать стратегию откликов на вакансии, а еще доработали резюме и профиль LinkedIn.
В комментариях можно задать вопрос Лиле
Рассказываем историю Лили, сеньор продакта, про работу с резюме, линком, поиск вакансий и подготовку к интервью. Мы помогли Лиле на карьерной консультации подкорректировать стратегию откликов на вакансии, а еще доработали резюме и профиль LinkedIn.
В комментариях можно задать вопрос Лиле
🔥4