Как испортить любой аутрич? Легко! 😅
Наш карьерный эксперт Кристина собрала самые вредные советы, которые оставят любое сообщение без ответа:
➖ Рассылай одно и то же сообщение всем подряд;
➖ Напиши простыню на тысячу слов, не забудь побольше пафоса;
➖ Не уточняй, чего ты хочешь — пусть сами догадываются;
➖ Отправь письмо и не заполняй LinkedIn — пусть удивятся.
На карточках — больше вредных советов, которых точно стоит избегать.
Читай, ставь лайк, запоминай и делай наоборот 😉
И пиши в комментах, нравится ли такая рубрика? Про что еще хочешь услышать вредные и не очень советы?
Наш карьерный эксперт Кристина собрала самые вредные советы, которые оставят любое сообщение без ответа:
➖ Рассылай одно и то же сообщение всем подряд;
➖ Напиши простыню на тысячу слов, не забудь побольше пафоса;
➖ Не уточняй, чего ты хочешь — пусть сами догадываются;
➖ Отправь письмо и не заполняй LinkedIn — пусть удивятся.
На карточках — больше вредных советов, которых точно стоит избегать.
Читай, ставь лайк, запоминай и делай наоборот 😉
И пиши в комментах, нравится ли такая рубрика? Про что еще хочешь услышать вредные и не очень советы?
🔥12❤6👍6🙏1
Самый важный пост про работу за границей
Если задумываешься о работе за границей, то, возможно, уже сталкивался с такими трудностями:
❌ Не знаешь, с чего начать
❌ Не хватает твоего уровня английского
❌ Откликаешься, но получаешь отказы
Я знаю, как это исправить :)
Меня зовут Даша Шульгина, я Founder & CEO AgileFluent. Когда-то я сама строила карьеру в международной среде — работала в McKinsey с командами из России, Германии, Латинской Америки и США. А в 2021 году запустила AgileFluent, чтобы помогать специалистам строить международную карьеру.
Сейчас моя команда из 100+ экспертов помогает кандидатам получать офферы в топовых компаниях по всему миру. На нашем счету уже 500+ офферов в 26 стран!
Часть отзывов можешь посмотреть тут, а успешные кейсы по тегу #оффер_AgileFluent
Чем мы с командой делимся в этом канале?
— Экспертные посты и лайфхаки по поискам работы
— Прожарки резюме и LinkedIn
— Подкасты Q&A, где отвечаем на самые частые вопросы
— Подборки вакансий под твой запрос
— Истории успеха реальных кандидатов
— Обзоры наших услуг, новости и апдейты
Как мы помогаем?
1. Новинка! Карьерный буткемп 08.09.25
📍 Пошаговая стратегия поиска работы за рубежом
Покажем, что и зачем делать, чтобы выйти на оффер за 3–4 месяца.
📍 Корректировка документов
Резюме, LinkedIn, кавер — прокачиваешь всё под международный рынок и получишь фидбек от экспертов.
📍 Подготовка к откликам и аутричу
Научим искать вакансии, правильно откликаться и выстраивать связи через LinkedIn — с доступом к нашей платформе вакансий и базе рефералов.
📍Подготовка к софтовым и хардовым интервью
Отточим ответы на любые вопросы на мок-интервью — от самопрезентации до кейсов и технических задач.
📍 Разговорные клубы по английскому
Прокачаем английский под интервью и рабочее общение в группе с такими же IT и Digital спецами.
📍 Онлайн лекции и стримы
Живые сессии с международными экспертами с возможностью задать вопросы.
📍 Коворкинги с экспертами
Выполняй домашки вместе с другими участниками и сразу получай помощь и фидбек.
📍 Материалы и комьюнити
Доступ к библиотеке доп. материалов, общий чат участников и нетворкинг с теми, кто тоже идёт к международному офферу.
Запуск 8 сентября! Записывайтесь заранее и переходите в канал буткемпа, чтобы не пропускать новости 🙌
2. Полное сопровождение до оффера
— выстроим рабочую стратегию под твой кейс;
— возьмём на себя всю рутину: будем откликаться и делать аутрич за тебя;
— соберём крутое резюме, Cover Letter и LinkedIn;
— подготовим к каждому интервью;
— достучимся до рекрутера через нетворк, а также найдём рефералы;
— подтянем бизнес-английский для работы и подготовим к интервью;
— поддержим на каждом этапе поисков 💜
— сделаем все, чтобы ты получил свой оффер мечты как можно скорее!
3. Отклики и аутрич
Найдем подходящие вакансии, напишем нанимающим менеджерам и повысим шанс на оффер в разы.
4. Бизнес-английский для работы
Только практика, которая поможет уверенно проходить интервью и работать в международной команде.
Что можно сделать прямо сейчас?
📌 Нажать тут, чтобы записаться на бесплатную консультацию — разберём твою ситуацию и расскажем все про наши услуги
Если задумываешься о работе за границей, то, возможно, уже сталкивался с такими трудностями:
❌ Не знаешь, с чего начать
❌ Не хватает твоего уровня английского
❌ Откликаешься, но получаешь отказы
Я знаю, как это исправить :)
Меня зовут Даша Шульгина, я Founder & CEO AgileFluent. Когда-то я сама строила карьеру в международной среде — работала в McKinsey с командами из России, Германии, Латинской Америки и США. А в 2021 году запустила AgileFluent, чтобы помогать специалистам строить международную карьеру.
Сейчас моя команда из 100+ экспертов помогает кандидатам получать офферы в топовых компаниях по всему миру. На нашем счету уже 500+ офферов в 26 стран!
Часть отзывов можешь посмотреть тут, а успешные кейсы по тегу #оффер_AgileFluent
Чем мы с командой делимся в этом канале?
— Экспертные посты и лайфхаки по поискам работы
— Прожарки резюме и LinkedIn
— Подкасты Q&A, где отвечаем на самые частые вопросы
— Подборки вакансий под твой запрос
— Истории успеха реальных кандидатов
— Обзоры наших услуг, новости и апдейты
Как мы помогаем?
1. Новинка! Карьерный буткемп 08.09.25
📍 Пошаговая стратегия поиска работы за рубежом
Покажем, что и зачем делать, чтобы выйти на оффер за 3–4 месяца.
📍 Корректировка документов
Резюме, LinkedIn, кавер — прокачиваешь всё под международный рынок и получишь фидбек от экспертов.
📍 Подготовка к откликам и аутричу
Научим искать вакансии, правильно откликаться и выстраивать связи через LinkedIn — с доступом к нашей платформе вакансий и базе рефералов.
📍Подготовка к софтовым и хардовым интервью
Отточим ответы на любые вопросы на мок-интервью — от самопрезентации до кейсов и технических задач.
📍 Разговорные клубы по английскому
Прокачаем английский под интервью и рабочее общение в группе с такими же IT и Digital спецами.
📍 Онлайн лекции и стримы
Живые сессии с международными экспертами с возможностью задать вопросы.
📍 Коворкинги с экспертами
Выполняй домашки вместе с другими участниками и сразу получай помощь и фидбек.
📍 Материалы и комьюнити
Доступ к библиотеке доп. материалов, общий чат участников и нетворкинг с теми, кто тоже идёт к международному офферу.
Запуск 8 сентября! Записывайтесь заранее и переходите в канал буткемпа, чтобы не пропускать новости 🙌
2. Полное сопровождение до оффера
— выстроим рабочую стратегию под твой кейс;
— возьмём на себя всю рутину: будем откликаться и делать аутрич за тебя;
— соберём крутое резюме, Cover Letter и LinkedIn;
— подготовим к каждому интервью;
— достучимся до рекрутера через нетворк, а также найдём рефералы;
— подтянем бизнес-английский для работы и подготовим к интервью;
— поддержим на каждом этапе поисков 💜
— сделаем все, чтобы ты получил свой оффер мечты как можно скорее!
3. Отклики и аутрич
Найдем подходящие вакансии, напишем нанимающим менеджерам и повысим шанс на оффер в разы.
4. Бизнес-английский для работы
Только практика, которая поможет уверенно проходить интервью и работать в международной команде.
Что можно сделать прямо сейчас?
📌 Нажать тут, чтобы записаться на бесплатную консультацию — разберём твою ситуацию и расскажем все про наши услуги
agilefluent.ru
Отзывы клиентов о работе с AgileFluent
200+ отзывов в консультациях, спринтах, сопровождении, практикумах, откликах и других продуктах AgileFluent.
2❤18🔥7❤🔥3🏆1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ищешь работу? Найдём тебе вакансии! 🔎
Давай упростим твой поиск: ты пишешь, какие вакансии тебе нужны, а мы подбираем их для тебя на нашей платформе и отправляем в комментариях!
Как оставить запрос? Напиши в комменты по этому шаблону:
📌 Роль, грейд, стек (если ты разработчки)
📌 Страны (Германия, Нидерланды, США…)
📌 Релокация / Удалёнка
Отправляй запрос в комментарии и заодно пиши, как тебе такая рубрика?
UPD: ребятаа, очень много запросов! все-все не можем обработать за раз, так что ставьте лайк посту, чтобы мы повторили такой формат ;)
#поиск_вакансий_AgileFluent
Давай упростим твой поиск: ты пишешь, какие вакансии тебе нужны, а мы подбираем их для тебя на нашей платформе и отправляем в комментариях!
Как оставить запрос? Напиши в комменты по этому шаблону:
📌 Роль, грейд, стек (если ты разработчки)
📌 Страны (Германия, Нидерланды, США…)
📌 Релокация / Удалёнка
Отправляй запрос в комментарии и заодно пиши, как тебе такая рубрика?
UPD: ребятаа, очень много запросов! все-все не можем обработать за раз, так что ставьте лайк посту, чтобы мы повторили такой формат ;)
#поиск_вакансий_AgileFluent
1❤47⚡7🔥7❤🔥3
Задаем вопросы — получаем ответы! 🎙
Пробуем новую рубрику карьерной почты... теперь она будет голосовая ;)
💡 Как это работает?
Задай любые вопросы в форме: про поиски работы за рубежом и не только, бизнес-английский, карьерные лайфхаки и даже закулисье нашей команды.
🔥 Через неделю Даша, фаундер AgileFluent, ответит на вопросы в Q&A подкасте честно, полезно и без воды!
#подкаст_AgileFluent
Пробуем новую рубрику карьерной почты... теперь она будет голосовая ;)
💡 Как это работает?
Задай любые вопросы в форме: про поиски работы за рубежом и не только, бизнес-английский, карьерные лайфхаки и даже закулисье нашей команды.
🔥 Через неделю Даша, фаундер AgileFluent, ответит на вопросы в Q&A подкасте честно, полезно и без воды!
#подкаст_AgileFluent
4🔥10❤9👍5
Как найти свою команду и работу мечты 🚀
Эржена — fullstack-разработчица с опытом как в бэкэнде, так и в фронтэнде, а также с навыками программирования на Python.
Немного опыта, чтобы релоцироваться, но достаточно, чтобы найти хорошую удаленку. Но был нюанс: ей не удавалось найти команду, в которой хотелось бы остаться.
Она искала работу в Европе и рассматривала удаленку. Ожидала, что поиски займут не меньше полугода. Начала искать сама, но быстро столкнулась с реальностью с отказами и игнором.
Тогда Эржена обратилась к нам за помощью с поисками вакансий и откликами.
Что мы сделали:
⏺️ Доработали CV вместе с карьерным экспертом
⏺️ Обновили LinkedIn профиль
⏺️ Запустили поиск вакансий и отклики
На 61-ом отклике получился оффер 🎉
Это был стартап MyMeet AI. Перед финальным решением у них был Culture Fit созвон. Болтали с командой, пока не превысили лимит звонка в Google Meet! Через несколько часов после Эржена получила письмо: «Добро пожаловать в команду!».
Теперь Эржена работает удаленно, занимается любимым делом и, главное, нашла свою компанию мечты :)
Это получилось благодаря...
✔️ Гибкости в поисках и готовность рассматривать разные варианты
✔️ Работе над резюме и профилем LinkedIn
✔️ Поддержке целой команды карьерных профи
Если ищешь работу в IT и Digital за рубежом, но пока безуспешно — напиши нам. Может, тебе тоже просто нужна своя команда поддрежки 💜
#оффер_AgileFluent
Эржена — fullstack-разработчица с опытом как в бэкэнде, так и в фронтэнде, а также с навыками программирования на Python.
Немного опыта, чтобы релоцироваться, но достаточно, чтобы найти хорошую удаленку. Но был нюанс: ей не удавалось найти команду, в которой хотелось бы остаться.
Я не могла найти компании, которые давали бы мне то, что я больше всего хочу: самореализацию, классный продукт и челлендж.
Она искала работу в Европе и рассматривала удаленку. Ожидала, что поиски займут не меньше полугода. Начала искать сама, но быстро столкнулась с реальностью с отказами и игнором.
Тогда Эржена обратилась к нам за помощью с поисками вакансий и откликами.
Что мы сделали:
На 61-ом отклике получился оффер 🎉
Они просто посмотрели на мой код и бэкграунд!
Это был стартап MyMeet AI. Перед финальным решением у них был Culture Fit созвон. Болтали с командой, пока не превысили лимит звонка в Google Meet! Через несколько часов после Эржена получила письмо: «Добро пожаловать в команду!».
Это впервые, когда я работаю не потому, что надо, а потому что мне нравится!
Теперь Эржена работает удаленно, занимается любимым делом и, главное, нашла свою компанию мечты :)
Это получилось благодаря...
✔️ Гибкости в поисках и готовность рассматривать разные варианты
✔️ Работе над резюме и профилем LinkedIn
✔️ Поддержке целой команды карьерных профи
Если ищешь работу в IT и Digital за рубежом, но пока безуспешно — напиши нам. Может, тебе тоже просто нужна своя команда поддрежки 💜
#оффер_AgileFluent
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤21🎉8🔥7👍3👌2
Меня не зовут на собесы
Ты тратишь вечера и выходные, откликаешься на вакансии, переделываешь резюме, добавляешь что-то в LinkedIn. Сделал десять откликов — ничего. Пятьдесят — тоже тишина. На сотом отклике приходит мысль: «Может, со мной что-то не так?»
Так было у Алины. Она отправила 100 откликов и не получила ни одного приглашения на интервью. Ни одного. В какой-то момент стало казаться, что проблема в ней. Что международные компании просто не берут таких, как она.
Элина тоже столкнулась с этим после переезда в Испанию. До этого она работала в крупных международных компаниях, но после декрета и переезда оказалось, что ее опыт «не считывается» на новом рынке.
Звучит знакомо?
И у Алины, и у Элины дело было не в недостатке опыта, а в том, как этот опыт представлен. Международный рынок работает иначе:
— Где-то важнее не CV, а LinkedIn
— Где-то без cover letter отклик даже не откроют
— Где-то ключевые слова в резюме решают, увидит ли его рекрутер
Мы помогли Алине с позиционированием: пересобрали резюме, LinkedIn, разобрались, как преподнести её опыт. Через пару месяцев она не только начала проходить интервью, но и получила оффер. С зарплатой выше рынка.
А у Элины ситуация разрешилась так: исправленное CV, одна релевантная вакансия, один правильный отклик — и оффер в стартап The Trading Pit. Вот так быстро!
Если ты откликаешься, но не получаешь даже отказы, значит, твое резюме и профиль просто не видят. Давай это исправлять👇
Оставь заявку на бесплатную консультацию с нашим менеджером — оценим твой кейс и ответим на все вопросы.
Ты тратишь вечера и выходные, откликаешься на вакансии, переделываешь резюме, добавляешь что-то в LinkedIn. Сделал десять откликов — ничего. Пятьдесят — тоже тишина. На сотом отклике приходит мысль: «Может, со мной что-то не так?»
Так было у Алины. Она отправила 100 откликов и не получила ни одного приглашения на интервью. Ни одного. В какой-то момент стало казаться, что проблема в ней. Что международные компании просто не берут таких, как она.
Элина тоже столкнулась с этим после переезда в Испанию. До этого она работала в крупных международных компаниях, но после декрета и переезда оказалось, что ее опыт «не считывается» на новом рынке.
Звучит знакомо?
И у Алины, и у Элины дело было не в недостатке опыта, а в том, как этот опыт представлен. Международный рынок работает иначе:
— Где-то важнее не CV, а LinkedIn
— Где-то без cover letter отклик даже не откроют
— Где-то ключевые слова в резюме решают, увидит ли его рекрутер
Мы помогли Алине с позиционированием: пересобрали резюме, LinkedIn, разобрались, как преподнести её опыт. Через пару месяцев она не только начала проходить интервью, но и получила оффер. С зарплатой выше рынка.
А у Элины ситуация разрешилась так: исправленное CV, одна релевантная вакансия, один правильный отклик — и оффер в стартап The Trading Pit. Вот так быстро!
Если ты откликаешься, но не получаешь даже отказы, значит, твое резюме и профиль просто не видят. Давай это исправлять
Оставь заявку на бесплатную консультацию с нашим менеджером — оценим твой кейс и ответим на все вопросы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥14❤7👍7😁1
Что мешает прямо сейчас начать прокачивать английский? 🤔
Anonymous Poll
15%
У меня и так работы выше крыши
18%
Мне сложно себя заставить, не хватает мотивации
19%
Мне не надо, у меня уже хороший уровень
3%
Пока не ищу работу за границей, потом займусь
3%
Мне хватает нетфликса с субтитрами
9%
Не знаю, с чего начать
34%
Уже занимаюсь английским
❤3
Хочешь работать за границей, но пока не в активных поисках? Английский нужен, но не прямо сейчас?
Это нормально. Многие не хотят сразу кидаться в омут поиска работы, — им важно спокойно прокачиваться до того, как начнется активный процесс 🙌🏻
Например, Лена, одна из первооткрывателей нашего абонемента на бизнес-английский, выбрала путь без стресса:
Лена всегда переживала, что ее английский недостаточно хорош. Хотя преподаватель хвалил, она чувствовала, что говорит «не очень».
⏺️ С репетитором было слишком академично — учебники, грамматика, упражнения
⏺️ На интенсивные курсы была не готова — работу за рубежом хочется найти в будущем, а сейчас неспеша заниматься бизнес-английским
Лена уже знала о наших курсах английского и решила попробовать Микс формат абонемента. И сразу продлила его еще на 3 месяца, потому что...
✨ Комфортный ритм без стресса
✨ Домашки держат в тонусе, но и не давят
✨ Упражнения и лексика под конкретно твою профессию
✨ Группы по 3-4 человека — камерно и спокойно
✨ Больше нет чувства вины за то, что «ничего не делаю»
Теперь Лена идет к своей цели небольшими, но уверенными шагами, регулярно практикуя бизнес-английский 💪🏻
❗️Если хочешь прокачивать английский так же — в комфортном ритме, с поддержкой и без страха говорить, попробуй абонемент. Напиши нашему менеджеру: @agilefluent_manager2
Пусть это будет первым шагом к твоей мечте 💫
#отзывы_AgileFluent
Это нормально. Многие не хотят сразу кидаться в омут поиска работы, — им важно спокойно прокачиваться до того, как начнется активный процесс 🙌🏻
Например, Лена, одна из первооткрывателей нашего абонемента на бизнес-английский, выбрала путь без стресса:
Занятия в размеренном режиме и очень… бережные, что ли)) Это как раз то, что мне нужно сейчас. Не погоня за оффером, который нужен был вчера, а медленное движение к мечте, — мне спокойно от того, что я хоть что-то делаю. И при этом не в режиме пожара…
Лена всегда переживала, что ее английский недостаточно хорош. Хотя преподаватель хвалил, она чувствовала, что говорит «не очень».
Лена уже знала о наших курсах английского и решила попробовать Микс формат абонемента. И сразу продлила его еще на 3 месяца, потому что...
✨ Комфортный ритм без стресса
✨ Домашки держат в тонусе, но и не давят
✨ Упражнения и лексика под конкретно твою профессию
✨ Группы по 3-4 человека — камерно и спокойно
✨ Больше нет чувства вины за то, что «ничего не делаю»
Меня не трясет от страха перед уроком, — наоборот, я рада! И после занятий еще по инерции стараюсь думать на английском!
Теперь Лена идет к своей цели небольшими, но уверенными шагами, регулярно практикуя бизнес-английский 💪🏻
❗️Если хочешь прокачивать английский так же — в комфортном ритме, с поддержкой и без страха говорить, попробуй абонемент. Напиши нашему менеджеру: @agilefluent_manager2
Пусть это будет первым шагом к твоей мечте 💫
#отзывы_AgileFluent
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍8🔥7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Гайд: как понять, хватит ли твоих хардов для международки?
Мы много говорим про резюме, стратегию поиска, отклики, интервью, но есть еще один важный вопрос: а соответствуешь ли ты требованиям рынка по хардам?
Можно сколько угодно откликаться и ходить на собесы, но если на тестовом нечего показать, дальше не пройти.
Еще в 2022 году мы разработали подход, который помогает понять, где ты сейчас и что подтянуть, чтобы увеличить шансы на оффер.
Сразу скажем, для этого понадобится проанализировать рынок и открытые вакансии. Как это сделать?
Лови чек-лист: https://agilefluent.notion.site/Hard-Skills-1c94f3678247802ea395f2cec862c379
🔥 Ставь огонек, если нравится такой формат! И пиши в комментах, какую еще полезняшку хотелось бы увидеть в канале? У нас на подходе много крутых материалов :)
А еще у нас хорошая новость — с апреля на сопровождении до оффера мы стали помогать и с хардами для международки. Так что приходи, подберем ментора и потренируемся на технических собесах.
Мы много говорим про резюме, стратегию поиска, отклики, интервью, но есть еще один важный вопрос: а соответствуешь ли ты требованиям рынка по хардам?
Можно сколько угодно откликаться и ходить на собесы, но если на тестовом нечего показать, дальше не пройти.
Еще в 2022 году мы разработали подход, который помогает понять, где ты сейчас и что подтянуть, чтобы увеличить шансы на оффер.
Сразу скажем, для этого понадобится проанализировать рынок и открытые вакансии. Как это сделать?
Лови чек-лист: https://agilefluent.notion.site/Hard-Skills-1c94f3678247802ea395f2cec862c379
🔥 Ставь огонек, если нравится такой формат! И пиши в комментах, какую еще полезняшку хотелось бы увидеть в канале? У нас на подходе много крутых материалов :)
А еще у нас хорошая новость — с апреля на сопровождении до оффера мы стали помогать и с хардами для международки. Так что приходи, подберем ментора и потренируемся на технических собесах.
6🔥23❤8❤🔥7👍1
Audio
Задаем вопросы — получаем ответы! 🎙
Недавно мы просили вас заполнить форму и задать любые вопросы о работе за рубежом и бизнес-английском, чтобы Даша, фаундер AgileFluent, ответила на них в Q&A подкасте.
Ловите порцию ответов на ваши вопросы прямиком от Даши, если хотите узнать...
— Реально ли найти работу за рубежом, если ты не в it, finance или fmcg?
— Как справиться с сильной тревогой, если кажется что ты «никому там не нужен»?
— Помогает ли в получении работы в Германии признание диплома РФ?
— Что если мне нужен оффер за 4-5 месяцев, а сопровождение до оффера идет 7 месяцев? Это нереально?
— Ищу работу продактом в Испании с начала года — 36 откликов и 1 собес, вакансий мало. Это плохой результат?
Хочешь, чтобы на твой вопрос так же ответили в следующем подкасте? Оставляй его в форме :)
#подкаст_AgileFluent
Недавно мы просили вас заполнить форму и задать любые вопросы о работе за рубежом и бизнес-английском, чтобы Даша, фаундер AgileFluent, ответила на них в Q&A подкасте.
Ловите порцию ответов на ваши вопросы прямиком от Даши, если хотите узнать...
— Реально ли найти работу за рубежом, если ты не в it, finance или fmcg?
— Как справиться с сильной тревогой, если кажется что ты «никому там не нужен»?
— Помогает ли в получении работы в Германии признание диплома РФ?
— Что если мне нужен оффер за 4-5 месяцев, а сопровождение до оффера идет 7 месяцев? Это нереально?
— Ищу работу продактом в Испании с начала года — 36 откликов и 1 собес, вакансий мало. Это плохой результат?
Хочешь, чтобы на твой вопрос так же ответили в следующем подкасте? Оставляй его в форме :)
#подкаст_AgileFluent
❤12🔥7🙏5👍1
Как найти работу за границей и вырасти в доходе
Вероника работала в логистике в Москве. За плечами — опыт в международной FMCG-компании, сильный английский и отличная профэкспертиза.
Осенью 2024 она переехала в Польшу. Казалось бы, всё — теперь просто ищешь работу и выходишь на позицию. Но оказалось — не так просто.
Вероника пришла к нам в AgileFluent и мы сразу закрыли все ключевые вопросы:
— переделали LinkedIn и резюме,
— разобрали стратегию,
— адаптировали под рынок,
— потренировали интервью.
Оффер не заставил себя ждать.
Позиция — Platform Deployment Specialist в Genpact! Это не операционная логистика, а проектная работа по внедрению WMS-систем у международного клиента.
Формат — гибрид. Командировки в другие страны. Зарплата — +35% нетто. Язык работы — английский.
Сейчас Вероника работает, учит польский и строит карьеру в Европе.
Важно: у неё был опыт, был английский, была мотивация. Но не было навыка поиска работы в другой стране. И вот с этим мы помогли :)
Если ты тоже ищешь работу за рубежом или в конкретной стране, но не знаешь, с чего начать — приходи на сопровождение. Мы подскажем, что делать и как пройти путь до оффера — с поддержкой и без выгорания.
Напиши нам, если хочешь так же как Вероника или даже лучше.
#оффер_AgileFluent
Вероника работала в логистике в Москве. За плечами — опыт в международной FMCG-компании, сильный английский и отличная профэкспертиза.
Осенью 2024 она переехала в Польшу. Казалось бы, всё — теперь просто ищешь работу и выходишь на позицию. Но оказалось — не так просто.
«Я поняла, что у меня нет нужных навыков именно поиска работы. Не знала, как адаптировать резюме, как писать сопроводительное, как вести себя на интервью. В Польше всё по-другому. Стало ясно — без помощи потрачу месяцы впустую».
Вероника пришла к нам в AgileFluent и мы сразу закрыли все ключевые вопросы:
— переделали LinkedIn и резюме,
— разобрали стратегию,
— адаптировали под рынок,
— потренировали интервью.
Оффер не заставил себя ждать.
Позиция — Platform Deployment Specialist в Genpact! Это не операционная логистика, а проектная работа по внедрению WMS-систем у международного клиента.
Формат — гибрид. Командировки в другие страны. Зарплата — +35% нетто. Язык работы — английский.
«Самое важное, чему я научилась — как адаптировать документы под конкретную вакансию. Не просто “прикрепить резюме”, а показать себя нужным кандидатом. Это был ключевой сдвиг».
Сейчас Вероника работает, учит польский и строит карьеру в Европе.
Важно: у неё был опыт, был английский, была мотивация. Но не было навыка поиска работы в другой стране. И вот с этим мы помогли :)
Если ты тоже ищешь работу за рубежом или в конкретной стране, но не знаешь, с чего начать — приходи на сопровождение. Мы подскажем, что делать и как пройти путь до оффера — с поддержкой и без выгорания.
Напиши нам, если хочешь так же как Вероника или даже лучше.
#оффер_AgileFluent
11👍10❤5👏5🔥2