Самый важный пост про работу за границей

Если задумываешься о работе за границей, то, возможно, уже сталкивался с такими трудностями:

❌ Не знаешь, с чего начать
❌ Не хватает твоего уровня английского
❌ Откликаешься, но получаешь отказы

Я знаю, как это исправить :)

Меня зовут Даша Шульгина, я Founder & CEO AgileFluent. Когда-то я сама строила карьеру в международной среде — работала в McKinsey с командами из России, Германии, Латинской Америки и США. А в 2021 году запустила AgileFluent, чтобы помогать специалистам строить международную карьеру.

Сейчас моя команда из 100+ экспертов помогает кандидатам получать офферы в топовых компаниях по всему миру. На нашем счету уже 500+ офферов в 26 стран!

Часть отзывов можешь посмотреть тут, а успешные кейсы по тегу #оффер_AgileFluent

Чем мы с командой делимся в этом канале?

— Экспертные посты и лайфхаки по поискам работы
— Прожарки резюме и LinkedIn
— Подкасты Q&A, где отвечаем на самые частые вопросы
— Подборки вакансий под твой запрос
— Истории успеха реальных кандидатов
— Обзоры наших услуг, новости и апдейты

Как мы помогаем?

1. Новинка! Карьерный буткемп 08.09.25

📍 Пошаговая стратегия поиска работы за рубежом
Покажем, что и зачем делать, чтобы выйти на оффер за 3–4 месяца.

📍 Корректировка документов
Резюме, LinkedIn, кавер — прокачиваешь всё под международный рынок и получишь фидбек от экспертов.

📍 Подготовка к откликам и аутричу
Научим искать вакансии, правильно откликаться и выстраивать связи через LinkedIn — с доступом к нашей платформе вакансий и базе рефералов.

📍Подготовка к софтовым и хардовым интервью
Отточим ответы на любые вопросы на мок-интервью — от самопрезентации до кейсов и технических задач.

📍 Разговорные клубы по английскому
Прокачаем английский под интервью и рабочее общение в группе с такими же IT и Digital спецами.

📍 Онлайн лекции и стримы
Живые сессии с международными экспертами с возможностью задать вопросы.

📍 Коворкинги с экспертами
Выполняй домашки вместе с другими участниками и сразу получай помощь и фидбек.

📍 Материалы и комьюнити
Доступ к библиотеке доп. материалов, общий чат участников и нетворкинг с теми, кто тоже идёт к международному офферу.

Запуск 8 сентября! Записывайтесь заранее и переходите в канал буткемпа, чтобы не пропускать новости 🙌

2. Полное сопровождение до оффера
— выстроим рабочую стратегию под твой кейс;
— возьмём на себя всю рутину: будем откликаться и делать аутрич за тебя;
— соберём крутое резюме, Cover Letter и LinkedIn;
— подготовим к каждому интервью;
— достучимся до рекрутера через нетворк, а также найдём рефералы;
— подтянем бизнес-английский для работы и подготовим к интервью;
— поддержим на каждом этапе поисков 💜
— сделаем все, чтобы ты получил свой оффер мечты как можно скорее!

3. Отклики и аутрич
Найдем подходящие вакансии, напишем нанимающим менеджерам и повысим шанс на оффер в разы.

4. Бизнес-английский для работы
Только практика, которая поможет уверенно проходить интервью и работать в международной команде.

Что можно сделать прямо сейчас?

📌 Нажать тут, чтобы записаться на бесплатную консультацию — разберём твою ситуацию и расскажем все про наши услуги

Ищешь работу? Найдём тебе вакансии! 🔎

Давай упростим твой поиск: ты пишешь, какие вакансии тебе нужны, а мы подбираем их для тебя на нашей платформе и отправляем в комментариях!

Как оставить запрос? Напиши в комменты по этому шаблону:

📌 Роль, грейд, стек (если ты разработчки)
📌 Страны (Германия, Нидерланды, США…)
📌 Релокация / Удалёнка

Отправляй запрос в комментарии и заодно пиши, как тебе такая рубрика?

UPD: ребятаа, очень много запросов! все-все не можем обработать за раз, так что ставьте лайк посту, чтобы мы повторили такой формат ;)

#поиск_вакансий_AgileFluent

Задаем вопросы — получаем ответы! 🎙

Пробуем новую рубрику карьерной почты... теперь она будет голосовая ;)

💡 Как это работает?

Задай любые вопросы в форме: про поиски работы за рубежом и не только, бизнес-английский, карьерные лайфхаки и даже закулисье нашей команды.

🔥 Через неделю Даша, фаундер AgileFluent, ответит на вопросы в Q&A подкасте честно, полезно и без воды!

#подкаст_AgileFluent

Гайд: как понять, хватит ли твоих хардов для международки?

Мы много говорим про резюме, стратегию поиска, отклики, интервью, но есть еще один важный вопрос: а соответствуешь ли ты требованиям рынка по хардам?

Можно сколько угодно откликаться и ходить на собесы, но если на тестовом нечего показать, дальше не пройти.

Еще в 2022 году мы разработали подход, который помогает понять, где ты сейчас и что подтянуть, чтобы увеличить шансы на оффер.

Сразу скажем, для этого понадобится проанализировать рынок и открытые вакансии. Как это сделать?

Лови чек-лист: https://agilefluent.notion.site/Hard-Skills-1c94f3678247802ea395f2cec862c379

🔥 Ставь огонек, если нравится такой формат! И пиши в комментах, какую еще полезняшку хотелось бы увидеть в канале? У нас на подходе много крутых материалов :)

А еще у нас хорошая новость — с апреля на сопровождении до оффера мы стали помогать и с хардами для международки. Так что приходи, подберем ментора и потренируемся на технических собесах.

Задаем вопросы — получаем ответы! 🎙

Недавно мы просили вас заполнить форму и задать любые вопросы о работе за рубежом и бизнес-английском, чтобы Даша, фаундер AgileFluent, ответила на них в Q&A подкасте.

Ловите порцию ответов на ваши вопросы прямиком от Даши, если хотите узнать...

— Реально ли найти работу за рубежом, если ты не в it, finance или fmcg?
— Как справиться с сильной тревогой, если кажется что ты «никому там не нужен»?
— Помогает ли в получении работы в Германии признание диплома РФ?
— Что если мне нужен оффер за 4-5 месяцев, а сопровождение до оффера идет 7 месяцев? Это нереально?
— Ищу работу продактом в Испании с начала года — 36 откликов и 1 собес, вакансий мало. Это плохой результат?

Хочешь, чтобы на твой вопрос так же ответили в следующем подкасте? Оставляй его в форме :)

#подкаст_AgileFluent