Как испортить любой аутрич? Легко! 😅
Наш карьерный эксперт Кристина собрала самые вредные советы, которые оставят любое сообщение без ответа:
➖ Рассылай одно и то же сообщение всем подряд;
➖ Напиши простыню на тысячу слов, не забудь побольше пафоса;
➖ Не уточняй, чего ты хочешь — пусть сами догадываются;
➖ Отправь письмо и не заполняй LinkedIn — пусть удивятся.
На карточках — больше вредных советов, которых точно стоит избегать.
Читай, ставь лайк, запоминай и делай наоборот 😉
И пиши в комментах, нравится ли такая рубрика? Про что еще хочешь услышать вредные и не очень советы?
Наш карьерный эксперт Кристина собрала самые вредные советы, которые оставят любое сообщение без ответа:
➖ Рассылай одно и то же сообщение всем подряд;
➖ Напиши простыню на тысячу слов, не забудь побольше пафоса;
➖ Не уточняй, чего ты хочешь — пусть сами догадываются;
➖ Отправь письмо и не заполняй LinkedIn — пусть удивятся.
На карточках — больше вредных советов, которых точно стоит избегать.
Читай, ставь лайк, запоминай и делай наоборот 😉
И пиши в комментах, нравится ли такая рубрика? Про что еще хочешь услышать вредные и не очень советы?
🔥12❤7👍6🙏1
🔥 СТОП! Читай только если готов изменить свою карьеру
Если ты до сих пор не работаешь за границей, то вот что тебя останавливает:
❌ Сидишь и думаешь "с чего начать" вместо того, чтобы уже действовать;
❌ Считаешь, что твоего английского недостаточно для собесов;
❌ Откликаешься не туда и получаешь отказы;
❌ Боишься, что не сможешь пройти интервью.
Хватит откладывать и ждать лучшего момента, потому что он уже настал ⏰
Давай разберёмся, что именно тебе мешает — и найдём решение на бесплатной консультации по ссылке → https://clck.ru/3PbZCc
🔹🔹🔹
Привет, я Даша Шульгина — Founder & CEO AgileFluent
Мы превращаем мечты о работе за границей в реальные офферы.
Когда-то я сама была на твоём месте — строила международную карьеру в McKinsey, работала с командами из России, Германии, Латинской Америки и США. В 2021 году я запустила AgileFluent, потому что сама сталкивалась с теми же барьерами, что и ты.
За 4 года моя команда из 100+ экспертов помогла получить 500+ офферов в 26 стран мира! Про часть из них можешь почитать по тэгу #оффер_AgileFluent
Как мы помогаем?
🎯 Полное сопровождение до оффера — берем на себя ВСЮ рутину:
Доведём тебя за ручку до оффера: составим персональную стратегию, возьмём на себя поиски вакансий, отклики и аутрич (целевой нетворк), подготовку CV и LinkedIn, подготовим тебя к собесам на английском.
🏹 Отклики и аутрич
С помощью нашей AI-платформы насёрчим самые свежие и релевантные вакансии, напишем нанимающим менеджерам в LinkedIn и повысим конверсию откликов в собесы. Никаких автооткликов!
⛳️ Английский для работы
Прокачиваем уровень и уверенность в английском, чтобы подготовиться к интервью и работе в международной команде. Используем реальную лексику из IT и Digital, даём максимум практики и наставничество senior-преподавателей.
В этом канале мы делимся своей экспертизой, интересными кейсами, историями офферов наших клиентов, а также проводим прожарки резюме и LinkedIn, иногда ищем вакансии по вашим запросам.
Ну и конечно рассказываем про наши решения ваших проблем в поисках работы за рубежом. Смотрите сами:
— Меня не зовут на собесы
— Разбор резюме до и после
— Разбор CV, с которым клиент получил оффер
— История успеха нашего клиента: про силу аутрича
— Когда стресс «обнуляет» твой английский
— Все материалы по резюме
— Что делать, если мало вакансий?
— Большой список джоб-бордов для поисков работы
— Где искать удаленную работу
Если ты читаешь этот пост, то можешь прямо сейчас получить 5% скидку на первую покупку наших услуг. Просто запишись на бесплатную консультацию с менеджером.
Что получишь на консультации:
— детально обсудим твой кейс в чате;
— оценим твои шансы на международный оффер и подскажем следующие шаги;
— поделимся нашими бесплатными материалами ;
— обсудим, как сможем поработать вместе и какой пакет тебе подойдет лучше всего.
👉 Записаться на консультацию 👈
P.S. Пока ты думаешь, другие уже получают офферы. Не будь тем, кто через год пожалеет, что не начал сегодня.
Если ты до сих пор не работаешь за границей, то вот что тебя останавливает:
❌ Сидишь и думаешь "с чего начать" вместо того, чтобы уже действовать;
❌ Считаешь, что твоего английского недостаточно для собесов;
❌ Откликаешься не туда и получаешь отказы;
❌ Боишься, что не сможешь пройти интервью.
Хватит откладывать и ждать лучшего момента, потому что он уже настал ⏰
Давай разберёмся, что именно тебе мешает — и найдём решение на бесплатной консультации по ссылке → https://clck.ru/3PbZCc
🔹🔹🔹
Привет, я Даша Шульгина — Founder & CEO AgileFluent
Мы превращаем мечты о работе за границей в реальные офферы.
Когда-то я сама была на твоём месте — строила международную карьеру в McKinsey, работала с командами из России, Германии, Латинской Америки и США. В 2021 году я запустила AgileFluent, потому что сама сталкивалась с теми же барьерами, что и ты.
За 4 года моя команда из 100+ экспертов помогла получить 500+ офферов в 26 стран мира! Про часть из них можешь почитать по тэгу #оффер_AgileFluent
Как мы помогаем?
🎯 Полное сопровождение до оффера — берем на себя ВСЮ рутину:
Доведём тебя за ручку до оффера: составим персональную стратегию, возьмём на себя поиски вакансий, отклики и аутрич (целевой нетворк), подготовку CV и LinkedIn, подготовим тебя к собесам на английском.
🏹 Отклики и аутрич
С помощью нашей AI-платформы насёрчим самые свежие и релевантные вакансии, напишем нанимающим менеджерам в LinkedIn и повысим конверсию откликов в собесы. Никаких автооткликов!
⛳️ Английский для работы
Прокачиваем уровень и уверенность в английском, чтобы подготовиться к интервью и работе в международной команде. Используем реальную лексику из IT и Digital, даём максимум практики и наставничество senior-преподавателей.
В этом канале мы делимся своей экспертизой, интересными кейсами, историями офферов наших клиентов, а также проводим прожарки резюме и LinkedIn, иногда ищем вакансии по вашим запросам.
Ну и конечно рассказываем про наши решения ваших проблем в поисках работы за рубежом. Смотрите сами:
— Меня не зовут на собесы
— Разбор резюме до и после
— Разбор CV, с которым клиент получил оффер
— История успеха нашего клиента: про силу аутрича
— Когда стресс «обнуляет» твой английский
— Все материалы по резюме
— Что делать, если мало вакансий?
— Большой список джоб-бордов для поисков работы
— Где искать удаленную работу
Если ты читаешь этот пост, то можешь прямо сейчас получить 5% скидку на первую покупку наших услуг. Просто запишись на бесплатную консультацию с менеджером.
Что получишь на консультации:
— детально обсудим твой кейс в чате;
— оценим твои шансы на международный оффер и подскажем следующие шаги;
— поделимся нашими бесплатными материалами ;
— обсудим, как сможем поработать вместе и какой пакет тебе подойдет лучше всего.
👉 Записаться на консультацию 👈
P.S. Пока ты думаешь, другие уже получают офферы. Не будь тем, кто через год пожалеет, что не начал сегодня.
2❤25🔥7❤🔥3🏆2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ищешь работу? Найдём тебе вакансии! 🔎
Давай упростим твой поиск: ты пишешь, какие вакансии тебе нужны, а мы подбираем их для тебя на нашей платформе и отправляем в комментариях!
Как оставить запрос? Напиши в комменты по этому шаблону:
📌 Роль, грейд, стек (если ты разработчки)
📌 Страны (Германия, Нидерланды, США…)
📌 Релокация / Удалёнка
Отправляй запрос в комментарии и заодно пиши, как тебе такая рубрика?
UPD: ребятаа, очень много запросов! все-все не можем обработать за раз, так что ставьте лайк посту, чтобы мы повторили такой формат ;)
#поиск_вакансий_AgileFluent
Давай упростим твой поиск: ты пишешь, какие вакансии тебе нужны, а мы подбираем их для тебя на нашей платформе и отправляем в комментариях!
Как оставить запрос? Напиши в комменты по этому шаблону:
📌 Роль, грейд, стек (если ты разработчки)
📌 Страны (Германия, Нидерланды, США…)
📌 Релокация / Удалёнка
Отправляй запрос в комментарии и заодно пиши, как тебе такая рубрика?
UPD: ребятаа, очень много запросов! все-все не можем обработать за раз, так что ставьте лайк посту, чтобы мы повторили такой формат ;)
#поиск_вакансий_AgileFluent
1❤54⚡8🔥7❤🔥3
Задаем вопросы — получаем ответы! 🎙
Пробуем новую рубрику карьерной почты... теперь она будет голосовая ;)
💡 Как это работает?
Задай любые вопросы в форме: про поиски работы за рубежом и не только, бизнес-английский, карьерные лайфхаки и даже закулисье нашей команды.
🔥 Через неделю Даша, фаундер AgileFluent, ответит на вопросы в Q&A подкасте честно, полезно и без воды!
#подкаст_AgileFluent
Пробуем новую рубрику карьерной почты... теперь она будет голосовая ;)
💡 Как это работает?
Задай любые вопросы в форме: про поиски работы за рубежом и не только, бизнес-английский, карьерные лайфхаки и даже закулисье нашей команды.
🔥 Через неделю Даша, фаундер AgileFluent, ответит на вопросы в Q&A подкасте честно, полезно и без воды!
#подкаст_AgileFluent
4🔥11❤9👍5
Как найти свою команду и работу мечты 🚀
Эржена — fullstack-разработчица с опытом как в бэкэнде, так и в фронтэнде, а также с навыками программирования на Python.
Немного опыта, чтобы релоцироваться, но достаточно, чтобы найти хорошую удаленку. Но был нюанс: ей не удавалось найти команду, в которой хотелось бы остаться.
Она искала работу в Европе и рассматривала удаленку. Ожидала, что поиски займут не меньше полугода. Начала искать сама, но быстро столкнулась с реальностью с отказами и игнором.
Тогда Эржена обратилась к нам за помощью с поисками вакансий и откликами.
Что мы сделали:
⏺️ Доработали CV вместе с карьерным экспертом
⏺️ Обновили LinkedIn профиль
⏺️ Запустили поиск вакансий и отклики
На 61-ом отклике получился оффер 🎉
Это был стартап MyMeet AI. Перед финальным решением у них был Culture Fit созвон. Болтали с командой, пока не превысили лимит звонка в Google Meet! Через несколько часов после Эржена получила письмо: «Добро пожаловать в команду!».
Теперь Эржена работает удаленно, занимается любимым делом и, главное, нашла свою компанию мечты :)
Это получилось благодаря...
✔️ Гибкости в поисках и готовность рассматривать разные варианты
✔️ Работе над резюме и профилем LinkedIn
✔️ Поддержке целой команды карьерных профи
Если ищешь работу в IT и Digital за рубежом, но пока безуспешно — напиши нам. Может, тебе тоже просто нужна своя команда поддрежки 💜
#оффер_AgileFluent
Эржена — fullstack-разработчица с опытом как в бэкэнде, так и в фронтэнде, а также с навыками программирования на Python.
Немного опыта, чтобы релоцироваться, но достаточно, чтобы найти хорошую удаленку. Но был нюанс: ей не удавалось найти команду, в которой хотелось бы остаться.
Я не могла найти компании, которые давали бы мне то, что я больше всего хочу: самореализацию, классный продукт и челлендж.
Она искала работу в Европе и рассматривала удаленку. Ожидала, что поиски займут не меньше полугода. Начала искать сама, но быстро столкнулась с реальностью с отказами и игнором.
Тогда Эржена обратилась к нам за помощью с поисками вакансий и откликами.
Что мы сделали:
На 61-ом отклике получился оффер 🎉
Они просто посмотрели на мой код и бэкграунд!
Это был стартап MyMeet AI. Перед финальным решением у них был Culture Fit созвон. Болтали с командой, пока не превысили лимит звонка в Google Meet! Через несколько часов после Эржена получила письмо: «Добро пожаловать в команду!».
Это впервые, когда я работаю не потому, что надо, а потому что мне нравится!
Теперь Эржена работает удаленно, занимается любимым делом и, главное, нашла свою компанию мечты :)
Это получилось благодаря...
✔️ Гибкости в поисках и готовность рассматривать разные варианты
✔️ Работе над резюме и профилем LinkedIn
✔️ Поддержке целой команды карьерных профи
Если ищешь работу в IT и Digital за рубежом, но пока безуспешно — напиши нам. Может, тебе тоже просто нужна своя команда поддрежки 💜
#оффер_AgileFluent
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤22🎉8🔥7👍3👌2
Меня не зовут на собесы
Ты тратишь вечера и выходные, откликаешься на вакансии, переделываешь резюме, добавляешь что-то в LinkedIn. Сделал десять откликов — ничего. Пятьдесят — тоже тишина. На сотом отклике приходит мысль: «Может, со мной что-то не так?»
Так было у Алины. Она отправила 100 откликов и не получила ни одного приглашения на интервью. Ни одного. В какой-то момент стало казаться, что проблема в ней. Что международные компании просто не берут таких, как она.
Элина тоже столкнулась с этим после переезда в Испанию. До этого она работала в крупных международных компаниях, но после декрета и переезда оказалось, что ее опыт «не считывается» на новом рынке.
Звучит знакомо?
И у Алины, и у Элины дело было не в недостатке опыта, а в том, как этот опыт представлен. Международный рынок работает иначе:
— Где-то важнее не CV, а LinkedIn
— Где-то без cover letter отклик даже не откроют
— Где-то ключевые слова в резюме решают, увидит ли его рекрутер
Мы помогли Алине с позиционированием: пересобрали резюме, LinkedIn, разобрались, как преподнести её опыт. Через пару месяцев она не только начала проходить интервью, но и получила оффер. С зарплатой выше рынка.
А у Элины ситуация разрешилась так: исправленное CV, одна релевантная вакансия, один правильный отклик — и оффер в стартап The Trading Pit. Вот так быстро!
Если ты откликаешься, но не получаешь даже отказы, значит, твое резюме и профиль просто не видят. Давай это исправлять👇
Оставь заявку на бесплатную консультацию с нашим менеджером — оценим твой кейс и ответим на все вопросы.
Ты тратишь вечера и выходные, откликаешься на вакансии, переделываешь резюме, добавляешь что-то в LinkedIn. Сделал десять откликов — ничего. Пятьдесят — тоже тишина. На сотом отклике приходит мысль: «Может, со мной что-то не так?»
Так было у Алины. Она отправила 100 откликов и не получила ни одного приглашения на интервью. Ни одного. В какой-то момент стало казаться, что проблема в ней. Что международные компании просто не берут таких, как она.
Элина тоже столкнулась с этим после переезда в Испанию. До этого она работала в крупных международных компаниях, но после декрета и переезда оказалось, что ее опыт «не считывается» на новом рынке.
Звучит знакомо?
И у Алины, и у Элины дело было не в недостатке опыта, а в том, как этот опыт представлен. Международный рынок работает иначе:
— Где-то важнее не CV, а LinkedIn
— Где-то без cover letter отклик даже не откроют
— Где-то ключевые слова в резюме решают, увидит ли его рекрутер
Мы помогли Алине с позиционированием: пересобрали резюме, LinkedIn, разобрались, как преподнести её опыт. Через пару месяцев она не только начала проходить интервью, но и получила оффер. С зарплатой выше рынка.
А у Элины ситуация разрешилась так: исправленное CV, одна релевантная вакансия, один правильный отклик — и оффер в стартап The Trading Pit. Вот так быстро!
Если ты откликаешься, но не получаешь даже отказы, значит, твое резюме и профиль просто не видят. Давай это исправлять
Оставь заявку на бесплатную консультацию с нашим менеджером — оценим твой кейс и ответим на все вопросы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥14❤7👍7😁1
Что мешает прямо сейчас начать прокачивать английский? 🤔
Anonymous Poll
15%
У меня и так работы выше крыши
19%
Мне сложно себя заставить, не хватает мотивации
18%
Мне не надо, у меня уже хороший уровень
3%
Пока не ищу работу за границей, потом займусь
2%
Мне хватает нетфликса с субтитрами
9%
Не знаю, с чего начать
34%
Уже занимаюсь английским
❤3
Хочешь работать за границей, но пока не в активных поисках? Английский нужен, но не прямо сейчас?
Это нормально. Многие не хотят сразу кидаться в омут поиска работы, — им важно спокойно прокачиваться до того, как начнется активный процесс 🙌🏻
Например, Лена, одна из первооткрывателей нашего абонемента на бизнес-английский, выбрала путь без стресса:
Лена всегда переживала, что ее английский недостаточно хорош. Хотя преподаватель хвалил, она чувствовала, что говорит «не очень».
⏺️ С репетитором было слишком академично — учебники, грамматика, упражнения
⏺️ На интенсивные курсы была не готова — работу за рубежом хочется найти в будущем, а сейчас неспеша заниматься бизнес-английским
Лена уже знала о наших курсах английского и решила попробовать Микс формат абонемента. И сразу продлила его еще на 3 месяца, потому что...
✨ Комфортный ритм без стресса
✨ Домашки держат в тонусе, но и не давят
✨ Упражнения и лексика под конкретно твою профессию
✨ Группы по 3-4 человека — камерно и спокойно
✨ Больше нет чувства вины за то, что «ничего не делаю»
Теперь Лена идет к своей цели небольшими, но уверенными шагами, регулярно практикуя бизнес-английский 💪🏻
❗️Если хочешь прокачивать английский так же — в комфортном ритме, с поддержкой и без страха говорить, попробуй абонемент. Напиши нашему менеджеру: @agilefluent_manager2
Пусть это будет первым шагом к твоей мечте 💫
#отзывы_AgileFluent
Это нормально. Многие не хотят сразу кидаться в омут поиска работы, — им важно спокойно прокачиваться до того, как начнется активный процесс 🙌🏻
Например, Лена, одна из первооткрывателей нашего абонемента на бизнес-английский, выбрала путь без стресса:
Занятия в размеренном режиме и очень… бережные, что ли)) Это как раз то, что мне нужно сейчас. Не погоня за оффером, который нужен был вчера, а медленное движение к мечте, — мне спокойно от того, что я хоть что-то делаю. И при этом не в режиме пожара…
Лена всегда переживала, что ее английский недостаточно хорош. Хотя преподаватель хвалил, она чувствовала, что говорит «не очень».
Лена уже знала о наших курсах английского и решила попробовать Микс формат абонемента. И сразу продлила его еще на 3 месяца, потому что...
✨ Комфортный ритм без стресса
✨ Домашки держат в тонусе, но и не давят
✨ Упражнения и лексика под конкретно твою профессию
✨ Группы по 3-4 человека — камерно и спокойно
✨ Больше нет чувства вины за то, что «ничего не делаю»
Меня не трясет от страха перед уроком, — наоборот, я рада! И после занятий еще по инерции стараюсь думать на английском!
Теперь Лена идет к своей цели небольшими, но уверенными шагами, регулярно практикуя бизнес-английский 💪🏻
❗️Если хочешь прокачивать английский так же — в комфортном ритме, с поддержкой и без страха говорить, попробуй абонемент. Напиши нашему менеджеру: @agilefluent_manager2
Пусть это будет первым шагом к твоей мечте 💫
#отзывы_AgileFluent
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍8🔥7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Гайд: как понять, хватит ли твоих хардов для международки?
Мы много говорим про резюме, стратегию поиска, отклики, интервью, но есть еще один важный вопрос: а соответствуешь ли ты требованиям рынка по хардам?
Можно сколько угодно откликаться и ходить на собесы, но если на тестовом нечего показать, дальше не пройти.
Еще в 2022 году мы разработали подход, который помогает понять, где ты сейчас и что подтянуть, чтобы увеличить шансы на оффер.
Сразу скажем, для этого понадобится проанализировать рынок и открытые вакансии. Как это сделать?
Лови чек-лист: https://agilefluent.notion.site/Hard-Skills-1c94f3678247802ea395f2cec862c379
🔥 Ставь огонек, если нравится такой формат! И пиши в комментах, какую еще полезняшку хотелось бы увидеть в канале? У нас на подходе много крутых материалов :)
А еще у нас хорошая новость — с апреля на сопровождении до оффера мы стали помогать и с хардами для международки. Так что приходи, подберем ментора и потренируемся на технических собесах.
Мы много говорим про резюме, стратегию поиска, отклики, интервью, но есть еще один важный вопрос: а соответствуешь ли ты требованиям рынка по хардам?
Можно сколько угодно откликаться и ходить на собесы, но если на тестовом нечего показать, дальше не пройти.
Еще в 2022 году мы разработали подход, который помогает понять, где ты сейчас и что подтянуть, чтобы увеличить шансы на оффер.
Сразу скажем, для этого понадобится проанализировать рынок и открытые вакансии. Как это сделать?
Лови чек-лист: https://agilefluent.notion.site/Hard-Skills-1c94f3678247802ea395f2cec862c379
🔥 Ставь огонек, если нравится такой формат! И пиши в комментах, какую еще полезняшку хотелось бы увидеть в канале? У нас на подходе много крутых материалов :)
А еще у нас хорошая новость — с апреля на сопровождении до оффера мы стали помогать и с хардами для международки. Так что приходи, подберем ментора и потренируемся на технических собесах.
6🔥24❤8❤🔥7👍1