#Bilasizmi
Ish vaqti haqida muhim 8 savolga javob
Xodimga qisqartirilgan ish vaqti qo‘llanilganda uning ish haqi kamaytirilmaydi.
👉Batafsil
@adliyangiliklari
Ish vaqti haqida muhim 8 savolga javob
Xodimga qisqartirilgan ish vaqti qo‘llanilganda uning ish haqi kamaytirilmaydi.
👉Batafsil
@adliyangiliklari
#Bilasizmi
Mashina qanday hollarda jarima maydonchasiga joylashtiriladi? Muhim qoidalar
Xo‘sh, avvalambor, mashina qanday hollarda jarima maydonchasiga joylashtiriladi? Jarimani to‘lamasa ham, mashinani “qamash” mumkinmi? Mashinani jarima maydonchasidan olib chiqish uchun qanday hujjat kerak? Jarima maydonchasida turgan mashinaga nimadir bo‘lsa, uni kim to‘laydi?
👉Batafsil
@adliyangiliklari
Mashina qanday hollarda jarima maydonchasiga joylashtiriladi? Muhim qoidalar
Xo‘sh, avvalambor, mashina qanday hollarda jarima maydonchasiga joylashtiriladi? Jarimani to‘lamasa ham, mashinani “qamash” mumkinmi? Mashinani jarima maydonchasidan olib chiqish uchun qanday hujjat kerak? Jarima maydonchasida turgan mashinaga nimadir bo‘lsa, uni kim to‘laydi?
👉Batafsil
@adliyangiliklari
#Bilasizmi
Pedagog maqomi va imtiyozlar: muhim 6 qoida
1-oktabr — O‘qituvchi va murabbiylar kuni. Hudud24.uz shu munosabat bilan pedagog va uning maqomi haqida ma'lumot berib o‘tadi.
👉 Batafsil
@adliyangiliklari
Pedagog maqomi va imtiyozlar: muhim 6 qoida
1-oktabr — O‘qituvchi va murabbiylar kuni. Hudud24.uz shu munosabat bilan pedagog va uning maqomi haqida ma'lumot berib o‘tadi.
👉 Batafsil
@adliyangiliklari
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Bilasizmi
Ish beruvchi qanday hollarda xodimga kompensatsiya to‘lashga majbur
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 286-moddasiga ko‘ra, ish beruvchi quyidagi hollarda xodimga uning o‘z mehnat majburiyatlarini bajarishi bilan bog‘liq xarajatlarni kompensatsiya qilishi shart.
👉Batafsil
📌 Kanalga ulanish
Ish beruvchi qanday hollarda xodimga kompensatsiya to‘lashga majbur
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 286-moddasiga ko‘ra, ish beruvchi quyidagi hollarda xodimga uning o‘z mehnat majburiyatlarini bajarishi bilan bog‘liq xarajatlarni kompensatsiya qilishi shart.
👉Batafsil
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Bilasizmi
Mehnat intizomi: rag‘batlantirish va intizomiy jazo haqida muhim 7 savolga javob
Intizomiy jazoning amal qilish muddati bir yil, bir yil ichida xodimga yangi intizomiy jazo qo‘llanilmasa, u intizomiy jazoga tortilmagan deb hisoblanadi.
👉Batafsil
📌 Kanalga ulanish
Mehnat intizomi: rag‘batlantirish va intizomiy jazo haqida muhim 7 savolga javob
Intizomiy jazoning amal qilish muddati bir yil, bir yil ichida xodimga yangi intizomiy jazo qo‘llanilmasa, u intizomiy jazoga tortilmagan deb hisoblanadi.
👉Batafsil
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Bilasizmi
Raqobatchilarni obro‘sizlantirganlik uchun qanday javobgarlik belgilangan?
Bunday jinoyatni sodir etganlik uchun bazaviy hisoblash miqdorining 50 baravaridan 100 baravarigacha miqdorda jarima yoki 360 soatgacha majburiy jamoat ishlari yoxud 3 yilgacha axloq tuzatish ishlari bilan jazolanadi.
👉Batafsil
📌 Kanalga ulanish
Raqobatchilarni obro‘sizlantirganlik uchun qanday javobgarlik belgilangan?
Bunday jinoyatni sodir etganlik uchun bazaviy hisoblash miqdorining 50 baravaridan 100 baravarigacha miqdorda jarima yoki 360 soatgacha majburiy jamoat ishlari yoxud 3 yilgacha axloq tuzatish ishlari bilan jazolanadi.
👉Batafsil
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM