#Вы_знаете_что
👉 https://bit.ly/2Zo31yv

Подписаться на канал
https://t.iss.one/pravoinf

#Вы_знаете_что
Лицензионными требованиями и условиями при осуществлении страховой деятельности страховщиков и страховых брокеров являются:
👉 соблюдение законодательства о страховой деятельности;
👉 обеспечение конфиденциальности информации, полученной при проведении страховой деятельности;
👉 представление информации по осуществлению страховой деятельности;
👉 соответствие квалификационным требованиям руководителя и главного бухгалтера соискателя лицензии;
👉 руководитель соискателя лицензии (лицензиата) не вправе совмещать должности руководителя в других страховых организациях.

Уважаемые предприниматели, при наличии предложений и отзывов по изменению порядка вышеуказанного вида лицензируемой деятельности, вы может направить их через телеграм бот @tadbirkor_adliyabot. Представленные предложения будут использованы Министерством юстиции для совершенствования видов лицензируемой деятельности.

Подписаться на канал👇👇👇
https://t.iss.one/pravoinf

#Биласизми
🔖 1 мартдан нималар ўзгаради?

👉 Батафсил: https://bit.ly/38P0mBP
_______________________________________

#Вы_знаете_что
🔖 Что изменится с 1 марта?

👉 Подробнее: https://bit.ly/3bVTSmy

✅ @adliyangiliklari

#Биласизми

Байрам (ишланмайдиган) кунлари ходимларни ишлатиш ман этилади

💡 Ходимларни шу кунлари иш берувчининг фармойиши бўйича ишга жалб этишга фақатгина жамоа шартномасида, агар у тузилмаган бўлса, – иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси ёки ходимларнинг бошқа вакиллик органи билан келишиб белгиланган асослар бўйича йўл қўйилади.

Ишлаб чиқариш-техника шароитлари ва бошқа шароитларга кўра ишни тўхтатиб туриш мумкин бўлмаган жойларда, аҳолига хизмат кўрсатиш зарурати бўлган ишларда, шунингдек кечиктириб бўлмайдиган таъмирлаш ва юк ортиш-тушириш ишларида байрам (ишланмайдиган) кунлари ишлашга йўл қўйилади.

Дам олиш кунлари ва байрам кунларидаги ишлар учун камида икки ҳисса миқдорида ҳақ тўланади.

⏱ Байрам (ишланмайдиган) кунлари арафасида кундалик иш (смена) муддати барча ходимлар учун камида бир соатга қисқартирилади.
_________________________________________

#Вы_знаете_что

Привлечение работников к работе в праздничные (не рабочие) дни запрещается

💡 Привлечение работников к работе в эти дни по распоряжению работодателя допускается по основаниям и в порядке, устанавливаемым в коллективном договоре, а если он не заключен — определяемом работодателем по соглашению с профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников.

В праздничные (нерабочие) дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим и иным условиям работы, вызываемые необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

За работу в выходные и праздничные дни производится оплата не менее чем в двойном размере.

⏱ Продолжительность ежедневной работы (смены) накануне праздничных (не рабочих) дней уменьшается для всех работников не менее чем на один час.

✅ @adliyangiliklari

#Биласизми
Карантин даврида махсус рухсатнома олиш талаб қилинган автомашинада махсус рухсатномасиз кўчада ҳаракатланиш эпидемияларга қарши кураш қоидаларини бузиш ҳисобланади.

Эпидемияларга қарши кураш қоидаларини бузиш фуқароларга 4 млн 460 минг сўмадан 6 млн 690 минг сўмгача, мансабдор шахсларга эса 6 млн 690 минг сўмдан 11 млн 150 минг сўмгача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
_____________________________________

#Вы_знаете_что
Перемещение по улице в период карантина без специального разрешения на автомобиле, для которого требуется специальное разрешение, является нарушением правил борьбы с эпидемиями.

Нарушение правил борьбы с эпидемиями влечет наложение штрафа на граждан от 4 млн 460 тысяч сумов до 6 млн 690 тысяч сумов, а на должностных лиц – от 6 млн 690 тысяч сумов до 11 млн 150 тысяч сумов.

Minjust.uz | Telegram | Twitter | Facebook | Instagram

✅ @adliyangiliklari