21 - 22 апреля в Салехарде состоялось выездное заседание комитета Госсовета по направлению «Молодёжная политика». В заседании приняли участие не только члены комиссии, но и представители экспертного совета и даже представители активной молодёжи.

На этом заседании необходимо было определить рабочие группы и их лидеров, а также обозначить главные аспекты, над которыми необходимо работать.

На данный момент есть 7 направлений:

- Занятость, профориентация, трудоустройство, предпринимательство;
- Модернизация инфраструктуры;
- Развитие НКО;
- Молодёжная диджитал-политика;
- Образование и просвещение;
- Матрица возможностей молодого человека;
- Профилактика, патриотика.

В течение нескольких дней будем выкладывать главные мысли заседания, а вы сможете составить своё собственное мнение о проделанной работе. Мы для себя пока определили следующее:

- Всё, что мы обсуждаем с вами в телеграм-каналах о реализации ГМП знают и понимают участники заседания. Это отрадно.
- Есть много мыслей о том, что нужно сделать. Надеемся, в следующих заседаниях появится ответ и на вопрос: «Как это сделать?».
- Пока при обсуждениях редко всплывает тема о специалистах, реализующих молодёжную политику на местах. Надеемся, о них вспомнят. Ведь от этих людей, в том числе, будет зависеть качество реализации разработанных идей.

#ХроникиЗаседания

Из панельной дискуссии с молодёжью.

Молодёжь: «Мы не хотим повышать демографию страны. Мы строим семьи, чтобы быть счастливыми».

Сложность ГМП - молодёжь одновременно является объектом и субъектом влияния.

Возможно, при коммуникации всё же нужно аппелировать запросами, ценностями, словами присущие ей? А задачи государственные держать в уме?

Нужен баланс между интересами государства и интересами молодёжи.

#ХроникиЗаседания

Продолжаем рассказывать некоторые мысли (в нашей интерпретации), которые озвучивались в ходе работы заседания.

На заседании много уделялось внимания инфраструктуре молодёжной политики.

Необходимо определиться, что такое инфраструктура. Ведь это понятие немного шире, чем просто молодёжные центры и его стены. Да это несомненно физические объекты, в том числе и онлайн-платформы (сайты, аккаунты в социальных сетях). Это люди, которые работают на этих физических объектах. Контент, который эти люди создают.

При этом у участников заседания есть понимание, что постройка молодежных центров - это миллиардные бюджеты. Поэтому необходимо более эффективно эксплуатировать имеющиеся ресурсы.

Озвучивалось предложение совместного использования зданий культуры, спорта, бизнеса. Говорили также и об использовании пространств, где уже есть молодёжь, например, торговых центров.

На этой неделе:

- Активно проходят муниципальные форумы. На этой неделе состоялись в Тарко-Сале и Лабытнанги.
- В Новом Уренгое вовлекают в молодежную политику представителей гик-культуры.
- РЦПВ открыл сезон парашютной подготовки.
- Стартовал приём заявок на медиасмену.
- Завершилось первое заседание комиссии Госсовета по направлению «Молодежная политика». Главные мысли ищите на нашем канале по хештегу #ХроникиЗаседания

#ХроникиЗаседания

ГМП пока отвлекает, а не вовлекает молодёжь. ГМП как будто стоит в стороне, а должна быть вшита и работать на достижение других направлений госполитики.

#ХроникиЗаседания

В стране уже создана уникальная и интересная система возможностей. Проблема - информирование. Есть некий контекст у молодёжи, который нам сейчас не понятен и не позволяет достучаться до неё.

https://t.iss.one/yamalobrazovanie/334

Совсем недавно стали обсуждать. Вот уже в действии.

Как вам такая практика?

Мы тут заметили одну тенденцию.

Проектный офис «Ямальские молодёжные инициативы» собирал заявки на свои интенсивы через гугл форму. Для участия в проекте МКС нужно заполнить анкету на Таймпаде. Организаторы медиасмены создали целый сайт, чтобы собрать заявки.

А где же АИС «Молодёжь России»?

Можем предположить, что организаторы хотят минимизировать число молодёжи, которые не подают заявку из-за дополнительных сложностей. Тот факт, что в начале нужно зарегистрироваться в самой АИС, а только потом подать заявку на мероприятие, думаем, может уменьшать конверсию.

Возможно, организаторы пойдут путём форума УТРО: сначала завлечь красивым и простым интерфейсом, а потом в ручном режиме и с дополнительной мотивацией довести участников до АИС.

Как вы думаете, нужно ли упрощать регистрацию? Или в целом можно не работать с участниками, которые даже не могут/не хотят заполнить профиль в системе?

В предверии праздника. Аналитика по Дню Победы.

https://t.iss.one/WCIOMofficial/7102

Возвращаемся с выходных.
Большое спасибо, что ответили на опросы сверху. Нам важно и приятно знать нашего читателя.

В этом канале мы видим своей миссией открыто и честно разговаривать о молодёжной политике, показывать «узкие места» и транслировать успешные кейсы.

Мы рады, что вы с нами и, часто, не как пассивные читатели, а активные собеседники☺️ А мы и дальше постараемся давать вам информацию полезную и интересную в вашей деятельности.

https://t.iss.one/youthpolicy/8141

Сделать акцент на тех, кто работает с молодёжью - кажется, этот вектор становится одним из приоритетных на Ямале. Выводы делайте сами.

Проект МЕДИАСМЕНА
Организовывают отдельный трек для специалистов, освещающих молодёжную политику в муниципалитете. По итогу, у молодёжных центров появится медиастратегия на год.

Митапы #Контекст
Образовательная программа для работников сферы ГМП. Уже в прошлом году обучение прошли руководители управлений и молодёжных центров. В этом году участниками станут специалисты и начальники отделов. На наш взгляд, удачна именно такая последовательность обучения. Надеемся, люди, принимающие решения, теперь готовы к изменениям подходов, которые будут инициироваться специалистами.

Корпоративная культура
Конференция «Ямолод.conf» положила начало необычной, но многообещающей задаче - формирование профессионального сообщества в регионе. Сама конференция станет ежегодной и будет собирать на одной площадке передовых сотрудников сферы для обозначения общего вектора работы. А теперь нам стало известно и про корпоративное событие этим летом, которое объединит в себе обучение и командообразование. Горизонтальная коммуникация между работниками может повысить скорость и количество внедрения успешных инструментов в работу муниципалитетов. Думаем понятно, что от этого выиграют все.

Состоялись почти все муниципальные форумы. Ещё одна тенденция, которую мы заметили - это привлечение в качестве спикеров местных специалистов.

Например, в Салехарде площадку по медиа закрывали специалисты ОМЦ, Арт-резиденции, медиа-канала «Я молод».

В Новом Уренгое спикерами площадок стали специалисты не только молодёжной политики, но и других ведомств и бизнеса.

А проектный офис «Ямальские молодёжные инициативы» сформировали базу амбассадоров из местных специалистов, которые обучают социальному проектированию и консультируют в вопросах написания проектных карт.

Думаем, это может стать началом формирования регионального пула экспертов и тренеров.

А вы как считаете? Привлечение местных специалистов - это хорошая практика? Или же реальный результат могут дать только люди, работающее и достигающее результатов за пределами региона?

С нами поделились одним планом.
Судя по всему, день в Салехарде насыщен на события.

С утра Арктический центр добровольчества и департамент проводят финальную защиту по отбору проектов для включения в региональную заявку на всероссийский конкурс "Регион добрых дел". Сами проекты пока не раздобыли. Ямал в двух из трёх конкурсов становился самым добрым регионом. Надеемся, что и в этом дойти удастся до победы.

В арт-резиденции сегодня в рамках проекта "Лига будущего" серия случится лекций и встреч со спикерами от Российского общества "Знание". Темы - от финансовой грамотности до стрессоустойчивости. В последние месяцы - эти компетенции актуальны особенно. Поговорят и про самореализацию, и про перспективы и возможности для молодых сегодня.

Знаем, что ещё позднее на других площадках города будут вручать сертификаты на участие в культруно-познавательной поездке в Севастополь победителям различных патриотических конкурсов и самым активным семьям, в том числе в номинации "Молодая семья". Ожидают Губернатора.

А вот и один из итогов одного из анонсированных сегодня событий:

‼️ На встрече губернатор Дмитрий Артюхов поручил увеличить в следующем году число участников патриотической поездки по историческим местам Крыма до 1000 человек. Это значит, что в ней смогут принять участие втрое больше ребят.

Первое изменение во Всероссийской форумной кампании уже случилось. Сейчас намечается ещё одно - привлечение региональных специалистов к их организации.

Форум «УТРО» анонсировал менторскую программу, участвовать в которой могут действующие специалисты по работе с молодежью. Предполагается, что менторы будут задействованы в организации площадок, а также в послефорумной работе.

Специалистов на местах также приглашают стать тьюторами на форуме «Территория смыслов» с 4 июля по 5 августа.
Тьютер организовывает работу команды, её участие в образовательных активностях, содействует в организации событий и поддерживает участников в их инициативах.

Условия:
- 30 000 руб за месяц;
- Оплата питания и проживания;
- При успешном выполнении всех задач, диплом о профессиональной переподготовке по профилю «Специалист по работе с молодёжью».

Регистрация до 27 мая по ссылке: https://forms.gle/zJmTa4L8tuMcesgN9

Интересно, какие цели преследует Росмол такими шагами. Но для специалистов - хорошая возможность повысить свои профессиональные навыки.
Скорей всего, эту цель Федеральное агентство и ставит перед собой😏

Уже планируете где-нибудь поучаствовать?