#кадры
И.о. министра транспорта Виталий Савельев — кандидат на пост вице-премьера в новом составе правительства, пишет РБК со ссылкой сразу на пять источников, знакомых с ходом кадровых консультаций.
Такие же источники «Ведомостей» утром говорили, что на повышение пойдёт и губернатор Кузбасса Сергей Цивилёв. Сам он, впрочем, «подобной информацией не располагает».
Как мы помним, назначения в правительство не обходятся без сюрпризов. Они ждут нас и в этот раз.
И.о. министра транспорта Виталий Савельев — кандидат на пост вице-премьера в новом составе правительства, пишет РБК со ссылкой сразу на пять источников, знакомых с ходом кадровых консультаций.
Такие же источники «Ведомостей» утром говорили, что на повышение пойдёт и губернатор Кузбасса Сергей Цивилёв. Сам он, впрочем, «подобной информацией не располагает».
Как мы помним, назначения в правительство не обходятся без сюрпризов. Они ждут нас и в этот раз.
#слухи #кадры
Свежая порция слухов о новом составе правительства. Денис Мантуров покинет должность главы Минпромторга, сохранив пост вице-премьера. Кандидатом на пост министра промышленности и торговли стал губернатор Калининградской области Антон Алиханов, которого называют “человеком Ростеха”.
А Минэнерго России якобы может возглавить губернатор Кемеровской области Сергей Цивилёв.
Свежая порция слухов о новом составе правительства. Денис Мантуров покинет должность главы Минпромторга, сохранив пост вице-премьера. Кандидатом на пост министра промышленности и торговли стал губернатор Калининградской области Антон Алиханов, которого называют “человеком Ростеха”.
А Минэнерго России якобы может возглавить губернатор Кемеровской области Сергей Цивилёв.
#кадры
Андрей Абакумов назначен заместителем генерального директора по гражданской продукции АО «Концерн «Уралвагонзавод». Об этом Vgudok сообщил источник на предприятии.
С июня 2021 года по март 2024 года Андрей Алексеевич занимал пост генерального директора АО «УВЗ-Транс». В АО «Концерн «Уралвагонзавод» он пришёл в апреле 2017 года на должность директора по НИОКР и сопровождению жизненного цикла продукции вагоностроения на АО «НПК «Уралвагонзавод».
Андрей Абакумов назначен заместителем генерального директора по гражданской продукции АО «Концерн «Уралвагонзавод». Об этом Vgudok сообщил источник на предприятии.
С июня 2021 года по март 2024 года Андрей Алексеевич занимал пост генерального директора АО «УВЗ-Транс». В АО «Концерн «Уралвагонзавод» он пришёл в апреле 2017 года на должность директора по НИОКР и сопровождению жизненного цикла продукции вагоностроения на АО «НПК «Уралвагонзавод».
#кадры #ПМЭФ
На сессии ПМЭФ, посвященной рынку труда был поднят вопрос о дефиците специалистов на транспорте.
От РЖД выступил замглавы компании Дмитрий Шаханов. Он сообщил, что 18 тысяч бойцов студотрядов будут работать на объектах РЖД в этом году.
«Сегодня рынок труда меняется. Наблюдается острый дефицит кадров, который наша компания, как крупнейший работодатель, напрямую ощущает на себе. Наибольший кадровый голод холдинг испытывает на Восточном полигоне. Это требует от нас нового взгляда на кадровую политику», - заявил Дмитрий Шаханов.
Для привлечения и удержания сотрудников в РЖД предпринимают ряд мер:
🔹взаимодействуют с учебными заведениями (такая работа обеспечивает ежегодный приток в холдинг около 8 тыс. выпускников);
🔹участвуют в федеральных профориентационных программах;
🔹сотрудничают с движением «Российские студенческие отряды».
На сессии ПМЭФ, посвященной рынку труда был поднят вопрос о дефиците специалистов на транспорте.
От РЖД выступил замглавы компании Дмитрий Шаханов. Он сообщил, что 18 тысяч бойцов студотрядов будут работать на объектах РЖД в этом году.
«Сегодня рынок труда меняется. Наблюдается острый дефицит кадров, который наша компания, как крупнейший работодатель, напрямую ощущает на себе. Наибольший кадровый голод холдинг испытывает на Восточном полигоне. Это требует от нас нового взгляда на кадровую политику», - заявил Дмитрий Шаханов.
Для привлечения и удержания сотрудников в РЖД предпринимают ряд мер:
🔹взаимодействуют с учебными заведениями (такая работа обеспечивает ежегодный приток в холдинг около 8 тыс. выпускников);
🔹участвуют в федеральных профориентационных программах;
🔹сотрудничают с движением «Российские студенческие отряды».
#РЖД #кадры
Замгендиректора РЖД — начальник ЦФТО Алексей Шило готовится занять пост заместителя Министра транспорта. В РЖД ему уже подбирают замену. Как указали наши источники — в ЦФТО будет назначен один из начальников дорог.
Алексей Шило в статусе заместителя генерального директора РЖД — это аппаратный тяжеловес. Отметим, что он не просто авторитетный чиновник. Это специалист с собственными принципами, взглядами и убеждениями. Не всегда удобный ни для руководства, ни для подчинённых, ни для клиентов РЖД.
В то же время, собеседники редакции отмечают, что в Минтрансе Шило ждёт «скучная административная работа», не предусматривающая творческого подхода, какой он выстроил в ЦФТО.
Подробнее о перестановке в РЖД и Минтрансе — в материале Vgudok.
Замгендиректора РЖД — начальник ЦФТО Алексей Шило готовится занять пост заместителя Министра транспорта. В РЖД ему уже подбирают замену. Как указали наши источники — в ЦФТО будет назначен один из начальников дорог.
Алексей Шило в статусе заместителя генерального директора РЖД — это аппаратный тяжеловес. Отметим, что он не просто авторитетный чиновник. Это специалист с собственными принципами, взглядами и убеждениями. Не всегда удобный ни для руководства, ни для подчинённых, ни для клиентов РЖД.
В то же время, собеседники редакции отмечают, что в Минтрансе Шило ждёт «скучная административная работа», не предусматривающая творческого подхода, какой он выстроил в ЦФТО.
Подробнее о перестановке в РЖД и Минтрансе — в материале Vgudok.
Vgudok
Абы кого не берут в замминистры. Алексей Шило может перейти из РЖД в Министерство транспорта
Сразу после окончания ПМЭФ, где вроде бы все важные транспортные новости были озвучены и обсуждены, отрасль узнала о готовящихся перестановках в Минтрансе. Назначенный в мае на пост главы ведомства Роман Старовойт задумался о свежей крови в Минтрансе.
#кадры
Падение погрузки на сети РЖД не прошло бесследно для профильной дирекции компании. Как нам стало известно, монополия перетряхивает состав Центральной дирекции управления движением. В ближайшее время мы услышим о переименовании и изменении функционала некоторых её департаментов.
Также, как нам стало известно, глава ЦД Михаил Глазков готовит ряд кадровых перестановок. В частности, уходит Александр Кислов.
Падение погрузки на сети РЖД не прошло бесследно для профильной дирекции компании. Как нам стало известно, монополия перетряхивает состав Центральной дирекции управления движением. В ближайшее время мы услышим о переименовании и изменении функционала некоторых её департаментов.
Также, как нам стало известно, глава ЦД Михаил Глазков готовит ряд кадровых перестановок. В частности, уходит Александр Кислов.
#кадры
Складская работа привлекает сотрудниц сменным графиком, комфортными условиями труда, растущими зарплатами и регулярными премиями. Водителей грузовиков, помимо уровня оплаты, мотивирует тяга к путешествиям. В этом году доля женщин в складской и транспортной логистике продолжает расти, в том числе благодаря автоматизации.
В 2023 году число женщин среди складских работников России увеличилось на 25% по сравнению с предыдущим, говорится в отраслевом обзоре*, который есть в распоряжении Vgudok. Чаще всего они занимают должности контролёров, сборщиков, кладовщиков, операторов склада, координаторов смены и начальников участка. Кроме того, к началу этого года выросла доля женщин среди водителей погрузчиков и комплектовщиков.
Подробнее — в материале Vgudok.
Складская работа привлекает сотрудниц сменным графиком, комфортными условиями труда, растущими зарплатами и регулярными премиями. Водителей грузовиков, помимо уровня оплаты, мотивирует тяга к путешествиям. В этом году доля женщин в складской и транспортной логистике продолжает расти, в том числе благодаря автоматизации.
В 2023 году число женщин среди складских работников России увеличилось на 25% по сравнению с предыдущим, говорится в отраслевом обзоре*, который есть в распоряжении Vgudok. Чаще всего они занимают должности контролёров, сборщиков, кладовщиков, операторов склада, координаторов смены и начальников участка. Кроме того, к началу этого года выросла доля женщин среди водителей погрузчиков и комплектовщиков.
Подробнее — в материале Vgudok.
Vgudok
КамАЗ на ходу остановит, в горящий склад войдёт. В России растёт число тружениц транспорта: компанию
Складская работа привлекает сотрудниц сменным графиком, комфортными условиями труда, растущими зарплатами и регулярными премиями. Водителей грузовиков, помимо уровня оплаты, мотивирует тяга к путешествиям. В этом году доля женщин в складской и транспортной…
#кадры
Транспортному машиностроению в России не хватает 150 тысяч человек. Такое число работников необходимо отрасли в горизонте 6 лет, рассказал премьер-министр РФ Михаил Мишустин на стратегической сессии, посвященной промышленному обеспечению транспорта.
В первую очередь нужны квалифицированные специалисты и сотрудники с высшим образованием. Их необходимо набрать более 70 тысяч.
«На такие запросы отраслей и должна опираться система профессиональной подготовки. Будем выстраивать ее эффективную работу в рамках четвертого федерального проекта "Кадровое обеспечение"», - анонсировал Мишустин.
По его словам, в стране должны активно развивать инженерную базу, опытно-исследовательскую, конструкторскую, лабораторную.
Транспортному машиностроению в России не хватает 150 тысяч человек. Такое число работников необходимо отрасли в горизонте 6 лет, рассказал премьер-министр РФ Михаил Мишустин на стратегической сессии, посвященной промышленному обеспечению транспорта.
В первую очередь нужны квалифицированные специалисты и сотрудники с высшим образованием. Их необходимо набрать более 70 тысяч.
«На такие запросы отраслей и должна опираться система профессиональной подготовки. Будем выстраивать ее эффективную работу в рамках четвертого федерального проекта "Кадровое обеспечение"», - анонсировал Мишустин.
По его словам, в стране должны активно развивать инженерную базу, опытно-исследовательскую, конструкторскую, лабораторную.
#кадры
Отечественные портовики пребывают в ступоре и предупреждают, что вскоре на их мощностях просто некому будет работать. Одними из первых о тотальном дефиците кадров заявили представители портовых компаний Краснодарского края. Там не хватает тальманов и стивидоров. В этом году спрос на первых вырос на 80%, на вторых —аж в 3 раза. Как и на и докеров-механизаторов. Не исключено, что народ уходит из-за невысоких зарплат, которые отталкивают и потенциальных соискателей.
Посудите сами, тальман получает до 60 тыс. рублей, докер — до 70 тыс., стивидор в районе 120 тыс. И это грязными. Цифры мы взяли на одном из крупнейших сайтов по поиску персонала — можете проверить. Там же сказано, что на той же Кубани курьеры лёгких заказов могут получать до 200 тысяч рублей, а при наличии автомобиля — ещё больше. Как вы думаете, куда пойдёт человек — в порт или развозить заказы? Вот и кадровики стивидорных компаний хватаются за головы и не знают, что делать.
Vgudok решил немного помочь «охотникам за головами» и пообщался с представителями отрасли, а также экспертами, чтобы понять, кто и как поможет рынку победить курьеров и кадровый голод. Подробности — на сайте.
Отечественные портовики пребывают в ступоре и предупреждают, что вскоре на их мощностях просто некому будет работать. Одними из первых о тотальном дефиците кадров заявили представители портовых компаний Краснодарского края. Там не хватает тальманов и стивидоров. В этом году спрос на первых вырос на 80%, на вторых —аж в 3 раза. Как и на и докеров-механизаторов. Не исключено, что народ уходит из-за невысоких зарплат, которые отталкивают и потенциальных соискателей.
Посудите сами, тальман получает до 60 тыс. рублей, докер — до 70 тыс., стивидор в районе 120 тыс. И это грязными. Цифры мы взяли на одном из крупнейших сайтов по поиску персонала — можете проверить. Там же сказано, что на той же Кубани курьеры лёгких заказов могут получать до 200 тысяч рублей, а при наличии автомобиля — ещё больше. Как вы думаете, куда пойдёт человек — в порт или развозить заказы? Вот и кадровики стивидорных компаний хватаются за головы и не знают, что делать.
Vgudok решил немного помочь «охотникам за головами» и пообщался с представителями отрасли, а также экспертами, чтобы понять, кто и как поможет рынку победить курьеров и кадровый голод. Подробности — на сайте.
Vgudok
Кончались грузчики в порту. Шаланды, полные курьеров: российским портам и РЖД грозит кадровый коллапс из-за
Отечественные портовики пребывают в ступоре и предупреждают, что вскоре на их мощностях просто некому будет работать. Одними из первых о тотальном дефиците кадров заявили представители портовых компаний Краснодарского края. Там не хватает тальманов и стивидоров.…
#кадры
К 2030 году кадровый дефицит в транспортно-логистической отрасли вырастет на 50% и составит не менее 1,5 млн человек. Таковы данные аналитиков Arthur Consulting.
В последние годы кадровый дефицит в транспортно-логистическом комплексе России достиг высокого уровня, что оказывает негативное влияние на экономическое развитие отрасли. По данным на 2024 год, в российской логистике занято до 6 млн человек, что составляет около 8% от общей численности занятого населения. При этом нехватка кадров составляет до 20% сотрудников, то есть для устранения кадрового дефицита необходимо не менее 1 млн человек.
Так, количество вакансий для автомобилей категории Е выросло на 32% с начала 2024 года и сейчас составляет более 8 тыс. Но количество резюме по этому направлению составляет не более 2 тыс.
Очевиден также тренд на цифровизацию отрасли, сказано в исследовании, конкуренция за ИТ-специалистов достаточно высока. Например, количество вакансий для ИТ-специалистов в логистике увеличилось на 188% за последний год.
Как следствие, кадровый дефицит приводит к значительным экономическим потерям. Нехватка водителей, машинистов и других специалистов приводит к простою парка. Кроме того, компании вынуждены увеличивать расходы на подбор и обучение персонала – по оценкам экспертов, в 2024 году затраты могут вырасти на 20–30%.
«Все это, вкупе с усложнением цепочек поставок, игроки логистического рынка пытаются компенсировать ростом ставки, что приводит к росту транспортно-логистической составляющей в конечной цене товара и снижению конкурентоспособности многих видов товаров, особенно низко маржинальных. А это уже критичная проблема для экономики в целом», – пишут эксперты.
К 2030 году кадровый дефицит в транспортно-логистической отрасли вырастет на 50% и составит не менее 1,5 млн человек. Таковы данные аналитиков Arthur Consulting.
В последние годы кадровый дефицит в транспортно-логистическом комплексе России достиг высокого уровня, что оказывает негативное влияние на экономическое развитие отрасли. По данным на 2024 год, в российской логистике занято до 6 млн человек, что составляет около 8% от общей численности занятого населения. При этом нехватка кадров составляет до 20% сотрудников, то есть для устранения кадрового дефицита необходимо не менее 1 млн человек.
Так, количество вакансий для автомобилей категории Е выросло на 32% с начала 2024 года и сейчас составляет более 8 тыс. Но количество резюме по этому направлению составляет не более 2 тыс.
Очевиден также тренд на цифровизацию отрасли, сказано в исследовании, конкуренция за ИТ-специалистов достаточно высока. Например, количество вакансий для ИТ-специалистов в логистике увеличилось на 188% за последний год.
Как следствие, кадровый дефицит приводит к значительным экономическим потерям. Нехватка водителей, машинистов и других специалистов приводит к простою парка. Кроме того, компании вынуждены увеличивать расходы на подбор и обучение персонала – по оценкам экспертов, в 2024 году затраты могут вырасти на 20–30%.
«Все это, вкупе с усложнением цепочек поставок, игроки логистического рынка пытаются компенсировать ростом ставки, что приводит к росту транспортно-логистической составляющей в конечной цене товара и снижению конкурентоспособности многих видов товаров, особенно низко маржинальных. А это уже критичная проблема для экономики в целом», – пишут эксперты.
#кадры #ВЭФ
Пока РЖД собираются задействовать 40 тыс. человек на строительстве одной только ВСМ между двумя столицами, на Дальнем Востоке говорят о нехватке рабочих рук на Восточном полигоне.
На ВЭФ глава РСПП Александр Шохин заявил, что есть несколько значимых направлений и проблем, которые ограничивают возможности для развития ДФО.
«Безусловно, основная проблема - это нехватка квалифицированных кадров. Это не только для РЖД и Восточного полигона. Эта проблема является и проблемой для всей российской экономики», - сказал он на сессии
«Инвестиционный климат Дальнего Востока и новые возможности».
О нехватке квалифицированных кадров накануне говорил и Дмитрий Пегов, ЗГД РЖД по тяге. И в отличие от чиновников, в РЖД не только жалуются на дефицит и разводят руками, но и предпринимают реальные меры.
Например, монополия развивает программу обучения помощников машинистов в учебных центрах профессиональных квалификаций железных дорог по ученическим договорам. Обучение проводится за счет средств компании, и если в 2019–2022 годах обучали не более 2,5 тыс. человек, то с 2023 года — уже более 5 тыс. человек в год, рассказал Пегов.
Пока РЖД собираются задействовать 40 тыс. человек на строительстве одной только ВСМ между двумя столицами, на Дальнем Востоке говорят о нехватке рабочих рук на Восточном полигоне.
На ВЭФ глава РСПП Александр Шохин заявил, что есть несколько значимых направлений и проблем, которые ограничивают возможности для развития ДФО.
«Безусловно, основная проблема - это нехватка квалифицированных кадров. Это не только для РЖД и Восточного полигона. Эта проблема является и проблемой для всей российской экономики», - сказал он на сессии
«Инвестиционный климат Дальнего Востока и новые возможности».
О нехватке квалифицированных кадров накануне говорил и Дмитрий Пегов, ЗГД РЖД по тяге. И в отличие от чиновников, в РЖД не только жалуются на дефицит и разводят руками, но и предпринимают реальные меры.
Например, монополия развивает программу обучения помощников машинистов в учебных центрах профессиональных квалификаций железных дорог по ученическим договорам. Обучение проводится за счет средств компании, и если в 2019–2022 годах обучали не более 2,5 тыс. человек, то с 2023 года — уже более 5 тыс. человек в год, рассказал Пегов.
Vgudok
#ФАС Замруководителя ФАС Пётр Иванов освобожден от занимаемой должности по своей же просьбе. Соответствующее распоряжение подписано в четверг премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным. В ФАС Иванов курировал работу четырех управлений: регулирования транспорта…
#кадры
Знал Пётр Иванов, ради чего оставлять должность замруководителя ФАС «по собственной просьбе»!
Как стало известно сегодня, он был назначен гендиректором «Росатом Логистика». Об этом со ссылкой на источник в госкорпорации «Росатом» сообщил РБК.
По данным издания, компания «Росатом Логистика» стала новым единым логистическим дивизионом Росатома и будет осуществлять управление и координацию работы всех активов этого направления. Ранее такой организации системы управления в структуре госкорпорации не было.
Предполагается, что Иванов впоследствии возглавит и транспортную группу FESCO.
Знал Пётр Иванов, ради чего оставлять должность замруководителя ФАС «по собственной просьбе»!
Как стало известно сегодня, он был назначен гендиректором «Росатом Логистика». Об этом со ссылкой на источник в госкорпорации «Росатом» сообщил РБК.
По данным издания, компания «Росатом Логистика» стала новым единым логистическим дивизионом Росатома и будет осуществлять управление и координацию работы всех активов этого направления. Ранее такой организации системы управления в структуре госкорпорации не было.
Предполагается, что Иванов впоследствии возглавит и транспортную группу FESCO.
Vgudok
#кадры Знал Пётр Иванов, ради чего оставлять должность замруководителя ФАС «по собственной просьбе»! Как стало известно сегодня, он был назначен гендиректором «Росатом Логистика». Об этом со ссылкой на источник в госкорпорации «Росатом» сообщил РБК. …
#кадры
А вот и продолжение новости о назначениях Петра Иванова: он занял должность президента транспортной группы FESCO. На посту он сменил Аркадия Коростелева.
А вот и продолжение новости о назначениях Петра Иванова: он занял должность президента транспортной группы FESCO. На посту он сменил Аркадия Коростелева.
#кадры
Слухи о новом назначении Петра Иванова ходили несколько месяцев, однако никаких официальных подтверждений ни сам соискатель, ни госкорпорация не давали. Иванову пророчили приход в FESCO, где он должен был сменить Аркадия Коростелёва. Собственно, об этом и было объявлено 23 сентября. Должность руководителя ДВМП не стала единственной. Одновременно с креслом главы контейнерного гиганта Иванов занял пост с аппаратной точки зрения куда более весомый. Он был назначен гендиректором «Росатом Логистики» (ранее «Русатом Карго»). Здесь можно было бы пошутить на тему прихода человека из ФАС на работу в монополию, но сейчас не об этом.
Уже давно в отрасли говорят о фактической монополии «Росатома» на контейнерном рынке России. После того, как госкомпания забрала под себя такой жирный кусок контейнерно-логистического пирога, в отрасли начали гадать, как скоро все её транспортные активы будут объединены. Причём объединены под вызревающей с 2011 года идеей — создать российский Maersk.
Подробнее — в материале Vgudok.
Слухи о новом назначении Петра Иванова ходили несколько месяцев, однако никаких официальных подтверждений ни сам соискатель, ни госкорпорация не давали. Иванову пророчили приход в FESCO, где он должен был сменить Аркадия Коростелёва. Собственно, об этом и было объявлено 23 сентября. Должность руководителя ДВМП не стала единственной. Одновременно с креслом главы контейнерного гиганта Иванов занял пост с аппаратной точки зрения куда более весомый. Он был назначен гендиректором «Росатом Логистики» (ранее «Русатом Карго»). Здесь можно было бы пошутить на тему прихода человека из ФАС на работу в монополию, но сейчас не об этом.
Уже давно в отрасли говорят о фактической монополии «Росатома» на контейнерном рынке России. После того, как госкомпания забрала под себя такой жирный кусок контейнерно-логистического пирога, в отрасли начали гадать, как скоро все её транспортные активы будут объединены. Причём объединены под вызревающей с 2011 года идеей — создать российский Maersk.
Подробнее — в материале Vgudok.
Vgudok
Два кресла Петра Иванова. Экс-глава пассажирского блока РЖД и бывший антимонопольщик назначен главным по
Бывший зам руководителя ФАС Пётр Иванов возглавил логистический блок "Росатома".
#кадры
В Дирекции тяги РЖД произошли кадровые изменения в составе заместителей Дмитрия Пегова. От должности освобождён первый замначальника ЦТ Владимир Кривоносов. Он ушёл на заслуженную пенсию.
Его сменил Евгений Ларин. Ранее он занимал пост первого замначальника ВСЖД. Ценный кадр для дирекции. Кому, если не человеку с ВСЖД, известно всё о дефиците тяги на восточных рубежах страны?
В Дирекции тяги РЖД произошли кадровые изменения в составе заместителей Дмитрия Пегова. От должности освобождён первый замначальника ЦТ Владимир Кривоносов. Он ушёл на заслуженную пенсию.
Его сменил Евгений Ларин. Ранее он занимал пост первого замначальника ВСЖД. Ценный кадр для дирекции. Кому, если не человеку с ВСЖД, известно всё о дефиците тяги на восточных рубежах страны?
#кадры
Как и у любой крупной государственной компании, у РЖД периодически возникают проблемы с кадрами, причём с разноплановыми. В первом случае речь идёт об их дефиците: железнодорожная монополия и её клиенты не раз заявляли о критической ситуации с локомотивными бригадами. Из-за нехватки машинистов и помощников, увеличения времени ожидания бригады в 2023 году от движения были отставлены почти 4 тысячи поездов. В 2024 году кадровый голод лишь усилился.
И в дни, когда РЖД, как крупнейший работодатель страны, прикладывает максимум усилий для привлечения молодых специалистов на сеть, в дело вступают уже вторые, отдельные «кадры», которые делают всё, чтобы потерять последних работников. Из-за этого напряжённая ситуация между руководителем и подчинёнными сложилась в Пензенской области.
Подробнее — в материале Vgudok.
Как и у любой крупной государственной компании, у РЖД периодически возникают проблемы с кадрами, причём с разноплановыми. В первом случае речь идёт об их дефиците: железнодорожная монополия и её клиенты не раз заявляли о критической ситуации с локомотивными бригадами. Из-за нехватки машинистов и помощников, увеличения времени ожидания бригады в 2023 году от движения были отставлены почти 4 тысячи поездов. В 2024 году кадровый голод лишь усилился.
И в дни, когда РЖД, как крупнейший работодатель страны, прикладывает максимум усилий для привлечения молодых специалистов на сеть, в дело вступают уже вторые, отдельные «кадры», которые делают всё, чтобы потерять последних работников. Из-за этого напряжённая ситуация между руководителем и подчинёнными сложилась в Пензенской области.
Подробнее — в материале Vgudok.
Vgudok
Те ещё кадры. Начальники средней руки портят репутацию РЖД, как крупнейшего работодателя страны
Работники одного из центров структурного подразделения Куйбышевской ЖД даже обратились к гендиректору РЖД Олегу Белозёрову с просьбой навести порядок. Они пожаловались на начальника дирекции управления движением.
#кадры
Дефицит локомотивных бригад РЖД оценили в 2,5 тыс. человек.
Как сообщил заместитель генерального директора РЖД Дмитрий Шаханов в интервью корпоративному каналу «РЖД ТВ», в настоящее время в компании работает около 118 тыс.
«Сейчас общий процент укомплектованности 97,4, то есть нехватка не такая большая», - сказал он.
По словам Шаханова, основной дефицит рабочей силы приходится на Восточный полигон.
«Это абсолютно объективно, потому что грузопотоки поменялись. На Восточный полигон грузопоток существенно усилился», - подчеркнул он.
Он также сказал, что на сегодняшний день в РЖД работает 681 тыс. человек, а в целом в холдинге - свыше 850 тыс. человек.
Дефицит локомотивных бригад РЖД оценили в 2,5 тыс. человек.
Как сообщил заместитель генерального директора РЖД Дмитрий Шаханов в интервью корпоративному каналу «РЖД ТВ», в настоящее время в компании работает около 118 тыс.
«Сейчас общий процент укомплектованности 97,4, то есть нехватка не такая большая», - сказал он.
По словам Шаханова, основной дефицит рабочей силы приходится на Восточный полигон.
«Это абсолютно объективно, потому что грузопотоки поменялись. На Восточный полигон грузопоток существенно усилился», - подчеркнул он.
Он также сказал, что на сегодняшний день в РЖД работает 681 тыс. человек, а в целом в холдинге - свыше 850 тыс. человек.
#кадры
Помимо главного инженера в РЖД сменились ещё два начальника.
Павел Иванов назначен главой Московской железной дороги. Он 11 лет работал в Центральной дирекции управления движением, в том числе более 9 лет возглавляя её, при этом 5 лет был заместителем генерального директора РЖД. С октября 2020 года руководил Юго-Восточной железной дорогой.
А Игорь Наталенко заступил на пост начальника Юго-Восточной железной дороги. Он с 2019 года работал первым заместителем начальника Северной железной дороги, а до этого более 20 лет на различных должностях на Октябрьской железной дороге.
Помимо главного инженера в РЖД сменились ещё два начальника.
Павел Иванов назначен главой Московской железной дороги. Он 11 лет работал в Центральной дирекции управления движением, в том числе более 9 лет возглавляя её, при этом 5 лет был заместителем генерального директора РЖД. С октября 2020 года руководил Юго-Восточной железной дорогой.
А Игорь Наталенко заступил на пост начальника Юго-Восточной железной дороги. Он с 2019 года работал первым заместителем начальника Северной железной дороги, а до этого более 20 лет на различных должностях на Октябрьской железной дороге.