#ТВСЗ #договор
«Работники предприятия выдвинули ряд требований для включения их в коллективный договор: о содействии работодателям в работе общественных и профсоюзных организаций, об индексации заработной платы, о добровольном медицинском страховании, о сменности работы и мотивации персонала, то есть премировании. Эти требования были включены в коллективный договор. Недопустимо ухудшение положения работников предприятия. Все стороны обещали соблюдать исполнение договора».
Председатель Межрегионального независимого профсоюза работников вагоностроения «ПрофВагон» Алексей Ясвин рассказал Vgudok о том, как на Тихвинском вагоностроительном заводе принимали первую «Конституцию».
Подробности – в материале Vgudok.
«Работники предприятия выдвинули ряд требований для включения их в коллективный договор: о содействии работодателям в работе общественных и профсоюзных организаций, об индексации заработной платы, о добровольном медицинском страховании, о сменности работы и мотивации персонала, то есть премировании. Эти требования были включены в коллективный договор. Недопустимо ухудшение положения работников предприятия. Все стороны обещали соблюдать исполнение договора».
Председатель Межрегионального независимого профсоюза работников вагоностроения «ПрофВагон» Алексей Ясвин рассказал Vgudok о том, как на Тихвинском вагоностроительном заводе принимали первую «Конституцию».
Подробности – в материале Vgudok.
VGUDOK.COM
Личная Конституция ТВСЗ. Руководство, сотрудники, профсоюзы: вагоностроители приняли коллективный договор
Тихвинский вагоностроительный завод (ТВСЗ входит в холдинг «Объединённая вагонная компания») обзавёлся собственной Конституцией. На предприятии в конце июня подписали договор между работниками, профсоюзами и работодателями сроком до 2022 года, предварительно…