#РЖД #работа
Нам на редакционную почту [email protected] письма от сотрудников РЖД разных уровней приходят регулярно. Бывает, жалуются. На разное: от зарплат до условий труда. Может поэтому от следующей новости наша вселенная схлопнулась.
ВЦИОМ провёл опрос и выяснил, что РЖД – в тройке лучших работодателей России.
Чтобы вы понимали – участников исследования просили оценивать своё место работы по уровню ЗП, безопасности труда, своевременности выполнения работодателем своих обязательств.
И вот, опросив россиян, ВЦИОМ узнал, что в РЖД, наряду с «Газпромом» и «Роснефтью» - в числе самых завидных мест работы.
Уже представляем себе, как эти строчки читают помощники машиниста из Сибири или проводники с Дальнего Востока, где ни зарплат, ни условий.
Кстати, наша иллюстрация неслучайна. Это фотография из одной группы в соцсетях. Реальная. В качестве комментария под ней был вопрос от автора снимка, звучал он примерно так: «Почему для комфорта пассажиров компания делает всё, а для проводников – нет?».
Нам на редакционную почту [email protected] письма от сотрудников РЖД разных уровней приходят регулярно. Бывает, жалуются. На разное: от зарплат до условий труда. Может поэтому от следующей новости наша вселенная схлопнулась.
ВЦИОМ провёл опрос и выяснил, что РЖД – в тройке лучших работодателей России.
Чтобы вы понимали – участников исследования просили оценивать своё место работы по уровню ЗП, безопасности труда, своевременности выполнения работодателем своих обязательств.
И вот, опросив россиян, ВЦИОМ узнал, что в РЖД, наряду с «Газпромом» и «Роснефтью» - в числе самых завидных мест работы.
Уже представляем себе, как эти строчки читают помощники машиниста из Сибири или проводники с Дальнего Востока, где ни зарплат, ни условий.
Кстати, наша иллюстрация неслучайна. Это фотография из одной группы в соцсетях. Реальная. В качестве комментария под ней был вопрос от автора снимка, звучал он примерно так: «Почему для комфорта пассажиров компания делает всё, а для проводников – нет?».
#РЖД #работа
Летом прошлого года ВЦИОМ провёл опрос россиян и выяснил, что РЖД – в тройке самых завидных мест работы. Однако, не всё так уж гладко. Коллеги из РЖД-Партнёра пишут, что соотношение заработной платы в монополии со средней в экономике страны и уровень текучести кадров показывают неблагоприятную для работников холдинга динамику.
Факторов, позволяющих делать такие выводы несколько. Во-первых, соотношение зарплаты работников компании и средней в экономике страны за 11 месяцев 2019-го снизилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 2,3% при росте текучести кадров (в основном, по собственному желанию) за 9 месяцев 2019 года на 0,24%.
Оба показателя ухудшаются уже не первый год. Негативная динамика сохраняется с 2011 года. Бывало за эти 9 лет чуть лучше, как, например, в 2015-м, а бывало и совсем печально, как в прошлом году.
Вопрос риторический: если почти 10 лет в РЖД низкие зарплаты и текучка, кого опрашивал ВЦИОМ?...
Летом прошлого года ВЦИОМ провёл опрос россиян и выяснил, что РЖД – в тройке самых завидных мест работы. Однако, не всё так уж гладко. Коллеги из РЖД-Партнёра пишут, что соотношение заработной платы в монополии со средней в экономике страны и уровень текучести кадров показывают неблагоприятную для работников холдинга динамику.
Факторов, позволяющих делать такие выводы несколько. Во-первых, соотношение зарплаты работников компании и средней в экономике страны за 11 месяцев 2019-го снизилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 2,3% при росте текучести кадров (в основном, по собственному желанию) за 9 месяцев 2019 года на 0,24%.
Оба показателя ухудшаются уже не первый год. Негативная динамика сохраняется с 2011 года. Бывало за эти 9 лет чуть лучше, как, например, в 2015-м, а бывало и совсем печально, как в прошлом году.
Вопрос риторический: если почти 10 лет в РЖД низкие зарплаты и текучка, кого опрашивал ВЦИОМ?...
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#работа #релакс
Министерство туризма Исландии придумало идеальный способ высвободить эмоции. Не так давно был запущен проект Lookslikeyouneediceland, благодаря которому каждый зашедший на сайт пользователь может как следует проораться.
Для начала необходимо выбрать нужную скалу, поле или пляж Исландии, нажать кнопку и затем издать крик. После этого ваш ор передадут установленные на этих местах колонки.
Думаем, что подобный сервис на сайте РЖД пользовался бы бешеной популярностью. Представьте, сколько бы желающих нашлось, чтобы их крик души был услышан в депо или комнате отдыха локомотивных бригад на ж/д просторах страны. Причем из числа самих машинистов или работников депо😉
Министерство туризма Исландии придумало идеальный способ высвободить эмоции. Не так давно был запущен проект Lookslikeyouneediceland, благодаря которому каждый зашедший на сайт пользователь может как следует проораться.
Для начала необходимо выбрать нужную скалу, поле или пляж Исландии, нажать кнопку и затем издать крик. После этого ваш ор передадут установленные на этих местах колонки.
Думаем, что подобный сервис на сайте РЖД пользовался бы бешеной популярностью. Представьте, сколько бы желающих нашлось, чтобы их крик души был услышан в депо или комнате отдыха локомотивных бригад на ж/д просторах страны. Причем из числа самих машинистов или работников депо😉
#работа
Крупнейшая российская интернет-платформа онлайн-рекрутинга hh ru (Headhunter, или «охотник за головами», если по-нашему — так называют кадровиков) определила самых лучших и завидных работодателей в России. Всего в список топ-2020 года вошло более 500 компаний. В этом году, согласно проведённому исследованию, первую строчку в рейтинге занимает госкорпорация по атомной энергии «Росатом», далее идут «Газпром нефть», Kaspersky и Сбербанк.
Не отстаёт от коллег по крупному бизнесу и ОАО «Российские железные дороги», которое является практически постоянным участником подобных рейтингов. Чем работа в РЖД так привлекательна для соискателей, корреспондент vgudok.com узнал у профессиональных «охотников за головами».
Подробнее – в материале Vgudok/Light.
Крупнейшая российская интернет-платформа онлайн-рекрутинга hh ru (Headhunter, или «охотник за головами», если по-нашему — так называют кадровиков) определила самых лучших и завидных работодателей в России. Всего в список топ-2020 года вошло более 500 компаний. В этом году, согласно проведённому исследованию, первую строчку в рейтинге занимает госкорпорация по атомной энергии «Росатом», далее идут «Газпром нефть», Kaspersky и Сбербанк.
Не отстаёт от коллег по крупному бизнесу и ОАО «Российские железные дороги», которое является практически постоянным участником подобных рейтингов. Чем работа в РЖД так привлекательна для соискателей, корреспондент vgudok.com узнал у профессиональных «охотников за головами».
Подробнее – в материале Vgudok/Light.
Vgudok
Охотники за головами РЖД. Железнодорожный холдинг попал в рейтинг самых привлекательных работодателей России
Крупнейшая российская интернет-платформа онлайн-рекрутинга hh.ru определила самых лучших и завидных работодателей в России. Всего в список топ-2020 года вошло более 500 компаний. В этом году, согласно проведённому исследованию, первую строчку в рейтинге занимает…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#работа
В немецком порту запретили перекуры в рабочее время. Региональный суд по трудовым спорам Мекленбурга-Передней Померании постановил, что теперь прерываться, чтобы выйти покурить – нельзя.
Как сообщает Der Spiegel, спор между работодателем и сотрудниками о праве на сигаретку изначально разгорелся в компании-поставщике логистических услуг в морском порту, где обрабатывается древесина. Согласно основному трудовому договору от 2011 года, рабочие имели право на единственный 30-минутный перерыв за шестичасовую смену. Но кто ж следует правилам, когда организм требует никотина??
Обострился вопрос в 2020 году, когда на предприятии вспыхнули пожары. После этого курение запретили даже в ранее специально организованных для этого местах. Профсоюз с этим не согласился и потребовал оплачивать рабочим время, которое они ранее тратили на перекур. Но, как видно, доводы тред-юниона суд её убедили. Придётся бросать…
В немецком порту запретили перекуры в рабочее время. Региональный суд по трудовым спорам Мекленбурга-Передней Померании постановил, что теперь прерываться, чтобы выйти покурить – нельзя.
Как сообщает Der Spiegel, спор между работодателем и сотрудниками о праве на сигаретку изначально разгорелся в компании-поставщике логистических услуг в морском порту, где обрабатывается древесина. Согласно основному трудовому договору от 2011 года, рабочие имели право на единственный 30-минутный перерыв за шестичасовую смену. Но кто ж следует правилам, когда организм требует никотина??
Обострился вопрос в 2020 году, когда на предприятии вспыхнули пожары. После этого курение запретили даже в ранее специально организованных для этого местах. Профсоюз с этим не согласился и потребовал оплачивать рабочим время, которое они ранее тратили на перекур. Но, как видно, доводы тред-юниона суд её убедили. Придётся бросать…
#работа
РЖД больше не лучший работодатель. Монополия не вошла в ТОП-10 рейтинга самых привлекательных компаний, который составляет HeadHunter.
Из первой десятки рейтинга лучших работодателей России также выпали «Росатом», Mars, «Ростелеком» и Райффайзенбанк.
Как поясняют составители, это связано в том числе с обострением конкуренции за высокие позиции в топе крупнейших работодателей: в этом году заявки на участие в рейтинге подали две новые компании — «Яндекс» и VK, которые давно на рынке и пользуются популярностью у соискателей. Также в десятке сразу несколько крупных банков — «Сбер», Альфа-банк, «Тинькофф» и ВТБ. Это, считают составители рейтинга, говорит о тренде на дальнейшее развитие отрасли.
Авторы также отмечают, что у многих крупных организаций из-за дискоммуникации с сотрудниками в прошлом году резко снизился индекс, который оценивает лояльность и вовлеченность персонала (eNPS, Employee Net Promoter Score).
В итоге рейтинг этого года выглядит так:
🔹«Сбер»
🔹«Яндекс»
🔹Альфа-Банк
🔹VK
🔹«Тинькофф»
🔹»Газпром нефть»
🔹ВТБ
🔹Сибур
🔹Tele2
🔹МТС
РЖД больше не лучший работодатель. Монополия не вошла в ТОП-10 рейтинга самых привлекательных компаний, который составляет HeadHunter.
Из первой десятки рейтинга лучших работодателей России также выпали «Росатом», Mars, «Ростелеком» и Райффайзенбанк.
Как поясняют составители, это связано в том числе с обострением конкуренции за высокие позиции в топе крупнейших работодателей: в этом году заявки на участие в рейтинге подали две новые компании — «Яндекс» и VK, которые давно на рынке и пользуются популярностью у соискателей. Также в десятке сразу несколько крупных банков — «Сбер», Альфа-банк, «Тинькофф» и ВТБ. Это, считают составители рейтинга, говорит о тренде на дальнейшее развитие отрасли.
Авторы также отмечают, что у многих крупных организаций из-за дискоммуникации с сотрудниками в прошлом году резко снизился индекс, который оценивает лояльность и вовлеченность персонала (eNPS, Employee Net Promoter Score).
В итоге рейтинг этого года выглядит так:
🔹«Сбер»
🔹«Яндекс»
🔹Альфа-Банк
🔹VK
🔹«Тинькофф»
🔹»Газпром нефть»
🔹ВТБ
🔹Сибур
🔹Tele2
🔹МТС
#работа #зарплата
Самое время переквалифицироваться из водителя в машиниста поезда. Исследование сервиса «Работа.ру» показало, что зарплаты последних за этот год выросли аж на 18,4% и сегодня составляют в среднем 82 тысячи рублей.
А вот менее всего с начала года выросли предлагаемые зарплаты у водителей — им готовы платить 81 тысячу рублей в месяц (плюс 12,6%).
Интересно, что самая «взлетевшая» зарплата сегодня у поваров и пекарей — их возможный доход стал выше на 23%, правда платят при этом им всего 49 тысяч рублей. Предлагаемая токарям зарплата с января по март увеличилась на 22%, до 87 тысяч рублей. Возможный доход курьеров вырос на 19%, до 79 тысяч рублей.
С начала года выросло зарплатное предложение у бухгалтеров (50 тысяч рублей, плюс 17,5%), обслуживающих инженерные сети или административные здания техников (58 тысяч рублей, плюс 16,6%), монтажников (70 тысяч рублей, плюс 15,5%), менеджеров call-центров (38 тысяч рублей, плюс 16%), уборщиков (43 тысячи рублей, плюс 15,5%), а также сварщиков (78 тысяч рублей, плюс 13,9%).
Самое время переквалифицироваться из водителя в машиниста поезда. Исследование сервиса «Работа.ру» показало, что зарплаты последних за этот год выросли аж на 18,4% и сегодня составляют в среднем 82 тысячи рублей.
А вот менее всего с начала года выросли предлагаемые зарплаты у водителей — им готовы платить 81 тысячу рублей в месяц (плюс 12,6%).
Интересно, что самая «взлетевшая» зарплата сегодня у поваров и пекарей — их возможный доход стал выше на 23%, правда платят при этом им всего 49 тысяч рублей. Предлагаемая токарям зарплата с января по март увеличилась на 22%, до 87 тысяч рублей. Возможный доход курьеров вырос на 19%, до 79 тысяч рублей.
С начала года выросло зарплатное предложение у бухгалтеров (50 тысяч рублей, плюс 17,5%), обслуживающих инженерные сети или административные здания техников (58 тысяч рублей, плюс 16,6%), монтажников (70 тысяч рублей, плюс 15,5%), менеджеров call-центров (38 тысяч рублей, плюс 16%), уборщиков (43 тысячи рублей, плюс 15,5%), а также сварщиков (78 тысяч рублей, плюс 13,9%).
#работа
Для работодателей разработают рекомендации по поддержке семей. В них учтут пожелания самих работников, озвученных в ходе опроса сервиса HH ru и включат лучшие практики крупнейших компаний страны. В том числе и РЖД.
Рекомендации для работодателей разработает Российская трехсторонняя комиссия. В Российском союзе промышленников и предпринимателей сообщили, что в документ войдут «лучшие существующие практики» компаний – от помощи при устройстве ребенка в детский сад до удаленки.
Президент РСПП Александр Шохин заявил «Ведомостям», что многие крупные компании уже реализуют программы поддержки семей своих сотрудников. Например, РЖД предлагает льготные условия ипотеки, субсидии на покупку жилья, доплаты к пособию по беременности и др.
Для работодателей разработают рекомендации по поддержке семей. В них учтут пожелания самих работников, озвученных в ходе опроса сервиса HH ru и включат лучшие практики крупнейших компаний страны. В том числе и РЖД.
Рекомендации для работодателей разработает Российская трехсторонняя комиссия. В Российском союзе промышленников и предпринимателей сообщили, что в документ войдут «лучшие существующие практики» компаний – от помощи при устройстве ребенка в детский сад до удаленки.
Президент РСПП Александр Шохин заявил «Ведомостям», что многие крупные компании уже реализуют программы поддержки семей своих сотрудников. Например, РЖД предлагает льготные условия ипотеки, субсидии на покупку жилья, доплаты к пособию по беременности и др.
#работа
ВЦИОМ представил результаты опроса на тему работы мечты. Третий год подряд в рейтинге компаний, в которых хотели бы работать россияне, первое место занимает «Газпром». Народ всё ещё верит, что и у секретарши в газовой компании все мечты сбываются. О своем желании оказаться сотрудником этой компании заявили 32% респондентов.
Второе место поделили сразу четыре компании, набравшие по 13%, - РЖД, «Роснефть», Сбербанк и Росатом.
В Яндексе хотел бы поработать каждый 10-й респондент (10%), тогда как двумя годами ранее быть сотрудником этой компании хотелось каждому шестому (17%). Далее по рейтингу идут «Лукойл»(9%), Роскосмос, «Норильский никель» и «Тинькофф банк» (по 8%). Wildberries и Ozon, в свою очередь, привлекают 7% и 4% россиян трудоспособного возраста соответственно.
Следующими по популярности оказались VK (4%), Русал (4%), ВТБ (4%), Еврохим (3%), «Альфа-групп» (3%) и Магнит (2%). При этом 8% граждан не хотели бы работать ни в одной из предложенных компаний.
ВЦИОМ представил результаты опроса на тему работы мечты. Третий год подряд в рейтинге компаний, в которых хотели бы работать россияне, первое место занимает «Газпром». Народ всё ещё верит, что и у секретарши в газовой компании все мечты сбываются. О своем желании оказаться сотрудником этой компании заявили 32% респондентов.
Второе место поделили сразу четыре компании, набравшие по 13%, - РЖД, «Роснефть», Сбербанк и Росатом.
В Яндексе хотел бы поработать каждый 10-й респондент (10%), тогда как двумя годами ранее быть сотрудником этой компании хотелось каждому шестому (17%). Далее по рейтингу идут «Лукойл»(9%), Роскосмос, «Норильский никель» и «Тинькофф банк» (по 8%). Wildberries и Ozon, в свою очередь, привлекают 7% и 4% россиян трудоспособного возраста соответственно.
Следующими по популярности оказались VK (4%), Русал (4%), ВТБ (4%), Еврохим (3%), «Альфа-групп» (3%) и Магнит (2%). При этом 8% граждан не хотели бы работать ни в одной из предложенных компаний.