#РЖД #больничный
В РЖД утвердили порядок оплаты больничных для работников, которых перевели на удалённую работу в связи с пандемией коронавируса. Соответствующее распоряжение уже подписал гендиректор монополии Олег Белозёров.
Пособие по временной нетрудоспособности при болезни или травме (код 01) работнику оплачивается из двух источников: за первые три дня платит работодатель, а за оставшиеся – Фонд социального страхования (ФСС). При карантине (код 03) действует другой порядок оплаты: все средства на выплату сотруднику идут из бюджета ФСС. Алгоритм для расчёта выплат единый: средний заработок за два предыдущих года умножается на количество дней, проведённых на больничном. Если работник имеет трудовой стаж больше 8 лет, то он сможет рассчитывать на выплату 100% от его среднего дневного заработка. Если стаж от 5 до 8 лет – 80%. При стаже менее 5 лет – 60%. Новая схема оплаты больничных будет действовать до 1 мая 2020 года.
В РЖД утвердили порядок оплаты больничных для работников, которых перевели на удалённую работу в связи с пандемией коронавируса. Соответствующее распоряжение уже подписал гендиректор монополии Олег Белозёров.
Пособие по временной нетрудоспособности при болезни или травме (код 01) работнику оплачивается из двух источников: за первые три дня платит работодатель, а за оставшиеся – Фонд социального страхования (ФСС). При карантине (код 03) действует другой порядок оплаты: все средства на выплату сотруднику идут из бюджета ФСС. Алгоритм для расчёта выплат единый: средний заработок за два предыдущих года умножается на количество дней, проведённых на больничном. Если работник имеет трудовой стаж больше 8 лет, то он сможет рассчитывать на выплату 100% от его среднего дневного заработка. Если стаж от 5 до 8 лет – 80%. При стаже менее 5 лет – 60%. Новая схема оплаты больничных будет действовать до 1 мая 2020 года.