Компания «ЭВОЛА» и SL Soft (ГК Softline) заключили соглашение о партнерстве.
Сотрудничество будет направлено на внедрение и продвижение новых интеллектуальных сервисов в области HR на базе системы управления персоналом «БОСС» от SL Soft. Совместно SL Soft и «ЭВОЛА» смогут предложить рынку не только продукт или набор программных модулей в области кадрового учета, расчетов и автоматизации HR-процессов, но и методологию по успешной миграции на российское ПО.
#БизнесРешения #SLSoft #БОСС
Сотрудничество будет направлено на внедрение и продвижение новых интеллектуальных сервисов в области HR на базе системы управления персоналом «БОСС» от SL Soft. Совместно SL Soft и «ЭВОЛА» смогут предложить рынку не только продукт или набор программных модулей в области кадрового учета, расчетов и автоматизации HR-процессов, но и методологию по успешной миграции на российское ПО.
#БизнесРешения #SLSoft #БОСС
👍11🔥3❤2🥰2👏2🎉2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня компании сталкиваются с дефицитом кадров и высокой конкуренцией за кандидатов. Они стремятся автоматизировать кадровые процессы и повысить эффективность HR-подразделений.
HCM-система «БОСС» позволяет использовать единое решение на всех этапах жизненного цикла сотрудника. Продукт обеспечивает возможность визуализации организационных структур, профилирования должностей и позиций, управления целями, KPI и оценкой. Есть функциональность для разработки планов обучения, составления ИПР работника и контроля премирования.
В системе реализован «Личный кабинет», в котором с помощью сервисов самообслуживания можно создавать заявки в отдел кадров на отпуска и командировки, предоставить руководителям информацию о выполнении планов работ и достижении KPI, заказать справки и документы.
Система внесена в реестр российского ПО. Подробнее о системе.
#БОСС #автоматизация #SLSoft #HR @SL_Soft
HCM-система «БОСС» позволяет использовать единое решение на всех этапах жизненного цикла сотрудника. Продукт обеспечивает возможность визуализации организационных структур, профилирования должностей и позиций, управления целями, KPI и оценкой. Есть функциональность для разработки планов обучения, составления ИПР работника и контроля премирования.
В системе реализован «Личный кабинет», в котором с помощью сервисов самообслуживания можно создавать заявки в отдел кадров на отпуска и командировки, предоставить руководителям информацию о выполнении планов работ и достижении KPI, заказать справки и документы.
Система внесена в реестр российского ПО. Подробнее о системе.
#БОСС #автоматизация #SLSoft #HR @SL_Soft
👍5🔥3❤2👌2 2🥰1👏1💯1🤝1🆒1