Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ты можешь больше не отдаваться за деньги, Соня.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кризис настиг пользователей «Хомяка». Часы, дни, недели жизни, спущенные на добросовестное и не очень «тапанье» вместо ожидаемых миллионов принесли игрокам по 10-40 долларов за полгода.
Однако ваше время потрачено не зря! Ведь миллионы «заработали» организаторы «тапалки».
В новом сезоне все будет по-другому. Ведь теперь «зарабатывать» придется не какие-то монетки, а... «кристаллики». Это же совсем другое дело!
Правда ведь? Да? Напишите в комментариях.
Подписывайтесь на РТФ
#история_успеха
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ищешь справедливости и понимаешь, что интересы рабочего класса могут защитить только сами рабочие? Готов встать на путь борьбы?
Добро пожаловать к нам!
Большая её часть не видна публике. Это часто бюрократическая и организационная работа, требующая усидчивости и дисциплины.
И, конечно, нужно быть готовым работать в команде. Чтобы уметь организовывать, нужно самому научиться быть организованным.
Но если у тебя нет этих навыков, не расстраивайся. Они легко нарабатываются практикой, было бы стремление.
Прочитал и не передумал? Приходи! Мы будем рады тебе!
Подавай заявку в проект на нашем сайте.
Подписывайтесь на РТФ
#присоединяйся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Не секрет, что мы живём в условиях рынка. А рынок любит деньги. Ещё деньги любят администрации городских округов, которые подталкивают учителей к оказанию платных образовательных услуг.
Но самый цимус в том, что количество платных услуг мониторит администрация городских округов. Чем больше платных услуг ведут педагоги, тем больше рейтинга они дадут городу. И вуаля! Тем больше будут стимулирующие выплаты педагогам. Тем самым повышается рейтинг школы.
Но никто не думает о том, как нагружен педагог, как это отразится на его методической и дидактической подготовке. И уж тем более о выгорании... Господи, ведь очередь уже за забором!»
Очередь за забором давно закончилась. А скоро может окончательно закончиться и система бесплатного образования.
Но это не беспокоит государство. Ведь бесплатное образование можно заменить гораздо более прибыльным платным. Доступным, правда, не всем. Но и это не беда. Лучшие люди образование детям дадут. А для остальных — церковно-приходские школы.
Похоже, именно эту задачу решает система школьных рейтингов? Как думаете? Напишите в комментариях.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Некоторые бастующие сотрудники предприятия Samsung в Индии получили электронное письмо от кадровой службы Samsung:
В письме забастовка объявлена «незаконной». Кроме того, сообщается, что тем, кто не выйдет на работу в течение 4 дней, «придется объяснять работодателю, почему их не следует увольнять».
Ещё 12 сентября Индийское подразделение Samsung Electronics подало в суд на профсоюз. Руководство компании просит временно запретить профсоюзу агитацию, использование лозунгов и выступления на бастующем заводе.
Юрисконсульт Samsung заявил, что члены профсоюза препятствуют добровольному трудоустройству работников. И добавил, что спор должен быть разрешен путем посредничества непосредственно с работниками.
Однако забота Samsung о «безопасности сотрудников» не тронула суд. Судья лишь порекомендовал рабочим и руководству Samsung побыстрее договориться.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А еще обязаны предупредить:
Подписывайтесь на РТФ
#чтопосмотреть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Тормозит YouTube? Поднимаем свой персональный VPN сервер! | Лёша Кластер
Инструкция уже частично устарела! Свежую в текстовом виде всегда можно прочитать тут: https://github.com/ClusterM/vpn-how-to/
Мой сайт, там это видео тоже есть: https://cluster.wtf
Поддержать или стать спонсором: https://cluster.wtf/donation/
Зеркала для…
Мой сайт, там это видео тоже есть: https://cluster.wtf
Поддержать или стать спонсором: https://cluster.wtf/donation/
Зеркала для…
Есть отличный бюджетный вариант. А главное — вместительный и практичный.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
При слове «караван» перед глазами сразу встаёт картина знойной пустыни. По ней цепочкой бредут неутомимые верблюды под надзором гордых бедуинов.
И да. Это профессиональный праздник погонщика верблюдов. Но не только.
Его отмечают каравановожатые и другие участники транспортных колонн и судовых караванов, которые перевозят грузы на дальние расстояния. Например, участники колонны дальнобойщиков, команды торговых судов и экипажи кораблей сопровождения.
Праздник был учреждён в 1995 году Международной ассоциацией по рационализации транспортно-грузовых операций. 24 сентября было выбрано в честь дня рождения известного британского мореплавателя и навигатора XVI–XVII веков Уильяма Адамса.
Само слово «караван» изначально означало группу людей-путешественников и их вьючных животных: верблюдов, лошадей, ослов. Как правило, они были торговцами. Люди объединялись в караваны для взаимной помощи, защиты груза и друг друга в пути.
Самый известный караванный маршрут — Великий шелковый путь. Он был проложен во II веке до н.э. и соединял Китай со странами Средней Азии.
Сегодня назначение каравана ничуть не изменилось. Прошли тысячи лет, но на Земле по-прежнему существуют опасные маршруты и места, где транспорт могут ограбить, а экипаж убить.
Пиратство в XXI веке процветает. О пиратах Аденского залива, Малаккского пролива или Сомали слышали многие. Сухопутные пути во многих странах Африки, Южной Америки, Азии также небезопасны из-за нестабильной политической ситуации и преступности.
P.S.: Напоминаем, что «грабить корованы» можно только в виртуальных мирах. В реальном лучше пожелать всем участникам каравана счастливого пути и скорого благополучного возвращения.
Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пока всеобщее образование при поддержке государства и бизнеса стремительно погружается на дно, те учителя, кому не безразлично образование наших детей, объединяются и общими усилиями пытаются улучшить ситуацию.
💬 Об объединении учителей #нампишут #рабкоры_ртф из Сыктывкара
🔵 Связался с коллегами из Владивостока. Они уже какое-то время ведут деятельность у себя. Стараются улучшить условия своего труда, повышая тем самым и качество преподавания в школах.
Пробую по их примеру собирать в коллектив коллег. Создал группу в ВК для освещения вопросов в сфере образования.
На работе коллеги ропщут все больше. Одна из завучей довела до слез другую, когда та взяла отпуск на 1 (!) день. Потому что ей придется выполнять обязанности за двоих.
🔵 От Редакции
Уважаемые родители школьников! Условия труда учителей — не только их личная проблема. От её решения напрямую зависит качество образования, которое получат ваши дети. Учитель, вынужденный пахать на две-три ставки и выполнять работу за себя и того парня вряд ли способен уделить детям достаточно внимания.
Но учителей мало, а вас, родителей, много. Вместе вы способны оказать давление на администрацию, улучшить условия труда педагогов, а значит, и качество образования ваших детей.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Пробую по их примеру собирать в коллектив коллег. Создал группу в ВК для освещения вопросов в сфере образования.
На работе коллеги ропщут все больше. Одна из завучей довела до слез другую, когда та взяла отпуск на 1 (!) день. Потому что ей придется выполнять обязанности за двоих.
Уважаемые родители школьников! Условия труда учителей — не только их личная проблема. От её решения напрямую зависит качество образования, которое получат ваши дети. Учитель, вынужденный пахать на две-три ставки и выполнять работу за себя и того парня вряд ли способен уделить детям достаточно внимания.
Но учителей мало, а вас, родителей, много. Вместе вы способны оказать давление на администрацию, улучшить условия труда педагогов, а значит, и качество образования ваших детей.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы ищем тех, кто готов вместе с нами вести агитационную работу на языке изобразительных образов.
Ты можешь быть графиком, скульптором, иллюстратором, фотографом, дизайнером, живописцем, скетчистом, граффитчиком — кем угодно!
Присоединяйся к нам! Подавай заявку в проект Редакция на нашем сайте.
Наша сила — в единстве!
Подписывайтесь на РТФ
#присоединяйся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Видео от ПРТС (Профсоюз работников торговых сетей) о трусости и совести менеджеров торговой сети «Магнит».
Менеджеры — просто инструмент. Проблема в хозяевах, а не в «плохих инструментах». Интересы собственника и рабочего противоположны. Это противоречие не решается заменой инструмента.
А менеджер всегда будет отстаивать интересы собственника. Он делает то, для чего его наняли — выжимает из вас прибыль для хозяев. Ведь именно за это ему и платят. В противном случае менеджера уволят.
Вы предлагаете уповать на то, что «героев» ролика «накажет совесть». А вы уверены, что она у них есть?
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
ПРТС (ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ТОРГОВЫХ СЕТЕЙ)
"МАГНИТ" ПОГУБИТ ТРУСОСТЬ ЕГО СОТРУДНИКОВ.
Видео доступно по ссылке https://m.vk.com/wall-190901033_982
Видео доступно по ссылке https://m.vk.com/wall-190901033_982
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Жёстко и честно. Слезы атланта трогают до глубины души.
❔ И почему сотрудников не заботит процветание хозяйского бизнеса? Как думаете? Напишите в комментариях.
Подписывайтесь на РТФ
#плачатланта
Подписывайтесь на РТФ
#плачатланта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Фармацевт — это не просто человек за прилавком. Это квалифицированный сотрудник, который поможет вам подобрать лекарство, организует работу склада, производство лекарств и их хранение. И даже выслушает ваше мнение о том, как и чем надо лечить людей.
Во времена тоталитаризма фармацевты готовили некоторые лекарства прямо в больницах. Чем экономили советский бюджет и не позволяли иностранным поставщикам наживаться на своем монопольном положении. Но была тёмная эпоха. Во времена светлого рынка монополистам открыты все двери.
Фармацевт с высшим образованием называется «провизор». По статусу он приравнивается к врачу. Но сейчас эта профессия все больше деградирует до кассира-продажника.
Мы уже давно смирились с окладами ниже МРОТ (6700 рублей). Остальное — бонусы, нормы продаж и т.д. На руки выходит 25-27 тыс. руб. Но премий и бонусов могут лишить.
Недавно руководство разослало нам новые правила выхода в отпуск в 2025 году. Теперь, если сотрудник в течение года берет больничные, то количество дней к отпуску сокращается. А если больничных слишком много, то можно остаться совсем без отпуска.
Отмечу, что большинство наших сотрудников возраста 50+. Болеют они часто.
Да, это прямое нарушение статьи 121 ТК РФ. Но хозяевам, видимо, можно. Ведь в силу возраста и отсутствия альтернативных мест работы сотрудникам приходится мириться.
Я уже давно удивляюсь перлам дорогого начальства. Но хочется, чтобы страна узнала своих героев».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #в_этот_день
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Вот сменим «плохих» чиновников на «хороших» и заживём», — говорят некоторые. Но реальность говорит другое.
В Самарской области недавно сменился губернатор.
Новый, молодой и энергичный, ещё будучи ВрИО губернатора, успел отметиться отстранением бывшего руководства от наиболее хлебных кормушек, обещанием системно решить проблему мусора и новыми автобусами. Население в едином порыве сплотилось и проголосовало за этого прекрасного человека с небывалым результатом.
Выборы прошли, шумиха улеглась. Можно снова заняться привычными делами.
Мэрию можно понять. Ведь Самаре так не хватает церквей. Жаль, сами жители города этого не понимают.
Впрочем, сам Дом Печати рядом с АЗС, как и несколько разрушенных заводов, находится в собственности местного олигарха, проживающего в Эмиратах. Когда-то здесь печатали книги и газеты на весь регион. Теперь будет очередной ТЦ или пара «человейников».
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Равенство.Медиа
= Зарплаты учителей Иваново, Крыма, Пскова и Северного Кавказа оказались самыми низкими в России
Региональные различия усилились на треть с 2020 г.
Чистая зарплата учителей в Ингушетии и Чечне составила в 2023 г. всего 1,5 и 1,7 прожиточных минимума (ПМ), тогда как в среднем по РФ показатель – 3,1 ПМ, подсчитало «Равенство» по данным Росстата. Эти регионы оказались и среди аутсайдеров по качеству образования, согласно оценкам Рособрнадзора.
Именно представитель Чечни, экс-премьер республики Муслим Хучиев, предложил на днях исключить теорию эволюции Чарльза Дарвина из школьных учебников. «Все знают, что это ошибочная теория, она идет вразрез религии», – заявил он. Идею поддержал представитель РПЦ иерей Федор Лукьянов. 30% россиян тоже за.
Инволюция школьного образования наблюдалась все постсоветские годы. Словами Фурсенко, вместо мыслящих творцов воспитывали квалифицированных потребителей чужой информации (того, что "все знают"). А стало быть, и исполнителей воли тех, кто контролирует средства распространения информации. Созданные для педагогов экономические условия помогали такой деградации.
Зарплата учителей в России в 2023 г. была 48 400 руб. чистыми, или на 1/4 ниже средней по РФ. Относительно прожиточного минимума для работающих (15 569 руб.) она составила 3,1 ПМ. В 2024 г. относительная зарплата выросла на 4% – до 3,2 ПМ. Это позволило зарплатам учителей лишь вернуться к уровню 2013 г., когда показатель также достиг 3,2 ПМ и после чего падал. Одновременно росла нагрузка: об ее увеличении заявили 70% опрошенных в 2022 г. педагогов.
Больше всего получают учителя в столичных и нефтегазоносных регионах (3,9-4,9 ПМ), а меньше всего – в школах Иваново, Крыма, Пскова и Северного Кавказа (1,5-2,0 ПМ).
Там, где учителя беднее, зачастую хуже образование, что закрепляет отсталость регионов. Взвешенная корреляция между уровнем зарплат и качеством образования достигает 62%, а по областям Центральной России – 81%, что может говорить о заметном уровне связи.
Зарплаты учителей к прожиточному минимуму в 2023 г., раз
(в скобках – качество образования* в 2021 г., баллов)
1. ЯНАО – 4,9 (46)
2. Сахалинская обл. – 4,3 (45)
3. Санкт-Петербург – 4,2 (55)
4. Москва – 3,9 (59)
5. ХМАО – 3,6 (52)
Россия – 3,1 (48)
81. Северная Осетия – 1,9 (46)
82. Карачаево-Черкессия – 1,8 (41)
83. Кабардино-Балкария – 1,8 (42)
84. Чечня – 1,7 (42)
85. Ингушетия – 1,5 (41)
= См. рейтинг =
* Качество образования оценивалось Рособрнадзором по итогам экзаменов в 2021 г., разбросу в уровне подготовке и выполняемости заданий по применению знаний на практике.
В последние годы существенно росло неравенство по окладам учителей. Только в 14 регионах педагоги получают больше среднего по стране (3,1 ПМ). Разница между Ямалом и Ингушетий, где соответственно самые богатые и бедные учителя, – почти 3,5 раза, хотя в 2020 г. различие было в 2,6 раза.
Оценка Росстатом зарплат педагогов выглядит завышенной. По данным ведомства за 2021 г., они получали 45 225 руб., или 39 350 руб. чистыми. Мониторинг ВШЭ показал, что зарплата в школе в 2021 г. у учителей со стажем 5-20 лет составила 27 300 руб., на 30% меньше.
О росте зарплат с 2019 по 2021 г. говорят лишь 33% учителей 30-50 лет, а 35% сообщили о ее снижении.
Оклады учителей по базовой ставке (за 18 ч в неделю) небольшие. Чтобы как-то свести концы с концами, приходится брать 1,5-2 ставки и дополнительные обязанности. Но 18 ч уроков может требовать столько же часов на подготовку. При 2 ставках учителям начинает хронически не хватать времени.
В итоге за 2019-2021 гг:
– значительно выросла нагрузка, что отмечают 70% учителей
– 44% учителей график не позволяет заниматься проф. развитием
– у 67% учителей стало меньше времени на семью
– 74% согласны, что учителям не хватает времени на подготовку к занятиям.
68% учителей недовольны зарплатой, а 95% считают, что она ниже трудозатрат. У 46% педагогов в возрасте 30-50 лет не хватает денег даже на одежду. Низкие доходы являются основной причиной неудовлетворенности работой, о чем заявляют 46-50% учителей. Примерно 50% из них хотели бы покинуть школу.
@ravenstvomedia
Региональные различия усилились на треть с 2020 г.
Чистая зарплата учителей в Ингушетии и Чечне составила в 2023 г. всего 1,5 и 1,7 прожиточных минимума (ПМ), тогда как в среднем по РФ показатель – 3,1 ПМ, подсчитало «Равенство» по данным Росстата. Эти регионы оказались и среди аутсайдеров по качеству образования, согласно оценкам Рособрнадзора.
Именно представитель Чечни, экс-премьер республики Муслим Хучиев, предложил на днях исключить теорию эволюции Чарльза Дарвина из школьных учебников. «Все знают, что это ошибочная теория, она идет вразрез религии», – заявил он. Идею поддержал представитель РПЦ иерей Федор Лукьянов. 30% россиян тоже за.
Инволюция школьного образования наблюдалась все постсоветские годы. Словами Фурсенко, вместо мыслящих творцов воспитывали квалифицированных потребителей чужой информации (того, что "все знают"). А стало быть, и исполнителей воли тех, кто контролирует средства распространения информации. Созданные для педагогов экономические условия помогали такой деградации.
Зарплата учителей в России в 2023 г. была 48 400 руб. чистыми, или на 1/4 ниже средней по РФ. Относительно прожиточного минимума для работающих (15 569 руб.) она составила 3,1 ПМ. В 2024 г. относительная зарплата выросла на 4% – до 3,2 ПМ. Это позволило зарплатам учителей лишь вернуться к уровню 2013 г., когда показатель также достиг 3,2 ПМ и после чего падал. Одновременно росла нагрузка: об ее увеличении заявили 70% опрошенных в 2022 г. педагогов.
Больше всего получают учителя в столичных и нефтегазоносных регионах (3,9-4,9 ПМ), а меньше всего – в школах Иваново, Крыма, Пскова и Северного Кавказа (1,5-2,0 ПМ).
Там, где учителя беднее, зачастую хуже образование, что закрепляет отсталость регионов. Взвешенная корреляция между уровнем зарплат и качеством образования достигает 62%, а по областям Центральной России – 81%, что может говорить о заметном уровне связи.
Зарплаты учителей к прожиточному минимуму в 2023 г., раз
(в скобках – качество образования* в 2021 г., баллов)
1. ЯНАО – 4,9 (46)
2. Сахалинская обл. – 4,3 (45)
3. Санкт-Петербург – 4,2 (55)
4. Москва – 3,9 (59)
5. ХМАО – 3,6 (52)
Россия – 3,1 (48)
81. Северная Осетия – 1,9 (46)
82. Карачаево-Черкессия – 1,8 (41)
83. Кабардино-Балкария – 1,8 (42)
84. Чечня – 1,7 (42)
85. Ингушетия – 1,5 (41)
= См. рейтинг =
* Качество образования оценивалось Рособрнадзором по итогам экзаменов в 2021 г., разбросу в уровне подготовке и выполняемости заданий по применению знаний на практике.
В последние годы существенно росло неравенство по окладам учителей. Только в 14 регионах педагоги получают больше среднего по стране (3,1 ПМ). Разница между Ямалом и Ингушетий, где соответственно самые богатые и бедные учителя, – почти 3,5 раза, хотя в 2020 г. различие было в 2,6 раза.
Оценка Росстатом зарплат педагогов выглядит завышенной. По данным ведомства за 2021 г., они получали 45 225 руб., или 39 350 руб. чистыми. Мониторинг ВШЭ показал, что зарплата в школе в 2021 г. у учителей со стажем 5-20 лет составила 27 300 руб., на 30% меньше.
О росте зарплат с 2019 по 2021 г. говорят лишь 33% учителей 30-50 лет, а 35% сообщили о ее снижении.
Оклады учителей по базовой ставке (за 18 ч в неделю) небольшие. Чтобы как-то свести концы с концами, приходится брать 1,5-2 ставки и дополнительные обязанности. Но 18 ч уроков может требовать столько же часов на подготовку. При 2 ставках учителям начинает хронически не хватать времени.
В итоге за 2019-2021 гг:
– значительно выросла нагрузка, что отмечают 70% учителей
– 44% учителей график не позволяет заниматься проф. развитием
– у 67% учителей стало меньше времени на семью
– 74% согласны, что учителям не хватает времени на подготовку к занятиям.
68% учителей недовольны зарплатой, а 95% считают, что она ниже трудозатрат. У 46% педагогов в возрасте 30-50 лет не хватает денег даже на одежду. Низкие доходы являются основной причиной неудовлетворенности работой, о чем заявляют 46-50% учителей. Примерно 50% из них хотели бы покинуть школу.
@ravenstvomedia