Отчёт из г. Чебоксары о ритейле и не только:
Поговорить с сотрудниками не получилось, все были заняты. Вручал им листовки и рекомендовал ознакомиться во время перерыва.
На улице девочки лет семи-восьми наравне со взрослыми стояли в один ряд, продавали товары.
Вместо того, чтобы учить, развивать детей, их приучают барышничать. Сегодня это называется «финансовая грамотность». Современное образование на «высоком» уровне.
Пишите сюда и присылайте фото:
https://t.iss.one/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какие проблемы есть в российском здравоохранении? Разные. Но самая большая проблема — сотрудники, которые о проблемах говорят. Решим её, и проблем не останется.
💬 О лучших традициях России, которую мы потеряли, #нампишут #ртф_рабкоры из Севастополя
🔵 Когда читал этот пост, не знал, смеяться или плакать. Сразу захотелось спросить дорогое сердцу начальство:
🔘 Где вы нашли мигрантов в здравоохранении Севастополя?
🔘 Где вы нашли избыток кадров на рынке врачей и мед. персонала? Чтобы ещё выставлять какие-то требования, не связанные с трудовыми качествами?
На примере больницы, где я работаю, могу доложить, что никакого избытка людей на местах не наблюдается. И даже «немного» наоборот. Причём людей не хватает даже там, где штат забит. Но расширять его, как вы понимаете, никто не даст.
Врачи, которых приглашают на работу с материка, либо на полном серьёзе просят 150 тыс. в месяц, либо просто говорят: «В Севастополь? Нет».
🔵 И знаете что? Я таки задал эти вопросы прямо в комментариях под постом.
А ровно через тридцать минут мне позвонило это самое начальство в лице непосредственного руководителя. Попросили сор из избы не выносить, лодку не раскачивать и больше такого не писать. Потому что в целом всё хорошо и замечательно. Об этом и во всех докладах указано.
Вот такие у нас «потёмкинские деревни» во главе с голыми королями. О которых можно говорить только в восторженном ключе или не говорить вообще.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
На примере больницы, где я работаю, могу доложить, что никакого избытка людей на местах не наблюдается. И даже «немного» наоборот. Причём людей не хватает даже там, где штат забит. Но расширять его, как вы понимаете, никто не даст.
Врачи, которых приглашают на работу с материка, либо на полном серьёзе просят 150 тыс. в месяц, либо просто говорят: «В Севастополь? Нет».
А ровно через тридцать минут мне позвонило это самое начальство в лице непосредственного руководителя. Попросили сор из избы не выносить, лодку не раскачивать и больше такого не писать. Потому что в целом всё хорошо и замечательно. Об этом и во всех докладах указано.
Вот такие у нас «потёмкинские деревни» во главе с голыми королями. О которых можно говорить только в восторженном ключе или не говорить вообще.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Через Диспетчерскую было получено 40 обращений от трудящихся.
Число консультаций по органайзингу выросло, вдвое превысив стандартный показатель. Хотя до большого потока еще далеко.
Наши рабкоры передали 5 инфоповодов для публикации в июне и 8 — в июле.
После весеннего спада показатели активности трудящихся в основном выросли. Как и предполагалось, в летние месяцы набираются прежние обороты по обращениям.
Участники других проектов РТФ впервые стали новыми рабкорами. Для нас это значит, что взаимодействие между разными подразделениями РТФ налаживается. Наш большой коллектив консолидируется для достижения общей цели — развития широкого рабочего движения!
Если есть вопросы или желание присоединиться к нашей работе в качестве диспетчера или рабкора — пишите нам на [email protected].
Подписывайтесь на РТФ
#рабочийотчёт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
От курьера до бизнес-брокера
Сначала необходим долг 700 тыс. руб. Для мотивации.
❔ Как думаете, когда герой станет миллиардером? Напишите в комментариях.
Подписывайтесь на РТФ
Сначала необходим долг 700 тыс. руб. Для мотивации.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Первый цветной телевизор изобрёл шотландец Джон Бэрд.
Тот телевизор был совсем не похож на современные. И даже вместо знакомых многим электронно-лучевых трубок (ЭЛТ) использовался механический способ создания изображения.
Внутри телевизора находился диск с маленькими отверстиями, который быстро вращался. За ним была лампа. Вращение диска и проходящий через него свет создавали последовательность световых точек, которые собирались в изображение. Картинка формировалась «построчно».
Для создания цветного изображения использовались диски с фильтрами основных цветов — красного, зелёного и синего.
Такие механические телевизоры в 1930-е годы могли собирать даже радиолюбители.
Но, несмотря на инновационность, механический цветной телевизор оказался невостребованным. Он был слишком ненадёжным, а изображение низкого качества: плохая передача цветов, мерцание в кадре.
В 1940-х годах началось распространение телевизоров на основе ЭЛТ. Но принцип вращающихся дисков со светофильтрами применялся до 1951 года. Он использовался и в первых советских цветных телевизорах.
В 1953 году в США появились первые полностью электронные цветные телевизоры. Чуть позже началось цветное телевещание и в СССР.
Телевизоры «Рубин», «Радуга» и «Электрон» стали настоящими членами семьи, объединяя людей у экранов. Правда, были они дорогими, и их покупка считалась роскошью. Цена одного телевизора составляла несколько месячных зарплат.
Этот путь был возможен только благодаря тем, кто не боялся экспериментировать, несмотря на сложности и неудачи.
К чему мы призываем и вас.
Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Несколько дней назад на волне успеха после известного конфликта на площадке ЖК «Миллениум» в Казани прошло восстановительное собрание профсоюза крановщиков «Единство».
Профсоюз был создан в 2019 году после известной забастовки крановщиков, о которой мы рассказывали. Спустя время его деятельность как профсоюза затихла, однако неформальное сообщество крановщиков осталось. Благодаря этому удалось дать отпор зарвавшимся хозяевам.
Теперь же крановщики справедливо рассудили, что профсоюз как инструмент отстаивания прав им пригодится в дальнейшей работе.
В собрании принял участие и представитель Российского Трудового Фронта.
Подписывайтесь на РТФ
#крановщики_Казань
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Распространял листовки и общался с продавцами. К этой информации они отнеслись по-разному.
В одном из магазинов «Магнит» управляющая и продавец-кассир сказали, что не нужно вешать листовки в информационный стенд.
Я начал им рассказывать об объединении трудящихся для улучшения условий труда и о том, что в этой листовке они найдут полезную информацию. Но сотрудницам это было неинтересно. Оставил листовки на столе рядом со стендом.
В магазине «Красное&Белое» пообщался с кассиршей, рассказал о кампании. Но она ответила, что у них всё хорошо. Всё же листовку ей оставил.
В «Пятерочке» информацией заинтересовались. Одна из продавщиц даже согласилась сфотографироваться с листовкой.
Пишите сюда и присылайте фото:
https://t.iss.one/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM