Бюджет ВПК ежегодно увеличивается. Затраты на военную промышленность растут.

❔ Как это отражается на заработной плате рабочих оборонных предприятий? Об этом #нампишут бывший рабочий Обуховского завода

🔵 Хочу показать свои расчётные листы. Может, это станет флэшмобом. Пора всем рабочим знать, кто сколько получает.

Устроился на Обуховский завод в Санкт-Петербурге. Он выполняет оборонзаказ — детали для самолётов и дронов-камикадзе. Смены по 12 часов. 3 дня в день, 3 в ночь, 3 выходных.

При устройстве на работу начальник цеха обещал 70 тыс. руб. Но по факту выходило всегда меньше. 70 тыс. — редкое исключение.

Стал разбираться. Оказалось, что нет личных и бригадных надбавок. Но они вряд ли составили бы недостающие 25-30 тыс.руб. В моей бригаде при том же стаже и разряде у всех такие же зарплаты.

Конечно, на заводе большая текучка и недобор. Жить на такую зарплату невозможно, а на улучшения можно не рассчитывать. Профсоюз на заводе есть, но защищает не особо. А коллективный договор — самый позорный из всех, что я видел.

Я тоже уволился, причем с нарушениями и скандалом. Почувствовал себя крепостным. Уезжаю в другой город.

🔵 От Редакции

Казалось бы, когда рассчитывать на улучшения не приходится, уволиться — это выход. Но что делать, если нет рядом предприятий с лучшими условиями работы? Ехать в другой город? А если их нет и там?

Остается одно — объединяться и требовать. Укреплять тот профсоюз, который есть, или создавать свой.

🔵 Флешмоб с расчётными листами — отличное начало для объединения. Не зря же работодатель обычно «не рекомендует» делиться размером зарплаты.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected].

🌍 Работники радиозавода «Полёт» «протестуют» против задержек зарплат увольнениями

Более года на челябинском радиозаводе «Полёт» продолжаются проблемы с выплатой заработной платы. Сотрудники жалуются, что живут от получки до получки. Некоторые написали заявления о прекращении выхода на завод до выплаты задолженности. Сейчас на предприятии из-за задержек зарплаты большая текучка. По словам сотрудников, в месяц увольняются около 10 человек.

Елена Третьякова, контролёр ОТК АО «ЧРЗ «Полёт»:

🔵Я получила 3400 руб. Что это за сумма, за какой это месяц, я даже не знаю. Расчётных документов за март не получали. Кроме обещаний или «Мы вас не держим, можете увольняться», мы ничего не слышим.

Это ненормальная ситуация. Надо с людьми говорить, надо объяснять. Если тяжёлая ситуация, мы поймём. Мы давно тут работаем.

И новоиспечённый директор нашёл слова для объяснения.

🔵Завод действительно сейчас в непростой финансовой ситуации, но с учётом имеющегося опыта антикризисного управления предприятиями, думаю, что ситуация не безвыходная. В ближайшее время планируем существенно увеличить контрактную базу «Полёта», обеспечить загрузку производственных подразделений и стабильную выручку. Долги по заработной плате уже начали погашаться. Приложим усилия, чтобы подобных задержек в будущем не происходило.

❔ Теперь стало легче протянуть на 3400 до следующей получки?

В этой ненормальной ситуации директора можно понять. Его задача — экономить деньги собственника. За это он и получает заработную плату.

Собственника тоже можно понять. Он защищает свои интересы. Если дела идут не очень, то долги по зарплате — последнее, во что стоит вкладываться. Зачем? И так работают.

Сложно понять сотрудников, которые согласны работать бесплатно. Но только если им объяснят ситуацию. Можно вместо зарплаты.

И вам её объяснят. Ведь найти слова всегда проще, чем расстаться с деньгами.

Если же вы хотите получать за работу ещё и деньги — их придётся организованно требовать.

Не знаете, как? Пишите нам на [email protected].

⚡ Еще один прорыв дамбы в Орске.

Теперь затопление угрожает посёлкам Строителей, Никель, Лесоторговый и улице Борисоглебского.

127 домов уже затоплено. Объявлена срочная эвакуация.

Если у вас есть дополнительная информация с места событий — напишите на [email protected].