Все мы знаем песни «Прекрасное далеко», «Кабы не было зимы», «Три белых коня», «Лесной олень».
Их автор — великий советский композитор Евгений Павлович Крылатов.
Он родился 23 февраля 1934 года в городе Лысьва Пермской области в семье заводских рабочих.
Музыкой Евгений заинтересовался с раннего детства. Пианино дома не было, и первые годы он занимался на бумажной клавиатуре-вкладыше в самоучителе игры по фортепиано.
Педагоги обратили внимание на уникальный музыкальный слух маленького Жени. И местное управление культуры дало им напрокат инструмент. Уже в детстве он начал сочинять музыку.
Евгений окончил музыкальную школу. Студентом Пермского музыкального училища, принял участие в смотре молодых композиторов в Москве и получил рекомендацию для поступления в консерваторию.
Окончив консерваторию, Крылатов начал активное сотрудничество с драматическими театрами. Он писал симфоническую, эстрадную, камерную музыку, но известность пришла к нему в кинематографе.
Работа Евгения Крылатова в кино началась с 1970 года. Он написал музыку для фильмов «Мой папа – капитан», «О любви», «Достояние Республики». Всего более чем к 140 фильмам — документальным, мультипликационным и художественным.
Песни из кинофильма «Приключения Электроника» знает наизусть и нынешнее поколение, а знаменитые «Крылатые качели» стали визитной карточкой композитора.
🔵 Музыка может как убить кино, так и поднять его на непостижимую высоту.
🔵 Его песни не убили ни одного фильма, наоборот, принесли ему всенародную любовь. Он очень гордился тем, что спустя десятилетия слышал, как люди поют его песни в караоке, или его мелодия звучит у кого-то с мобильного телефона.
🔵 Песни Евгения Крылатова звучали на радио и с экранов телевизоров, их распевали на школьных концертах и творческих вечерах. Прошло уже много лет с момента их создания, но они продолжают жить.
Теперь их поют новые исполнители, а это значит, что музыка Крылатова обречена на творческое бессмертие.
Вот вам немного лета в холодный зимний выходной...
Их автор — великий советский композитор Евгений Павлович Крылатов.
Он родился 23 февраля 1934 года в городе Лысьва Пермской области в семье заводских рабочих.
Музыкой Евгений заинтересовался с раннего детства. Пианино дома не было, и первые годы он занимался на бумажной клавиатуре-вкладыше в самоучителе игры по фортепиано.
Педагоги обратили внимание на уникальный музыкальный слух маленького Жени. И местное управление культуры дало им напрокат инструмент. Уже в детстве он начал сочинять музыку.
Евгений окончил музыкальную школу. Студентом Пермского музыкального училища, принял участие в смотре молодых композиторов в Москве и получил рекомендацию для поступления в консерваторию.
Окончив консерваторию, Крылатов начал активное сотрудничество с драматическими театрами. Он писал симфоническую, эстрадную, камерную музыку, но известность пришла к нему в кинематографе.
Работа Евгения Крылатова в кино началась с 1970 года. Он написал музыку для фильмов «Мой папа – капитан», «О любви», «Достояние Республики». Всего более чем к 140 фильмам — документальным, мультипликационным и художественным.
Песни из кинофильма «Приключения Электроника» знает наизусть и нынешнее поколение, а знаменитые «Крылатые качели» стали визитной карточкой композитора.
Теперь их поют новые исполнители, а это значит, что музыка Крылатова обречена на творческое бессмертие.
Вот вам немного лета в холодный зимний выходной...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем следить за забастовкой нефтяников в Казахстане.
Руководство ТОО «Westoil Software» обратилось к сотрудникам, продолжающим забастовку.
Коротко в обращении:
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected]
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Уходящая зима показала, что коммунальное хозяйство в России почти закончилось. Одна из важнейших его составляющих — пока еще вырабатывающие тепло ТЭЦ.
Из Кировской области #нампишут рабочий местной ТЭЦ
🔵 Раньше, чтобы работать с турбинным оборудованием, необходимо было учиться и набираться опыта около четырёх лет. И только потом тебя допускали к обучению на турбину, после которого надо было еще умудриться сдать экзамен комиссии. Сдавали далеко не все. Теперь таких требований нет. Формальный экзамен «ни о чем», и ты работник энергетики.
🔘 Исправного оборудования на предприятии 10%. Остальные 90% изготовлено в начале 80-х и уже очень «устало». Никогда не знаешь, в каком месте тебя обварит паром или ударит током.
🔘 Охрана труда у нас на ТЭЦ не соблюдается вообще. Только в части проверок в стиле «носишь ли ты ремешок на каске?». Это да, соблюдается. Примерно раз в 3 месяца и с целью раздать штрафы.
СИЗы выдаются исправно, но они не соответствуют условиям, в которых мы работаем. Материал максимально дешёвый, на ощупь — как полиэтиленовый пакет. Зимой в таком холодно, летом очень жарко (в цехе летом температура до 50 градусов). Невозможно в таком «пакете» работать несколько часов). То же касается и обуви. Но зато формально СИЗ есть.
🔘 Расчет з/п для всех — тайна за семью печатями. Никогда не знаешь, сколько выдадут в этом месяце. Людям на одинаковых должностях платят по-разному. Премия — 25%, но у некоторых почему-то 37%.
Индексация проводится формально. Везде отчёты о повышении, а на руки получаем меньше, чем до повышения.
🔵 От Редакции
В условиях рынка для работодателя прибыль — всё, люди — ресурс. Как те, кто работает на ТЭЦ, так и те, кому нужно тепло в домах. О ресурсе не заботятся, его расходуют.
🔵 Но, объединившись, можно напомнить работодателю, что у вас есть права.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected]
Из Кировской области #нампишут рабочий местной ТЭЦ
СИЗы выдаются исправно, но они не соответствуют условиям, в которых мы работаем. Материал максимально дешёвый, на ощупь — как полиэтиленовый пакет. Зимой в таком холодно, летом очень жарко (в цехе летом температура до 50 градусов). Невозможно в таком «пакете» работать несколько часов). То же касается и обуви. Но зато формально СИЗ есть.
Индексация проводится формально. Везде отчёты о повышении, а на руки получаем меньше, чем до повышения.
В условиях рынка для работодателя прибыль — всё, люди — ресурс. Как те, кто работает на ТЭЦ, так и те, кому нужно тепло в домах. О ресурсе не заботятся, его расходуют.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Простые числа: политэкономия онлайн
В Великобритании подвели итоги масштабного эксперимента с переходом на четырехдневную рабочую неделю
Большинство (89%) британских компаний, принимавших участие в полугодовом проекте по переходу на четырехдневную рабочую неделю, сохранили такой режим работы после окончания эксперимента. А каждая вторая фирма (51%) навсегда перешла на такой график. При этом руководители всех компаний, которых было 61, заявили, что четырехдневная неделя оказала положительное влияние на их организацию, а 55% отметили «крайне положительное» влияние.
На момент проведения исследования средняя продолжительность рабочей недели в компаниях-участницах составляла 31,6 часов, заработная плата была сохранена на прежнем уровне. 82% директоров рассказали о положительном влиянии нового графика на благополучие сотрудников, 56% отметили снижение текучки кадров, а 32% заявили, что четырехневка помогла в наборе новых работников.
(На графике — распределение принявших участие в эксперименте компаний по отраслям)
Такие эксперименты с сокращением рабочего времени в последние годы не редкость. В Германии с 1 февраля начался эксперимент, в рамках которого 45 компаний введут четырехдневную рабочую неделю. Эксперимент продлится полгода, его цель — выявить, приведет ли сокращение числа рабочих дней к повышению производительности труда.
Большинство (89%) британских компаний, принимавших участие в полугодовом проекте по переходу на четырехдневную рабочую неделю, сохранили такой режим работы после окончания эксперимента. А каждая вторая фирма (51%) навсегда перешла на такой график. При этом руководители всех компаний, которых было 61, заявили, что четырехдневная неделя оказала положительное влияние на их организацию, а 55% отметили «крайне положительное» влияние.
На момент проведения исследования средняя продолжительность рабочей недели в компаниях-участницах составляла 31,6 часов, заработная плата была сохранена на прежнем уровне. 82% директоров рассказали о положительном влиянии нового графика на благополучие сотрудников, 56% отметили снижение текучки кадров, а 32% заявили, что четырехневка помогла в наборе новых работников.
(На графике — распределение принявших участие в эксперименте компаний по отраслям)
Такие эксперименты с сокращением рабочего времени в последние годы не редкость. В Германии с 1 февраля начался эксперимент, в рамках которого 45 компаний введут четырехдневную рабочую неделю. Эксперимент продлится полгода, его цель — выявить, приведет ли сокращение числа рабочих дней к повышению производительности труда.
boosty: https://boosty.to/rotfronttv
ЮMoney: 41001157689954
Paypal: [email protected]
На карту Сбербанка: 2202 2067 6008 5873
На карту Тинькофф: 5536 9140 8411 2642
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
boosty.to
РТФ official channel - Представитель людей труда
Российский Трудовой Фронт — общественное движение, которое отстаивает права трудящихся на достойный труд, благополучие в жизни и свободное развитие. Наша основная задача — содействовать самоорганизации граждан в эффективные коллективы, способные защищать…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Автором и вдохновителем был учёный и журналист Л. Н. Николаев, а бессменным ведущим — учёный физик С. П. Капица.
Телепередача носила научно-просветительский характер. Помимо технических достижений и естественнонаучных открытий, она освещала культуру и философию.
В течении 25 лет программа выходила на Первом канале центрального телевидения и имела невероятный успех у зрителей, собирая у экранов миллионы людей.
Телепередача и еë коллектив продолжили работать. Они скитались по другим телеканалам до самой смерти Н. П. Капицы в 2012 году.
Ведь о том, что сегодня принято считать «наукой» (теология, астрология, нумерология и иже с ними) настоящим учёным рассказать было бы стыдно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#подслушано на российском предприятии N
— Директору нужно было вывести в ночь резчика и несколько монтажников. Но все отказались. Он пошёл к уголовникам. Пните, говорит, кого-нибудь. Ну мы бойкотировали эту ситуацию. Просто никто не пошёл. Смешно. Наш директор — идиот, каких поискать.
— А что за уголовники?
— Ранее судимые. Они не работают. Их держат для давления на рабочих. За это им доплачивают.
— Мда... Интересный подход. А рабочие как справляются с ними?
— Так уголовники — сами рабочие. И они не могут переступить понятия. Этих ещё можно остановить авторитетом. А есть ещё и отморозки — бывшие гопники. С этими сложнее. Им никто не авторитет. Даже само начальство их боится...
Смешно сквозь слёзы. Слова начальника: «Мы договорились что эти выходные работаем, а кто не выйдет — могут ехать домой и увольняться».
Кто с кем договорился? Шантаж налицо. Ради премий и выгоды готовы заставлять людей работать круглосуточно. А люди молчат. Никто не хочет терять работу.
Вроде бы крепостничество в России отменили но ни чего не меняется. А если и меняется то в худшую сторону.
Разобщённый коллектив — находка для начальника, идеальный ресурс для извлечения прибыли.
А когда рабочий коллектив организован, использовать его как ресурс становится сложнее. Приходится учитывать, что у ресурса есть права.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected]
* для шестнадцатого века
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или в нашу юридическую службу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Слово крановщика. Александр Батов // Что делать
Не только гопниками и бандитами из сериала "Слово пацана" известна Казань. В 2019 году здесь произошло необычное событие — общегородская забастовка машинистов башенных кранов. Без этих людей невозможно строительство многоквартирных домов. Зачем они устроили…
СМИ пишут, что жертв нет, но если вашим трудовым коллективам нужна помощь и поддержка, пишите нам на [email protected]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
SHOT
"Произошло возгорание в одном из цехов НЛМК. Огонь потушен, пострадавших нет. Угроза выброса опасных веществ отсутствует. По неподтвержденной спецслужбами информации причиной возгорания стало падение летательного аппарата", — сообщил губернатор Липецкой области…
Проект РТФ «Простые числа: рубрика Что Делать» отвечает за творческое взаимодействие с одноимённым каналом наших близких товарищей. В рубрике «Что делать» мы рассказываем о специфике борьбы за свои права на предприятиях совершенно разных отраслей и стремимся способствовать росту грамотности и сознательности работников найма.
Мы приглашаем неравнодушных сторонников, готовых приступить к реальной работе, присоединиться к нашему проекту.
Работа в проекте — это:
Коллектив проекта ждёт от вас:
Готовы стать частью коллектива единомышленников?
Записывайтесь в проект «Простые числа: рубрика Что Делать»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Обсуждаем события последнего месяца. И двух лет.
https://www.youtube.com/watch?v=9pAPuV9iR7g Спикеры: К. Сёмин, А. Батов.
https://www.youtube.com/watch?v=9pAPuV9iR7g Спикеры: К. Сёмин, А. Батов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня предлагаем сразу два произведения:
Главные герои этих романов — микробиологи. Думаем, Вам будет небезынтересно сравнить, что писали известные литераторы из двух противоборствующих систем о научных сообществах, о мыслях молодых учёных, как видели они своё будущее, какие цели ставили перед собой, о роли государства в их деятельности.
Достаточно поработать стажёром год или надо больше? Остаться на всю жизнь врачом на все руки или выбрать специальность? Какая специальность самая хорошая, то есть лучше всего оплачивается? Обосноваться ли в деревне или в городе? (…) А как насчёт военно-медицинской службы — парады, ботфорты, хорошенькие женщины, разъезды?
против
Прочитать книги можно здесь: «Эроусмит», «Открытая книга».
#чтопочитать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ролик перезалит, можно смотреть. https://www.youtube.com/watch?v=3VW7qmKjiTY
YouTube
Два года... и? // Февральский стрим
Обсуждаем события последнего месяца. И двух лет.
Корейские "антиимпериалисты" Пателиса: https://wap21.org/?p=4427
____
Поддержи канал:
https://agitblog.ru/donate/
https://yoomoney.ru/fundraise/4gMjsQAABis.230104
письма и новости с мест присылайте на адрес:…
Корейские "антиимпериалисты" Пателиса: https://wap21.org/?p=4427
____
Поддержи канал:
https://agitblog.ru/donate/
https://yoomoney.ru/fundraise/4gMjsQAABis.230104
письма и новости с мест присылайте на адрес:…
Челябинским водителям трамвая, устроившимся на работу с 1 февраля по 30 апреля 2024 года, обещают золотые горы, чемоданы денег и нежную заботу руководства.
#нампишут рабочий Челябинского трамвайного депо
Но, как всегда, есть нюанс. Выплаты водитель получит, если...
Выполнение нормы времени зависит от того, как считать. Есть период в месяц, квартал, год. Сейчас стараются сделать период учёта максимальным, чтобы «списать» переработки, выдавая за них выходные дни.
Отличный способ, как не платить.
Ну и про ремперсонал, конечно, как всегда ни слова.
Обещать — не значит жениться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#нампишут про платное «бесплатное» образование
Я очень хочу, чтобы мои дети полюбили учебу и с удовольствием получали знания в школе. Сыну в сентябре идти в первый класс в деревне Лопатино в Подмосковье, где мы живем.
У нас в огромном районе есть пока что одна школа. Послушал я, что творится в переполненных классах, где меняются по пять учителей за полгода, где обстановка с дисциплиной не позволяет выстроить нормальный учебный процесс и за голову хватаюсь. А недавно в местных чатах наткнулся на интересное обсуждение.
Одна родительница пишет:
🔵 Знакомая девочка в первом классе, ходят в платный класс, 5 тыс в месяц кажется, но детей до 25 в классе.
Другая отмечает:
🔵 Удивительно, конечно, школа переполнена, кабинетов не хватает, учатся в две смены и создают платные классы.
Ба! Знакомые коммерсантские уши торчат из кучи социальных проблем! А потом они нам скажут: «Ну вот! Смотрите! Разве эффективно ваше бесплатное образование? Давайте уж сделаем всё платно». И ведь сделают. Не долго ждать. Признавайтесь, у кого кулаки сжимаются?
💬 Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].
Я очень хочу, чтобы мои дети полюбили учебу и с удовольствием получали знания в школе. Сыну в сентябре идти в первый класс в деревне Лопатино в Подмосковье, где мы живем.
У нас в огромном районе есть пока что одна школа. Послушал я, что творится в переполненных классах, где меняются по пять учителей за полгода, где обстановка с дисциплиной не позволяет выстроить нормальный учебный процесс и за голову хватаюсь. А недавно в местных чатах наткнулся на интересное обсуждение.
Одна родительница пишет:
Другая отмечает:
Ба! Знакомые коммерсантские уши торчат из кучи социальных проблем! А потом они нам скажут: «Ну вот! Смотрите! Разве эффективно ваше бесплатное образование? Давайте уж сделаем всё платно». И ведь сделают. Не долго ждать. Признавайтесь, у кого кулаки сжимаются?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Отказать начальнику в «настойчивой просьбе» тяжело. Да и просьба ведь пустяковая...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM