🥶 Прорывной отопительный сезон набирает обороты

🔵 10 декабря в Новосибирске из-за очередного прорыва целый квартал остался без тепла в 20-градусный мороз почти на сутки. А «плановые отключения» в начале декабря оставили без тепла почти 500 домов.

Паспорт готовности к отопительному сезону Новосибирск не получил. И уже не планирует.

Зато прокуратура в помощь замерзающим гражданам открыла «горячую линию» по вопросам теплоснабжения.

🔵 9 декабря во Владивостоке авария оставила без тепла 250 многоквартирных домов. А утром 11 декабря произошла ещё одна авария в том же районе. На этот раз замерзают жители 280 домов.

Людей успокаивают тем, что «аварии иногда случаются». Получается плохо:

🔵 В этой ситуации очень смущает слово «иногда»! С начала отопительного сезона 2024 года отопление в доме отключали в следующие даты: 31 октября, 3, 6, 12, 29 ноября, 5, 9 декабря. И до сих пор нет отопления и горячей воды! Семь раз за полтора месяца — не слишком ли часто!? Какое тут «иногда»?

Приморский округ, в отличие от Новосибирска, паспорт готовности к отопительному сезону получил.

Правда, кое-где во Владивостоке теплотрассы после ремонта решили не закапывать. Потому что стало холодно. Лучше подождать до весны.

🔵 А ещё за эти два дня без тепла и горячей воды остались:

🔘 32 многоквартирных дома в Ростове-на-Дону;
🔘 50 домов в Петрозаводске;
🔘 40 домов в Санкт-Петербурге (третий раз за полторы недели);
🔘 район Военвед в Ростове;
🔘 почти 500 домов в Пензе.

🔵 Этой зимой никто не может быть уверен, что в его квартире батареи не остынут.

Зато мы уверены, что никакие аварии не помешают гражданам вовремя и в полном объёме получить счета за отопление.

Подписывайтесь на РТФ
#зима #новости

🌍 Бунт бессмысленный и беспощадный

В Москве строитель поджёг машину начальника. Потому что начальник систематически задерживал выплату зарплаты.

Поджигатель задержан.

На этом бунт — всё! Теперь работяга зарплаты не увидит. И, скорее всего, долго не увидит свободы.

🔵 А ведь можно было пойти другим путём.

Объединиться с коллегами и выбить положенную зарплату законным, пока еще, способом.

Не поддавайтесь эмоциям! Незамутненный рассудок и сплочённый коллектив — лучшее оружие в борьбе за трудовые права.

Не знаете, с чего начать? Напишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Найдено инновационное решение для избавления от стресса — увольнение!

Стартап из Индии уволил всех сотрудников, которые признались в том, что чувствуют выгорание или испытывают стресс.

🔵 Мы провели исследование, чтобы выяснить уровень стресса среди сотрудников. Многие из вас поделились тем, что испытывают большой стресс.

Наша компания заботится о том, чтобы сотрудники работали в здоровой атмосфере, поэтому мы приняли решение: все сотрудники, которые испытывают стресс, уволены с этой минуты».

🔵 Своевременное решение. А то рабочие на нервах могут начать требовать нормального к себе отношения и соблюдения трудовых прав.

А это уже может вызвать стресс у руководства!

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 Иркутск. Вакансия уборщика для кандидатов наук

В январе 2024 года сотрудники Иркутского института развития образования создали независимый профсоюз. Поводом явились массовые увольнения во время объединения с другим институтом и неоправданно заниженная зарплата.

Профсоюз обратился в прокуратуру. Прокуратура признала нарушения и потребовала от руководства института их устранить.

«Нет людей — нет нарушений». Видимо, именно так решило руководство института и объявило реструктуризацию.

Вместо законного повышения зарплат 32 сотрудника института получили уведомление о сокращении.

А чтобы всё было совсем «по закону», кандидатам наук, доцентам, преподавателям предложили занять свободные вакансии: специалистов по закупкам, рабочих, уборщиков и гардеробщиков.

🔵 Как видим, независимый профсоюз — кость в горле не только у бизнеса, но и у руководства государственного учреждения. Организованные коллективы пугают любых начальников.

✅ И, вероятно, не зря.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

✅ Осторожно,в аптеку едет ревизор!

ВрИО губернатора Курской области Александр Хинштейн посетил с проверкой одну из аптек города.

Накануне он получил многочисленные жалобы жителей области на отсутствие лекарств по льготным рецептам.

🔵 Лекарств в аптеке действительно не оказалось. Посетители озвучили те же жалобы. А разговор с провизором вообще прошёл на повышенных тонах.

🔵 Поступает по 800 звонков в день! Какая у меня будет нервная система? Вы мне купите антидепрессанты? А в результате получается, что сволочь — я. У меня сотрудников не хватает!», — возмутилась провизор.

🔵 У Вас не сотрудников не хватает, а нормального человеческого отношения!», — возразил Хинштейн.

А позже резюмировал: «Проблема не только носит системный характер, но и усугубляется «человеческим фактором».

🔵 Интересно узнать, что, по мнению этого уважаемого человека, дефицит масла, гвоздей, яиц и прочего?

❔ Улыбка провизора или продавца в магазине, дружеское похлопывание по плечу и заверение, что всё будет хорошо сильно поможет тому, кто не получил жизненно важных лекарств или не может позволить себе купить сливочное масло?

Власть и бизнес тридцать лет планомерно уничтожают промышленность и науку. Но виноват «человеческий фактор» — простые работяги.

Логика, доступная лишь избранным.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 Крупнейшей госстройке — крупнейшие задолженности

Строители участка скоростной трассы М-12 между посёлками Дюртюли и Ачит в Башкортостане начали забастовку.

Дорожникам не платят зарплату с сентября.

Из-за прекращения выплат уже уволились 600 строителей, работавших на участке. Оставшиеся не могут уехать домой из-за отсутствия денег на билеты.

Госкомпания «Автодор», выступающая заказчиком строительства, утверждает: обязательства перед подрядчиком выполнены, но почему-то деньги до рабочих не дошли.

К рабочим даже соизволил приехать руководитель проекта, который выразил понимание и... попросил ещё подождать.

Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат.

🔵 Это уже не первая забастовка и уголовное дело на строительстве трассы.

Ранее из-за невыплаты зарплат бастовали рабочие в Нижегородской области, а уголовное дело возбуждали в Татарстане.

В каждом эпизоде одно и то же — строители продолжали бесплатно работать не покладая рук.

❔ Неужели ради того, чтобы власть могла хвастаться небывалыми темпами строительства трассы?

Нет зарплаты — нет работы! Таким должен быть принцип каждого трудящегося! А если этот принцип станет коллективным, шансы на скорейшее разрешение ситуации в вашу пользу кратно возрастут.

Хватит терпеть произвол руководства! Объединяйтесь и защищайте свои трудовые права!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🥶 В Балакове Саратовской области гражданам пересчитали плату за отопление из-за временного его отсутствия

Ещё в период подготовки к отопительному сезону руководство Балаковского района Саратовской области опасалось, что с отоплением могут быть проблемы.

Опасения оправдались. Из-за 25 прорывов и 5 повреждений в придомовых системах тепло не появилось в 40 многоквартирных домах, а ещё в 32 домах температура была ниже нормы.

Проблемой заинтересовалась прокуратура.

Благодаря вмешательству ведомства филиал «Саратовский» АО «ЭнергосбыТ Плюс» произвёл перерасчёт платы за теплоснабжение и горячее водоснабжение жильцам 5 тысяч квартир.

Сумма перерасчета составила 838 тыс. рублей.

Несложный арифметический расчёт показывает, что счастливчики получили в среднем по 167 рублей на квартиру.

🔵 Вот что значит жить в правовом государстве. Ни в чём себе не отказывайте.

Подписывайтесь на РТФ
#новости #зима

✅ Социалка, которую мы заслужили

Губернатор Калининградской области пообещал вернуться к системе продуктовых карточек в регионе со следующего года.

Карты будут выдаваться незащищённым категориям населения для приобретения социально важных товаров.

Ранее небывалую щедрость проявил глава ещё одного региона.

По поручению губернатора Камчатки «перезапустили» программу «Доступная рыба».

Уже выпущено более 5000 социальных карт, по которым определённая категория граждан сможет получить «социального кальмара» или «социальную мороженую селёдку ».

❔ Интересно, это ещё рывок или уже прорыв?

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 10 лет нарушения трудовых прав — не повод устроить забастовку, или о том, как не надо делать на примере рабочих «Донецкгормаша»

Сотрудники госпредприятия «Донецкгормаш» 10 лет терпели наплевательское к себе отношение со стороны руководства и, наконец, решились на забастовку записать обращение к Путину.

В нём заводчане утверждают: заработная плата на предприятии — ниже уровня МРОТ, при этом она выплачивается выборочно и с задержками, перед многими рабочими у предприятия накопились серьезные долги, не оплачиваются больничные листы, не выплачиваются налоги в бюджет за работающих сотрудников.

Рабочие возмущены: все нарушения "зафиксированы проверяющими органами", но никакой реакции не последовало.

Но больше заводчан волнует вопрос судьбы предприятия после его реорганизации.

«Просим, чтобы после реорганизации предприятия эти люди (нынешние руководители) не пришли в руководство и не продолжали творить свои безобразия», — обращается коллектив завода.

Работяги в обращении задаются вопросом: а как же в наше время можно было допустить к управлению заводом настолько «эффективных» менеджеров?

Возможно, это разочарует кого-то, но других менеджеров у рынка для нас нет.

И они будут тем «эффективнее», чем дольше мы будем замалчивать проблемы нарушения своих трудовых прав.

Если ваши права нарушены, не терпите! Требования, выдвинутые сплочённым коллективом, скорее всего, не разбудят совесть атланта, но точно заставят его считаться с вашим мнением.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

Ускоренными темпами продолжает разваливаться ЖКХ в Новосибирске. Почти каждый день люди сталкиваются с отключениями электричества, тепла и воды.

🥶 Несколько экстремальных обычных зимних дней из жизни Новосибирска

14 декабря более 100 домов остались без тепла, а 170 домов — без света.

15 декабря отопление пропало в 140 домах Академгородка почти на два дня. Правда, 100 из них были заморожены «по плану». Но в ходе «плановых» ремонтных работ из-за очередного повреждения теплосети число отключённых домов выросло до 140.

16 декабря — очередные отключения тепла и горячей воды. На этот раз 135 домов. Из них 22 — остались без тепла аварийно, остальные 113 — «планово». В тот же день жителей 438 домов «порадовали» отключением электричества.

17 декабря в результате очередного прорыва холодной водой затопило 4 этажа многоэтажки. Вода просочилась сквозь стены и стекала по фасаду.

💶 Деньги за теплоснабжение города получает Новосибирская теплосетевая компания (НТСК) — дочерняя компания Сибирской генерирующей компании (СГК).

Мэрия Новосибирска подала на НТСК в суд за то, что денег в ремонт теплосетей вложено недостаточно. В СГК заявили, что претензии частично признают и уже заплатили штраф.

❔ Станет ли от этого теплей в домах новосибирцев? Вероятно, нет.

🔵 Многие замечают, что аварийные работы по устранению внезапных прорывов труб называют «плановыми». Но не надо думать, что нас обманывают. Вовсе нет.

В Новосибирске 78% сетей служат ещё с советских времён. Например, одна из лопнувших в 2024 году труб была уложена в 1974 году, другая — в 1963. А раз трубы старые, значит и прорывы — «плановые».

То есть «по плану» в Новосибирске они продолжат рваться. И не только в Новосибирске. В других городах коммуникации тоже новее не становятся.

Подписывайтесь на РТФ
#новости #зима

🌍 Сотни казахских шахтёров Южно-Жезказганского рудника и рудника Жыланды, входящих в состав ПО «Жезказганцветмет», корпорации «Казахмыс», проводят забастовку в городе Сатпаеве

17 декабря шахтёры отказались спускаться под землю.

Требование бастующих — улучшение условий труда, увеличение отпускных дней и заработной платы на 100%.

Руководство «Казахмыса» предложило два варианта повышения зарплаты с 1 января 2025 года:

🔘 индексация на 8,5% и дополнительные четыре квартальные премии в размере 50 МРП за выполнение производственного плана;
🔘 индексация заработной платы на 15,6%.

Чуть позже было принято решение удовлетворить требование о доначислении к 13-й заработной плате премиальной части в размере 30% от оклада.

На требование повысить оклад на 100% руководство ответило категорическим «нет».

Компания, видите ли, опасается, что «резкое необоснованное увеличение зарплат» приведёт к неконкурентности на рынке.

Шахтёры не согласны. Переговоры продолжаются.

🔵 В знак солидарности с бастующими в Сатпаеве к акции протеста присоединились рудники Саяк, Жайсан и Жезказганский медеплавильный завод. Были выдвинуты аналогичные требования.

По данным СМИ, на заводчан Жезказганского медиплавильного завода оказывалось давление со стороны силовиков.

Минтруд также встал на сторону работодателя и призвал бастующих вернуться к работе.

19 декабря руководство «Казахмыса» сообщило, что компромисс достигнут и работы на присоединившихся к забастовке предприятиях возобновлены.

Однако 20 декабря ни одна из шахт, где протестовали горняки, не заработала. Сообщается, что рабочие обратились к президенту. А в местных чатах появились видео с военными самолётами, приземлившимися в аэропорту.

🔵 Власть и бизнес чётко осознают общность своих интересов. В критический для них момент готовы идти на применение силы, лишь бы дальше эксплуатировать рабочих на тех условиях, которые приносят бизнесу наибольшую прибыль.

Мы выражаем поддержку казахским бастующим. Надеемся, вам хватит стойкости и сплочённости в этой нелёгкой борьбе!

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Профсоюз работников IT — это независимая организация, состоящая из простых айтишников, которые на добровольной основе стремятся донести до всех трудящихся в IT-отрасли важность сплочения ради защиты своих трудовых прав.

Профсоюз не боялся освещать ситуацию с правами рабочих в таких крупных компаниях, как Сбер и МТС, а также оказывать помощь в организации борьбы трудящихся этих компаний.

Профсоюз также активно анализировал и объяснял очередные антисоциальные нововведения нашей власти с точки зрения рабочих.

Однако в 2024 году у профсоюза начались проблемы. В работе организации кляузники обнаружили немецкие деньги «украинский след», а в постах — якобы желание подорвать отечественную экономику.

В результате профсоюз незамедлительно получил ярлык «ЦИПсО», а его аккаунт на «Хабре» был фактически удалён.

🔵 Все подробности о происходящем можно найти здесь.

Наши атланты за 30 лет привыкли к комфорту, и желтые профсоюзы делали всё возможное, чтобы этот комфорт длился как можно дольше.

🔵 Но как только появляется профсоюз, готовый бороться за права и комфорт рабочих, он объявляется вне закона. Хотя использует только законные методы борьбы.

Так было с лидером профсоюза «Курьер» Кириллом Украинцевым, с лидером профсоюза «Урал» Анатолием Банных.

Этот горький опыт показывает, кто есть кто. И кто на чьей стороне.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

⚡ 15 декабря попали в шторм и потерпели крушение два танкера — «Волгонефть-212» и «Волгонефть-239»

Они перевозили более 9000 тонн мазута. Первый переломился, нефтепродукты утекли в море. Второй сел на мель. Один матрос погиб, ему было 23 года.

«Волгонефть-212» затонул в свой юбилей — 55 лет. Он был спущен на воду 15 декабря 1969 года.

«Волгонефть-239» чуть младше, ему 51 год. Почему-то у него даже не было разрешения на плавание.

Это танкеры типа река-море. Зимой их не используют, на большую волну они не рассчитаны. На Чёрном море зимой большая волна. В тот день она была около 3 метров. МЧС сообщало о шторме 7 баллов.

Возбуждено уголовное дело. «Кого надо» уже задержали.

Подобный случай произошёл в ноябре 2007 года с танкером «Волгонефть-139» в Керченском проливе. Тогда в море вылилось 1600 тонн мазута. Погибли тысячи птиц, рыб. Виновных тогда найти не получилось.

Недостатки этих танкеров были подробно разобраны профессором Г. Егоровым ещё в 2013 году:

🔵 В долгосрочном плане обеспечение устойчивых безопасных перевозок нефти и нефтепродуктов на танкерах смешанного река-море плавания возможно только за счёт нового судостроения».

🔵 Собственникам гораздо выгоднее заэксплуатировать и в хвост и в гриву полувековые суда и людей, их обслуживающих. Всё равно за последствия реальные виновники не будут наказаны.

А пока сотни волонтёров очищают пляжи и отмывают птиц. Был найден погибший дельфин.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 Атлантъ Равиль Зиганшин снова возвращается в новостную повестку Казани с притеснениями рабочих

Вы, наверное, подумаете «снова стройка»? А вот и нет!

Помимо стройки семья Зиганшина занимается и ресторанным бизнесом. Им принадлежит 4 ресторана на Кремлёвской набережной Казани: «Mio», «Бахча», «La Famigliа» и «Ям-Яшель».

Сотрудники этих ресторанов подали иски в Следственный комитет по поводу невыплаты зарплат. «Уважаемый человек» задолжал сотрудникам суммарно более 5 млн. руб.

Сейчас подано около 30 исков, но пострадавших больше. Дело в том, что большинство из них были устроены «вчёрную ».

По словам сотрудников, задержки зарплат начались ещё в начале года. Работники ждали летнего сезона и думали, что большое количество заказов позволит хозяину решить проблему с оплатой их труда.

Но если рабочие терпят вместо того, чтобы объединяться и бороться, зачем атланту решать их проблемы?

Началось активное строительство тех самых высоток у моста Миллениум, на которых произошёл инцидент с крановщиками. Вероятно, издержки по строительству были переложены на рестораны. Задержки по зарплате увеличились ещё больше.

🔵 Сам Зиганшин комментировать ситуацию отказался. А рабочие объединились, создали чат в мессенджере, где обсуждают дальнейшие действия.

Товарищи работники указанных ресторанов! Казанская организация РТФ действует и готова помочь вам, как помогла летом крановщикам.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Трасса М-12 — то ли ещё будет?

Сотни рабочих компании «Хотьковский Автомост» остались без денег перед Новым годом. Зарплату работяги не видели с октября.

🔵 Детям даже подарки купить не на что», — жалуются строители в видеообращении.

Администрация компании 3 месяца кормила рабочих обещаниями. Из-за этого работяги массово увольнялись — до 300 человек в день покидали объект.

Но, несмотря на все сложности, рабочие достроили свой участок дороги. На днях новые участки торжественно открывал Путин.

🔵 В обращении строители упоминают безуспешную забастовку своих коллег — механизаторов.

❔ А что, если она оказалась безуспешной потому, что работяги всё же достроили участок, чем массово поддержали работодателя, а не своих коллег?

Может быть, забастовка, устроенная большим числом рабочих, а лучше ВСЕМИ, не привела бы к такому печальному финалу?

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 В Вилючинске начали забастовку 300 строителей объекта Минобороны

400 рабочим 4 месяца не платили зарплату. Последний аванс они получили в сентябре.

Субподрядчик объекта — «МежрегионГидрострой» (МРГС).

В вакансиях указывают сказочные условия: зарплата от 180 тыс. руб. в месяц плюс оплата межвахты. Но, как отмечают в отзывах, платить обещанное не торопятся:

🔵 Задержка зарплаты идёт уже 2 недели. Аванс еле выбили с задержкой в 2 недели. Зря поехал, позарился на большие деньги. Оказалось, враньё одно».

🔵 Почитал комменты про то, что нет задержек зарплаты и понимаю, что это боты. Не платят зарплату с сентября! Начальники лгут и рассказывают о том, что долги будут закрыты, хотя прошло уже 3 месяца. Люди живут месяц на сух. пайках в общаге без денег и работы, хотя есть, кто улетел домой ЗА СВОЙ СЧЁТ!»

🔵 Контора совсем «хорошая». Скажу так: было подано два заявления — одно в полицию, другое в прокуратуру. Уважаемые вахтовики, обходите стороной эту шарагу».

Предприятие зарегистрировано в Санкт-Петербурге. Туда прокуратура Вилючинска и направила обращение строителей.

Если повезёт, зарплату они смогут получить не раньше января.

Сейчас 55 вахтовиков остаются в общежитии, где регулярно отключают электричество. Столовая предприятия закрыта. Люди питаются в основном лапшой.

На работу они не выходят, перебиваются случайными подработками.

🔵Была та же история. Не помог ни суд, ни обращения к депутатам, ни письма в ген.прокуратуру, ни письма в администрацию президента. Делали всё коллективно. Одни отписки», — пишет жительница Вилючинска.

🔵Обращения, даже коллективные, как правило, не помогают.

Ведь из-за обращений компания не теряет прибыли. До тех пор, пока сотрудники продолжают работать.

🔵 Желаем бастующим сотрудникам «МежрегионГидрострой» добиться от работодателя выплаты честно заработанных денег.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

✅ Требуешь компенсацию с застройщика за некачественный ремонт? Экстремист!

Крупнейший в России застройщик ГК «Самолет» обратился в Генпрокуратуру с жалобой на «потребительский экстремизм».

Компания пояснила — речь идёт о большом количестве случаев, когда покупатели требуют от застройщиков компенсации за, по их мнению, некачественную постройку и отделку квартир.

Ранее застройщики просили государство усложнить выплаты дольщикам по искам за недоделки в сдаваемых жилых домах.

И, похоже, их мольбы были услышаны.

🔵 С 1 марта 2025 года застройщикам разрешено использовать собственные «стандарты качества» отделки квартир вместо требований технических регламентов.

Кроме того, с этой же даты минимальный срок гарантии на отделку в квартирах сокращается до одного года.

Улучшить строительные стандарты? Нет! Попросить власть помочь нагнуть дольщиков ещё больше — да!

❗️ Это очередной пример того, кому на самом деле служит власть.

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 3 декабря водители ЗАО "Ереванский автобус" объявляли забастовку. 

Большинство автобусов не вышло на линию, что привело к транспортному коллапсу в столице.

❗️ Водители требовали увеличения заработной платы, улучшения условий труда, выражали беспокойство состоянием старых автобусов.

В мэрии забастовку назвали шантажом и пообещали рассмотреть ситуацию в рамках трудового законодательства.

Как говорится, кто законы пишет, на того они и работают — в этот же день было уволено 32 бастующих водителя. 

В мэрии не исключали — число уволенных может возрасти, а 4 декабря власть распространила объявление о приглашении на работу водителей категории D на вакансии уволенных.

Бастующие вынуждены были вернуться к работе. 25 из 32 уволенных также написали заявления о восстановлении на работе.

Мэрия заверила — достигнута договорённость о решении всех поднятых водителями вопросов.
Верим!

🔵 Уважаемые водители ЗАО «Ереванский автобус»! Чтобы отстаивать свои трудовые права, необходимо иметь мощную профсоюзную организацию, которую бы уважали, с которой бы считались и власти, и работодатель. 

Ведь участников неорганизованного протеста легко запугать. Объединяйтесь с коллегами и боритесь за свои права!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Игра на понижение. Трудовых прав

Минэкономразвития подготовило проект изменений в Трудовой кодекс «с целью увеличить гибкость рынка труда на фоне нехватки персонала».

Проект предполагает:

🔘 увеличить в два раза лимит сверхурочной работы: со 120 до 240 часов в год;
🔘 снять запрет на отзыв из отпуска работников вредных производств;
🔘 в два раза сократить срок уведомления работника об изменениях условий трудового договора: с двух месяцев до одного;
🔘 расширить причины для расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
🔘 снять запрет на испытательный срок при приёме на работу тех, кто недавно получил профессиональное или высшее образование;
🔘 увеличить в два раза численность работников, с которыми работодатели могут заключить срочный договор;
🔘 установить срок отзыва работником заявления об увольнении по собственному желанию.

Перестать уничтожать образование, начать готовить специалистов, улучшить условия труда, увеличить заработную плату, чтобы сократить дефицит кадров? Нет!

🔵 Выжать все соки из оставшихся работяг, закабалив их ещё больше — то, что надо!

Прекрасный подарок власть преподносит бизнесу к Новому году!

Подписывайтесь на РТФ
#новости

💶 Как в Казани проблему многочасовых пробок решают

Казань — город-миллионник, столица республики Татарстан.

Люди из деревень, малых городов Татарстана и соседних республик съезжаются сюда за лучшей долей. Население Казани растёт.

Цена на квадратный метр жилья в городе кусачая. Поэтому многие селятся за чертой города в ближайших посëлках. А на работу ездят в город. Ещё вокруг Казани много дач.

В результате люди мучаются во многочасовых пробках на въезде-выезде.

Но правительство нашло выход! Проявило «заботу о людях». Наняло частника, чтобы построил ещё одну дорогу — Вознесенский тракт.

Строительство на 3/4 профинансировано из бюджета. Остальное инвестировал строитель-частник.

И её построили! Казалось бы, можно радоваться?

Кто-то точно обрадуется, ведь дорогу сделали платной. Видите ли, частнику нужно расходы возместить. И сверху прибыль обеспечить. Иначе он не стал бы впрягаться. А без него денег было не найти. Мамой клянутся!

🔵 Чтобы подсластить пилюлю правительство организовало царский подгон. Дорога всё-таки будет бесплатной... до 11 января!

Вот так. Зачем решать проблемы людей, если на них можно зарабатывать?

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected]

Подписывайтесь на РТФ
#новости #история_успеха