Средняя зарплата пожарного в Томской области — 24 тыс. рублей. Неудивительно, что при такой зарплате наблюдается дефицит кадров. Работают 3-4 человека при штате из 11 работников.
Почему у властей не получается повысить зарплату пожарным? Заместитель губернатора Александр Феденёв объяснил наличием сложной моральной дилеммы:
Придется пожарным ожидать, пока денег будет достаточно для всех. Иначе другие госслужащие обидятся.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬209👍36🤡14🔥6😁3
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬259👎12😢7😁6👏4🔥3🤡3💯2👍1
Первые строения на территории научно-исследовательского полигона №5 (воинская часть 11284) были созданы ещё 5 мая, а 6 мая там уже стояли ракета Р7 и стартовый комплекс.
Первый пуск состоялся лишь 15 мая 1957 года, а успешный пуск МБР — 21 августа.
Спустя всего 12 лет после чудовищных разрушений Великой Отечественной войны в СССР многое привычно делалось в режиме подвига. Байконур был подвигом, с героями и жертвами.
5 августа 1957 года секретный полигон для испытаний межконтинентальных баллистических ракет был обнаружен американским самолётом-разведчиком.
4 октября 1957 года с Байконура стартовал первый искусственный спутник Земли.
Уже 3 ноября полетел «Спутник-2» с первым живым существом в космосе — собакой Лайкой.
Потом — косяки межпланетных кораблей серий «Луна», «Венера» с автоматическими посадками.
И, конечно, 12 апреля 1961 года человечество в лице Юрия Гагарина открыло через Байконур первую дверь в космос.
Байконур превращался в огромный космический вокзал, с которого в космос улетели тысячи тонн грузов, кораблей, обитаемых орбитальных станций «Мир».
В 1995 году 70-тысячный город Ленинск (теперь уже 57-тысячный, из которых 12 тысяч - граждане России), построенный для рабочих космодрома, переименовали в Байконур. А вот космодром в Ленинск переименовывать не стали.
В 1998 году с Байконура стартовала часть будущей МКС.
Недавно вот Байконур даже использовали для создания сомнительного художественного фильма, снятого на бюджетные деньги.
#в_этот_день
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍203😢82🔥13🤬9❤7💯6
Недавно солидные люди обсуждали итоги исследовательской работы «Рост стоимости жилья: причины, предложения, прогнозы».
Застройщики экономят на стройматериалах, на зарплате строителей, не беспокоятся об амортизации основных средств. За 5 лет затраты по этим статьям снизились на 22 процентных пункта.
Куда же идёт большая часть денег? В прибыль девелопера, собственника земли, компаниям, которые подключат дом к инженерным коммуникациям. Зарабатывают банки и рекламные компании.
По этим статьям затраты наоборот выросли на 22 процентных пункта.
Обсуждение исследования в одном из профильных телеграм-каналов заканчивается бодрым призывом:
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤97👍67🔥37🤬11
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤡304😁70👏8🤬7👍4🔥4❤1
И тут — баах! Взрыв, пыль, дым. Всё рассеивается. Двое контуженные лежат. Третий, который с отбойником, абсолютно голый бегает, обгорелый, на нём кожа клочьями висит.
Как я понял, рабочий попал отбойником в какие-то высоковольтные кабели. Замкнуло. Отбойник испарился вместе с его одеждой.
Я одной рукой набираю «скорую», другой — рабочего ловлю. Он в шоке, просто убегает.
Тут нарисовывается их начальник и настойчиво уговаривает меня не звонить в «скорую». Якобы ему прилетит за нарушение ТБ и всё такое. Естественно, был послан. Приехала «скорая». Обгорелого забрали.
Ну, я умылся, успокоился, пошёл на собеседование. Говорят, директор вас ждёт. Открываю дверь, а там этот сидит. Ещё раз послал его и поехал домой.
История умалчивает, выжил ли пострадавший, понёс ли наказание начальник. Но такая ситуация в рыночных условиях — не редкость. Работодателю часто дешевле один раз откупиться в случае смерти или увечья рабочего, чем регулярно тратить деньги на охрану труда.
Автор рассказа на жутком примере увидел отношение начальства к рабочим и, конечно, отказался от этой работы. Но вот понимает ли он, что такое отношение к работникам обусловлено самим устройством рынка?
А как думаете вы? Напишите в комментариях.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍135🤬99💯15🔥7❤1😢1
Сотрудники МП «ЖКХ Чеховского района» не получили зарплату за апрель. А за переработки и дежурства в праздники и выходные им не платили с начала года.
На встрече с сотрудниками 16 мая гендиректор компании Кирилл Махинин и заместитель главы муниципалитета Евгений Акуличев пообещали, что решат вопрос с деньгами в течение нескольких дней.
Работники котельных, в свою очередь, заявили, что устали ходить на поклон к начальству и выпрашивать свои нищенские 15-23 тыс. руб.
И тоже пообещали, что, если не увидят своих денег, то с 1 июня будут работать строго по инструкции, а сверхурочно работать перестанут.
Видимо, обещание прозвучало серьёзно. С 27 мая людям всё же начали выплачивать положенные деньги.
Если и вам нужна помощь в организации защиты ваших прав - пишите на [email protected].
#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥213👍58👏12😢3❤1
Кадровую проблему на разных предприятиях решают по-разному. Но всегда за счёт работников.
О том, как сварщиков лишают «вредности» и сокращают отпуска #нампишут рабочий АО «Транснефть-Прикамье»
🔵 Сварщиков в «Транснефти» не хватает. Но вместо повышения зарплат и улучшения условий труда, чтобы привлечь людей, сделали наоборот — сократили сварщикам отпуска.
В некоторых районных нефтепроводных управлениях (РНУ) отпуска сварщикам сократили до 28 дней ещё в 2018 году. Говорят, нет вредных условий по пункту 3.2. Во всех других РНУ по России есть, а в этих — нет. Хотя работа одинаковая по всей ПАО Транснефть.
На других предприятиях «Транснефти» благодаря настойчивости рабочих, «вредность» и дни к отпуску удалось вернуть. В этих РНУ этот вопрос тоже неоднократно поднимался на собраниях, но воз и ныне там.
Комиссии проверяющие приезжают, но результата это не даёт. Этого проверяющего вредных условий даже в трубу загоняли для замеров. Но бесполезно. Не ставят этот пункт 3.2.
Такими темпами скоро страна останется без сварщиков. Молодых сварщиков очень мало, а мы, старые, постепенно уходим на покой. А стратегические объекты кто-то должен обслуживать, иначе начнётся как с отоплением.
🔵 От Редакции
Сварщик платит за «вредность» годами жизни и преждевременной слепотой. Работодатель не готов хоть как-то компенсировать это днями к отпуску. Ведь для него отпуск работника — дополнительные затраты.
Значит, надо заставить его это сделать. Этого можно добиться организованностью и настойчивостью. Как это сделали на других предприятиях «Транснефти».
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected].
Подписывайтесь на РТФ
О том, как сварщиков лишают «вредности» и сокращают отпуска #нампишут рабочий АО «Транснефть-Прикамье»
В некоторых районных нефтепроводных управлениях (РНУ) отпуска сварщикам сократили до 28 дней ещё в 2018 году. Говорят, нет вредных условий по пункту 3.2. Во всех других РНУ по России есть, а в этих — нет. Хотя работа одинаковая по всей ПАО Транснефть.
На других предприятиях «Транснефти» благодаря настойчивости рабочих, «вредность» и дни к отпуску удалось вернуть. В этих РНУ этот вопрос тоже неоднократно поднимался на собраниях, но воз и ныне там.
Комиссии проверяющие приезжают, но результата это не даёт. Этого проверяющего вредных условий даже в трубу загоняли для замеров. Но бесполезно. Не ставят этот пункт 3.2.
Такими темпами скоро страна останется без сварщиков. Молодых сварщиков очень мало, а мы, старые, постепенно уходим на покой. А стратегические объекты кто-то должен обслуживать, иначе начнётся как с отоплением.
Сварщик платит за «вредность» годами жизни и преждевременной слепотой. Работодатель не готов хоть как-то компенсировать это днями к отпуску. Ведь для него отпуск работника — дополнительные затраты.
Значит, надо заставить его это сделать. Этого можно добиться организованностью и настойчивостью. Как это сделали на других предприятиях «Транснефти».
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected].
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍144🤬68🔥10😢5💯2❤1