РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
20.6K subscribers
6.65K photos
762 videos
50 files
10.3K links
Отстаиваем права трудящихся.

Хотите, чтобы мы осветили новость: [email protected]
Нужна поддержка в трудовом конфликте: [email protected]

Поддержать: https://boosty.to/rotfronttv
Присоединиться: https://rotfront.org/projects/
Download Telegram
«Известия» сообщают, что проблема нехватки кадров решается с помощью оргнабора — перераспределения людей между регионами и секторами экономики.

В Минтруде уточнили, что сейчас в 16 субъектах РФ действуют региональные программы повышения трудовой мобильности.

Работодатель, который трудоустраивает сотрудников из других регионов, получает из бюджета поддержку в размере от 225 тыс. рублей до 1 млн рублей на одного человека.

Нехитрое арифметическое действие умножение позволяет вычислить общую сумму всей этой «кутерьмы с оргнабором» — от 225 млрд до 1 трлн бюджетных рублей в год.

Неплохой такой гешефт.

#рыноктруда
Крупный бизнес отметил улучшение своего положения

СМИ: 80% руководителей компаний с оборотом более 5 млрд руб. за последние шесть месяцев почувствовали улучшение финансового положения.

Если главным приоритетом для бизнеса в 2022 называлось снижение издержек, то сейчас большинство руководителей считает первоочередной задачей привлечение и удержание сотрудников.

Ранее Росстат обнаружил, что среди руководителей организаций и органов власти больше всего довольных своей зарплатой россиян.

#рыноктруда
Глава АвтоВАЗа Соколов: завод привлечёт «одну или две сотни» осуждённых к принудительным работам.

Осуждённых принудят производить автомобиль Lada Vesta NG.

Г-н Соколов заверил, что все осуждённые будут обязательно получать зарплату. УФСИН может закрыть осуждёнными 50% от общей потребности АвтоВАЗа в рабочих кадрах.

🔵 АвтоВАЗ с конца августа прошлого года пытается привлечь 4 тыс. человек на постоянную работу по рабочим специальностям. Однако, согласно финансовой отчетности автопроизводителя, на конец 2022 численность сотрудников увеличилась всего на 55 человек.

Максим Соколов: недостаток рабочей силы — основной фактор, который ограничивает рост компании. АвтоВАЗ использует все инструменты для того, чтобы привлечь рабочих на «площадку в Самарской области».

🔵 Ну или почти все. Судя по данным источника, хозяева завода пока не планируют использовать инструмент «высокая заработная плата», как неэффективный и плохо себя зарекомендовавший в условиях рыночной экономики.

#рыноктруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Выпускники китайских университетов запустили флешмоб «сломленных безработицей»

Набрал популярность флешмоб, в рамках которого китайские выпускники постят в соцсети фото, на которых изображают мёртвых, выбрасывают в помойку свои дипломы, а иногда и себя. Кто-то из бывших студентов пытается продать свои услуги прямо на улице, на обочине дороги.

Проблема, на которую молодёжь пытается обратить внимание, — безработица. В Китае каждый пятый молодой человек от 16 до 24 лет — безработный.

#рыноктруда
Цифры ПМЭФ

СМИ: бизнес-ланч на ПМЭФ обходился участникам форума в 4500 руб. Борщ или окрошка — в 750 руб. Салат с ростбифом — 1500 руб., запеченная утка — 2900 руб. Попить чайку — 1200 руб.

Зампред правительства Голикова: 6 млн работающих не получают даже МРОТ, 12 млн не имеют никаких трудовых договоров.

Минтруда Котяков: МРОТ в России — 16 242 руб. или 3,6 бизнес-ланчей в месяц, прожиточный минимум для трудоспособного населения — 14 375 руб. или 3,1 бизнес-ланчей в месяц.

ФНС: совокупная выручка российских организаций в 2022 — 1,3 квадриллиона рублей, что почти в два раза больше выручки 2021 года — 665 триллионов рублей.

#рыноктруда
О безработице

И. о. ректора РАНХиГС Комиссаров считает, что тема кадров была ключевой на ПМЭФ в этом году: «Мы находимся в уникальной ситуации, когда уровень безработицы — на исторически минимальном уровне. С одной стороны, это хорошо, с другой стороны — это определенный вызов».

Зампред правительства Голикова: два года назад главной задачей на рынке труда было не допустить роста безработицы, а сейчас ситуация обратная.

«Ситуация обратная» не в том смысле, что необходимо увеличить уровень безработицы, а в том смысле, что для обеспечения «технологического суверенитета» страны нужно «получить всеми доступными способами» 1 млн человек.

Но это не точно.

#рыноктруда
Роструд уходит от карательной системы

Глава Роструда Иванков: проверка — это инструмент выявления нарушений и защиты трудовых прав, которая обычно заканчивается наказанием.

🟢 В Роструде считают, что надо не наказывать работодателей, а предупреждать нарушения трудовых прав работников. По этой причине Роструд давно уходит от карательной системы и заменяет проверки профилактическими мероприятиями. Количество плановых проверок сократилось в 12 раз — с 12 тыс. в 2019 до 980 в 2023.

Кроме того, Роструд в 2022 ввёл новый алгоритм рассмотрения жалоб на работодателей, которые нарушают трудовые права работников и не выплачивают зарплату. Он условно называется «Без проверок» и заключается в том, что трудовая инспекция теперь не назначает официальную проверку по факту нарушения трудовых прав работника, а пытается договориться с работодателем.

Поскольку такой алгоритм не является официальной проверкой, которая регламентируется действующим законодательством, работодатель может спокойно отказаться от сотрудничества с трудовой инспекцией, что и происходит в 50% случаев.

Роструд заявляет, что за год действия нового алгоритма 30 тыс. работников восстановлены в правах и удалось вернуть 500 млн просроченной задолженности по зарплатам.

Роструд не раскрывает сколько работников, трудовые права которых были нарушены, не удалось защитить от произвола работодателей.

💬 Однако известно, что уровень просроченной задолженности по заработной плате хоть и имеет тенденцию к некоторому снижению, но остаётся из месяца в месяц примерно на одном уровне.

Так на 1 января этого года просроченная задолженность составляла 642,8 млн, на 1 февраля – 798,9, а на 1 мая – 695,5 млн.

#рыноктруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Все работы хороши, выбирай на вкус

🗣 Ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» пройдёт 23 июня во многих городах страны. Минтруда РФ пытается всеми доступными способами решить проблему острой нехватки кадров.

Министр Котяков считает, что ярмарка «поможет каждому соискателю найти те возможности и вакансии, которые подходят именно в его жизненной ситуации».

Работодатели постараются заманить соискателей на свои «привлекательные вакансии» яркими развлекательными мероприятиями «с учётом специфики локального рынка труда»: промотуры, мастер-классы, тренинги и другие онлайн-активности. Также соискателям пообещают «переобучение и поддержку в переезде».

💬 О том, какие «подходящие именно в их жизненной ситуации» зарплаты предложат соискателям, можно уже сейчас узнать на портале «Работа России».

Так человек, который устроится фельдшером скорой медицинской помощи в ЦРБ г. Тейково Ивановской обл., заработает от 16 242 до 19 617 руб. в месяц. В Самарском метро можно ежемесячно убирать производственные и служебные помещения за 17 000 руб. Медицинская сестра в исправительной колонии №52 в Свердловской обл. получит от 18 678 руб.

💬 Квалифицированным специалистам предложат, конечно, большую зарплату.

Например, инженер по метрологии на Сарапульском радиозаводе заработает 30 000 руб. в месяц., столько же получит электромонтёр контактной сети 5 разряда в Хабаровском крае.

Менеджеру по работе с VIP клиентами в Москве обещают от 58 000 до 300 000 руб. Ещё выше ценятся способности менеджера по продажам банковских гарантий — от 120 000 до 400 000 руб.

Но больше всех поправит свою жизненную ситуацию соискатель, который займёт вакантное место заместителя генерального директора «Алроса» — от 999 999 руб. 😳

#рыноктруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вице-премьер Голикова отчиталась о ярмарке трудоустройства, которая прошла на 2 тыс. площадок, где свыше 18 тыс. работодателей представили 437 151 вакансию.

Организаторы сделали особый упор на ярких развлекательных онлайн-активностях, которые собрали 600 тыс. просмотров.

Г-жа Голикова не сообщила, сколько вакансий удалось заместить в результате мероприятия.

#рыноктруда
Пивоваренный концерн «Бавария» использует труд заключённых

УФСИН по Северной Осетии сообщил, что на предприятиях пивоваренного концерна работает 10 заключённых из колонии-поселения №3.

Хозяева «Баварии» считают, что труд заключённых способствует росту производительности труда и планируют привлечь больше лиц из числа спецконтингента.

УФСИН не сообщает, будет ли оплачиваться труд осужденных.

Ранее АвтоВАЗ заявил, что намерен использовать труд осужденных, которые обязательно получат заработную плату.

#рыноктруда