Теперь полный список наших реквизитов выглядит так.
Пожертвования на развитие РТФ:
boosty: https://boosty.to/rotfronttv
ЮMoney: 41001157689954
QIWI: +79165572114
Paypal: [email protected]
На карту Сбербанка: 2202 2067 6008 5873
На карту Тинькофф: 5536 9140 8411 2642
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Победитель
Садриддин Айни. Роман «Рабы». 1934 год
Произведение о жизни народов Средней Азии на примере потомков раба Некадама, о росте самосознания таджиков в период с 1825 по 1933 год.
В 1962 году на конференции писателей стран Азии и Африки в Каире Садриддин Айни (1878-1954) наряду с Рабиндранатом Тагором, Лу Синем и Шахо Хусейном был признан учителем собравшихся.
🔵 1913 год
Самаркандец сказал:
— Конюхов он не тронет. У нас в каждом городе есть староста. Мы зовём их дедами. Есть дедовский дом. Если хозяин вздумает кричать на нас, мы можем обидеться и уйти в дедов дом. И пока он не уступит нам, он не сможет найти конюха на наше место. К нему ни один конюх не смеет прийти без разрешения деда.
Конюх из Шахрисябза подтвердил эти слова:
— Как бы ни был важен наш хозяин, но он вынужден считаться с нами.
— Выходит, положение конюха в нашей стране намного лучше, чем освобождённых рабов и бедных крестьян.
— Да, намного лучше. Конюхи добились этого единством и общим согласием. А крестьяне боятся высунуть голову из воротника и тем губят друг друга...
☕️ #чтопочитать
Произведение о жизни народов Средней Азии на примере потомков раба Некадама, о росте самосознания таджиков в период с 1825 по 1933 год.
В 1962 году на конференции писателей стран Азии и Африки в Каире Садриддин Айни (1878-1954) наряду с Рабиндранатом Тагором, Лу Синем и Шахо Хусейном был признан учителем собравшихся.
Самаркандец сказал:
— Конюхов он не тронет. У нас в каждом городе есть староста. Мы зовём их дедами. Есть дедовский дом. Если хозяин вздумает кричать на нас, мы можем обидеться и уйти в дедов дом. И пока он не уступит нам, он не сможет найти конюха на наше место. К нему ни один конюх не смеет прийти без разрешения деда.
Конюх из Шахрисябза подтвердил эти слова:
— Как бы ни был важен наш хозяин, но он вынужден считаться с нами.
— Выходит, положение конюха в нашей стране намного лучше, чем освобождённых рабов и бедных крестьян.
— Да, намного лучше. Конюхи добились этого единством и общим согласием. А крестьяне боятся высунуть голову из воротника и тем губят друг друга...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Проблему дефицита кадров РЖД планирует решать за счет мигрантов и осужденных
Заместитель гендиректора РЖД Дмитрий Шаханов:
🔵 Привлечение с использованием дополнительных и, может быть, нестандартных источников. Мы уже начали взаимодействие с ФСИН, рассматриваем возможность трудоустройства осужденных <...>. Для нас это реально такая дополнительная возможность, дополнительный источник покрытия дефицита.
Второе, это иностранные граждане. <...> Начинаем заниматься этим значительно более активно, чем раньше.
О причине дефицита кадров в РЖД мы писали ранее — низкие зарплаты. Решить проблему можно двумя путями:
🔘 Повысить зарплаты.
🔘 Найти работников, согласных на нищенские зарплаты. Например, мигрантов и осужденных.
Руководство РЖД решило пойти по второму пути. Это позволит компании не снижать темпы роста финансовых показателей. В первом полугодии 2023 года РЖД уже удвоила чистую прибыль.
🔵 Отметим, что РЖД — 100% государственная компания.
Деятельность государственной компании должна осуществляться в интересах граждан РФ.
Судя по зарплатам, рядовых сотрудников РЖД руководство компании гражданами РФ не считает. Судя по росту тарифов на пассажирские перевозки, пассажиры к числу граждан РФ тоже не относятся.
❔ В интересах каких же именно граждан РФ работает РЖД?
Например, гендиректор РЖД О.В Белозёров в 2021 году задекларировал доход 193 млн руб. (16 млн руб./месяц).
Заместитель гендиректора РЖД Дмитрий Шаханов:
Второе, это иностранные граждане. <...> Начинаем заниматься этим значительно более активно, чем раньше.
О причине дефицита кадров в РЖД мы писали ранее — низкие зарплаты. Решить проблему можно двумя путями:
Руководство РЖД решило пойти по второму пути. Это позволит компании не снижать темпы роста финансовых показателей. В первом полугодии 2023 года РЖД уже удвоила чистую прибыль.
Деятельность государственной компании должна осуществляться в интересах граждан РФ.
Судя по зарплатам, рядовых сотрудников РЖД руководство компании гражданами РФ не считает. Судя по росту тарифов на пассажирские перевозки, пассажиры к числу граждан РФ тоже не относятся.
Например, гендиректор РЖД О.В Белозёров в 2021 году задекларировал доход 193 млн руб. (16 млн руб./месяц).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Германии машинисты провели 20-часовую общенациональную забастовку
Акция протеста прошла с 22:00 15 ноября до 18:00 16 ноября.
Железнодорожники, объединенные в профсоюз машинистов GDL, требуют повышения заработной платы на €555 в месяц и 35-часовую рабочую неделю для сотрудников, трудящихся посменно, при сохранении полной зарплаты. Руководство концерна Deutsche Bahn предлагает повышение зарплаты на 11% в течение 32 месяцев и единоразовую премию.
Британские коллеги немецких машинистов также ведут борьбу за свои экономические права. Железнодорожники Великобритании, объединенные в профсоюз Aslef, объявили о намерениях провести серию забастовок в декабре текущего года.
🔵 Тем временем, российские железнодорожники тоже требуют повышения зарплат и улучшений условий труда.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected].
Акция протеста прошла с 22:00 15 ноября до 18:00 16 ноября.
Железнодорожники, объединенные в профсоюз машинистов GDL, требуют повышения заработной платы на €555 в месяц и 35-часовую рабочую неделю для сотрудников, трудящихся посменно, при сохранении полной зарплаты. Руководство концерна Deutsche Bahn предлагает повышение зарплаты на 11% в течение 32 месяцев и единоразовую премию.
Британские коллеги немецких машинистов также ведут борьбу за свои экономические права. Железнодорожники Великобритании, объединенные в профсоюз Aslef, объявили о намерениях провести серию забастовок в декабре текущего года.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected].
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ранее мы писали про конфликт сотрудников аккредитованной IT-компании из «Сколково» со своим начальством: раз и два. Работников кинули на з/п. Бывшие и действующие сотрудники «Ансистемс» обратились за помощью к ребятам из профсоюза работников IT.
В мае этого года бывшие и действующие сотрудники «Ансистемс» обратились к нам за помощью в связи с невыплатой заработных плат. С этого момента мы активно координировали действия сотрудников по защите их трудовых прав.
На настоящий момент полтора десятка человек, которым мы помогли разработать стратегию защиты и подготовить иски, уже выиграли свои судебные дела. Почти все решения вступили в силу. Ещё несколько десятков сотрудников, действовавших самостоятельно, также добились победы в судебных процессах.
Кроме того, как мы писали ранее, в результате согласованных обращений работников в правоохранительные органы удалось добиться возбуждения уголовного дела в отношении генерального директора Петра Чернавина по факту задержек в выплате заработной платы. В результате тех же коллективных действий был снят мораторий на проверки в отношении «Ансистемс». Это подтверждается исками к «Ансистемс» от Черёмушкинского межрайонного прокурора на сайте Мосгорсуда.
Последним, но, вероятно, наиболее сложным этапом для сотрудников, станет процесс взыскания просуженных задолженностей. Как сообщает CNews, за последние несколько месяцев генеральный директор и акционеры компании подали на банкротство, а также закрыли свои ИП.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Профсоюз работников IT
Сотрудники «Ансистемс» выиграли суд против своего работодателя
В мае этого года бывшие и действующие сотрудники «Ансистемс» обратились к нам за помощью в связи с невыплатой заработных плат. С этого момента мы активно координировали действия сотрудников…
В мае этого года бывшие и действующие сотрудники «Ансистемс» обратились к нам за помощью в связи с невыплатой заработных плат. С этого момента мы активно координировали действия сотрудников…
Причина — невыплата зарплаты:
Представитель ООО «СМТ» Дарья Суслова отказалась отвечать на вопрос, по какой причине рабочим не платят зарплату.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected]
Анонимность гарантируется.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Оренград - Новости Оренбурга и области. Первый новостной видеопортал Оренбурга.
Site is undergoing maintenance
The site has stopped working
Forwarded from АртГруппа 19:17 | ArtGroup 19:17
Мы подготовили серию учебников по мотивам высказываний великих мудрецов
«Сегодня в глобальном масштабе развивается новое язычество, основанное на поклонении разным производным от человека — поклонение прогрессу, науке, технике» сказал почетный доктор Национального исследовательского ядерного университета - Гундяев Владимир Михайлович. Патриарх уточнил, что у России есть полное право на борьбу с «новым язычеством».
Кто найдет 16500$ на илюстрации, с тем можно в разведку 😉
«Сегодня в глобальном масштабе развивается новое язычество, основанное на поклонении разным производным от человека — поклонение прогрессу, науке, технике» сказал почетный доктор Национального исследовательского ядерного университета - Гундяев Владимир Михайлович. Патриарх уточнил, что у России есть полное право на борьбу с «новым язычеством».
Добровольно-принудительные пожертвования работников образования на нужды СВО
Работникам дошкольных и школьных учебных заведений Ленинградской области предложили подписать бумагу о ежемесячном «добровольном» пожертвовании 0,5% заработной платы в пользу «участников СВО, их детей и семей».
Предложение, от которого со слов мужа одной из учительниц школы МОУ «СОШ №2» г. Всеволожска практически нельзя было отказаться:
🔵 Тем же, кто сомневается или кто считает подобные пожертвования неуместными, сначала задают провокационные вопросы в стиле «Вы что против СВО?» Особо упорным намекают, что отказаться нельзя, ведь будут проблемы (грозиться увольнение или уголовное преследование за дискредитацию).
Пожертвования перечисляются в фонд помощи «Ленинградский рубеж», сайт которого все время «находится в разработке». В группе ВК фонда нет официальных отчетных документов о том, куда идут перечисленные деньги.
💬 После обращения учителей в прокуратуру был получен официальный ответ. Вследствие проверки никаких нарушений обнаружено не было.
«Факты принуждения и давления на сотрудников со стороны директора МОУ «СОШ №2» г. Всеволожска проверка не выявила».
Автор негодует:
🔵 Но я считаю, что это откровенное вымогательство и скотство — удерживать с и так небольших зарплат учителей деньги на войну.
🔵 Товарищи, есть ли среди читающих учителя? Наблюдается ли у вас в школах подобная практика?
Работникам дошкольных и школьных учебных заведений Ленинградской области предложили подписать бумагу о ежемесячном «добровольном» пожертвовании 0,5% заработной платы в пользу «участников СВО, их детей и семей».
Предложение, от которого со слов мужа одной из учительниц школы МОУ «СОШ №2» г. Всеволожска практически нельзя было отказаться:
Пожертвования перечисляются в фонд помощи «Ленинградский рубеж», сайт которого все время «находится в разработке». В группе ВК фонда нет официальных отчетных документов о том, куда идут перечисленные деньги.
«Факты принуждения и давления на сотрудников со стороны директора МОУ «СОШ №2» г. Всеволожска проверка не выявила».
Автор негодует:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я в возрастном диапазоне «активно заводящем детей» 27-35. Из подруг практически все хотят детей, многие со времен учебы мечтали «о муже, семье и детках». Одна из подруг говорила, что родила бы и шестерых, настолько ей нравится идея материнства.
А дальше реальность: из всех пар моих друзей родили детей только те, кто смог обзавестись отдельным жильем, рожали после 27+ лет. И у этих семей не по 6 детей – по одному, двое максимум.
Как же проходила жизнь этих будущих родителей? Во время учебы – шансов найти подработку, которая бы окупила минимальные потребности молодой семьи и первоначальный взнос на жилье – 0%, даже если впахивают оба в паре. После учебы начало карьеры – зарплата опять не покрывает расходы, живут с родителями, еще даже не женятся. Еще через несколько лет: пашем за троих на работе, зарплата подрастает, можно вписаться в свадьбу и совместное проживание. Денег на свое жилье все еще нет. Тут лагеря разделились – кому-то повезло, родители помогли с ипотекой или свалилось наследство. Другим не повезло, они отчаливают в лагерь бездетных.
Из проблем уже родивших.
Очень странно, что никто в нашей стране детей не рожает. Да.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#нампишут из «города мнимого развития» Верхней Пышмы
Часть 1
Хочу рассказать Вам о ситуации в моем городе. Она очень близка к социальному взрыву. Жители доведены до состояния крайнего возмущения и негодования.
🔘 Верхняя Пышма — город-спутник Екатеринбурга. Наш городок с Екатеринбургом и Среднеуральском всегда соединяли 2 автобуса, которые ходили каждые 10 минут. Этими рейсами очень многие жители наших городов каждый день ездят на работу, учёбу, за покупками и прочими нуждами. Дорога до Екатеринбурга занимает около 30 минут.
Ещё с середины 2010-х между Верхней Пышмой и Екатеринбургом началось строительство трамвайной ветки.
Власти города решили развивать транспортную инфраструктуру? Ну, почти...
Буквально всем в нашем городе заправляет Уральская горно-металлургическая компания (УГМК), контрольный пакет акций которой принадлежит олигарху Искандеру Махмудову. Бывший совладелец УГМК Козицын и его родственник Медведев являются негласными хозяевами города. И вот, чтобы угодить своему другу из Москвы Искандеру, они пролоббировали закупку для города трамваев «Львёнок» производства ПК «Транспортные системы» также близкого Искандеру Махмудову.
❗️ И, казалось бы, идея неплохая, но есть нюанс.
Трамвай идет через весь Екатеринбург, а вот В-Пышме доходит лишь до южной окраины города. То есть большинство жителей не могут использовать этот трамвай как прямой транспорт до Екатеринбурга, т.к. до него нужно ещё добраться. Дорога до Екатеринбурга стала в два раза дольше и вдвое дороже.
Продолжение следует...
Часть 1
Хочу рассказать Вам о ситуации в моем городе. Она очень близка к социальному взрыву. Жители доведены до состояния крайнего возмущения и негодования.
Ещё с середины 2010-х между Верхней Пышмой и Екатеринбургом началось строительство трамвайной ветки.
Власти города решили развивать транспортную инфраструктуру? Ну, почти...
Буквально всем в нашем городе заправляет Уральская горно-металлургическая компания (УГМК), контрольный пакет акций которой принадлежит олигарху Искандеру Махмудову. Бывший совладелец УГМК Козицын и его родственник Медведев являются негласными хозяевами города. И вот, чтобы угодить своему другу из Москвы Искандеру, они пролоббировали закупку для города трамваев «Львёнок» производства ПК «Транспортные системы» также близкого Искандеру Махмудову.
Трамвай идет через весь Екатеринбург, а вот В-Пышме доходит лишь до южной окраины города. То есть большинство жителей не могут использовать этот трамвай как прямой транспорт до Екатеринбурга, т.к. до него нужно ещё добраться. Дорога до Екатеринбурга стала в два раза дольше и вдвое дороже.
Продолжение следует...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
20 ноября — Всемирный день ребёнка. Правда, что ли?
«Дети – наше будущее!», «Все лучшее – детям!» — под такими лозунгами проходит забота о детях от рождения: роддома, молочная кухня, ясли, детсады, бесплатные школы с кружками и продленками, бесплатное образование и развитие способностей…
Вы видите это? Нет?
А ведь в 1959 году 20 ноября Генеральная Ассамблея ООН приняла Декларацию прав ребёнка, а в 1989 году — Конвенцию о правах ребёнка. Учредили всемирный праздник – День ребенка, который должен показывать, что весь мир заботится о благополучии и развитии детей.
Что имеем:
1⃣ Ежегодно 11 миллионов детей умирают, не дожив до своего 5-го дня рождения, еще десятки миллионов остаются физически или умственно больными, не имея возможности для взросления, жизни и развития — данные ООН.
2⃣ За 9 месяцев 2023-го детская заболеваемость корью в России выросла до рекордных за последние четыре года 4989 случаев — данные Роспотребнадзора. Уже полгода, с весны 2023 года, в стране наблюдается нехватка коревых вакцин для детей.
3⃣ Согласно исследованиям Международной организации труда, в мире насчитывается около 168 миллионов работающих детей, это каждый 10-й ребенок в возрасте от 5 до 17 лет.
4⃣ Почти половина из них, 79 млн детей, вовлечены в самые опасные формы детского труда: они выполняют работу, напрямую угрожающую здоровью, безопасности или нравственному развитию.
5⃣ 35% работающих детей не учатся в школе, среди детей 5-11 лет таких 27,7%, среди детей 15-17 лет — 53,2%.
В современном мире интересы и права детей часто нарушаются, причем как в беднейших, так и в развитых странах.
Что ждет детей в «прекрасном далеко»?
Церковно-приходские школы?
Уроки патриотизма с умением стрелять и управлять БПЛА?
Традиционные семейные ценности с домостроем?
Всё это зависит от взрослых и их готовности дать отпор.
«Дети – наше будущее!», «Все лучшее – детям!» — под такими лозунгами проходит забота о детях от рождения: роддома, молочная кухня, ясли, детсады, бесплатные школы с кружками и продленками, бесплатное образование и развитие способностей…
Вы видите это? Нет?
А ведь в 1959 году 20 ноября Генеральная Ассамблея ООН приняла Декларацию прав ребёнка, а в 1989 году — Конвенцию о правах ребёнка. Учредили всемирный праздник – День ребенка, который должен показывать, что весь мир заботится о благополучии и развитии детей.
Что имеем:
В современном мире интересы и права детей часто нарушаются, причем как в беднейших, так и в развитых странах.
Что ждет детей в «прекрасном далеко»?
Церковно-приходские школы?
Уроки патриотизма с умением стрелять и управлять БПЛА?
Традиционные семейные ценности с домостроем?
Всё это зависит от взрослых и их готовности дать отпор.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Во вторник, 14 ноября, состоялась конференция кураторов проектов Трудового Фронта, на которой кураторы разных проектов из разных городов обсудили работающие практики, успехи и трудности организации проектов РТФ.
Прямо сейчас в Российском Трудовом Фронте действует более полутора десятков проектов в рамках нескольких моделей организации процессов внутри.
Кураторы обсудили эффективные практики внутри проектов по вопросам:
С момента ребрендинга и системного перехода на проектную работу прошло около полутора лет, и мы, конечно, продолжаем экспериментировать с организационными форматами, формами обучения кадров, вопросами распределения задач и развития неформальных видов взаимодействия.
Такие встречи необходимы для улучшения внутрипроектной организации труда и межпроектного взаимодействия.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#нампишут об опыте работы в гипермаркете «Лента»
Работал сортировщиком в магазине «Лента». Моя задача состояла в том, чтобы собирать заказы для доставки на дом. Устроился через фирму-посредника как самозанятый. С самим супермаркетом никаких договоров не заключал.
Работа велась в страшном темпе. В один день уже собранный мной заказ был отменен клиентом. Времени на то, чтобы разнести все обратно по местам, было в обрез, так как уже назначили следующий заказ и «время пошло».
❗️ Я разнëс на место заморозку, а вот мясо в упаковке (считается «охлаждëнкой») осталось лежать в телеге. Такое мясо в упаковках может лежать целый день в торговом зале, в палетах рядом с холодильниками и никого это не смущает. В течение дня его разбирают по темпам освобождения холодильника. Иногда его в последствии просто отвозят обратно на склад.
Но оставить его на два часа в телеге оказалось преступным. Внезапно ко мне подбегает менеджер и начинает верещать, что я испортил продукт и теперь обязан его выкупить за собственные деньги.
💬 Я не растерялся и сказал, что у компании нет права на то, чтобы вынуждать меня выкупать что-то за свои деньги. Ведь по сути это своеобразный штраф. А с гипермаркетом я ничего не подписывал, где такие штрафы бы обговаривались.
Я вернулся к работе, а через два часа увидел, что меня «отключили от системы» и заявили, что в моих услугах более не нуждаются. И тут я понял, что в таких конторах ты либо бесправный, либо безработный. Но о своем решении я не жалею.
🔘 Есть что рассказать? Пиши на [email protected].
Работал сортировщиком в магазине «Лента». Моя задача состояла в том, чтобы собирать заказы для доставки на дом. Устроился через фирму-посредника как самозанятый. С самим супермаркетом никаких договоров не заключал.
Работа велась в страшном темпе. В один день уже собранный мной заказ был отменен клиентом. Времени на то, чтобы разнести все обратно по местам, было в обрез, так как уже назначили следующий заказ и «время пошло».
Но оставить его на два часа в телеге оказалось преступным. Внезапно ко мне подбегает менеджер и начинает верещать, что я испортил продукт и теперь обязан его выкупить за собственные деньги.
Я вернулся к работе, а через два часа увидел, что меня «отключили от системы» и заявили, что в моих услугах более не нуждаются. И тут я понял, что в таких конторах ты либо бесправный, либо безработный. Но о своем решении я не жалею.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Уточнение к публикации о протестах в Сиднее
1⃣ Требование о запрете распространяется именно на искусственный камень, а не все материалы, содержащие кристаллический кремнезем.
2⃣ Упомянутой демонстрации предшествовала рекламная кампания, которую накануне провели компании, являющиеся членами Australian Engineered Stone Advisory Group, в том числе Caesarstone, в качестве реакции на возможный запрет искусственного камня. В ней производители кухонных поверхностей заявляли, что такой запрет не решит проблему силикоза, а потому стоит просто соблюдать технику безопасности при работе с искусственным камнем, в чём, кстати, формально заключается одна из обязанностей работодателей.
Отчасти эта кампания правдива. В отчёте Safe Work Australia (SWA) отмечалось, что не имеется доказательств, утверждающих о существовании какого-то «безопасного» количества содержания кристаллического кремнезема, а по тому необходим полный запрет искусственного камня.
Однако такая мера, хоть и может показаться, на первый взгляд, эффективной, прикрывает споры между группами владельцев компаний, в которых государственное агентство SWA пытается отстаивать интересы вовсе не трудящихся, занятых в производстве и подвергаемых воздействию содержащей кристаллический кремнезём пыли, хотя официально и должна требовать от работодателей гарантии безопасного труда для работников. Вместо этого, видимо, SWA слишком занята продвижением мер, выгодных конкурентам производителей изделий из искусственного камня.
❔ Работников и профсоюзы понять можно, ведь на фоне учащающихся случаев силикоза неудивительно, что они положительно отреагировали на эту, на первый взгляд, радикальную меру. Однако всем, в том числе и нам, стоит внимательно анализировать причины и следствия различных мер, касающихся прав трудящихся, и интересы тех, кто их активно продвигает «ради блага работников».
🔵 Участники проекта «Переводчики» благодарят читателей за указание на эти противоречия и вновь призывает трудящихся самостоятельно соблюдать технику безопасности, ведь, как показывает и пример австралийских рабочих, ни работодатель, ни госорганы этим заниматься не будут - они заняты собственными разборками и «радикальными» запретами.
Отчасти эта кампания правдива. В отчёте Safe Work Australia (SWA) отмечалось, что не имеется доказательств, утверждающих о существовании какого-то «безопасного» количества содержания кристаллического кремнезема, а по тому необходим полный запрет искусственного камня.
Однако такая мера, хоть и может показаться, на первый взгляд, эффективной, прикрывает споры между группами владельцев компаний, в которых государственное агентство SWA пытается отстаивать интересы вовсе не трудящихся, занятых в производстве и подвергаемых воздействию содержащей кристаллический кремнезём пыли, хотя официально и должна требовать от работодателей гарантии безопасного труда для работников. Вместо этого, видимо, SWA слишком занята продвижением мер, выгодных конкурентам производителей изделий из искусственного камня.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В продолжение темы рождаемости в России
Уже только ленивый не призвал к улучшению демографической ситуации. Страна стремительно вымирает. На этом фоне и патриарх предлагает ограничить аборты, а разного уровня чиновницы и профессорши утверждают, что дать женщинам образование было ошибкой.
Дескать, пускай дома сидят и рожают. Но что, кроме громких заявлений и запретов, делается для повышения рождаемости? Об этом сейчас активно пишут на Пикабу. Полный текст можно почитать здесь.
Мы приводим некоторые выдержки:
Я приезжаю в одну из самых расхваленных [женских] консультаций. Выбираю врача по рекомендациям тщательно. В итоге, придя на прием, получаю отказ в постановке на учет.
Врач: Пусть хоть Путину жалобу пишут, у нас на 1 врача 100 беременных приходится. Куда нам столько? Работать некому!
Сделала УЗИ и с результатами пошла в консультацию рядом с домом. Там я столкнулась с той же фразой: у нас 2 человека на всю консультацию, врачей нет, работать некому, поставить на учет не можем. Здесь я уже настояла. Мы пошли к заведующей уговаривать ее и меня таки поставили на учет!
Муж негодует, предлагает идти в частную клинику. А я вот не понимаю: я работаю как ИП, плачу налоги, страховые взносы. С какого перепугу должна идти платно наблюдаться по беременности? И платить за каждый прием от 1,5 тыс руб.
У меня произошел разрыв шаблона. Отовсюду в новостях кричат о желании повысить рождаемость, а в итоге от беременных открещиваются, как от прокаженных.
🔵 В который раз убеждаемся:
Пока не будет решен жилищный вопрос, обеспечены доступные и качественные медицина и образование, демографическая ситуация будет только ухудшаться.
Уже только ленивый не призвал к улучшению демографической ситуации. Страна стремительно вымирает. На этом фоне и патриарх предлагает ограничить аборты, а разного уровня чиновницы и профессорши утверждают, что дать женщинам образование было ошибкой.
Дескать, пускай дома сидят и рожают. Но что, кроме громких заявлений и запретов, делается для повышения рождаемости? Об этом сейчас активно пишут на Пикабу. Полный текст можно почитать здесь.
Мы приводим некоторые выдержки:
Я приезжаю в одну из самых расхваленных [женских] консультаций. Выбираю врача по рекомендациям тщательно. В итоге, придя на прием, получаю отказ в постановке на учет.
Врач: Пусть хоть Путину жалобу пишут, у нас на 1 врача 100 беременных приходится. Куда нам столько? Работать некому!
Сделала УЗИ и с результатами пошла в консультацию рядом с домом. Там я столкнулась с той же фразой: у нас 2 человека на всю консультацию, врачей нет, работать некому, поставить на учет не можем. Здесь я уже настояла. Мы пошли к заведующей уговаривать ее и меня таки поставили на учет!
Муж негодует, предлагает идти в частную клинику. А я вот не понимаю: я работаю как ИП, плачу налоги, страховые взносы. С какого перепугу должна идти платно наблюдаться по беременности? И платить за каждый прием от 1,5 тыс руб.
У меня произошел разрыв шаблона. Отовсюду в новостях кричат о желании повысить рождаемость, а в итоге от беременных открещиваются, как от прокаженных.
Пока не будет решен жилищный вопрос, обеспечены доступные и качественные медицина и образование, демографическая ситуация будет только ухудшаться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#нампишут из «города мнимого развития» Верхней Пышмы. Часть 2. Начало здесь.
В 2022 году трамвай помпезно запустили. Сам губернатор Куйвашев запускал. Прошёл год...
1⃣ На трамваях этих ездит очень мало людей. Автобусы остались основным транспортом.
2⃣ «Львята» эти очень прихотливые в обслуживании и часто ломаются. Недавно один сошел с рельсов. Хорошо, что без жертв.
3⃣ Для них сейчас строится грандиозное депо. На деньги налогоплательщиков, конечно же.
4⃣ Почему-то решили упразднить кондукторов. В трамвае есть лишь терминалы для оплаты и очень редко ходит контроль. Поэтому половина пассажиров ездят бесплатно. Увы, таковы наши граждане.
Всё это привело к тому, что трамвай оказался крайне нерентабелен. А деньги в него вложены колоссальные, миллиарды вложены.
И что же делают наши чиновники и олигархи? Конечно же, они решают заставить жителей ездить на трамваях!
🔵 А для этого просто нужно убрать автобусы между В-Пышмой и Екатеринбургом, чтобы у жителей не было выбора. Превосходное решение!
Группа активистов начала сбор подписей под петицией за отмену приказа об упразднении автобусов, который, к слову, уже вышел.
И в тот же момент администрация города запустила активную программу противодействия. В соцсетях ВК и Одноклассники создали фейковые страницы, где указали свои точки сбора подписей. В этих точках стоят некие личности и якобы собирают подписи. Только подписи эти до организаторов сбора не доходят. Мы пытались мешать злоумышленникам и даже засняли их на одной фейковой точке. Вот так у наших чиновников задымилось и подгорело.
❗️ Но, несмотря на параллельный фейковый сбор, за 4 дня нам удалось собрать около 5500 подписей. Для наших небольших городов это довольно неплохо.
Мы категорически не хотим взрывоопасных ситуаций в городе. Мы против перекрывания путей движения трамвая митингом и изо всех сил стараемся решить возникшую проблему законным путём. Мы очень надеемся, что наши чиновники одумаются, иначе они же и станут фактически инициаторами массовых волнений. Ведь ситуация с трамваем — это лишь капля, которая может переполнить чашу терпения.
🔵 От редакции. Считаем нужным заметить, что надежда жителей на то, что администрация «одумается» очень призрачна. В администрации работают профессионалы. А когда профессионалы сталкиваются с конфликтом интересов простых граждан и избранных, предпочтение отдается интересам избранных граждан. Такая политика — залог сохранения администрацией своих теплых рабочих мест.
Есть что рассказать? Пиши на почту [email protected]
В 2022 году трамвай помпезно запустили. Сам губернатор Куйвашев запускал. Прошёл год...
Всё это привело к тому, что трамвай оказался крайне нерентабелен. А деньги в него вложены колоссальные, миллиарды вложены.
И что же делают наши чиновники и олигархи? Конечно же, они решают заставить жителей ездить на трамваях!
Группа активистов начала сбор подписей под петицией за отмену приказа об упразднении автобусов, который, к слову, уже вышел.
И в тот же момент администрация города запустила активную программу противодействия. В соцсетях ВК и Одноклассники создали фейковые страницы, где указали свои точки сбора подписей. В этих точках стоят некие личности и якобы собирают подписи. Только подписи эти до организаторов сбора не доходят. Мы пытались мешать злоумышленникам и даже засняли их на одной фейковой точке. Вот так у наших чиновников задымилось и подгорело.
Мы категорически не хотим взрывоопасных ситуаций в городе. Мы против перекрывания путей движения трамвая митингом и изо всех сил стараемся решить возникшую проблему законным путём. Мы очень надеемся, что наши чиновники одумаются, иначе они же и станут фактически инициаторами массовых волнений. Ведь ситуация с трамваем — это лишь капля, которая может переполнить чашу терпения.
Есть что рассказать? Пиши на почту [email protected]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы такие же как вы, ведь мы равны
Теперь модный манекенщик, режиссер, актер, певец и просто стильный парень — сын директора местного предприятия или депутата будет выглядеть, как Валера — тот самый токарь, который шабашит в гаражном кооперативе. Ну, или дядя Толя — слесарь-автомеханик, который постоянно чинит свою и твою «ласточку».
Гранж опять в моде?
Теперь модный манекенщик, режиссер, актер, певец и просто стильный парень — сын директора местного предприятия или депутата будет выглядеть, как Валера — тот самый токарь, который шабашит в гаражном кооперативе. Ну, или дядя Толя — слесарь-автомеханик, который постоянно чинит свою и твою «ласточку».
Гранж опять в моде?