💶 #нампишут топ-менеджер одной проектной компании. Путь к успеху в стране возможностей, часть 2. Начало тут.

Между совестью и успехом

Должность «командир пяти лопат» в авиации делала из меня малюсенького, но все же чиновника с функцией выдачи бумажек-залепушек коммерсантам, имеющим вертолётные площадки и туристический бизнес вокруг них. И эта функция приоткрыла заветную дверь, за которой забрезжил свет успеха — сразу предложили деньги.

❔ Мне осталось только мучительная борьба жадности и жажды успеха с совестью — нужно было назвать сумму. Первый раз я несмело пролепетал — «тысисядолараф», но после снисходительного «Сколько?» твëрдо сказал — «Штука баксов!».

И понеслось...

Нет, мир не рухнул для меня, когда я переступил порог. Но в памяти на всю жизнь останется: я брал взятку у человека, который приходил ко мне в детстве в костюме Деда Мороза. Просто так вышло — мир тесен, а жизнь забавная.

Ещё вчера на кухне я проклинал коррупционеров, взяточников... А сегодня сам...
«Не расстраивайся, так устроен мир», — утешал меня отец, не укравший гвоздя за жизнь.
«Не ты сделал мир таким», — успокаивала меня мама.

Но это казалось слабым утешением для совести — и она взяла реванш. Я разочаровался в самой идее «белого воротничка» и уволился, поставив крест на пути к успеху через «карьеру в авиации».

🔵 В 2005 я пошёл работать электромонтажником 2-3 разряда. Какое же это счастье! Беги, таскай, тяни, не думай, делай, что говорят, не стой, стой, пей... Зарплата по 2-му разряду даже в первый месяц оказалась в полтора раза выше, чем в аэропорту у начальника.

И мир вроде бы прост и прекрасен, но вахты...

Через пару лет я опять оказался в офисе, решив подойти к успеху с другой стороны. Сначала проектировщик и инженер ПТО, потом ГИП, начальник... Технический директор. Топ-менеджер? Ну почти...

📼 Что я делаю? Обеспечиваю сверхприбыль для кучки людей за счёт множества людей обкрадываемых. Плюс в том, что ворую не лично я, я лишь помогаю «уважаемым людям» в распиле бюджета.

Я проектирую коммуникации — прокладку новых или переустройство существующих, пересекаемых, параллельных... В отличии от всяких халтурщиков-фрилансеров, я закладываю лишнее и запасное, дополнительное и временное, дорогое и побольше. Умеючи, везде припишу стеснëнность, опасность... Максимально задрав ценник, приступаю к реализации. И, как бывший электромонтажник, знаю, где на самом деле надо сыпать щебень, а где можно просто в журнал писать...

Продолжение следует...

💬 Есть чем поделиться? Пиши на почту редакции: [email protected].

📆 Хроника трагедий на производстве в России за 1-10 ноября 2023 года

Мы продолжаем готовить сводки по авариям и травмам на производстве, которые, предположительно, вызваны проблемами техники безопасности на предприятиях и пренебрежением нормами охраны труда.

Позиция и рекомендации Трудового Фронта относительно ОТ и ТБ — в данном посте.

Промышленное производство

🔵 1 ноября в Тобольске скончался помощник машиниста буровой установки, на которого во время работы упала обсадная труба. Парню было 29 лет.
🔵 1 ноября на одном из угольных предприятий Кузбасса 41-летнего слесаря по ремонту оборудования, находившегося в вагоне, придавило угольной массой, от полученных травм он умер. Организована проверка соблюдения требований законодательства о промышленной безопасности и охране труда.
🔘 2 ноября. За неделю на шахтах «Березовская», «Осинниковская» и «Есаульская» в Кузбассе трое рабочих получили травмы. Всё —из-за нарушений требований промбезопасности.
🔘 4 ноября в Буинске (Татарстан) на сахарном заводе во время промывки фильтров произошел прорыв сока из-под крышки оборудования, в результате рабочий завода получил термический ожог. Следователи проверяют.
🔵 7 ноября в Сормовском районе Нижнего Новгорода во время строительных работ на кабину автокрана упали металлические конструкции. 53-летний машинист скончался на месте.

Строительство

🔵 2 ноября в Нижнем Новгороде рабочий ООО «КВИД» во время строительных работ провалился в шахту лифта и погиб.
🔵 2 ноября во время укладки канализационной трубы в Иннополисе (Татарстан) двоих рабочих засыпало грунтом. Один из них погиб на месте, второго удалось спасти. Решается вопрос о возбуждении уголовного дела.
🔘 2 ноября в Екатеринбурге двое рабочих на стройке получили травмы: из-за нарушения техники безопасности взорвались газовые баллоны. Состояние тяжёлое.
🔘 3 ноября в Брянской области сотрудник строительной организации «Стройстандарт» сорвался вниз во время выполнения монтажных работ и получил тяжёлую травму. Причина — нарушение требований техники безопасности.
🔵 3 ноября в Тверской области рабочий ООО "Контакт+" при выполнении наружных отделочных работ упал с двускатной крыши четырехэтажного недостроенного дома. Спасти не удалось. Выяснили, что рабочий не проходил нужное обучение, а во время работы не были установлены защитные, страховочные и сигнальные ограждения.
🔵 3 ноября в поселке Кушкуль под Оренбургом при рытье траншеи рабочего насмерть завалило землей.
🔵 3 ноября в Засвияжском районе Ульяновска рабочие упали с седьмого этажа строящегося дома, рабочий 37 лет погиб, напарника госпитализировали.
🔵 4 ноября в Альметьевском районе Татарстана 21-летний рабочий при монтаже на буровой установке получил удар током и скончался.
🔵 7 ноября при строительстве жилого комплекса в Уфе во время спуска вниз упал плотник, от травм умер в больнице.
🔵 8 ноября в Самаре во время работ по реставрации храма трое рабочих сорвались со строительных лесов и получили различные травмы. Возбудили уголовное дело по статье «Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ».

Энергетика

🔘 2 ноября на Сакмарской ТЭЦ на высоте около 100 метров 42-летний промышленный альпинист при проведении работ получил травму. Спуститься мужчина не смог, к счастью, подоспели спасатели.

Если ты ежедневно сталкиваешься с нарушением охраны труда на своём предприятии, не молчи! Это может стоить тебе жизни. Если ты готов защищать свои права и свою безопасность, напиши нам на [email protected].

#нампишут #ртф_рабкоры с машиностроительного завода

Один из сборочных цехов нашего завода выпускает некую продукцию военного назначения для российской армии.

Работники этого цеха с 2022 года трудятся не просто в три смены, но ещё и без выходных — семь дней в неделю. При этом в целом на заводе действует обычный график: пятидневная неделя в одну смену.
Объясняется это необходимостью выполнять в срок государственный оборонный заказ.
Формально все обставлено так, будто работники добровольно согласились работать в таком режиме за некую надбавку к зарплате, подписав соответствующие документы.

На вопрос, как же люди выдерживают такой график, отвечают:
🔵 Люди привыкли, за это хорошо доплачивают. Поэтому люди согласны и не протестуют.
А на замечание, что такой бесчеловечный режим является нарушением Трудового кодекса, предупреждают, что «за срыв гособоронзаказа начальство будет разговаривать по-другому».

🌍 То есть вместо того, чтобы грамотно организовать трудовой процесс, набрать дополнительный штат работников и платить им достойную зарплату, руководство предпочитает подвергать повышенной эксплуатации имеющийся персонал, подбросив людям небольшую прибавку.

А рабочие вкалывают без выходных и помалкивают, что свидетельствует об отсутствии у них классового сознания и готовности бороться за свои классовые интересы.

🔵 От редакции
Согласно постановлению Правительства РФ, трудовые отношения при выполнении гособоронзаказа имеют свои особенности. Работодатели без письменного согласия сотрудников могут:
🔘 привлекать к сверхурочной работе, но не более четырёх часов в день с оплатой в двойном размере;
🔘 привлекать к работе в выходные дни с оплатой в двойном размере (в месяц должно быть не менее четырёх выходных);
🔘 переносить отпуск, если работодатель не укладывается в сроки по госконтракту;
🔘 отзывать из отпуска с предупреждением за три дня.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected]

📆 Сегодня день проектировщика

Проектировщик — это специалист, который работает над чертежами и планами различных конструкций. Ни одно промышленное производство или строительство не обходится без проектирования.

В своей повседневной жизни мы ежедневно сталкиваемся с работами проектировщиков — это автомобильные и железные дороги, мосты, объекты социальной инфраструктуры, городские парки и сады, жилые и промышленные здания и многое другое.

Товарищи проектировщики, поздравляем вас с праздником, желаем интересных техзаданий и адекватных заказчиков. Благодарим вас и ценим ваш труд!

Злоумышленник понёс заслуженную кару за порчу пяти плакатов

Сотрудники УФСБ России по Самарской области во взаимодействии с Центром противодействия экстремизму ГУ МВД России по Самарской области и Управлением МВД России по городу Тольятти пресекли преступную деятельность 46-летнего местного жителя и его несовершеннолетнего сына.

В результате сложных оперативно-розыскных мероприятий установлено, что в 2022 году злоумышленники неоднократно совершали преступления: бросали камни и комья земли в агитационные плакаты с изображением героев СВО. Всего за отчётный период испорчено пять плакатов.

🔵 Суд признал старшего злоумышленника виновным в дискредитации армии (ст. 280.3 УК), вандализме (ст. 214 УК) и вовлечении несовершеннолетнего в совершение преступления (ст. 150 УК). Приговором суда злоумышленник лишён свободы сроком на 6 лет с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима.

Сотрудникам скорой помощи сократили зарплату на 30%

Фельдшеры скорой помощи в поселке Верх-Тула под Новосибирском заявили о серьезном снижении зарплат, за счет сокращения доплат за переработки. За октябрь сотруднику, работающему на полную ставку, выплатили 38 тысяч рублей.

🔵 У нас везде информация, что идет прибавка в бюджетной сфере по зарплатам. Если сравнить наши квитки с прошлым годом, то у нас зарплата снизилась где-то на 15–20 тысяч рублей. Те деньги, которые я зарабатывал в прошлом году на ставке 1,25, сейчас мне нужно отработать больше 1,5 ставки. То есть нас вынуждает руководство работать больше, но получать те же самые деньги.

Несмотря на угрозы увольнения со стороны руководства, коллектив записал обращение к председателю СК России Александру Бастрыкину.

🔵 Тем временем сокращения зарплат работников скорой помощи и их массовые увольнения уже давно не новость.

Так в Москве острый кадровый дефицит: не хватает до полутора тысяч водителей машин скорой помощи. Как ни странно, они увольняются из-за низких зарплат и условий труда. Доходит до того, что в преддверии проверок, вместо водителей пытаются нанять актеров.

Мы не устанем повторять, что забастовка — самый эффективный способ отстоять свои права. Не знаете, с чего начать? Пишите нам на [email protected]

О борьбе одного шахтёра за справедливость #ртф_рабкоры. Часть 1

💬 Недавно в сибирских новостях проскочил сюжет: кузбасскому шахтёру сломали автомобиль за то, что он посмел требовать зарплату. Нам удалось связаться с пострадавшим и узнать подробности конфликта.

Александр Никитин — шахтёр со стажем, работает начальником участка. В сентябре этого года его коллега, по совместительству исполнительный директор ООО «Ленстрой», Шумейко Юрий Викторович пригласил к себе работать. Он пообещал Александру зарплату 150 тыс. рублей + премия + оплата квартиры и бензина. Даже обещал выплачивать командировочные, так как работа находилась в другом городе.

Однако был нюанс. Чтобы работодателю сократить налоговые издержки, часть зарплаты должна была выплачиваться в конверте.

Александр человеку доверился, ведь знал его лично. Он взял с собой десяток шахтёров и отправился на работу в шахту Спиридоновская.

⚡ Труд шахтёров

Команда Никитина отработала в шахте весь сентябрь. «Ленстрой» обещал администрации шахты обеспечить 15 смен в сутки, что невозможно при наличии всего 12 шахтёров в команде. Александр постоянно запрашивал больше людей, но начальство игнорировало запрос. Спустя месяц, из-за невыполнения плана, шахта Спиридоновская расторгла договор с ООО «Ленстрой».

📆 Невыплата зарплат

30 сентября шахтёры должны были получить аванс. Но начальство, сославшись на трудности, попросило подождать. Но обещало всё выплатить и найти новую шахту для работы. За простой «Ленстрой» обязан был платить шахтёрам 2/3 заработка.

Никитин быстро понял, что выплачивать обещанное никто не собирается.

🌍 Угрозы

Вскоре с ним на связь вышли владелец компаний «КОПИ», директор и горный мастер из субподрядной организации, которая предоставляла «Ленстрою» людей. Они угрожали подставить Александра. Ведь шахтёры были допущены до работ в отсутствии необходимых документов. Никитин угроз не испугался. Тогда ночь с 13 на 14 октября несколько мужчин надругались над его машиной, налили что-то в бак и обрезали трубку с тормозной жидкостью...

Продолжение следует.

Ребята, не давайте себя обмануть. Всегда давайте отпор.

🔘 Есть что рассказать? Пиши на [email protected].

📆 17 ноября — международный день студентов

Это не просто праздник. Это день солидарности студентов всего мира в борьбе с фашизмом и за право на образование.

🔘 28 октября 1939 г. студенты оккупированной фашистами Праги вышли на демонстрацию по случаю годовщины образования Чехословакии. Демонстрация была разогнана фашистами. Один из демонстрантов, студент медицинского факультета Ян Оплетал, был ранен и позже умер в больнице.

🔘15 ноября на его похороны собралось, по разным данным, до 100 тыс.человек, среди которых были уже не только студенты. Похороны вылились в новую акцию протеста, которая также была разогнана оккупационными войсками.

🔘 17 ноября полиция и войска Третьего рейха окружили студенческие общежития Праги, арестовали и отправили в концлагерь более 1200 студентов. 9 лидеров студенческого движения были казнены.

Ещё через несколько дней вышел специальный указ Гитлера, запрещавший деятельность любых высших учебных заведений на территории оккупированной Чехословакии.

17 ноября 1941 года на Всемирном студенческом конгрессе в Лондоне эта дата установлена как Международный день солидарности студентов.

Студенты во всем мире всегда были и остаются наиболее активной и прогрессивной частью общества. Вспоминая в этот день о своих предшественниках, старайтесь быть достойными их памяти, и помните: от вас зависит, в каком будущем вы и ваши дети будете жить.

☕️ Недавно у нас вышел ролик с активистом РТФ «Как организовать сокурсников». Рекомендуем посмотреть.

26 октября более 10 тысяч членов профсоюзов устроили шествие по центральному деловому району Сиднея.

Они требовали запретить использование кристаллического кремнезема, вызывающего серьёзные проблемы со здоровьем.

Это вещество является одной из причин возникновения тяжелейших заболеваний легких, включая туберкулез, инфекции грудной клетки, эмфизему, поражение почек, рак легких, силикоз и мезотелиому.

Кристаллический кремнезем — основной ингредиент песка, гранита, почвы и стекла, а также широко применяющегося сегодня искусственного камня (около 90%). Его воздействию подвергаются рабочие угольной, строительной и металлургической промышленности по всему миру.

🔵 Подробнее об акции профсоюзов в статье на нашем сайте.

#переводчики

Стачка на Выборгском судостроительном заводе

15 ноября рабочие Выборгского судостроительного завода устроили стачку. Претензии к руководству — снижение зарплат и возможное замещение сотрудников иностранными специалистами.

На предприятии принята аккордная система оплаты труда — весь объем работ по заказу нужно выполнить за определенное количество часов, установленное плановым отделом. Если фактически заказ выполняется дольше — дополнительное время не оплачивается.

Причины фактического увеличения времени выполнения заказа:
🔘 Наличие работ, не учтенных технической документацией;
🔘 недостатки материально технического обеспечения (приходится долго ждать некоторые позиции, нехватка необходимого оборудования);
🔘 неразбериха в очередности проведения работ;
🔘 неучет сложных условий по монтажу.

Все это приводит к тому, что из-за недостатков управления стоимость часа рабочего времени снижается с 420 до 300 рублей за час и ниже, а месячная зарплата — с 75 до 40-50 тыс.руб.

Руководство предприятия попросило сотрудников вернуться к работе. Рабочим пообещали ознакомиться с их требованиями и назначить отдельную встречу, чтобы ответить на все вопросы.

Прокуратура Ленобласти объявила о выездном приеме на «Выборгском судостроительном заводе» 17 ноября в 11 утра, где рабочие смогут донести свои претензии к руководству до прокуратуры.

🔵 Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected]
Анонимность гарантируется.

#нампишут по мотивам нашей недавней культурной кампании «неделя Джанни Родари»
Всем, у кого есть дети

Вы много рассказываете о писателе Джанни Родари. Его вклад в мировую литературу и в сферу борьбы с капитализмом огромен. На его фоне затерялась не менее полезная и интересная книга советских авторов Маргариты Фадеевой и Анатолия Смирнова «Приключения Петрушки». Издана она была в 1963 году в Йошкар-Оле, а затем она переведена на многие языки. Это повесть-сказка действие которой происходит в кукольном царстве, в городе Формалайске.

🔉 В этом году ей 60 лет с момента издания. И хорошо дополняет труды Джанни Родари. Сюжет в наши занятные времена не переоценить, он очень актуален.

Читается легко, быстро. Нет нудятины и сложных конструкций. Поэтому книга хорошо заходит как детям, так и взрослым.

А некоторые главы, если сейчас опубликовать, то могут быть расценены сами знаете кем очень неоднозначно.

🌍 Например, «Дом из песка», где рассказывается, как солдаты правителя Формалая бросили оружие, решив, что им надоело воевать с Чудом-Юдом ради прихоти власти, получать ранения, разошлись по домам воспитывать детей, разводить сады и сеять рожь.
(почитать в электронном виде можно здесь – стр. 7-8)

В общем рекомендую всем прочитать этот хороший труд. Думаю, и детям, и взрослым понравится. Тут есть и помещик в роли копилки, и генерал Атьдва, и прочие персонажи.

Алексей, Урал.

☕️ #чтопочитать

💶 #нампишут топ-менеджер одной проектной компании. Путь к успеху в стране возможностей, часть 3. Часть 1. Часть 2

«Конечно, это успех!» — убеждаю я себе постоянно. Ведь я люблю свою работу, мне интересно, я в этом хорош. К тому же, в этой работе есть масса плюсов.

Как бывший прораб, я знаю, как правильно заполнить и подать нужные бумажки, чтоб потом легко устранить заведомо известные «замечания». При этом я не руковожу напрямую бригадой, не слежу за ходом работ. Я подключаюсь в самых трудных и безвыходных ситуациях как кризисный управляющий с радикальными решениями.

В остальное время сам хозяин-директор «сечëт поляну» — контролирует вручную вопросы денег, расставляет приоритеты, дëргает нужные рычаги у заказчика.

📼 А я могу месяцами вообще ничего не делать — иногда заглянуть на пять минут в бумажку и выдать «фигня, проскочим» или «звони в звонок». Дальше директор сам все разрулит.

У меня полностью свободный график. Я могу с удовольствием посидеть дома с сопливыми детьми, и даже не беру больничный. А могу таскать их на работу — круглосуточный офис с отдельным входом, парковкой, большим телевизором, диванами...

📆 Атмосфера в нашем коллективе из двух человек почти всегда доброжелательная, свободная. Отношения с директором — приятельские, открытые. Например, когда он говорит, что денег мне на зарплату за позапрошлый месяц нет, а сам улетает с женой на Мальдивы, я ему прямо в лицо говорю: «Ты охренел?» А он, директор, никогда не обижается, всегда улыбается и шутит — «Кто на что учился...».

Мы оба понимаем, что такое корпоративный дух и взаимовыручка. Я всегда прихожу на выручку компании, когда надо подождать зарплату несколько месяцев (по факту — дать беспроцентный займ работодателю). А мой работодатель всегда готов подвезти меня на работу на своëм люкс-мобиле, который стоит как 4 мои халупы, когда у меня нет денег на трамвай до офиса.

💶 Сидя вдвоем в его Бентли мы можем поделиться друг с другом своими, во многом общими проблемами. Я узнаю, что денег у начальника нет, а корм для породистого клубного коня дорожает, но его девочкам так нравится конный спорт... А мой сын бросил бесплатные шахматы и футбол, потому что я не смог его туда возить на общественном транспорте.

Есть ещё две девочки в бухгалтерии. Умнички. Молча пашут. Кофе варят. Бумажки в порядке. Налажено.

Мечта, а не работа. Как мама хотела — «белый воротничок».

При таком раскладе скромная зарплата «в районе сотки» кажется вполне достойной, даже для крупного столичного города. И это действительно хорошая зарплата, на неë можно жить... если она есть.

Нельзя сказать, что ее совсем нет, она, конечно есть. Просто не всегда. Чаще нет. Очень редко она бывает почти целая, но за позапозапрошлый месяц.

🔉 Но в целом, я — топ-менеджер! Я состою в совете директоров, я — единственный советник директора, на работу езжу к обеду, иногда на Бентли... Мог ли я мечтать о таком, собирая и сдавая бутылки в детстве?

Казалось бы, на этом можно закончить рассказ — успех пришел. Но это — лишь одна сторона медали...

Продолжение следует...

Есть чем поделиться? Пиши на почту редакции: [email protected].