📆 26 мая предприниматели не отмечают свой профессиональный праздник

Ведь предпринимательство — это не профессия. Это призвание, доступное лишь 5% людей с геном успешности (и только башкирам).

Именно эти люди создают новые рабочие места для нас и своих родственников, формируют конкурентную экосистему, диверсифицируют производства и инвестируют в риски.

Ради успеха они готовы пожертвовать всем, в том числе нашим временем на выходных для расширения окна возможностей, опционами для невступления нас в профсоюз, нашей зоной комфорта для нашей же продуктивности.

Но мир бизнеса очень жесток. Лишь 5% инновационных стартапов живут дольше года.

🔵 При этом остальные 95% будущих акул капитализма всегда уверены, что уж с их способностями, командой и связями успех неизбежен.

🔵 РТФ слышит вас, товарищи атланты. Специально для вас наша социально-ответственная Редакция запустила рубрику #плачатланта.

💬 Поделитесь с нами своей болью. В комментариях вы всегда найдёте понимание, сочувствие и много душевного тепла. Ждём ваших историй на [email protected].

#профессиональные_праздники
Подписывайтесь на РТФ

❔ Почему не идут на завод? На Пикабу #плачатланта о недостатке молодых кадров на предприятиях

🔵 У нас завод есть в регионе. Мы предлагаем конкурентную зарплату, ДМС, питание, корпоративный транспорт от дома до завода и возможность быстрого карьерного роста.

Завод чистый, оборудование новое. Если СИЗов вдруг не окажется на складе, будут серьезные последствия.

Однако молодые кадры не спешат идти на завод. Все хотят быстрый старт и сразу высокую зарплату. Хотят работу в офисе с 9 до 18 без лишних усилий.

Аргумент приводят такой: «Нет, мало. Я хочу на 15-20 тысяч больше. Ну и что, что я только что закончил вуз на менеджера и ничего не умею. Я же молодой мужчина. Мне семью кормить».

И уходят туда, где на 10 тысяч больше и менеджерская должность. Наши программы ускоренного обучения, которые позволяют быстро перейти с ученической зарплаты на первый разряд, четкие правила получения нового разряда (плюс 5-10 тысяч к зарплате) — никому не интересны.

Мы понимаем, что мужчина в семье добытчик, и стараемся создать программы лояльности, чтобы обеспечить быстрый, но заслуженный рост.

Однако многие не видят перспектив роста зарплаты с повышением разряда, двойных оплачиваемых переработок и доплат за сменный график.

🔵 От Редакции

В условиях рынка люди идут работать ради денег.

Поэтому между заманчивыми перспективами потом и зарплатой на 10-15 тыс. руб. больше прямо сейчас молодой человек выберет зарплату.

А если за эту зарплату не нужно перерабатывать, а график строго с 9 до 18? Тогда завод с его доплатой за сменный график и вовсе не конкурент.

✅ Недавно мы раскрыли секрет мотивации персонала. В случае с заводом он тоже сработает, обещаем.

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ

✅ По вашим просьбам мы собрали все хештеги, по которым вы можете быстро найти посты на интересующую вас тематику.

🔵 О нашей работе
#наша_работа
#присоединяйся
#рабочийотчёт
#свободная_касса — кампания РТФ «Свободная касса» в поддержку работников торговых сетей
#почта_России — кампания РТФ «Почтальоны против «Почты России»

🔵 Обратная связь
#нампишут, #ртф_рабкоры — сообщения наших рабкоров и читателей
#читаемкомменты_ртф — наш ответ на ваши комментарии
#творчество_читателей_РТФ

🔵 Познавательное
#история_рабочего_движения
#в_этот_день — о событиях и людях, вошедших в историю
#профессиональные_праздники
#праздники

🔵 Культурная повестка
#чтопосмотреть, #чтопочитать, #чтопослушать — фильмы, книги, песни, которые мы вам рекомендуем
#рекомендуют_читатели — ваши рекомендации

🔵 Дружественные сообщества
#учительский_совет
#крановщики_Казань
#русьпролетарская
#волгоград

🔵 Прочее
#новости — о происходящем в стране и мире
#новости_рабочего_движения — организованная защита трудящимися своих трудовых прав
#сводки — хроника происшествий и аварий
#плачатланта, #история_успеха — проблемы и радости «уважаемых людей»

✅ Наши контакты:

[email protected] — если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав;
https://rotfront.org/yuridicheskaya-pomoshh/ — юридическая служба;
[email protected] — есть чем поделиться;
@RTFCampaignFeedbackBot — бот обратной связи.

Подписывайтесь на РТФ

Жёстко и честно. Слезы атланта трогают до глубины души.

❔ И почему сотрудников не заботит процветание хозяйского бизнеса? Как думаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#плачатланта

💶 «Потребительский экстремизм» — растущий тренд российского авторынка

Неблагодарные покупатели терроризируют автодилеров. Прикрываясь действующим законом, эти твари требуют соблюдения своих прав.

Особо коварным удается через суд получить компенсацию. Она может доходить до 50% стоимости авто. Кроме того, при возврате машины покупатель вправе потребовать возврат суммы большей — в соответствии с ценой на момент расторжения договора.

Дорогие автодилеры и производители! Не давайте мерзавцам шанса.

🔵 Ударьте качеством по потребительскому экстремизму. Пусть этим бандитам будет не к чему придраться.

Подписывайтесь на РТФ
#плачатланта