РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
21.3K subscribers
7.13K photos
821 videos
50 files
10.7K links
Отстаиваем права трудящихся.

Хотите, чтобы мы осветили новость: [email protected]
Нужна поддержка в трудовом конфликте: [email protected]

Поддержать: https://boosty.to/rotfronttv
Присоединиться: https://rotfront.org/projects/
Download Telegram
#вернисебегордость

На Пикабу новый тренд: люди рассказывают, как сталкивались на рабочем месте с традиционно скотским отношением и увольнялись. Истории такие, что за голову схватиться можно.

🤨 ...Наконец-то взяла себе 2 выходных, сегодня радостная вышла на работу, а под вечер начальник устроил головомойку, мол, а кто тебе разрешал брать выходные?.. "Я здесь решаю, идёшь ты на выходные или нет. Надо будет и месяц без выходных сидеть будешь. Или денег у тебя много?" Собственно говоря, спорить не стала, просто вышла из кабинета, забрала с кухни чашку, надела куртку и вышла в никуда.
🤨 ...Бегать я должна была на первый принимать документы/почту, отвечать за склад, подвал, воду, свет, хотя по должности я делопроизводитель. Потом добавилась работа в виде отвоза почты другого отдела в другое место на другом конце города... Потом просто стали приносить бумажки с адресом и такие "Вот адрес вези" и пофиг на мои планы. Рабочий день с 8 утра до 5 вечера, но уходила я в 8, 9, 10 вечера доделывая своё... Через пару дней выхожу и пишу заявление. Я не готова всю жизнь работать там, где из-за моего возраста меня считают никем и позволяют вешать кучу работы без оплаты.
🤨 ...Однажды я уехала жить в Сочи, чтобы заработать на машину и накопить на первоначальный взнос по ипотеке. Решила брать больше смен, и график 2/2 превратился плавно в 4/1. Кто знает, для работы по 13-14 часов в день, один выходной вообще не о чем - успеваешь выспаться и постирать вещи. А вот деньги так и не откладывались... К чему все это? Авто и квартиры у меня по-прежнему нет. И что-то мне подсказывает, что стратегия «больше пахай - лучше жить будешь» не работает. Так можно обнаружить себя в старости без семьи и здоровья.
🤨 ...Выходила на работу и с температурой и с зубной болью, и в свои законные выходные. Понимала что кроме меня работать некому. Продержалась я в таком графике около года и ушла после заявления управляющего "работодатель не должен подстраиваться под сотрудников и входить в ваше положение". Плюнула на всё и в тот же день ушла. Уговаривали вернуться, но после таких заявлений я сказала что больше работать с ними я не хочу. Ни о чём не жалею.
🤨 Решил устроиться официально. Первое, что попалось, работа сварщиком 25 в месяц. Стройка. Прихожу, спрашиваю, какой график работы. 5/2 40 часов в неделю как по Трудовому кодексу... В первый же понедельник прораб: а почему не вышел на работу в субботу? Послал его лесом... В итоге проработал у них 9 месяцев. Работал по принципу "нет сварки - пошли все лесом". Прораб как-то пришел в бытовку: почему не работаешь? Я ему: нет работы по моей специальности. Говорит: иди с разнорабочими мусор носи. Я ему говорю, что устроился и работаю сварщиком. На этом и разошлись.

Может быть, кому-то эти истории покажутся скромными и незначительными. Но это не так. Каждый, кто прошёл через всё это и не стал молчать, преодолел в себе очень важный психологический барьер. Из бессловесного раба превратился в человека. Отвергать скотское отношение, требовать уважения к себе и своему труду — первый шаг к чувству собственного достоинства, без которого невозможна эффективная защита своих прав.

Да, этого мало. Но это шаги в правильном направлении.